副校長表彰會講話 篇1
尊敬的各位老師，同學們，大家下午好!
轉眼間期中考試也已順利結束。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在過去半學期里，在學習生活中湧現出來的勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拚搏，以取得更大更優異的成績。藉此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!
我們還要把掌聲送給那些在本次期中總結會上沒有獲得表彰的同學，因為在三個多月以來，那些盡心盡力、孜孜以求的同學們在求學的路上勤奮而執著地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如願的成績;或許帶給心靈衝擊的不僅僅是願望與現實的相離，努力與結果的反差，還有周圍不明事理同學的冷嘲，甚至師長的責難;或許在無人知曉的時刻，堅強或委屈的淚水曾在心中流淌„„而令人佩服的正是這樣一種挑戰自我、永不言棄的精神。我為擁有這樣的學生而欣慰和自豪，你們同樣是二中的驕傲!
各位老師、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鑽研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心教育，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前一階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!成績只能證明過
去，不能說明現在，更不能代表將來!我們又開始了新的征程，在這裡我要告訴同學們的是：
一、正確對待成績。成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今後的發展有著舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，樓外有樓，我們競爭對手有很多。應該明白，我們取得成績與我們今後相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山小的氣魄!只有這樣，我們才會不斷進步，創造新佳績!
二、清醒認識自身的不足。我們必須要看到，發展是不平衡的。班與班，學科與學科，同學與同學之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重，在我們同學中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，晚上不學習，個別同學不完成作業，少數同學上課不專心聽講。學習氛圍不濃，導致我們個別班的成績不太理想，跟兄弟學校比較還有距離。同學們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么從現在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習、營造濃厚的學習氛圍。
三、腳踏實地做好下階段學習。學習首先是態度，態度決定一切，什麼態度最重要?一是謙虛，對於不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優於自己的同學請教。二是勤奮，俗話說：勤能補拙。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟於事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”，表達的就是這樣的道理。勤奮屬於珍惜時間的人，屬於腳踏實地、
一絲不苟的人，屬於堅持不懈持之以恆的人，屬於勇於探索、勇於創新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明;因為勤奮，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了頭懸樑錐刺股、鑿壁偷光的千古美談。其次是要有科學的方法。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和複習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發言、積極思考、認真做筆記、及時複習、認真完成作業。
同學們，拼搏的人生才有進步，才有意義，將來才值得回味。
我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。
同學們，讓我們攜起手來，共同努力，共同拼搏，共同進步，共同創造二中更加輝煌燦爛的明天!
最後祝所有的老師身體健康，工作順利!祝所有的同學在下半學期各方面都取得更大的進步!
謝謝大家!
副校長表彰會講話 篇2
各位老師、各位同學，下午好!
在不知不覺中，我們已經走過了半個學期。今天我們在此集會，進行期中考試總結表彰，一是分析得失，總結經驗教訓，找差距，添措施;二是表彰優秀，樹立榜樣，加油鼓勁。這次期中考試中，成績優秀的同學和成績有明顯進步的同學，你們用自己的實際行動向父母證實了你們的孝心，向老師證實了你們的能力，向同學們證實了你們的實力，你們是同學們學習的榜樣。藉此機會我向獲獎的同學表示最衷心的祝賀。但是受表彰的只是少數的，對於大多數同學來說，我們在向受表彰的同學表示祝賀時，更多的是要從他們的成功中對照和反思自己的差距，看一看我們的學習態度是否端正、學習目標是否明確、學習方法是否得當，學習的效率是否高，學習的時間是否用夠。當別人為我們樹立了榜樣，我們就要向榜樣看齊;當我們已經意識到了差距，我們就要奮力追趕，我們老師希望下一次表彰會上能夠看到你們燦爛的笑臉。還有一些同學，你們的成績暫時很不理想，但你們決不要氣餒，你們要及時調整心態，發奮努力，一樣會有好的收穫。 有個小男孩，剛上學的時候因為貪玩，學習、紀律都很差，經常被請家長。在老師和家長的幫助下，他終於懂得了學習的意義，從此嚴格要求自己，幾十年如一日地刻苦學習，付出了超出別人幾倍、甚至幾十倍的努力，終於取得了成功。這個男孩就是現在的俄羅斯總統普京。魯迅先生在1920xx年春考時7門課程有一門不及格三門60分，平均才65分，可他後來成了中國文壇的巨匠;郭沫若16歲讀中學時語文才考了55分，可他後來卻成了大作家;著名的數學家蘇步青上學時曾是班級倒數第二。一時的落後不代表永遠落後，但落後了不及時追趕將會永遠落後，我們老師期待成績暫時不理想的同學“努力拚搏”，因為拼搏的人生才有進步、才有意義。
同學們，期中考試只是一個檢測站，在我們今後的人生道路上還有許多次大大小小的考試。一次考試，更不是人生的全部，關鍵是我們要從中得到經驗和教訓，在此我想對同學們提出以下幾點要求：
一、樹信心。自信是我們進步的基礎，是我們前進道路上的啟明燈，只要別人地里的莊稼長的好，你就別埋怨老天沒下雨。只要別人的學習成績比你好，你就別抱怨老師沒教好。
二、明目標。路有多遠，腳不知道但心知道;沒有理想志向我們的學習就像小船失去了方向，要有奮鬥的目標，競爭的對象。要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計畫，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己並付諸於行動，相信我們一定能成為時代的棟樑。
三、肯吃苦。一個成西天取經不容易，容易幹不了大業績;不經風雨怎見彩虹。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前後左右，哪績好的同學沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不強。
四、善學習。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，抬頭看路，主動求學。學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和複習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。
大家都知道，我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能改變世界，但我們可以改變自己。我們從暫時的喜悅沮喪中走出來及時調整自己，為下一次考試早做準備。我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而燦爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。
最後祝全體老師身體健康，工作順利!祝全體同學學習進步! 謝謝大家!
副校長表彰會講話 篇3
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
在這碩果纍纍、五穀飄香的日子裡里，我們歡聚一堂。在此，我想向獲得各項榮譽的同學和班級獻上三份最衷心的祝賀。
第一份祝賀，是祝賀你們的奮鬥拼搏精神。各位今天能夠坐在這裡，會招來多少同學們羨慕的目光，他們總是在讚嘆我們的幸運，面對我們所取得的成績總會對自己唏噓不已;然而，只有我們自己知道，我們的成績是多么來之不易。正如冰心所說，“成功的花/人們只驚慕她現時的明艷/然而當初它的芽兒/浸透了奮鬥的淚泉/灑遍了犧牲的血雨”。我們努力過，我們拼博過;深夜當別人與莊周夢蝶時，我們或許還在燈下奮筆疾書;當別人只顧“獨善其身”時，我們把一腔熱情奉獻給了集體;當別人對分數自顧不暇時，我們卻早已讓自己各方面全面開花。“不經一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香?”沒有汗水的揮灑，怎能獲得成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪能有收穫夢想的甘甜?祝賀各位的奮鬥精神，你們耕耘了許多，收穫了更多。
如果要問你們的奮鬥精神從何而來，我想從跨入校門的那一刻開始，我們的心中就一定孕育著一個精神支柱，那就是理想。為了這個理想，我們披星戴月、寒暑不停、風雨無阻。春寒料峭中有我們執著的追求，夏雨滂沱中有我們堅定的身影，秋風瑟瑟中有我們勃發的激情，冬日雪地上有我們深深的腳印。理想是我們的目標，是我們人生的方向，為了目標，山可搖，地可動，但我們的志向不能撼，我們的執著不能改。儘管生活中和學習上的困難已經準備好了最猙獰的面孔，想嚇退我們，想壓垮我們，但我們有理想，我們是勇者，我們無畏!同學們，展望前方，我們將會在考場上春風得意，我們將會金榜題名;我們也將會挺起父親壓彎的脊樑，拂平母親臉上的皺紋，綻放恩師的笑顏。這是我的第二份祝賀，祝賀我們的理想，那將會是我們成功的動力。
我也想祝賀大家，因為我們有各位關注我們的領導，有一群關心我們的老師，有無微不至照顧我們的家長，還有默默為你喝彩的同學們。在我們集體遭受挫折面對困難時，是校領導把我們緊緊凝聚在一起，給我們戰勝困難的信心和勇氣;晨輝灑滿了老師們上班的道路，月光牽伴著老師們疲倦的步履，風雨中留下了老師們匆忙的身影;睏乏時，我們最需要媽媽送上的一杯牛奶，迷茫時，我們最需要爸爸的一聲關懷;我們和同學們共同進步、共同玩耍、共同成長，每一個群體都是每一個個體奮起的支點。因為他們，我們沒有任何懈怠的理由。我們生活在溫暖的群體中，這是我的第三份祝賀。
同學們，古人云：三更燈火五更雞，正是我們讀書時。一路走來，你們手中的證書已經證明了你們過去的成功。那么在此，請讓我們向老師、家長和所有關心愛護我們的人鄭重承諾：今後我們仍舊會一路奮鬥，一路高歌。今天，你為**中學而自豪;明天，牛槽中學因你而驕傲。
副校長表彰會講話 篇4
各位老師、同學們：
大家晚上好!本學期第一次月考已經結束了，同學們以誠信的態度和良好的考風考紀，向老師、向家長、向學校交了一份滿意的答卷。在第一次月考中成績優勝和進步的部分同學將受到表彰。在此我代表我個人向他們表示熱烈的祝賀!
從8月26日開學至今，我們高二絕大多數同學以昂揚的鬥志、飽滿的精神狀態投入到學習中。這可從日常的細節上看出來：遲到的越來越少，課堂上精力不集中甚至打瞌睡的越來越少，找老師問問題的越來越多，同學之間討論學習的越來越多„„，很多同學克服掉了原來的懶散、馬虎等不良習慣，加入到積極主動、認真學習的隊伍!這次月考一大批同學成績進步很大，就是他們自身不懈的努力的結果，正所謂：“一分耕耘，一分收穫。” 我們在充分肯定成績的同時，更要直面存在的問題。具體表現是：
學習上：
1、部分學生以前學習上存在的一貫問題依然沒有很好解決，學習上依然比較被動，容易被老師牽著鼻子走，學習效率不高。效果不明顯。
2、上課鈴不響不進教室的有沒有?進入教室也不能立刻安靜的有沒有?自習課講笑話做小動作看閒書的有沒有? 不能按時完成作業的有沒有?抄襲作業的有沒有?預習環節有沒有?複習環節有沒有?筆記整理有沒有?這個應該有。
3、教室是學習的場所，部分學生在教室大聲吵鬧的有沒有?中午晚上不按時休息的有沒有?不安靜休息的有沒有?
4、放周末假回來後的晚上、第二天學習效率比較差，學生的精神狀態不好的有沒有?
5、分析這次月考，成績缺科的有沒有?一直徘徊不前的有沒有?成績下降的有沒有?考後反思總結補償有沒有，這個應該有。
紀律上：
1、學生的請假現象比較多，有沒有?
2、曠課的有沒有? 經常遲到的有沒有?
3、玩手機的還有沒有?吸菸的還有沒有?不能按時就寢的有沒有?不能按時起床的有沒有? 上課打瞌睡，睡覺的有沒有?
4、課間操找藉口不跑操的有沒有? 集會喧鬧說話的有沒有?
另外，分析這次考試成績不難發現，班級之間、同學之間、不同學科之間、有不小的差距。少數同學考試意識還不強，意志還不夠堅韌，學習還不夠投入。心浮氣躁、心神不寧、自習不專心的、看雜書的、課間吵鬧的、抄作業的為數不少。所有這些都應該引起我們每一位同學的高度警覺。本次月考只是高二的第一場戰役，我們不能做項羽、為一時的成績而盲目樂觀，我們也不能也不能為一次失敗而一蹶不振。考試已經結束，我們要靜下心來，認真總結，冷靜反思，然後投入到下一階段緊張的複習備考中去。為此，我想對同學們提三點希望和要求：
一要咬住目標，為實現大學夢而奮力拚搏。“父母賺錢不易，報恩只有苦讀”。明確的目標是我們奮鬥的方向，更是激勵我們前行的動力。平時的每一階段考試都是一場演習，20xx年6月7、8的高考才是決賽。全體同學要以飽滿的熱情、必勝的信念、旺盛的鬥志繼續奮鬥，再接再厲!每一位同學都有自己的大學夢。大學夢，這十幾年我們都扛過來了，最後的二年，我們有什麼理由不為她奮力一搏?只要我們全力以赴，就一定能夠成功。 二要以堅強的意志毅力，決勝高考。面對高考，壓力難免，競爭難免。面對壓力與競爭請你們記住一句話“除了你自己，沒有什麼能決定你的未來。”“聰明的人，今天做明天的事;懶惰的人，今天做昨天的事;糊塗的人，把昨天的事也推給明天”那你是哪種人呢?還有一句，“你要是不全力拚一把，就永遠不知道自己有多么優秀!”
三要講求方法策略，提高課堂效益。苦幹加巧幹，高考才戰無不勝。對我們來說，苦學、時間是前提，實學是基礎，巧學才是關鍵。在學習中，同學們還要注意“三勤”：嘴要勤。不懂就問，張口就問，不留疑問;手要勤。課堂只聽不記，作業只看不做，考試時有些題目就會成為熟悉的陌生人。腦要勤。每一節課、每一份練習、每一次考試，都要有思考，以逐步形成適合自己的方法和做法。“考什麼，我們就學什麼，怎么考，我們就怎么學。考試是考的我們在規定時間內的得分能力”所以要突出“五練”：練規範、練速度、練重點、練技巧、練能力，確保基礎題不失分，中檔題得高分，難題多得分。總之，我們要向良好的行為習慣要效益，向科學的學習方法要效益，向和諧的師生感情要效益，向健康的心理素質要效益，向良好的生活習慣要效益。
第一次月考已經過去了，第二次月考馬上到來。今天我們在這裡召開月考總結表彰大會，目的是讓全體同學更加明確目標，認清自己，堅定信心，振奮精神，為下階段月考備考而準備。
同學們，成績屬於過去，未來還須努力。讓我們行動起來!以這次月考為新的起點,從今天起，努力拚搏，再創佳績!最後，再次向在此次考試中取得優異成績的同學表示祝賀!希望再接再厲!希望更多的同學奮勇爭先，迎頭趕上!
謝謝大家!
副校長表彰會講話 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
非常感謝會議給我頒獎，並讓我有這么個發言的機會。說實在話，領這個獎我心裡有點慚愧，因為我前後只獻過八次血(除第一次因心裡緊張只獻了300cc外，其它都是400cc)，比起其他同志有較大差距。不過既然上了台，那就把我自己的感想談一談，向大家作個匯報。
我為什麼要堅持義務獻血?原因有三個：一是自信，二是自覺，三是也有點自私。
先講自信。首先我對自己的身體健康狀況有充分的信心，雖然小病小災也偶爾發生，但大的問題還沒發生過，“各單位部門”的運轉還很正常。其次是我對自己的承受能力有充分信心，相信區區400cc血無關緊要。事實證明也是如此。每次抽血後，我都沒有什麼異樣，該下鄉還下鄉，該做事還做事，有時甚至還感到更加輕鬆。當然影響也是有，那就是獻血後酒量會減一半左右。不過很快會恢復，一周之後又是一條好漢!再就是我相信自己的膽量。其實獻血最大的困難就是克服恐懼心理，只需要一點點膽量而已。有的人在抽血時很有意思，特別是一些美女，臉朝一旁，眉頭緊鎖，雙眼緊閉，像一隻待宰羔羊，既可憐兮兮，又楚楚動人。我膽大，總是要親眼看著銀亮的針頭插進我的動脈，目送著我那健康、鮮紅的血液奔流而出，欣賞著它的鮮艷、靈動和敏捷，想像著它將要去到的另一個生命體。大家可能認為我有點變態，但我是這樣想的：血液是我的生命的重要構成部分，幾十年來一直默默為我辛勞，今天它就要離我而去，去拯救一個鮮活的生命，去維繫一個溫暖的家庭，去為社會創造一點和諧，雖然有點疼，我有什麼理由不目送它一程呢?這就像嫁女兒，養育了那么多年的女兒，如今要去到另一個家庭，成為別人家的一員，而自己這個家倒成了外家——“外面的家”，到時我們還只能當外公——哈哈，外面的公公!當公公都只能當副職，你心裡能不疼?但你必須想到這是女兒在追求自己一生的幸福，是成就一個女人為人妻、為人母的職責，哪怕有點疼，你也得親執其手、送她離家而去不是?
第二點是自覺。這其實是提高認識方面的問題。我始終認為，人生的價值在於奉獻而不是索取。如果人活著能對他人、對家庭、對社會有用，那他就是一個有價值的人，他的生活就會有意義;反過來，如果一個人除了吃喝拉撒，只有索取，對他人、家庭、社會沒有一點用處，那他就是廢物一個，浪費資源。當年我父親退休後，總是時常到我的家裡做這做那，我開始怕他太累，勸他不要做，他不聽。一次勸多了，他很生氣，問：“你是不是嫌我老了，沒有用了?”這話問出我一身冷汗。我後來領悟到：最大的孝心，就在於要讓你的父母堅信，他們雖然年紀大，但對兒女還有用，兒女還離不開他們，這樣，他們就會感到自己活得有價值，才能活得精彩，活得更有信心。當然我們在座各位已經在自己的工作崗位上為黨為人民已經作出了不少的貢獻，但如果我們能利用自己少量的鮮血，去做一些救死扶傷的事，不正可以為我們的生命增光添彩嗎?
第三是自私，適當的自私。因為我堅信適當獻血有益健康，我獻血同樣也是謀求自身的健康。人的健康在於“進出平衡”，現在的人吃得好，吃得多，同樣，也要通過運動等形式，代謝身上多餘的東西，不然只進不出那將相當可怕。義務獻血可以幫我們疏通出口，還可以促進造血功能，是利已利人的事。就我本人來說，血脂有點高，我相信我的400cc血中，至少有50cc是脂肪，這對於我來說是多餘的，而對於病人來說也許夠得上一頓中餐了吧——是不是這樣，醫生?——這我不太懂，不過肯定不是壞事!
總之，我堅持義務獻血的理由就這三點：自信、自覺和適當的自私。第一點得意洋洋，第二點冠冕堂皇，第三點雖不那么理直氣壯，但正是人性的弱點，真實而可愛。如果大家認同我的想法，那么就讓我們一起來為義務獻血工作做點宣傳吧，爭取讓更多的人加入到義務獻血的行列中來!
謝謝大家!
副校長表彰會講話 篇6
同志們：
今天，我們齊聚一堂，回顧總結上年度的工作，明確下一年的目標任務。這既是一個總結會，又是一個動員會，是一次承前啟後、繼往開來的大會，意義非常重大。藉此機會，我代表公司董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!向在座的各位，並通過各位向一年來奮戰在各個崗位上的全體員工表示真誠的問候! 剛才,於總對xx年的各項工作做了認真、細緻的分析和總結，對xx年的各項工作做了全面部署。其中的觀點我非常贊同，也鼎力支持。xx年是我集團董事會換屆後的開局之年，為順利完成xx年的各項目標任務，我再講幾點意見：
一、認清形勢，明確責任，凝心聚力，迎接挑戰
xx年是國家規劃的開局之年，也是我集團董事會換屆後的開局之年。當前，我集團所面臨的形勢不容樂觀。金融危機雖已過去，但其對有色金屬市場的消極影響不會在短時間內徹底消退。特別是我集團董事會換屆後，對於新的經營管理班子來講，或多或少地會有來自股東和社會等方面的信任壓力。對此，我們不應迴避，也不能迴避，而是應該勇敢地去面對。所以每位龍興人都應當清醒地認識當前的形勢，要自覺地自我加壓，牢固樹立責任意識，努力完成自己的目標任務。可以這樣講，當前的形勢不是能否將企業做好的問題，而是必須將企業做好的問題，也就是說，我們沒有退路可選。
因此，在這裡我要對每位龍興人提出如下要求：
第一，龍興集團每位幹部員工都必須牢固樹立把企業做好做強的信心。我們是企業的主人，只有我們對企業有信心，才能讓別人對企業有信心，也才能讓股東和業務客戶放心。特別是在這樣的開局之年，信心真的比金子還珍貴。
第二，集團全體員工要精誠團結，要從戰略高度認識團結的重要性，要千方百計維繫職工隊伍的穩定，業務單位的穩定，以及社會資源的穩定，從而為企業健康穩定發展營造良好的內部環境和外部環境。
第三，面對困難和挑戰，每位龍興員工都要心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，去應對一切困難和挑戰。當然，我們這裡所講的不是說讓大家一團和氣不說真話。我們歡迎管理中的不同聲音，只要為了企業著想，我們不怕講真話、講實話，甚至不怕講錯話。但是我們也堅決反對任何破壞團結的行為，一經發現必須嚴肅處理。
二、高舉創新旗幟，轉變、調整、適應
什麼是創新?我個人認為就是把你的工作做到不可替代性的程度就是創新。
創新是我集團長期倡導的理念，但每年都有不同的寓意。而今，在企業發展的關鍵時期，創新精神則更顯得彌足珍貴。因此，龍興集團要高舉創新的旗幟，強調思維創新、管理創新、技術創新、工作方法創新，只有這樣才能做到人無我有、人有我優、人優我變。過去的xx年，集團期貨管理小組就創造性地提出了期現對沖業務，從而進一步拓展了經營思路，為企業提供了較為可靠的低風險盈利模式。這雖然只是個小案例，但從一個側面說明，創新無處不在，只要肯動腦，只要有創新意識，就會為企業做出創造性的貢獻。
龍興集團要創造百年基業，要事業常青，絕不能墨守成規。只有與時代共進，與時勢共振，及時轉變思想、調整思路、適應市場，才能在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地。
在這裡，我提議全集團要堅持開展“五小”活動，也就是要倡導小改革、小改造、小創造、小建議、小發明，要通過小的創新舉措促進企業的管理升級和技術進步。
三、牢固樹立責任意識，為龍興事業發展再立新功
責任是一種能力，又遠勝於能力，責任是一種精神，更是一種品格。決定一個人成功的重要因素就是努力行動，使事情的結果變得更好的意識，也就是責任意識。只有能夠承擔責任、善於承擔責任、敢於承擔責任的人才是企業可以信賴的人。
龍興集團發展至今，正在經歷前所未有的巨大挑戰，在這樣的特別時期，樹立責任意識就顯得更加難能可貴。我們拿著股東的投資，背負著職工的期望，承載著社會義務，可以說責任重大，每位龍興人都應當感覺到肩上沉甸甸的責任。所以我們必須擔負起這份責任，牢固樹立責任意識，對企業負責、對股東負責、對社會負責，同時也是對自己負責。
四、強化節約型企業建設，不斷提升企業競爭軟實力
新形勢下，面對越來越強烈的通脹預期，企業的成本壓力會越來越大。強化成本控制，降本增效就顯得十分重要。因此，龍興集團各成員企業，要以創建節約型企業為出發點，千方百計降本提效。
節能降耗工作不僅是提高企業核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業自主創新能力，轉變經濟成長方式的必然要求。各成員企業要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節抓起，嚴格控制物資採購流程，加大修舊利廢工作力度，嚴控非生產性支出，切實降低生產運營成本，真正將降本增效工作落到實處。
企業的內部管理控制能力是企業的軟實力，由於其難以模仿和複製，因而也是企業的核心競爭力之一。龍興集團要打造這種軟實力，要埋起頭來苦練內功，將軟實力做好做硬，從而更好地應對日益激烈的市場競爭。
五、搞好兩級班子建設和團隊建設，從組織上保證全年各項目標的順利完成。
這個問題我說五點：
一是清醒認識我們中高兩層班子的現狀與完成目標的不適應性。真正的建立信心，挺直腰桿幹事。
就現在來講，我感覺我們還達不到這一點。今年的任務目標已經有了，我們已經考慮到了一定的可行性和可靠性，但到年底是否全面完成，根本的取決於我們中高兩層班子怎么抓、怎么乾。有的同志至今沒有壓力，有的心裡沒數，有的就準備跟著混，等等。一些同志身在其位，不謀其政，意識不到做為今年的中高層領導與往年的不一般，比往年的艱巨性和重要性。這些問題對於我們年初和起步工作來講，都是非常危險、非常有害的。如果用企業長遠發展的眼光衡量我們在座各位，可以說我們的水平和素質遠遠不適應。因此，我們從一開始就要緊緊抓注班子建設這個牛鼻子，持之以恆，矢志不渝。兩級班子搞好了，完成目標自然就有了保證。
二是把團結凝聚落到實處。不分心、不拆台、用有效溝通保持政治上的一致性。用民主和集思廣議彌補素質和經驗不足的差距。一個好班子，必須人人好，才可能好，而一個不好的班子，有一兩個人不好，就很難好。這就要求我們每一個班子成員嚴於律已，從自己做起，不要動不動就“小心眼、小動作、小脾氣”，要識大體、顧大局，講大度、謀大事。少挑別人毛病，多看自己不足，自覺維護應有的工作關係和責任體系，人人乾好了自己的事，公司整體自然就搞好了。我們提倡有效溝通，反對不溝通，就是希望大家學會看自己，看別人，找準位置，唱好角色。也就是說，該請示的要請示，該匯報的要匯報，該商量的要商量，該通報的要通報，該做主的要做主，該負責的要負責。怎么把握，很簡單，弄懂記牢你的崗位描述，我看就行了。有的同志不習慣這樣做，不要緊，慢慢適應。總之，中高兩層幹部要學習溝通，善於溝通。否則，你的工作不可能幹好。第二屆董事會和高層班子產生之後，我們一直在提倡和堅持用民主和集思廣議的辦法銜接重大管理問題，避免優秀的龍興文化和管理模式出現斷檔或真空，這一點要繼續堅持。我們當中可能沒有諸葛亮，但是為數不少的皮匠還是有的，無論綜合管理，專業管理都有這個必要，集團公司、分公司一個道理，要充分調動和發揮每一個團隊成員的聰明智慧和創造性，通過集中優秀理念和套用先進方法，保證各項決策的科學合理，促進提升各級的執行力。
三是強化兩級幹部的狀態管理，核心是要抓敬業精神。標準就是：用乾自家事的幹勁和心思完成公司工作。我們從來不反對大家都把自己家的事想好、辦好。誰做的好，還會受到大家的推崇和讚揚。我們要求什麼呢?你能把同樣的盡心、盡力、盡責精神體現在你的工作和管理責任上。誰在這個方面做的好，公司領導、員工，甚至外界都有評價，工作績效也一定會證明這一點。相反，你做的不好，沒有把公司的事情當事乾，沒有做到殫精竭慮、千方百計、廢寢忘食、義無返顧，那就不是人們評論你好壞的問題了，關鍵是不可能有理想的管理效果，你的責任目標就不可能優秀的完成。
四是提升兩級班子的考核管理。重點在嚴格和科學方面作文章。
最終體現主觀努力和實績指標的評價的一致性。我們已經實行的綜合評價、獎優罰劣、末位降級、不合格淘汰的制度要認真堅持。我在這裡提請大家關注已經修訂的高層考核辦法的執行。雖然我們改革了過多過頻過於複雜，但是，簡化程式不等於簡化內涵。企管中心等部門要緊緊盯住試驗執行的過程，保證這個機制的順利實現。中層年薪與績效考核的比例比重也有變化，大家要自覺適應。公司希望各責任單位到了年底都能交一份超額完成的答卷，我們也不怕大家在努力付出了之後，多拿獎、拿大獎。真的到了這個時候，可以想見全公司目標一定實現的很好了。但是，我們要評價的是大家付出與客觀效果一致性，反對弄虛作假，虛盈實虧，虛報瞞報，甚至是其它不好的做法。績效考核事關評價體系，請大家都要關心，並且不斷的提升。
五是幹部隊伍管理。公司要把幹部的發現、培養、使用，管理工作繼續抓好，逐步完善一個體系，使我們的事業不斷具有強有力的組織保證。要從各個方面發現人才，凡是願意為企業付出的人，就要讓他有機會，有平台，有展現空間。委培、在職培訓，選拔鍛鍊要形成機制。我們的目標是，凡是有志於龍興事業的人，進了公司就愛這個公司，願意在這裡大展身手。唯有這樣，我們的事業才可能後繼有人，才可能不斷提升，才可能有長青基業。
同志們，過去的xx年，面對後金融危機的巨大挑戰，全體龍興人精誠團結、開拓奮進，用智慧和汗水戰勝了困難，贏得了發展。展望xx年，面對繼往開來的開局之年，既有機遇，也有挑戰。很多雙眼睛在盯著我們，我們沒有退路可選，發展跨越是我們唯一的選擇。讓我們精誠團結、勵精圖治，以加倍的信心和努力去創造龍興集團美好的明天!
副校長表彰會講話 篇7
尊敬的各位領導，老師們、同學們：大家下午好!
今天是我第二次在學校教師節表彰大會上接受師德標兵的獎勵，心情非常激動。20xx年我曾第一次獲得學校師德標兵的表彰，十一年後，在我即將退休，將要離開我曾工作和奮鬥幾十年的教學崗位的時候，學校又再次給了我師德標兵的獎勵和表彰，這為我三十五年的教師生涯畫上了一個圓滿的句號。在此，我向這些年來支持與幫助我的各級領導、同事和同學們致以深深的感謝!
在高校從教三十餘年，我也從一個青年教師逐步成長為教授、系主任、專業負責人、教育部儀器類專業教學指導委員會兩屆委員，為我校測控技術與儀器專業的建設和發展、為學生的綜合素質培養和科技實踐能力的提高做了一些力所能及的工作，也取得了一些成績，這是讓我感到欣慰的。但是，隨著教育教學改革的不斷深入和發展，隨著學生年齡結構的不斷變化，隨著學校提出“三個一流”的建設目標，以及國家正在實施的工程教育專業認證計畫，我也深深地感到我們還有很多不足，還有太多的工作要做，我們的人才培養體系和教學管理、監督與保障體系還很不完善，還需要從理念上、思想認識上和建設思路上進一步提高認識，明確努力方向，制定相關計畫並付諸於實踐。
高校最重要的職責就是教書育人，培養品學兼優的學生，為國家和社會輸送優秀的專業人才。因此，在教學和人才培養的各個環節中，需要我們每一位教師都能注重對學生進行綜合素質教育，從國家經濟發展的需要，民族賦予的責任以及父母的殷切希望等各個角度，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。用發自內心的關愛去感染學生，用自己的敬業精神去影響學生，用實際的行動去幫助學生，注重培養學生的奉獻精神，教育學生正確對待學習和生活，提高學生的思想認識，增強責任感和學習熱情，組織和幫助學生積極參加到各種課程學習和科技實踐活動中去。希望學校加大對學生人生觀和價值觀的正面引導和教育力度，建立完整的思想教育和綜合素質教育體系，為社會培養出更多的品學兼優的優秀人才。
我認為我們目前的人才培養方案距離能夠達到專業認證中提出的標準和要求還有很多需要改進和完善的工作，我們的課程教學內容中普遍存在著注重理論知識講授，缺乏工程知識教育和與非技術要素相關的內容介紹，課堂知識與綜合素質教育脫節的現象。這與我們多年開只注重課堂理論教學質量，不注重把工程知識、解決複雜工程問題的方法介紹和與非技術要素相關的教育環節和內容引入課堂教學內容有關，使學生失去了很多可以得到多方面知識學習的機會，浪費了寶貴的課堂教學時間。同時，也使得我們部分教師，特別是青年教師在所授課程中對自己要求不高，只能照本宣科，缺乏新意，枯燥無味、吸引不了學生的學習積極性，影響了教學質量。同樣，對於我們的老師而言，也不注重自身的知識擴展和深入，本身也缺乏對解決複雜工程問題方法的研究，以及對非技術要素的理解，自身的發展也受到了不同程度的影響。在此，建議學校從每一門課，特別是專業基礎課和專業課的教學大綱入手，結合知識點的教學、對複雜工程問題解決方法的介紹，以及與非技術要素相關問題的說明和能力的培養，認真做好課程規劃，保證課程實施的實踐教學條件，提高教師的授課水平，切切實實的提高每一門課的教學質量，使之達到專業認證中提出的各項標準要求，這才是從根本上提高人才培養質量的基礎性工程。
我從多年的教師生涯中深深的體會到，一個好的教師也應該是一個懂得學生心理活動的心理學家，要能夠針對學生在不同時期出現的心理變化和問題，針對性設計教學環節，採用多種教育教學方法以達到最好的培養效果。這就需要我們特別注意觀察和了解學生的心理活動，注重對學生進行心理素質教育，要走到學生中去，和學生多接觸、多交流，通過課堂正面教育、課外討論研究等不同形式，從知識學習、能力訓練、就業觀念、戀愛家庭、團隊合作、待人處事等多個方面，注意用自己的成功與失敗的經歷，引導教育學生應如何面對人生，如何樹立正確的人生觀和價值觀，幫助學生樹立奮鬥目標，成為了學生信賴的老師和朋友。並以身作則，用自己的實際行動教育和影響學生，使這些同學不但提高了專業知識水平，還提高了思想認識水平，學會了正確對待和處理各種問題，在綜合素質方面有明顯的進步與提高。
我生長在高校教師的家庭，從小就耳濡目染的受到了作為父輩們的教師有關師德的教育和薰陶，了解了教師這個崗位的職責和要求，加深了我對教師這個職業的認識和熱愛，並帶有深深地敬畏感。當我也當上了教師以後，真是誠惶誠恐，生怕自己有愧於教師這個稱號。每每看到家長期盼的眼神和聽到叮囑的話語，就感到責任重大，不得不帶著學生和家長的殷切希望，在教書育人的崗位上，全力以赴，恪盡職守，努力開拓，勇於創新，完成好自己的本職工作，真正做好“傳道，授業，解惑”，踐行師德，教書育人，為人才培養和專業建設與發展做好各方面的工作，培養更多優秀的合格人才。
最後，再次感謝學校各級領導對我的信任和肯定;感謝同事們對我工作的幫助和支持;感謝同學們對我工作的認可和協助。
謝謝大家!
副校長表彰會講話 篇8
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天，我們召開第一次月考總結表彰大會,希望同學們通過這次表彰大會,在以後的學習中能夠鼓足幹勁、再接再厲,提高學習成績。
另外請允許我代表級部，向長期以來默默無聞、辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!同時對在月考中取得優異成績的班級和優秀學生表示熱烈的祝賀!
一、下面宣布表彰名單：
優秀班級：
優秀學習標兵：(見表格)
二、成績分析：
三、下面請優秀學習標兵代表發言，發言順序依次是王維嘉、王紅旭。
四、在本次考試中，有很多同學的成績都不同程度的有所提高了，但相比前面表彰的同學還有差距，希望這些同學總結學習經驗，制定學習計畫，確立學習目標，爭取下次進入表彰的行列。
同學們,緊張的月考已淡出我們的記憶,但我要提醒同學們不能忘了總結反思。因為通過反思，大家才可以發現平時學習上的不足與缺陷,我要說我們做學生的考試就像是捕魚,每一次考試你都會發現魚網上的漏洞,經過一次次的修補,一次次的捕撈,在你們以後的各種考試,你的知識與能力所編成的魚網就一定是牢不可破的。這次月考,我們每一位同學都經受了失敗、痛苦和成功的洗禮,得到了不同程度的磨練、反省和升華自我的大好機會,這是我們最大的收穫。其實，考試都是對每位同學一段時間內學習情況的檢查和總結;也是對每位同學學習態度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。
下面我們將對前期學習中存在的問題進行剖析：每個同學自己對照自己，有責改之，無則加勉。
1、個別同學的紀律不嚴明，習慣沒養成，上課愛做小動作，下課大聲亂喊，亂跑。還有的同學對自己要求不嚴，學習時間抓不住，老師在與不再不一樣。從剛才的考試成績分析來看，我們的學生優秀率太低，更至命的是部分尖子生學科不平衡，低分較多;大部分學生學習習慣差，不知道也不自覺主動地學習，反映在課堂上就是不知道主動做筆記，很多同學對基礎知識的掌握不夠牢固;學生書寫習慣差，動手和動腦習慣差，懶惰現象嚴重;理解提高能力差;很多學生根本沒有什麼科學的學習方法;同學們對學科知識積累不夠。
2、學習風氣不濃，對自己缺乏信心，沒有把所有的時間與精力放在學習上，怕吃苦，缺乏持之以恆的學習態度，學的太死，不注意理解知識;一部分同學沒有養成好的學習習慣。
3、紀律意識淡薄，不注意自習紀律及學習狀態的保持
同學們：我們所有的老師任勞任怨，勤勤懇懇，付出了艱辛的努力。他們起早貪黑、以校為家。他們有的工作到深夜，我們的老師一心撲在了學校，撲在了班級，撲在了你們的學習上。老師們努力、艱辛、刻苦、忘我的敬業精神感人至深!一句話：我們所有老師都是兢兢業業的。
老師的付出已經有了一些成效;學生良好的行為習慣已逐步養成;校園的學習氛圍漸漸濃厚;部分學生的學習成績已有了一些進步。我希望咱們所有的同學都動起來，不要做辜負家人、辜負老師、辜負自己的罪人;把心思用在學習上，用在做人上。 同學們：我們每個人的智力並不差，同學們學業成績上不去的根本原因就是學習習慣還沒養成，學習的自覺主動性還遠遠不夠;我希望通過今天這次總結表彰大會,能激發同學們爭先創優意識,掀起學習高潮。作為老師,在今後的工作中,我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細緻,幫助同學們戰勝一切困難。 在這裡我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰,但從開學以來就一直盡心盡力、孜孜以求的同學。他們在做人與求學的路上始終勤奮而執著地前行。或許一次次的努力,換來的仍然是未能如願的成績;或許帶給心靈衝擊的不僅僅是努力與結果的反差;或許在無人知曉的時刻,堅強或委屈的淚水曾在心中流淌……但令人佩服的正是這樣一種挑戰自我、永不言敗的精神。我為擁有這樣的學生而感到欣慰和自豪,你們同樣是我們的驕傲!
同學們：一次考試並不是句號,更不是人生的全部。人生道路上有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,及時調整自己,為下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路"。
人常說：“認真”能陪伴著你，“成功”也就能陪伴著你。把簡單的事做好，就是不簡單;把平凡的事做好，就是不平凡!把你的聰明與睿智用於學習，你將前程無量!成功是屬於最有力量的人，讓我們充滿自信，並勤奮努力，一切困難都會迎刃而解。錯了，沒關係，只要你能改。
五、下面就級部幾項常規工作做幾點要求
1、課間操、升旗、校服2、紀律(課堂學習、課餘時段、晚自習、個別學生與校外人員勾結、上網、帶手機、警用電棒、管制刀具等更危險物品、中午在校就餐)
3、小紅帽
最後願同學們能惜時守時，努力學習，奮發向上，做一個品學兼優的中學生;祝全體師生身體健康，心想事成!
副校長表彰會講話 篇9
同志們：
20xx年度工作總結表彰大會，各項議程已圓滿結束。剛才，鎮黨委書記李發柱同志作了題為“振奮精神開新篇，堅定信心謀發展”的工作報告。報告客觀、全面地總結了我鎮過去一年的各項工作，冷靜地分析了當前形勢，針對實際，明確提出了20xx年全鎮工作的指導思想、目標任務和具體實施意見。報告對20xx年度工作的總結是實事求的，20xx年提出的“四個不動搖”是鼓舞人心的，是催人奮進的，目標切合實際，措施得力，具有很強的可行性。大會對20xx年度一批先進集體和先進個人進行了隆重表彰， 等 個單位根據自身工作特點作了很好的表態發言。可以看出，思路是新的，目標任務是實的，工作措施是硬的，幹事創業決心是強的。我們堅信，全鎮上下認真貫徹好、落實好這次會議精神，對做好新的一年的各項工作，加快實現各項事業又好又快發展必將產生積極的推動作用。會議結束前，我再簡要地提三點要求：
一要放眼全局，鼓足信心，廣泛形成加快推進發展的共識。
李書記的報告，既全面總結了過去的一年裡取得的成績，又客觀剖析了存在問題的嚴峻一面;不僅明確了新的一年全鎮經濟社會發展的目標任務，而且提出了實現目標的措施要求。這對統一我們的思想，鼓足我們又好又快發展的信心，有著很強的現實指導意義。分析當前形勢，我們既要看到面臨的不利因素，更要看到我們推動新一輪發展面臨的優勢——發展機遇難得;人民願望迫切;交通、資源、項目帶動以及各級幹部爭先謀發展的豐富經驗等獨特優勢。全鎮上下只要認清新形勢，牢固確立科學發展觀，堅持又好又快發展不動搖，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，振奮精神，萬眾一心，開拓進取，趨利除弊，真抓實幹，就一定能戰勝困難，開創XX科學發展的新局面。
二要著眼全年，硬化措施，迅速明晰加快發展的思路。李書記的報告明確指出了今年全鎮經濟發展的總體思路，各村要及時召開村級幹部會議，客觀、深入地總結20xx年在推進經濟發展過程中項目建設、產業發展、社會事業、實事工程等方面取得的成績和存在的不足，實事求是，對標找差，20xx年的工作要理清思路，安排要結合實際，目標要切實可行，措施要針對有力。散會後各單位要迅速把這次會議明確的目標任務層層分解，落實到位，並以知難而進的拼搏精神，雷厲風行的過硬作風，一項一項地抓，一件一件地辦，做到承擔了的責任，就負責到底;落實了的任務，就務求必成。
三要奮戰當前，重點重抓，確保為實現發展的贏得主動。當前正值年首，各項工作千頭萬緒。各村各單位要突出工作重點，一手謀劃全年，一年抓好當前，使各項工作早計畫、早安排，早落實，打好開局牌。一要著力抓好以首季“開門紅”為重點的各項經濟工作。招商引資、項目建設是我們經濟工作的第一抓手，要千方百計捕捉新的項目信息，廣辟招商引資的新途徑，全力攻堅，破解制約，確保強鎮富民的大項目引得來，留得下。財稅工作要按照“措施要準、工作要實、出手要快”的實招、狠招，大力培植財源，在狠抓財政收入上下功夫，全鎮上下要以主人翁的姿態，當好護稅、協稅的主力軍，不允許一分一厘稅源從當地流失，實現應收盡收。二農業產調要抓特色抓亮點促民增收。要圍繞“因地制宜、突出特色、典型帶動、整體推進”的工作思路，(1)集中精力做好土地集零規整的準備工作，各村各單位要深入調研，實地丈量、分析地類、廣泛發動，做好預留地規劃和規整實施方案。(2)加速推進現代化養殖場建設，提高檔次;加快打造設施瓜菜、設施食用菌、設施甜杏、設施葡萄基地，積極推進連片種植，形成特色。同時，要以督公湖為依託，大力發展生態旅遊觀光農業。三要推進小城鎮建設步伐。各村要按照“起點高、設計好、要求嚴”的標準，各項準備工作要早謀劃、早安排有條不紊進行，進一步克服各種各樣困難，形成規劃設計規範，綠化系統完整的格局，進一步改善鎮區品味形象及各村人居環境。四要高度重視維穩保全工作。繼續開展“平安”創建活動，構建全方位，多層次的社會大防控體系;加強和改進信訪工作，及時、妥善、處理好民眾反映的問題，依法打擊違法信訪行為，強化信訪重點人員穩控機制;加強安全生產監督，全力維護社會穩定。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。站在新的起點，我們豪情滿懷，信心百倍，讓我們在鎮黨委、政府的統一領導下，以更加昂揚的鬥志，飽滿的熱情，認清形勢、團結一致、把握重點、奮力拚搏，共同推進全鎮經濟社會更好更快地發展。
謝謝大家!
副校長表彰會講話 篇10
位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天我們隆重舉行xx學校20xx—20xx學年度優秀學生表彰大會，這次榮獲各類表彰的同學共有60名，其中榮獲……(省略，根據實際自己增加)。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!
從開學到現在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間湧現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園裡播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和讚譽。
在這裡我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：
第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前後左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不強。
第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和複習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計畫，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己並付諸於行動，相信我們一定能成為時代的棟樑。
最後，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對
你們所給予的厚望，用您們的成績為家長、為老師、為社會交一份滿意的答卷，真正成為同學們學習的典範，同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力，奮力拚搏，超越自己。
謝謝大家!
副校長表彰會講話 篇11
同志們：
一、認真領會省、市有關會議精神，增強做好機關黨的工作的責任感和緊迫感
全省機關黨的工作會議於1月23日在福州召開。省委常委、秘書長、省直機關工委書記葉雙瑜同志出席會議並作重要講話。他強調要在五個方面下功夫：第一，要在學習貫徹xx大精神上走前頭;第二，要在改進工作作風、密切聯繫民眾上做表率;第三，要在貼近中心、推動發展上有作為;第四，要在提高機關黨建科學化水平上求突破;第五、要在構建文明和諧機關上見實效。
省直機關工委常務副書記朱清同志在會上對20xx年工作提出要抓好八項工作：(一)深化xx大精神的學習貫徹。(二)深化服務科學發展跨越發展大局。(三)深化改進工作作風、密切聯繫民眾。(四)深化基層黨組織和黨員隊伍建設。(五)深化思想道德建設和文明創建。(六)深化“1263”機制建設。(七)深化紀檢監察工作。(八)深化黨務幹部隊伍建設。
2月16日，市委常委會聽取了工委關於全省機關黨的工作會議精神和我市機關黨的工作情況匯報，對機關黨的工作予以充分肯定。對做好新的一年機關黨的工作，市委書記裴金佳同志提出具體要求：一要在服務發展上有更大作為。機關黨建工作要圍繞深入學習貫徹xx大精神，主動服務全市發展大局，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，在服務中心、推動發展、服務基層和民眾中發揮更大作用、爭取更大作為。二要在打造優質軟環境上持續深化。致力於提升黨員幹部能力素質，立足崗位實踐鍛鍊、增長本領、創先爭優，以更加振奮的精神和務實的作風，增強發展信心和幹事創業的責任感、使命感，在推進治理庸懶散上抓出成效。三要在嚴明政治紀律上走前頭、作表率。機關黨員幹部要爭當帶頭執行改進工作作風、密切聯繫民眾“八項規定”的表率，爭當厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的模範，使崇儉抑奢成為全市上下的自覺行動。
二、20xx年機關黨的工作情況
剛過去的一年，是市委對機關黨的工作倍加重視、倍加關心的一年。一年來，各級機關黨組織以“迎接、學習、貫徹xx大”為主線，圍繞省、市黨代會的部署要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，著力服務發展、服務基層、服務民生，不斷提高機關黨建科學化水平，推動各級機關為科學發展、跨越發展更好地發揮帶頭表率作用。著重抓好五個方面工作：
(一)服務大局，在推動綠色發展中體現作為。組織編纂《跨越我知道》知識讀本，組織開展“跨越發展、綠色發展我知道”現場知識競賽活動和“有獎線上競答”，市直單位有6220多位黨員幹部參與活動。結合慶祝建黨91周年，與市委宣傳部、市文化廣電新聞出版局、各黨建聯繫片共同舉辦“喜迎xx大，綠色發展、激情跨越”詩歌朗誦文藝晚會。廣泛發動機關黨員幹部參加“市長帶你游---大武夷”宣傳推介活動。與市委黨校聯合舉辦學習貫徹黨的xx大精神宣講骨幹暨機關黨務幹部培訓班，用xx大精神統一思想和行動。落實黨委(黨組)中心組學習、領導幹部上黨課等制度，全面完成年度中心組學習巡聽和黨課觀摩任務。強化重點課題調研，提高黨建研討推動發展的實效性。市直機關黨建研究分會榮獲優秀組織獎，3篇論文分別被評上二、三等獎，名列九地市前列。
(二)最佳化環境，在思想作風建設中發揮作用。紮實開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，向全市機關單位、黨員幹部發出“五帶頭五爭當”的倡議，通過動員會、推進會，深化“強組織、轉作風、促發展”主題實踐活動。會同效能辦等相關部門在機關中開展“五評十推”(評服務態度、評工作效率、評工作質量、評服務改進措施、評服務廉潔度和推選打造優質軟環境十佳舉措)活動，向市直各單位服務對象發放660份問卷調查表，並先後於七月、十二月開展機關作風明查暗訪。深化“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，紮實開展“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，推動機關黨組織和黨員幹部廣泛聯繫基層、真心服務民眾。下基層活動開展以來，市直單位共有11020餘人次下基層，建立聯繫點2100餘個，結對幫扶困難民眾8250餘人，建立民情台帳5180餘條，收集意見建議4500餘條，化解矛盾糾紛1550餘件，辦實事好事8200餘件。組織近30多個部門單位專職黨務幹部深入浦城榮華山產業組團、閩北產業集中區等地企業、農村、社區的基層黨組織。在市直單位黨組織中開展“我和百姓拉家常”《民情手記》徵集評選活動。對89個直屬黨組織全年黨建工作進行綜合考評，做到考評分片化、述職集中化、材料電子化，如實反映基層黨建工作的總體情況，增強了考評實效性，確保考評工作高效務實、操作性強，評價結果科學合理、客觀公正。
(三)固本強基，在基層組織建設中彰顯特色。認真總結我市近十年來貫徹落實《條例》的經驗做法，順利完成了市委貫徹條例《實施意見》的修訂任務，在機關黨建機制、經費、人員、品牌等方面都有新突破。推進“22336”基層黨建示範項目建設，抓實基層黨組織整改提高、晉位升級工作，大力推進“典型引領工程”，確定市公安局交警支隊、工商局、南鋁公司、南孚公司等一批代表性強、黨建工作基礎好的市直單位基層黨組織作為示範點。在市公安局交警支隊召開基層黨建工作示範點現場觀摩會。開展評選市直單位城鄉聯創“好實事”活動，共有80多個單位上報實事好事108件。順利完成第四輪市直單位20位下派村支部書記任職期滿後考核和任用推薦，以及第五輪市直單位16位下派村支部書記的選派。積極探索市直機關、國有企業與民營企業共建帶創形式，組織30家市直機關單位和國有企業黨組織與10家民營企業簽定以五幫五促為內容的“3+1”共建帶創協定。縱深推進創先爭優活動，在市直單位持續開展“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優質服務示範視窗、黨員先鋒崗活動，提升“雙創”水平。重點宣傳市發改委、林業局、行政服務中心、武夷律師事務所等一批在創先爭優活動中湧現出來的先進典型，並在“七一”前隆重舉行慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰大會，表彰市直單位28個創先爭優先進基層黨組織和48位優秀共產黨員。
(四)嚴明紀律，在反腐倡廉建設中取得成效。認真貫徹落實《市20xx年懲防體系建設工作主要任務分工意見》，督促市直各單位全面落實黨風廉政建設責任制。召開“兩節”期間廉潔自律座談會。加強機關廉政文化建設，督促市直機關建立完善一批黨風廉政建設規章制度。認真貫徹落實市委市政府《關於進一步加強廉政風險防控的實施意見》，召開市直單位廉政風險防控工作經驗交流會，推廣電業局、市質監局、市公安局等12家單位典型經驗。認真處理了一批信訪案件，市直機關紀檢監察組織共收到信訪件89件，初核11件，轉立案7件，結案7件，處分違紀黨員7人。協調市直有關單位紀檢組織及有關縣市檢察院查處案件，查辦了市礦業開發有限公司張某等企業黨員違紀違法案件。組織20名黨務和紀檢監察幹部參加中紀委監察部舉辦的綜合業務培訓。
(五)深化創建，在文明和諧機關建設中塑造形象。制定《市直機關20xx年精神文明建設工作實施意見》，召開市直機關精神文明建設工作經驗交流暨創建第十二屆文明單位動員會議，市直150個單位開展創建第十二屆文明單位申報登記。結合“黨員牽手幫困”、“送溫暖·獻愛心”活動，組織發動市直機關各級黨組織廣泛開展迎新春慰問活動，共組織慰問困難黨員331人次，發放各項慰問款12.7萬元。組織開展“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛生清潔、“迎新春、展風采”無償獻血等系列志願活動，發動市直機關100多個單位近3000名黨員志願者踴躍參加。舉辦市直單位第十屆“奮進杯”拔河比賽、“喜迎xx大、奮勇創佳績”主題登山活動、第九屆職工釣魚比賽，協辦“綠色新·健康你我他”萬人健康跑活動，市直機關近兩萬人次參加活動。積極引導60多個基層工會、3200多名幹部職工參加醫療互助活動，占所屬基層工會75%。牽頭協調市直黨群部門近百名幹部組隊參加市第二屆運動會12個大項目中的10個項目，總分排名、獎牌數位列前茅，黨群代表隊和8名隊員榮獲“體育道德風尚獎”，展示了機關幹部良好精神風貌。
回顧一年來的工作，我們深切體會到，做好新形勢下機關黨的工作必須：在服務大局中主動作為。要始終圍繞大局,緊扣發展中心謀劃、拓展機關黨建工作，做到市委有號召，機關黨組織和黨員就要有行動，將機關黨建的優勢和資源轉化為發展的優勢和資源。在平衡推進中突出重點。要把黨建工作當作系統工程善於統籌，確保全年黨建工作平衡有序推進，同時始終把治理庸懶散、加強機關作風建設作為貫穿全年的工作重點，一以貫之、抓緊抓實、抓出成效。在常規常態中創新品牌。與時俱進拓展黨建工作，推動黨建工作推陳出新、打造品牌，持續深化打造優質軟環境、三級聯創等黨建特色，確保黨建品牌叫得響、樹得住、推得開、有實效，增強黨建工作的活力和社會影響力。在組織推動中形成合力。有效整合黨建工作力量，充分發揮相關職能部門黨群共建和八個黨建聯繫片聯合聯動的優勢和作用，加強溝通協作、延伸工作手臂，促進機關黨建呈現出生動局面和廣闊空間。
同時，我們也看到機關黨建工作還存在不少問題，有的問題還比較突出。一些單位黨組(黨委)履行黨建責任制意識還不夠強，落實工作不夠到位，特別是執行《條例》和《實施辦法》力度不大。一些單位黨建與業務工作結合不夠緊密，導致被邊緣化。一些單位文明創建工作存在著重硬體、輕軟體，重結果、輕過程傾向。一些基層黨務幹部開拓創新意識和工作主動性還有待提高。同時，工委在提升黨建工作服務力、分類指導基層組織建設等方面也有待加強。以上問題如不解決，機關黨建走前頭難以名副其實。我們要樹立問題意識，勇於正視，下大氣力，務實解決。
副校長表彰會講話 篇12
同志們：
這次交通系統總結表彰大會，是在圓滿完成“十五”交通建設各項目標任務、全面啟動實施“”交通發展規劃的時刻召開的一次重要會議。剛才，顧學雲局長作了一個很好的工作報告，很全面，目標明確，措施靠實，我完全贊同，全市交通系統要認真抓好落實。下面，我再講三點意見。
一、20xx年全市交通建設和發展取得了明顯成績
過去的一年，我市經濟建設和社會發展均取得了明顯進步，全市經濟發展延續了前兩年的好勢頭，呈現高開高走、結構完善、效益提高、活力增強的態勢，經濟總量進一步擴大，人民生活進一步改善，年初確定的各項目標任務順利完成。20xx年，全市地區生產總值突破百億元大關，達到106億元，地方生產總值74億元，分別比上一年增長20.3%和21.3%，人均生產總值達到2200美元。工、農業總產值分別達到307億元和14.6億元，分別增長25.9%和9.9%。財政總收入17億元、地方一般預算收入6.7億元，分別增長14.1%和24.5%。地方城鎮在崗職工年平均工資12700元，農民人均純收入4935元，分別增長13.5%和10%。
這些成績的取得，是市委、市政府正確領導和全市上下共同努力的結果，其中凝聚了全市交通系統廣大幹部職工的智慧和辛勞。20xx年，全市交通系統幹部職工主動適應新的形勢和要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞“兩個率先”，致力於創業、創新、創優，全市交通建設事業取得了明顯進步，為我市經濟成長和社會發展作出了重要貢獻。
一是基礎設施供給能力大幅提升。全市重點交通基礎設施建設和農村公路項目累計完成投資1.66億元，占全市全社會固定資產投資的2.6%，行政村灰黑化等級公路通行率達到95%以上，全市受惠民眾達到50餘萬人。以沿江高等級公路儀征段二期工程路基全線貫通為標誌，“三橫一縱”幹線公路網路主骨架已基本形成。公路、航道養護管理工作進一步加強，公路平均好路率上升了10個百分點，並基本消滅了幹線公路危橋，全市內河航道通航保證率始終保持在100%。
二是交通部門行政能力大幅提升。圍繞政府職能轉變的要求，交通部門切實履行行政管理職能，著力規範交通建設和運輸市場秩序，交通建設管理建立了招投標管理信息系統、招投標誠信制度，實現重點工程招投標率達到100%、質量優良率達到95%以上和100%。運輸市場調控能力顯著增強，市域城鄉公交一體化試點工作取得重大進展，公路水路在綜合運輸體系中的主體地位得到進一步強化。交通依法行政能力進一步提高，特別是輕微運輸違法行為免罰制、一般違法行為執行處罰下限制的推行，較好地維護了全市經濟建設的軟環境。交通部門在執法量逐年遞增的情況下，複議和被訴訟量卻呈現逐年下降趨勢，而且未發生行政複議被撤銷和行政敗訴案件。
三是交通行業整體形象大幅提升。運輸保障達到新水平，在春運、節假日運輸、高考學生承運以及在禽流感防控、防汛救災等特殊階段，為維護正常的社會秩序發揮了重要作用。交通戰備工作得到加強，新兵運輸保障能力明顯提升。安全工作取得新成效，公路運輸生產安全、水上交通安全持續良好。服務民眾邁出新步伐，開闢了鮮活農副產品運輸綠色通道，實現了交通規費聯網徵收，實施了農村客運班車通達工程。文明創建呈現新面貌，揚天公路儀征段、泗大公路建成文明樣板路，交通系統獲得省和揚州市文明行業稱號，交通局被市委、市政府表彰為20xx年度市級文明單位。廉政建設得到新加強，交通基礎設施建設廉政工作多次被省和揚州市有關媒體採訪報導，交通反腐倡廉制度建設得到了市紀委的表揚。
20xx年交通工作取得的顯著成績，為今年和“”時期的交通發展奠定了很好的基礎。整個“十五”時期，全市交通基礎設施建設累計完成投資近7億元，新增一級公路31公里，修建改造等級公路670公里，通車總里程達2080公里，公路密度居揚州第一，達2.29公里/平方公里。交通建設的大力推進，為我市進一步承接國際資本和產業轉移、全面推進招商引資、加快工業化進程提供了有力支撐。可以說，“十五”時期是我市交通發展速度最快、投入最多、質量最高、成效最好的時期。為此，全市交通系統廣大幹部職工作出了不懈努力、付出了辛勤汗水。藉此機會，我謹代表市政府向全市交通系統廣大幹部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
二、紮實推進20xx年交通重點工作
今年交通工作的目標任務已經明確，實現好目標，完成好任務，關鍵就是如何抓好落實、抓緊推進。做好今年的交通工作應突出抓好以下幾個重點：
一要進一步完善公路網路，提高通行保障能力。我市公路建設雖然走在揚州前列，但加快公路網路化的任務仍然十分繁重。我們必須堅持高起點、高標準，努力建設一個便於各種運輸方式、布局協調、銜接順暢、優勢互補的現代公路基礎設施體系。當前重中之重的工作就是加快建設沿江公路二期工程，確保在今年上半年建成通車;儘快實施揚天公路儀征段和泗大公路升級改造;配合做好寧通公路改線擴容工程的前期工作，確保年內投入建設。
二要進一步完善農村公路網，全面完成規劃內的農村公路建設任務。我市農村人口眾多，實現全面建設小康社會目標的關鍵和難點都在農村。要著眼於建設社會主義新農村的要求，繼續加快農村公路建設，進一步改善農村交通面貌和農民生產生活條件。要強化農村公路質量管理，加大農村公路建設質量的監管，改進和研究加快質量管理新辦法，促進各項程式和規定製度化、規範化。要加強資金監管，提高資金的使用效益。
三要堅持建養並重，著力提高管理養護水平。要切實提高公路通行能力，逐步建立統一規範、分工明確、內外協調、運轉高效的公路管理體制，基本實現養護機械化、決策科學化、管理現代化的發展目標。要建立健全科學的公路養護質量評定標準體系，逐步實現由應急式、被動式養護向預防式、主動式養護轉變。要繼續加大力度整治打擊公路超限運輸行為，確保建成的公路能夠長期發揮它應有的效益。
四要落實安全責任，加強交通安全保障。安全責任重於泰山。要進一步加強交通安全工作，確保思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位、執法監管到位，實現交通安全發展。當前的主要工作就是要全力以赴抓好春運最後10天的旅客安全疏運工作，確保全市實現連續第20xx年安全春運無事故。
五是加強隊伍建設，提高行政能力。交通工作涉及到社會的方方面面，要根據新形勢、新任務、新要求，一手抓建設，一手抓隊伍，不斷提高工作效能，更好地為發展服務，為基層服務，為民眾服務。要以貫徹《公務員法》為契機，進一步加強思想政治建設、能力建設、作風建設。要強化內部管理，著力解決突出問題，繼續大力推進網上規費徵收、建立綠色運輸通道等便民措施，向社會提供更加高速、便捷的交通服務。要切實加強黨風廉政建設，大力推進體制創新和制度建設，從源頭上預防和治理可能產生的腐敗。
三、科學謀劃全市“”交通發展
“”時期是我市總體上全面建成小康社會的決戰階段，也是工業化轉型期、城市化加速期、市場化完善期和國際化提升期。這一時期，全市工作的主題就是要實現經濟社會又快又好的發展;全市工作的主要任務就是要按預定時序進程，紮實推進“兩個率先”，在全市總體上實現全面建設小康社會的奮鬥目標，並為率先基本實現現代化打好基礎、探索道路。
根據全市“”經濟社會發展的總體要求，“”交通工作總的指導思想是：圍繞“兩個率先”目標，堅持“經濟發展、交通先行”的方針，繼續把“先導發展”作為交通發展最重要的定位，加快推進交通基礎設施建設，加快推進綜合交通運輸體系建設，努力構造更具競爭力的交通發展環境。具體發展思路是：按照全市“”交通發展目標任務的要求，在努力實現“五個確保”、“四個拓展”、“三個加強”上集思廣益，奮勇爭先，以時不我待、奮發有為的精神狀態，以真抓實幹的工作作風，全面奪取全市交通“”發展的新勝利。
同志們，做好“”和今年的交通工作，任務艱巨，使命光榮。希望同志們牢固樹立科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆五中全會和市第十次黨代會第二次會議精神，進一步振奮精神，團結拼搏，開拓進取，紮實工作，為加快交通發展、服務“兩個率先”，為全市“大幹三五年、再造新儀征、城市快發展、人民得實惠、百強爭進位”目標的順利實現作出新的更大的貢獻。
副校長表彰會講話 篇13
各位員工：
大家好!20xx年新春佳節正款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司領導向全體職工付出的辛勤耕耘和不求回報的奉獻致以深深的謝意。並通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
今天，我們召開這次全體職工大會，主要是總結20xx年的工作，肯定成績，表彰先進，查找問題，全力做好20xx年的各項工作。
20xx年，是山東威普斯橡膠股份有限公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來，在公司領導的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，公司緊緊圍繞確定的奮鬥目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、安全培訓、節能降耗等為工作重點，超額完成了各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。
20xx年完成工業總產值2.17億元，較去年同期增長163%，實現銷售收入1.56億元，較去年同期增長139%，共生產輸送帶產品506.86萬平方米，阻燃帶8.5萬平方米，擋邊帶2.6萬平方米，三角帶產品405萬米。由此可以看出，20xx年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢，公司的經濟實力大大增強，為威普斯的進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。
20xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如：公司管理進一步提升，員工素質有了很大提高，企業文化建設步入正軌，產品質量穩步提升，工藝培訓獲得顯著效果，新產品、新技術、新工藝的研發等等，這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這裡，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!並致以親切的問候和深深的敬意!
雖然我們在20xx年取得了許多驕人的成績，但是我們也付出了許多，雖然我們成長了，但是仍存在很多問題。我們要銘記“勝不驕，敗不餒”，取得榮譽的同時要反省自己，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。
20xx年落幕的鐘聲迎來了全新的20xx年，新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰，20xx年仍是橡膠行業不景氣的一年，可正是因為如此，更能給我們提供機會，我們應把握住這個機會，利用公司所處的優越環境，挖掘、整合有利資源，以市場為導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。20xx年工業生產總值突破5.0億元，銷售收入突破4.0億元，輸送帶生產突破1000萬平方米，三角帶生產突破1000萬米。這就要求我們全體幹部員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏。要求我們在質量上力求穩定，管理上精益求精，工作中做精做細，思想上積極轉變。要求我們在以後的工作中端正態度，敢於承認錯誤、改正錯誤、批評與自我批評、及時糾正錯誤，充分認識到自己的缺點和不足，加強標準化、精益化管理;要加強責任心與使命感，要在管理上理順工作思路，做到人人頭上有責任，個個身上有指標。轉變工作思路，提高思想素質、提升產品質量，認真負責，做精做細，保質保量的完成任務，做到沒有最好，只有更好!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是公司快速發展的一年，也將是我們面對挑戰，敢於拼搏的一年。新年新氣象，新年新思路，新的一年，大家要以嶄新的姿態，精神飽滿的做好各項工作，要增強衛生意識、節約意識，穿戴整潔，處處展現威普斯員工的良好形象，大力倡導節約一度電、一滴水、一張紙的消費觀，充分展現威普斯現代化企業的良好風采。不斷提高自身的職業素養和工作能力，全面完成領導交給的各項工作任務，及時準確的滿足市場需求。要改變固有的思維模式，我們要樹立“不換思想就換人”的決心，企業才能真正上一個新台階。
昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年，我們將站在一個新的起點上，放大已有優勢、凸顯潛在優勢、營造不具備優勢。 “金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信，在我們威普斯全體員工的不懈努力下，在未來的征程中，我們將充滿生機，滿載而歸。同志們，讓我們以更加昂揚的鬥志，更加彭勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，不斷開創各項工作的新輝煌!為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!讓我們團結一心，加倍努力，百尺竿頭，更進一步，為把威普斯打造成世界品牌的宏偉藍圖而努力奮鬥!
最後，預祝大家新春快樂，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
副校長表彰會講話 篇14
尊敬的公司領導，各位同仁：
大家下午好!今天我們非油品部作為20xx年度分公司先進部門的代表在此發言，深感榮幸，也心存感激。過去的一年，非油品工作取得了一點成績，這裡面包含了公司領導的關心和指導，包含了各部門的支持和配合，更包含了我們非油品線條特別是加油站一線員工的共同的努力，在此表示衷心的感謝! 回顧20xx，非油品業務部緊緊圍繞“非油品也是主業”要求和打造“汽車生活驛站”的核心價值理念，非油品部員工和加油站一線銷售員工，認真分析市場環境和任務指標，轉變觀念，充分利用“三年收支平衡”的政策扶持，進一步夯實非油品基礎，完善機制建設，創新經營模式，積極營造“比學趕幫超”的氛圍和踐行“勇於亮劍”的貴州石油精神，實現了我司非油品業務的快速、健康發展。
20xx年黔東南分公司非油品業務累計完成銷售收入1280.86萬元，同比增加839.16萬元，增幅189.99%，同比增幅位居全省第二，完成年度計畫830萬元的154.32%，平均毛利率16.19%,綜合排名全省第三。與此同時，6月-9月期間，在全省開展的“飲料類銷售競賽”活動中，我司連續三月進入了全省b類站銷售前三甲，並在全省非油品“比學趕幫超”活動中，共奪得月度先進紅旗3面、月度進步紅旗2面，全年進步紅旗1面，總計6面紅旗的好成績。 在過去的一年中，非油品全體人員齊心共進、逆勢而上，從打基礎、抓管理、促經營等方面狠抓落實，通過積極有效的工作和不懈的努力，實現了非油品業務的跨越式發展。非油品部在進一步做好深化“非油”主業思想，積極引進供應商，夯實便利店基礎設施和完善非油品機制建設的同時，非油品還重點做了以下幾個方面的工作的探索：
第一，我非油品部充分利用黔東南地區原生態民族文化資源豐富、海內外旅遊觀光遊客較多的有利條件，積極打好“特產牌”，我部積極引進地方特產，並在店內設定地方特產專櫃陳列銷售，貴州三寶、名城鎮遠蔡家坊等地方特產已順利上架銷售，黃平牛老大和從江香豬等地方名優特品牌及產品正在進一步洽談中。目前，我司便利店可銷售的商品由20xx年的200多種增加到900餘種。這極大的突破了進貨渠道單一的瓶頸，最佳化了在營商品結構，在提升銷售總額的同時，還保證了毛利率的穩步提高，大幅提升了我司非油品的經營質量。
第二，擴大網路覆蓋，夯實基礎，創新經營模式，“易捷”走出加油站，實現增量提銷。20xx年共新建或形改便利店18座，為便利店配置pos機18台，貨櫃12組，冰櫃8個，空調8個，收銀台13套，新增證照17個。同時，我司還充分利用公司的閒置辦公樓，通過形改，我司本部機關、鎮遠、雷山分公司辦公樓便利店相繼完成改造，投入運營，此舉進一步完善了我司非油品的網路覆蓋，在實現增量提銷的同時，大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。
第三，以點帶面，重點培育，著力打造精品便利店。針對我司缺乏精品大店的實情，我們積極與人事、零售等部門積極溝通，以總部統一標準手冊為依據，緊密結合黔東南旅遊城市的特點，充分考慮油站地理位置、商圈特點等因素，挑選了一批站點作為我司的精品打造試點店，並逐漸在我司形成一縣一精品的非油品網路構架，通過形象改造、人員配置、硬體投入、商品配備、員工培訓等方面進一步進行完善，以達到便利店形象亮麗、氛圍親和，商品陳列呈現新鮮、豐富、飽滿的狀態，員工業務素質高，銷售氛圍好的站點，20xx年，我非油品部著力打造的5座精品站共實現銷售收入259.7萬元，同比增加銷售103.17萬元，同比增幅達到65.91%，效果顯著。為實現非油品業務又好又快、更好更快的良性發展的打下堅實的基礎。
副校長表彰會講話 篇15
同志們：
這次交通系統 總結 表彰會議，是在全縣上下深入學習貫徹自治區農村公路建設 管理 經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神下召開的一次重要會議。會議主要目的是 總結 過去一年的交通 工作成績和經驗，部署安排今年的交通工作，進一步明確交通 發展的目標任務，統一思想，增強信心，鼓舞鬥志，激發全縣交通戰線廣大幹部職工進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，為全面建設小康 社會而努力奮鬥。
剛才，大會表彰了一批先進單位和個人，我代表縣委、縣人民政府向大家表示熱烈的祝賀!
近幾年來，我縣交通事業的發展取得了有目共睹的成績，全縣交通幹部職工努力 實踐“三個代表”重要思想，團結奮進，真抓實幹，交通建設投資再創歷史新高，規費徵收克難求進，取得新的突破，運輸結構調整步伐加快，交通改革整體推進，文明行業創建取得豐碩成果，為促進縣域 經濟發展作出了重要貢獻。交通加快發展了，交通的地位和形象也明顯提升。對此，縣委和縣政府是充分肯定的。
這次會議上，作的工作 報告既 總結 了工作成績和經驗，又明確了今年的重點工作和任務，提出了具體的落實措施，充分體現了交通局黨委緊密 聯繫交通發展實際，思考交通發展現實問題的工作作風。希望交通系統各部門認真貫徹，狠抓落實。下面我再強調幾點意見。
一、深入學習貫徹自治區農村公路建設管理經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神，增強加快交通發展的緊迫感和責任感
今年1月3日至4日在庫爾勒市召開的自治區農村公路建設管理經驗交流會議是全疆有史以來規模最大、規格最高的會議，自治區黨委副書記、常務副主席王金祥出席會議並作重要 講話。這充分體現了自治區黨委、政府對自治區農村公路建設的重視和關心。王金祥副主席在會上指出，加快農村公路建設要正確把握和處理好“五個關係”，在觀念上實現“三個突破”，只有這樣才能確保我區農村公路建設規劃和目標的實現。
這“五個關係”是：一是正確把握和解決好統一管理與權力下放的關係。交通廳既要加強對各地農村公路建設的指導、監督、檢查以及對相關技術和管理人員的培訓，同時又要放權給地方政府，充分調動和發揮交通部門和當地政府兩個積極性，確保農村公路建設規劃的順利實施。二是把握和解決好農村公路建設投資主體的關係。地方道路建設以地方政府為管理和投資主體，公路修到哪裡，哪裡的縣、鄉、村政府就是業主。國家和自治區的投資重點在於引導，關鍵是充分發揮各級地方政府和社會的積極性。20xx年自治區投資15億元用於建設農村公路，目的在於引導和帶動更多的地方配套資金，用15億引來20-30億的建設資金。三是處理好農村公路建設與質量的關係。農村公路建設，項目分散、涉及面廣，基層和一線技術力量、管理力量較薄弱，管理難度也相對較大。因此一方面要想方設法加快農村公路建設步伐，一方面要切實加強對工程質量的監督管理，決不能以犧牲質量為代價，確保每條路都讓民眾滿意。四是處理好農村公路建設與規劃的關係。農村公路建設要按照小康社會要求制定發展目標，必須堅持規劃優先，堅持實事求是、量力而行、因地制宜的原則，做到規劃可行、規劃適當、分步實施，確保有序協調發展。五是處理好農村公路建設與養護的關係。農村公路養護職責在縣鄉，各級地方政府要積極探索加強農村公路養護管理的有效形式，以鞏固我區農村公路建設所取得的成果。
“三個突破”是：一是突破交通基礎設施建設是交通廳的事的錯誤觀念。交通基礎設施建設不僅是交通部門的事，也是各級黨委、政府的事。交通部門要把公路建設由部門行為轉變為社會行為，形成全社會辦交通的大好局面;二是突破公路建設“等、靠、要”的思想觀念，千方百計調動各方面的積極性籌措資金，拓展公路建設投資渠道，實現投資主體多元化，加快本地區、本縣市和鄉村的公路建設;三是突破只顧眼前不顧長遠、缺乏大局意識的落後觀念。把急功近利變為超前意識，做到規劃要有戰略性、全局性和前瞻性。
自治區交通廳廳長穆鐵禮甫.哈斯木從出台優惠政策、籌措配套資金、制定公路規劃、簡化辦事程式、工程廉政建設及20xx年資金安排 計畫六個方面就如何加快我區農村公路建設講了具體意見。這是指導我縣農村公路建設的綱領性檔案，交通部門必須認真學習、深刻領會、全面貫徹。
剛剛結束的縣委十屆四次全委(擴大)會議，為我縣20xx年經濟和社會發展指明了方向，制定了具體奮鬥目標。和靜經過近幾年的建設和發展，基礎設施條件逐漸完善，大開發、大發展的條件已具備、時機已成熟。這次全委(擴大)會議把交通作為我縣基礎設施建設的重中之重，要求搶抓機遇，加快發展，力爭用幾年的時 間，實現我縣交通基礎設施建設的新突破，為我縣經濟跨越式發展打下堅實的基礎。因此，交通部門一定要密切聯繫工作實際，通過學習，著重解決思想認識、發展思路和精神狀態問題;要結合交通發展的新任務、新要求，制定操作性強的措施，狠抓各項工作的落實;要增強加快交通發展的使命感和緊迫感，增強憂患意識和責任意識，推動我縣交通事業新一輪的大發展。否則，安於現狀，不思進取，就會落後，錯失發展良機，無法對人民、對歷史交待!
當前和今後一個時期，交通部門的主要工作就是要將發展思路和發展目標進一步細化，把階段目標分解到每一個年度計畫上，把資金籌措落實到每個交通建設項目上，把配套政策考慮到每個工作舉措上。要做好規劃工作，加強項目前期工作。交通要發展，必須以項目作支撐，要在爭取項目上多下功夫。同時，各區、鄉、鎮也要根據全縣交通發展總體思路和目標，制訂符合本地區實際、與當地經濟發展相適應的發展目標。
在今後20xx年發展機遇期，交通發展機遇相對更大，發展的舞台更寬闊。特別是最近自治區要出台《新疆維吾爾自治區農村公路建設管理暫行辦法》，對我們來說，這是一次非常難得的機遇。搶抓難得的歷史機遇，關鍵還是要靠我們去把握，去開拓，去創造。交通的目標很宏偉，但任務也異常艱巨。思想觀念是行動的先導，交通加快發展的過程，實際上也是思想不斷解放，觀念不斷更新，思路不斷拓寬的過程。交通系統廣大幹部職工必須進一步解放思想，更新觀念，要按照與時俱進的要求，繼續保持一種昂揚向上、奮發有為精神狀態;繼續保持一種敢做敢為、堅忍不拔的工作鬥志，不斷把我縣交通事業發展推向一個新的階段。
二、牢牢把握髮展第一要務，為經濟發展當好先行官
當前，發展不夠仍然是我縣的主要矛盾和最大實際，而其中交通的瓶頸制約是一個十分重要的因素。要解決交通發展中存在的諸多困難和問題，最根本的是要加快發展。加快交通發展，是全面建設小康社會的客觀要求，是實現縣域經濟發展的先行保障，是廣大人民民眾的共同願望，更是新世紀新時期我們必須牢牢把握的第一要務。交通部門必須充分利用當前的各種有利條件，緊緊抓住發展不放鬆，一心一意搞建設，聚精會神謀發展。關於交通發展，我強調三點：
一是要抓住交通發展的重點。近幾年，交通建設發展步伐加快，勢頭強勁，到處看得到交通建設工地，一大批重點工程相繼竣工，成為我縣加快發展的一個個亮點。但是應該看到，我們與發達地區的差距仍很明顯，主要體現在交通建設總量及發展速度上。從路網和農村公路建設上看，要實現全面建設小康目標，做到村村通達等級以上公路，任務艱巨，難度很大。今後，要樹立全縣一盤棋的思想，突出發展重點。全縣有全縣發展的重點，各鄉鎮有各鄉鎮發展的重點，但地方重點必須圍繞全全縣重點，著眼全局，統籌安排。要進一步落實“誰積極，就支持誰”的原則，建設項目不搞一刀切，不搞平均主義。而且我們看到的不是口頭上的積極，不是葉公好龍，要看行動，要看落實。交通建設是一個大的概念，在加快發展路網建設的同時，特別要抓緊農村公路建設，還要把養護和管理納入重要議事日程，樹立建設是發展，養護和管理也是發展的觀念。
二是要抓住交通發展的 熱點。全面建設小康社會，人們的“行”是一個重要指標，解決“行”的問題，僅僅路“通”了還遠遠不夠，最終的落腳點還是要實現“人便於行、貨暢其流”。交通運輸是交通發展的熱點，從我縣情況來看，人民民眾對運輸問題反應比較強烈，要求也更迫切，這也充分說明了民眾對良好運輸條件的期盼和願望。交通運輸發展的重點應放在進一步提高運輸生產能力、拓展運輸服務功能、提高運輸服務質量上，有路只是有了一個基礎條件，只有路沒有建立完善的服務體系，這個問題還不能算徹底解決。因此，交通運輸發展要以結構調整為主線，在最佳化運輸資源配置、完善運輸 網路、發展現代 物流上下功夫。要依託高速公路及路網的發展，大力發展適應市場需求、技術先進、高效低耗、滿足不同層次需求的運力，形成檔次齊備、大小配套、運力合理配置的格局。要把我縣城市出租現狀落後的問題擺在重要議事日程，認真研究解決辦法。要加強政策引導，積極鼓勵大企業打造高起點、高水平、上規模的城市出租運輸市場，提升和靜形象，方便城市居民。
三是要抓住發展的難點。交通建設項目多，投資大，籌集充足的資金，為交通建設提供堅實的保障，是交通發展的難點。要完成大量繁重的交通建設任務，僅靠國家撥款和規費投入，遠遠不能滿足需求。近年來我縣在加大交通建設籌融資力度方面，作了不少有益的探索。下一步，在交通籌融資上要進一步創新思路，樹立“引進來”和“走出去”觀念，只要是在和靜投資交通建設，不管是海內外、省內外、哪 個地區、哪個部門、哪種經濟成份，我們都熱忱歡迎，並提供優質服務。要在爭取國家投資、銀行貸款、 轉讓經營權、合資合作和招商引資上再出措施，在資產重組、盤活存量資產上再闖新路，通過加強產業引導、強化服務，推動民間資本更多地進入交通建設領域，形成多元化籌融資新機制。
三、抓好 環境建設，形成合力發展交通的良好局面
加快交通發展，必須營造一個良好的發展環境。環境很重要，好的環境有助於發展速度和效率的提升。縣委、政府提出要堅持用硬措施改善軟環境，繼續推進環境創新，堅持不懈地抓好法制環境、信用環境、服務環境。我看，合力發展交通也要從改善內外環境入手，把環境建設貫穿於交通發展的始終。
一是積極抓好交通內部環境建設。首先要最佳化服務環境。交通管理部門要強化服務意識，加快職能轉變步伐，切實提高工作效率，帶頭遵紀守法，帶頭重諾守信。其次要整頓市場環境。要狠抓市場秩序的整頓和規範，圍繞建立統一、開放、競爭、有序的交通運輸市場秩序的目標，著力整頓農村道路客運市場、機動車維修市場、計程車市場秩序，努力提高行業管理水平。第三，要營造發展環境。加強交通法制建設，提高交通執法人員的素質和執法水平。要正確處理安全與發展的關係，強化安全管理。安全是人命關天的大事，要站在實踐“三個代表”和講 政治、促發展、保穩定的高度，認真落實安全生產責任制，積極探索和創新安全生產管理的長效機制，切實落實交通安全生產的各項措施。
二是努力營造交通發展的良好外部環境。交通行業點多、線長、面廣，面對難得的機遇，全縣各有關部門和社會各界都要深化對交通發展的認識，重視發展交通，樹立“加快發展，離不開交通”、“加快發展，必須交通先行”、“支持交通就是支持經濟發展”的觀念，從全縣經濟和社會發展大局出發，努力營造交通發展的良好外部環境。在新一輪交通大發展中，縣委、政府還會繼續研究支持交通發展的政策措施。各有關部門要切實履行職責，搞好支持配合，為交通發展排憂解難，形成一個上下聯動，共謀交通發展的良好局面。
四、堅持以人為本，著力提高整休素質
交通行業是一個重要的視窗行業，全縣交通系統在精神文明建設方面取得了不錯的成績，現在已有4區級文明單位，2個州級文明單位，並取得了縣級文明行業的稱號，這是全縣交通系統於部職工上下齊心協力，狠抓行業文明創建工作的結果。榮譽的取得來之不易，保持榮譽，進一步鞏固、提高和創新文明創建成果更加不易。因此交通部門要繼續努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，堅持物質文明、政治文明和精神文明一起抓，不斷推進具有行業特色和時代特徵的行業精神文明建設，著力提高交通系統的整體素質，為全縣交通建設提供強大的智力支持和精神保障。
要繼續推進文明行業創建活動，不斷創新和豐富創建的形式和內容，提高創建水平。要在去年創建的基礎上，切實找準關鍵問題和薄弱環節，把文明創建活動不斷引向深入。
要堅持科技興交戰略，加快交通人才隊伍建設和培養。交通加快發展面臨的一個迫切任務是人才缺乏。要大力開展交通人才 教育和人員培訓，造就一大批適應現代化建設需要，政治、業務素質過硬的交通專門人才。
要堅持不懈地推進黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，這是全縣交通系統的一項重大的政治任務。交通建設任務越是繁重，交通系統的黨風廉政建設和反腐力度越是要加強。迄今為止，就全縣交通系統來講，沒有發現一起的腐敗案件，全系統黨風廉政建設走在全縣前列，這是交通局黨委長期不懈堅持抓黨風廉政建設的結果。要繼續加強黨員幹部的廉潔自律，繼續從源頭上預防和治理腐敗，從思想上、制度上進一步探索新的思路和辦法，把廉政建設工作繼續有效地開展下去。
要大力崇尚艱苦奮鬥精神。艱苦奮鬥不僅是黨的優良傳統，更體現一種時代精神。崇尚艱苦奮鬥，就是要在成績面前永不自滿，永不懈怠，力求取得新的更大的進步，就是要樹立過緊日子的思想，緊密聯繫基層和民眾，把有限的財力和資金用到交通發展最需要的地方。
同志們，我縣交通發展前景一片光明，道路又十分曲折。面對繁重的交通建設和發展任務，面對擺在我們面前的機遇和挑戰，希望廣大交通幹部職工認清形勢，振奮精神，凝聚力量，紮實苦幹，為實現我縣經濟和社會跨越式發展作出新的更大的貢獻。
副校長表彰會講話 篇16
老師們，同學們:
下午好!
在剛剛過去的一個多月里，我們九年級的全體師生齊心協力，負重奮進，辛勤工作，文明的校風，勤奮的學風正在逐漸的形成。今天，在這裡進行第一次月考的總結表彰大會，首先請允許我代表九年級的新教師，向長期以來默默無聞、奮戰在九年級教學第一線的老師們對我們這些新教師的幫助和指導表示衷心的感謝，同時對在本次月考中取得突出成績的班級和優秀個人表示熱烈的祝賀!
下面就本次月考情況在如下幾方面進行總結：
一、師生高度重視，考風考紀良好。
月考前年級組、各班均進行了認真的動員，任課老師都組織了複習，絕大多數同學比較重視這次考試，考前不同程度的進行了複習，考試過程中除了一位同學因病缺考外，其餘同學均能遵規守紀、按學校要求認真對待考試，考風考紀良好。
二、明確目標，看到差距。
同樣是在一所學校學習，第一名(董凡570分)與最後一名(290分)相差280分，如果這些同學不改變學習態度，將面臨是否能順利考上自己理想高中的現實，希望這部分同學引起高度的重視，猛醒回頭，把全部精力投入到學習當中來。
三、就這次月考中同學們出現的一些問題提幾點建議和希望。
首先，有相當一部分同學偏科現象嚴重。如果你想依靠其他科的優勢把這門弱科給填補上去，真是很難的。所以希望同學們在餘下的時間內一定要把自己的弱勢科目提高上去，縮小差距，改善弱項。
第二，正確對待作業和考試中出現的錯誤。同學們，不知你有沒有遇到這種情況：就是在考試中，面對有些題目的時候，有似曾相識的感覺，但就是不知哪一題是正確答案，卷子發下來後，拍拍腦袋，哎，又做錯了。是啊，為什麼做過了還會做錯呢?每次考完後，你們是不應該只關注自己的分數，沾沾自喜或者懊悔不已，更多的是應關注自己錯在哪裡?為什麼會錯?是真不懂還是粗心?總結一下經驗教訓，下次不要犯同樣的錯誤，別在同一個地方摔跤!所以不管是考得好也罷，差也罷，都一定做好好試卷分析。因為一張好的試卷就是課本知識點的經典匯集，理解它，掌握它，運用它，對升學考試都會起著舉足輕重的作用。老師講解後一定要把不會的搞清楚，以免中考時如果出現相同的或類似的題卻出錯。希望每位同學最好有個錯題集錦本。把每次測驗有代表性的錯誤整理出來，不時拿出來翻看一下，保證做過的題目一定要正確，作過的知識點一定要明白。
第三，充分利用好課餘時間，如晚自習，星期天等。我經常看到有同學作業做完了，就坐在那裡東張西望，發獃或者尋找聊天夥伴。同學們，作業只是我們學習的一部分，還有多少應該記憶的卻停留在我們的腦袋外面,留在書本上啊。作業做完後，正好是大家自主學習的機會。無論哪一門課，都有一些送分的死記硬背的題目，每天記一點，積少成多，120多天的積累，也會是一筆不小的的財富。完成作業後，可以記一記考點，背一背課文，默一默單詞……如此，整個學習才會是充實的，才會因充實而快樂，才會對得起辛勤培養我們的父母和老師們。
第四，要自信自強，永不言棄!我找一些考場失利的同學聊天時，同學慣用的一句話就是：我聽不懂，沒興趣，不想學。請同學們想一想，究竟是聽不懂還是自己沒有認真學，稍有困難就放棄呢?在這裡，我講一個小故事給大家聽。有兩個很有才華的好朋友合夥做生意，開始時，生意很好，但後來出現一點失誤，生意失敗了。一個人萎靡不振，成天哀聲嘆氣，借酒消愁;而另一個人以失敗為起點，引以為鑑，奮發圖強，終於又東山再起。十年後，兩人又見面了，一個碌碌無為，窮困潦倒;一個事業有成，腰纏百萬。那位成功人士說：“在我失敗時，我覺得哀嘆沒什麼用，只有自己才能救自己。”同學們，你選擇什麼樣的態度來度過自己的短暫的九年級生活呢?是混日子，混個畢業證呢，還是踏踏實實地學習，取得滿意的成績，度過一個無悔的九年級呢?
九年級的學習、生活是辛苦的，但也是充實的。今天的辛苦，才會換來明天的幸福，今天的付出也是為了明天的收穫。同學們，希望你們在最後關鍵的時間裡，明確目標，增強信心，刻苦學習，不負家長和老師的期盼，跨進理想的高中。同學們“今天我為鮑中驕傲，明天鮑中為我驕傲”，希望明天鮑峽中學會因為你們的精彩而驕傲!
謝謝大家!