幼稚園園長開會講話稿範文

幼稚園園長開會講話稿範文 篇1

尊敬的各位家長朋友:

大家好!

我代表我園全體教職工感謝大家一直以來對我們幼稚園工作的關心,感謝大家一直以來對我們幼稚園工作的支持,感謝大家在百忙之中抽出時間參加今天的大會。家長作為幼稚園教育的參與者、支持者和合作者,在幼兒的發展中起著重要的作用。在這裡我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼稚園的相關做法和家長育兒方面的相關問題同大家一起進行探討,希望我們能達成共識。

一、注重教師素質的提高

我們非常注重教師素質的提高,定期派教師外出學習、培訓,並通過教研、禮儀培訓、英語培訓、數學培訓、學期考核等方式來督促教師水平的提高。通過一系列的規章制度在安全、衛生、責任心、愛心等方面對教師進行強化要求、檢測,大大提高了教師的總體素質。這次文藝晚會便會展示我園師生的素質。

二、關注孩子的成長

我們幼稚園非常關注孩子的成長,我們以培養“文明、好學、健康、快樂”的孩子為目標,開設了豐富多彩的課程。除了英語、數學、音樂、美術、社會、衛生等課外,為了滿足不同能力幼兒的發展要求,我們還開設了舞蹈、美術、珠心算等特長班,培養孩子們的興趣、發展孩子們的特長,促使孩子們愛學,喜歡上學,也為孩子們的健康成長提供了廣闊的空間。我們知道音樂能啟智,兒童的世界裡離不開音樂,所以無論是在晨間、午間,還是課上、活動時間我們都提倡老師運用音樂,合理地選擇音樂,陶冶孩子的情操,淨化孩子的心靈,促使孩子快樂成長。

三、注重習慣培養,科學安排學習

成功學大師拿破崙.希爾說:“習慣能成就一個人,也能摧毀一個人。”其實習慣包括的方面很多,有學習習慣、思考習慣、為人習慣、處事習慣、溝通習慣和愛心習慣等。每一個習慣都要從平時的一點一滴培養起,從親職教育、學校教育的各個方面培養起,從社會教育的方方面面培養起。作為幼稚園我們更注重孩子的學習習慣和行為習慣的培養。在小班我們以基本的生活習慣、行為習慣為主,逐步培養孩子的自理意識;中班在小班生活習慣培養的基礎上,逐步培養孩子的交往習慣和思維習慣,大班則以孩子的學習習慣和思維習慣為主,做好幼小銜接工作。我們在幼小銜接方面做了很大的努力,也取得了成功的經驗。比如,改變作息時間,培養孩子課前準備,課中集中聽課,課下休息的習慣,讓孩子自己整理書包、乾值日、穿衣服等,培養其自理能力,還在傾聽能力、注意力、意志力等各方面進行習慣培養。

四、幼兒在園的安全、衛生問題:

我曾經說過,家長不只是給幼稚園送來了一個孩子,而是送來了一份沉甸甸的責任。所以我們特別關心孩子在園的安全問題,但由於孩子年齡小,安全意識差,孩子行為的後果並不能自己預料,所以最常見的磕磕碰碰也偶爾發生。為此我們常給園內的小朋友們上安全知識課,提高孩子們的安全意識。希望家長們也能正確理解安全教育,好好對待安全教育,時時重視對孩子進行安全教育、自我保護的教育。

在飲食衛生方面,我園注意食品安全問題,並定時一日三餐做好消毒工作, 確保孩子們的健康飲食。

五、創設良好的家庭環境

家長們常說自己的孩子任性、不如在幼稚園聽話、不善交往、性格暴躁等。我們就應該多從親職教育找原因,好好引導,耐心教育。父母是對孩子影響最深的老師,你的行為會使他們有樣學樣;親職教育是孩子最好的學校,良好的家庭環境會促使孩子的良好性格形成。馬克思說過:“父母的職業是教育孩子。”所以,孩子的成功便是你的成功。 正所謂,一切為了孩子,為了孩子的一切,我們共同努力,把我們的孩子教育好,培養好。最後讓我再一次感謝大家對我們工作的關心與支持。謝謝大家!下面請大家好好欣賞活潑可愛的孩子們的精彩表演。

幼稚園園長開會講話稿範文 篇2

各位領導、老師:

今天我們在這裡召開學前教育發展的專題會議,表示中心國中對這項工作的高度重視。特別是在當前,學前教育正處於重要的發展階段,校舍的改造,設備的添置,硬體的設定已日趨達標,那么如何規範管理就擺上了台面。我希望通過今天的會議,各位能對重視學前教育的意義形成統一的思想認識,在行動上去堅決抵制社會上那些違背學前教育規律的思想和做法,希望在座的各位要把握住學前教育的方向,要遵循幼兒教育的科學規律。下面我想從面臨新的挑戰、存在的問題、改進的措施及要求三個方面談談我的看法。

一、面臨新的挑戰:

當前,幼稚園教學質量面臨新的挑戰表現在以下幾個方向:學前教育的質量正在受到廣泛關注,先進教育理念日益被年輕一代的家長所接受,老百姓對優質學前教育的需求不斷高漲,對學前教育的質量要求愈來愈高;學前教育的師資質量也面臨著新一輪人口出生高峰來臨而帶來的挑戰;此外,國小化教育嚴重,如何堅持正確的學前教育質量標準也是我們面臨的一個挑戰。

二、存在的問題:

1、計畫、制度不夠完善;

2、幼稚園學生的在園時間不合教育局的要求;

3、課程的設定和局要求還有距離;

4、學生的戶外活動時間不達標;

5、部分教師沒有遵循幼兒身心發展規律,存在著拔苗助長的傾向;

6、園區文化氛圍不濃;

7、學生的飲食稍差,社會反響不好。

三、改進的措施及要求:

(一)遵循幼兒身心發展規律,遏制拔苗助長的傾向

教育部出台了《3-6歲兒童學習與發展指南》,意在引導逐步解決幼稚園“國小化”問題。我們首先要吃透國家政策,以《幼稚園教育指導綱要(試行)》、《幼稚園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》為指針,不斷提高幼兒教育理論修養,努力深化保教改革,嚴格按照幼兒身心發展規律辦園施教。

學前教育的培養目標是“促進幼兒健康水平以及情感、態度、認知能力等各方面的發展,使幼兒成為健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環境、勇敢自信、有初步責任感的兒童”。

然而我們可能為了迎合家長望子女成龍成鳳的心理,不惜犧牲幼兒的遊戲時間,讓孩子大量地進行讀寫訓練,要求幼兒象小學生一樣遵規守紀,少動少玩;要求幼兒象小學生一樣以學為主,刻苦學習。這種拔苗助長的教育方法,不但嚴重損害了幼兒的身心健康,扼殺了幼兒天性,而且還與國小教育相脫節,對國小教育形成負面影響。

首先,應當遵循學齡前兒童的年齡特點和身心發展規律,我們要將素質教育貫穿於幼兒的一日活動,以遊戲為基本活動形式,注重隨機教育和幼兒自主活動,最佳化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索、去發現;開設各種活動區、遊戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在遊戲中學習,在遊戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效,促進幼兒身心健康快樂成長。

其次,要加強與家長的聯繫溝通,積極宣傳先進幼兒教育理論,幫助家長形成科學的育兒觀念,爭取家長支持,提高“家”“園”育人合力。

(二)提高師資綜合素質

建設一支素質優良、結構合理、相對穩定、開拓創新的教師隊伍是發展學前教育事業的關鍵。

1、學校要抓好在職教師的培訓工作,除舉辦彈、唱、畫、跳、講等基本技能培訓外,還應加強使用電教設備、設計活動、組織教學與生活等方面的能力培訓,多開展優質課、示範課、公開課、自製玩教具展評等活動,有效提高教師組織教育教學活動的能力。制定和完善幼教師資隊伍的培養、培訓規劃,不斷提高幼教師資綜合素質。2、教師要努力提升自己的業務素質,能勝任崗位。

(三)規範保育保教行為

1、科學合理地設定課程。合理安排集體教育教學活動、生活活動、戶外活動和區域活動。每天必保進行集體教育教學活動,小班1節,中班和大班各2節(下學期大班可增加1節);組織好包括入園及離園、盥洗及入廁、進餐及飲水、午睡在內的生活活動,開展包括早操和戶外遊戲在內的戶外活動及多樣的區域活動。

2、確保課程開設的嚴肅性。不得開設超越幼兒發展階段的課程。在完成集體教育教學活動、生活活動、戶外活動和區域活動的前提下,提倡幼稚園利用一部分時間舉辦興趣班、特長班等,提升內涵,尋求特色發展。

3、規範幼兒一日活動。圍繞健康、語言、社會、科學、藝術五大領域,設計活動內容,做到動靜交替、室內外交替、集體活動與個別活動、小組活動交替,促進幼兒身心健康發展。

4、重視主題環境創設。根據各班幼兒的年齡特點、活動需求以及教室空間布局等實際情況,教師要關注主題環境創設,在師幼互動中共創個性化班級小環境,使環境成為幼兒展示創意、與人交往、獲得認同的重要場所。堅持“環境布置兒童化”,因班制宜,通過幼稚園牆壁、地面乃至空間的環境布置,想方設法為幼兒創設活潑、安全、富有童趣的教育環境的作法值得大家學習。

5、有效開展教育評價工作。開展幼兒發展評價工作,以量化評價和質性評價相結合的方式,每學期對幼兒進行一次全面的發展評價工作。

6、加強指導。指導和引領是進一步提高幼稚園教育教學質量的重要保證。學校領導一定要發揮“指導、服務、研究”的功能,全面了解和掌握國內外學前教育改革動態和發展走向,用先進的教育理念武裝頭腦,站在教育教學的制高點上來指導和引領幼稚園的教育教學改革。多到幼稚園,服務園所,實施針對性的課程指導和專業培訓。

一所幼稚園保教質量的優劣,關鍵在園長。幼稚園園長一定要有清晰的辦園思路和與時俱進的治園理念,以育人為目標,遵循幼兒身心發展規律,堅持科學的保教方法,保障幼兒快樂健康成長。

7、改善學生的飲食,讓家長滿意。

老師們,我鎮學前教育事業的改革與發展任重道遠,但前景無限美好,前途無限光明。讓我們以高度的責任感和強烈的事業心,搶抓學前教育發展機遇,不斷改善辦園條件,加強管理,提高保教質量,努力開創我鎮學前教育新局面。

幼稚園園長開會講話稿範文 篇3

各位領導、園長們:

大家好!

說句實在話,我的管理經驗和在座的各位比,還差得很遠,還需要向大家虛心學習,下面我就談談我這兩年多來,在民辦小型幼稚園工作的體會,說得不當之處,還請大家多多指正。

一、規範教育管理,以特色引領教學

教育教學質量是學校發展的第一生命線,為提高教育教學質量,在“傾心於孩子的今天,著眼於孩子的未來”辦園理念的引領下,我園在嚴格抓好教學常規管理的同時,開展了形式多樣的教研和教改活動。比如:全園教師參與的教師“磨課”活動,每一位老師上一堂“研修課”,課後分年級組進行評課研討交流,分析問題、研究方法。選送青年骨幹教師去示範幼稚園和大型幼稚園,學習先進的教學理念和方法,像青年骨幹教師吳芳老師,就去貴陽省級示範幼稚園學習實踐一周,把學到的東西組織老師集中學習。又如:採取“以老帶青”的師徒結對幫扶活動,全面提升教師教育教學水平。教學改革方面,我園在課堂教學中求創新,在正常的課堂教學基礎上,開設了英語、舞蹈、珠心算、美術、音樂等特色班,各個特色班都由專業老師進行授課,通過專業老師的努力,幼兒個性特長得以全面發展。今年開始,我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員,而且經常調動具有英語專業老師,美術、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課,讓每一位幼兒都能得到專業老師的指導,從而全面發展。再如:開展各類幼兒個性特長展示活動,讓每一個幼兒在活動中能力得以提高,個性特長得以充分展示,並從中體驗成功的快樂。比如:“六一”兒童節文藝匯演,我園的每一名幼兒都上台表演,獲得了家長的高度讚揚和肯定。

二、後勤管理到位,為教育教學保駕護航

後勤工作是整個學校最基本的保障,我園後勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學工作服務。為改善師生學習工作環境,下司幼稚園20xx年投入搬遷到蔣家灣路,相對房租費來說,是偏高了一點,那裡有14間房間,設為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內玩具、每個班配置了飲水機等,完善了教育教學設施和校園環境。為保證幼兒中餐一伙食質量,我園將中餐標準定為“一炒一素一湯”,並且堅持每天都購買新鮮肉製品和蔬菜,保證孩子們的營養。中餐時每個班有2名老師守護孩子們吃飯,不吃飯的孩子,老師會一口口的餵飯,下午還提供點心,不讓一個孩子餓著。為保證幼兒午睡質量,寢室由各班保育員負責管理,室內乾淨整潔,物品擺放整齊,要求家長每兩周自帶被套、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護,並為幼兒穿衣脫褲蓋被,午睡紀律好。每年我們園安排有8名凱里學院學生到我園實習,每年這個時候我們全體老師做手工、美畫教室,而且還評優秀班級,鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長,我園衛生保健工作堅持以預防為主的原則,每天嚴格執行衛生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面乾淨,保證班級環境的整潔。做好晨檢、午檢,做到人人必檢,個個要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進行每日消毒,編好號碼,專人專用。要求了小朋友乾乾淨淨的來幼稚園,漂漂亮亮的回家,得到了家長的一致認可和社會的高度評價。

三、打造優秀的教師隊伍,倡導敬業樂業觀。

教師是教育工作的主人,打造一支優秀的教師隊伍,才能有效保證我們的教育出成效。為此,我們為老師們提供學習機會,提高教師的專業素養。為調動教師參與教研學習的積極性和主動性,我們注重採取多種學習方式,如園本培訓、骨幹教師講座互動等形式,通過請進來、走出去培訓的辦法,定期組織教師參加培訓學習,不管何種形式的學習,教師都會製成學習反饋單,並以小組商討共同匯報的形式在園內進行交流,不斷提高教師的業務水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業的工作狀態,我園制定了教師十標準:每天經常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;願意讀書學習;凡事積極進取;有一點閒情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園領導班子的帶領下,老師們積極調整心態,工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。

以上是我在園務管理上的一些做法,總之,一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發展,家園社區關係更加和諧。今後,我們將繼續加強科學化管理,進一步探討科學管理與發展的關係,希望得到各位領導、園長們的幫助與指導。

謝謝,我的發言完畢!

幼稚園園長開會講話稿範文 篇4

銀座幼稚園從去年八月份到今年八月份將近一周年了,時間過的真快,一路走來,也見證了我的成長與蛻變,以前的我總是瞻前顧後,經歷了這一年的磨練,知道了作為一名園長要站在不同的角度考慮不同的問題,管理時要做到明確化和細緻化,幼稚園的工作非常瑣碎,看似無大事,但每一件又不是小事,我在管理當中把自己當成老師的好幫手,老師們的好戰友,孩子們的好媽媽這個位置上,盡心盡力的做好每件事,可能還有不盡人意之處,但起碼我實現了自己對自己的承諾:言必行,行必果。

銀座園是咱集團定位的一所高端發展的幼稚園,要求的教育質量、服務質量都更加的細緻化,所以在我們不斷的努力下,銀座幼稚園從去年的40名孩子發展到了今年9月份140多名孩子,我們從晨檢到離園這一日流程中的每一個細小環節都落實到位,每個月我們都要做1·2個大型活動,讓孩子們不斷的感受不同的教育氛圍,學期末又對教師、生活老師進行全方面考核,以及孩子教育教學的考核反饋,都得到了家長們的認可,所以這些成果離不開我親愛的家人們,你們辛苦的付出,才得到了今天這么好的成績,所以,我們的拳頭值得我們自己對自己說:嗯,不錯,加油!今天,藉此機會對我的家長們說一聲:謝謝。謝謝你們的陪伴,謝謝你們的成長,謝謝你們的付出,你們就是我心中的天使!

雖然我們有這么好的成績,但是我們不可以驕傲,我們要抱著居安思危的心態,繼續努力,相信下學期我們會突破200多名孩子,細節會做到更到位,這學期做得不足之處,下學期我們要認真改正與對待,相信我們一定會做得更好!銀座加油!

幼稚園園長開會講話稿範文 篇5

親愛的老師們:

大家好!

縱然回首,半年的時光匆匆而過。回想每個月甚至每天、每個活動都有讓我感動的人和事。感動我們大家在一起的和諧、溫馨;感動大家相處的開誠布公,坦誠相見;感動我們教師同舟共濟,奮進拼搏;感動我們大部分老師以身作則,顧全大局;感動大家的任勞任怨,無私奉獻……半年來,我們在各自的崗位上,兢兢業業,任勞任怨,有歡笑、有煩惱、有汗水,這其中的酸甜苦辣我們每個人是很清楚的。在此,我要真誠地道一聲:大家辛苦了!在前進的道路上,你們是我永恆的靠山,堅實的臂膀。

過去的六個多月,我們之間由相識走向相知。在工作中或許我們之間溝通還不夠流暢,配合還不夠默契,幼稚園工作的執行力還不強,有些規章制度還不夠完善……以我本人來講,其實我心中對工作永不滿足,對大家永遠充滿期望,對我們的孩子永遠充滿期待。但我一點也不擔憂,反而更加充滿希望。因為時間會讓我們變得越來越成熟,我們的工作會越來越規範。我相信,只要我們心繫教育,心繫我們這個幼稚園,心繫孩子,我們就一定會由相知走到相信,齊心協力,共同實現學校的各項目標。

我還要感謝在座各位的家屬。單位是播種的家園,家庭是幸福的港灣,我們的工作需要得到家人的理解、支持和關心。在此,也請大家代為轉達我對他們真心的感謝和真誠的新年問候!

新的一年就要來了,讓我們把過去的煩惱不悅統統丟掉!再次祝大家及大家的家人在新的一年裡,工作順利、家庭和美、身體安康!

謝謝大家!

幼稚園園長開會講話稿範文 篇6

大家上午好!首先請允許我代表*幼稚園的全體師生對您的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。歡迎您在百忙之中來到幼稚園參加今天家長會,藉此機會,我將幼稚園本學期的工作做一簡要匯報,以便讓你們進一步了解幼稚園,了解老師,配合幼稚園教育好我們的孩子。 首先是感謝在座的各位對我們工作的支持與配合,不管是大班的家長朋友還是中、小班的家長朋友,都幫我園做了大量的宣傳工作,遇到有家長不理解個別教師而產生的誤會,大多數家長也都幫忙解釋,而不是隨波逐流,對此,我們十分感謝你們。

今天的家長會分為兩大議程:

第一議程就是我們現在所在的會場;

第二議程就是由各個班主任老師在教室主持的家長會。

一、下面就幼稚園本學期的課程設定我向大家做簡單匯報 幼稚園教育是基礎教育,學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能,通過各種方法,遊戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握,並產生興趣,激發出學習的欲望使之養成終身學習的愛好。而良好的生活、學習習慣可以陪伴其一生,並影響他的一生。本著這樣的教育理念,我們幼稚園要求老師能在充分研究兒童身心特點的同時,精心備課,開展系列的或主題形式的知識教學和形式多樣的遊戲活動以及豐富多彩的實踐活動,注重培養幼兒的學習興趣,切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強化習慣養成,弱化知識點的追求”。我們幼稚園主要是以健康、語言、社會、科學、藝術五大領域為教育目標,我們一直嚴格按照教學大綱來組織實施教學工作,嚴格按課程表上課。周教學計畫每周都張貼在家園聯繫欄里,自己接送孩子的家長也可能有所了解,每個月老師會根據主題寫出學過的內容給您的孩子進行綜合考評,你可以隨時通過雲幼稚園,微信群等方式與我們保持聯繫,隨時了解孩子的在園情況。為了適應時代的需要,我們這學期對課程進行重組和綜合,既體現課程的多元化和可選擇性,也體現了課程體系的科學性。因此,這學期我們孩子除了要學以上的五大領域外還增加了蒙氏數學和手指心算。而蒙氏數學和手指心算的學習能為幼兒的終生學習和發展奠定良好的興趣基礎,使孩子在動手操作中體驗到數學的快樂。

二、介紹幼稚園的飲食

幼兒正處在生長發育階段,營養狀況如何,將會直接影響到孩子的成長。很多家長都有疑問,該如何正確搭配幼兒營養餐呢?其實,幼兒飲食需要最大限度地講究營養平衡,葷素搭配,稀稠配搭,口感以清淡為主,忌麻、辣、酸、鹹。多補充維生素和植物纖維,適當補充一些粗糧等。這個學期,我們在食譜方面做了很大的調整,我們會將每天的食譜發到我們的雲幼稚園裡面,家長可以隨時了解,也可以在我們門口的公示欄里看,注意營養的均衡性搭配。

三、抓好幼稚園的安全工作主要從以下幾個方面做起

1、把好幼兒晨午檢關 2、把好戶外活動關 3、把好門口的安全關

四、硬體投入

本學期,我們除了外部環境的改造,還添置了一台大型玩具,更換了課桌凳,購置了玩具櫃、圖書櫃、桌面玩具、投影儀,繪本圖書1000多本及廚房設施。

五、下學期規劃

下學期的課程改革方案

一、給孩子一個健康的身體,在男孩中開設武術、跆拳道,在女孩中開設拉丁民族舞等強身健體的特色課

二、給孩子自由玩耍的快樂,推廣八零後的原生態遊戲,如疊麵包,彈彈球,推桶箍,跳皮筋,跳大繩等,從而讓孩子在玩中尋找童年的快樂,每天遊戲時間不少於兩個小時,

三、給孩子植入健康的思想,1、開設國學經典誦讀2、加大課外圖書閱讀量,開設繪本讀書課,在講故事,討論故事,拍課本劇中引領孩子的情商發展,把人生的道理以故事的形式植入到孩子的思想里。3、大班寫字課重點訓練孩子的歐比姿勢和寫字的規範性,在簡單中養成良好的學習習慣,4、藝術課,以輕音樂、唱歌表演代替卡通片播放,

四、重視教師培訓1、實行外聘老師的方式加強與優秀園合作!2、通過請進來走出去的方式加強培訓老師的密度與力度。培訓內容:1、重建積極向上的人生觀的勵志課。2、經典誦讀,舞蹈、讀書等特色課的業務培訓;3、培訓老師的情商,使之影響孩子的人生觀和價值觀。

五、硬體投入,利用暑假時間改造內部設施,環境創設等每個班級投資一台觸控螢幕的教學一體機,教師上課時用一體機授課,大大改進了陳舊的教學模式,使孩子在聲情並茂,直觀易懂、輕鬆愉快的氛圍中完成教學目標,達到教學效果。

最後讓我再一次感謝您對我們工作的關心與支持。謝謝大家!

幼稚園園長開會講話稿範文 篇7

位老師、各位家長、小朋友們:

你們好!在這春暖花開的季節里,我們幼稚園迎來了春季親子運動會。在此,我代表幼稚園,對精心籌備本屆運動會的老師們表示誠摯的謝意,對前來參加幼稚園親子運動會的家長們,表示最熱烈的歡迎!向全體小運動員、裁判員致以親切的問候和良好的祝願。

所有人的發展,身體是最根本的基礎。_的教育理念強調:“健康是一份責任,健康運動是一種習慣。”我們正是秉承了這一教育理念,在幼兒一日活動的組織過程中,非常強調幼兒身體素質的鍛鍊,利用多種形式開展體育活動,增強幼兒的身體素質。使我們每一位孩子在體育鍛鍊的過程中,協調幼兒動作的發展,提升幼兒動作的協調性、靈活性,培養幼兒的堅持和不怕困難等良好品質。使其達到心靈與心智的共同發展。真正地讓幼兒達到了強身健體,增強體質,提高免疫力。促進幼兒身體健康與心理健康和良好的社會適應能力的和諧發展與提升,讓我們精心策劃和組織的各項體育活動能使幼兒終生受益。

本屆親子運動會是以“我運動,我健康,我快樂”為主題。提倡:“親情、運動和健康”。親情:我們期待通過這樣一個親子運動會,能更加的加強父母與孩子之間的溝通、默契與和諧;我們更期待通過以親子運動會的形式,來掀起家庭運動的高潮,強化運動、健康的意識,從而促進孩子和家長的身心和諧健康的發展。

運動會也是我園對外展示的一個視窗,希望全體老師、小朋友和我們的家長能講公德、講衛生,在運動場上不留下一件廢棄物,真正體現現代人的文明有序的行華為習慣。希望全體大小運動員奮勇爭先、再接再厲,賽出風格,賽出水平。希望全體裁判員嚴守規程,公正裁決,確保比賽工作順利進行。希望全體工作人員忠於職守,熱情服務,保障安全。希望全體觀眾,團結友愛,齊心協力,文明守紀。

最後,預祝我們的孩子和家長能相互配合取得優異的成績!預祝本屆親子運動會取得圓滿成功!謝謝大家!

幼稚園園長開會講話稿範文 篇8

同志們:

在新的學期里,為了能在新學年裡給孩子們創設一個寬鬆、舒暢、嶄新的環境,西塘鎮中心幼稚園在開學前做好了一系列準備工作。

一、行政會議――早謀劃、明思路

20xx年2月15日上午,西塘鎮中心幼稚園召開新學期第一次行政會議,全體行政人員在會議室共聚一堂。

會議由袁小紅園長主持,首先她就20xx年幼稚園黨政工作思路作重點介紹。隨後,學校各條線負責人分別就業務、安全、後勤、財務及工團等工作進行新學期工作思路交流,大家還從幼稚園發展角度出發,對幼稚園的園務管理、特色創建、教師研訓以及重點活動的開展進行了熱烈討論,西幼新學期的工作藍圖逐漸清晰,落實了工作目標,強化了工作責任,理清了實施步驟,規範了工作方法。

會議的最後,袁小紅園長還就“加強思想建設,提高管理水平;深入調查研究,牢固樹立民眾觀念;營造寬鬆環境,共創事業樂園。” 對行政幹部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續在日常工作中體現規範,落實細節,展現亮點。踏著春天的腳步,堅信全體西幼人將以一貫的務實、團結與創新邁上了新一年的征程。

下午,行政人員還在西園居委會主任的陪同下,專程前往慰問結對互助特困生沈陸璽同學。袁園長詳細詢問了該同學的學習、家庭、生活及身體狀況,囑咐他要好好學習,珍惜來之不易的學習機會,長大成為對社會有用的人。並送上了學習用書及慰問金。

二、教師會議――啟征程、強責任

2月18日上午,全體西幼教師齊聚會議室,袁小紅園長為大家送去了新學期致辭並真誠希望老師們寒假過後莫忘收心歸位。她指出:首先,儘快調整紊亂的生物鐘;其次,梳理上班需要做的事宜;第三,希望大家都能把身體、精神、狀態調整到一個最佳頻段,以飽滿的熱情、充沛的精力,投入到各項工作、生活中去。

歲月不居,天道酬勤。相信在新的學期,全體西幼人將再次齊心協力,奮勇前行,共同收穫20xx年更多精彩。

繼20xx年2月15日日召開的西幼行政會和園務擴大會後,2月16日上午,該園全體教工參加了在二樓多功能廳舉行的新學期開學工作會議,全面部署了新學期幼稚園的各項工作。

園主任宗?首先肯定了全體教職工在20xx年取得的輝煌成績,感謝大家在過去的一年對西幼無私奉獻,另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進行了特別表揚。她要求全體教職工們在20xx年要立足幼稚園發展實際,堅持落實科學發展觀,以隊伍建設為中心,以幼兒一日活動為抓手,以幼兒遊戲為重點,在內涵上求發展,在機制上求創新,在隊伍上求提高,扎紮實實抓常規精細化管理,努力提升西幼的辦園品位,進一步開創教育教學工作的新局面。

宗?還提出了新學期的六大工作目標:細化常規管理、美化校園環境、加強網路建設、深化課題研究、最佳化特色建設、強化隊伍素質。制定了六大工作措施:以 “內涵”為主體,著力構建和-諧的管理文化;以“發展”為主流,著力打造優秀的教師群體;以“細節”為主線,著力提高管理工作的實效;以“常規”為主導,著力提升保教工作的質量;以“推進”為主旨,著力彰顯園所辦園的特色;以“後勤”為保障,保證各項工作齊頭並進。最後還傳達了西幼本學期的行事曆。

大家在認真傾聽新學期工作報告的同時,還詳細記錄了西幼20xx年上學期工作重點,新學期工作報告使廣大教職工歡欣鼓舞, 感受壓力的同時也明確了工作目標,增進了工作的動力。

隨後業務主任楊金榮布置了新學期教育教學工作。她從一日作息時間和一周計畫的調整、教育教學活動的安排、教師教科研活動的開展、“青藍工程”的啟動等方面對新學期的教育教學工作做了詳細的安排和布置,相信老師們在精彩紛呈的活動中定會獲得各方面的提高。後勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門衛、保全、司機等分別提出了更為詳實、具體的工作要求,相信在新學期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務。

新起點、新形勢、新機遇、新動力,相信在蜀山區教體局的親切關懷和大力支持下,在全體教職工的齊心協力下,西幼一定會取得更豐碩的教育教學成果,向上級領導、社會各界和家長們交出一份滿意的答卷。

幼稚園園長開會講話稿範文 篇9

尊敬的各位家長、各位老師、可愛的小朋友們:

大家下午好!今天我們滿懷喜悅地心情歡聚一堂,以特別的形式來慶祝 “五一”國際勞動節。此時此刻,我的心情和大家是一樣的:高興、快樂、幸福,喜悅之情溢於言表。我們之所以舉行如此隆重的慶祝活動,主要目的是:通過此次活動為大家搭建一個溝通、交流的平台,讓大家藉此機會能更進一步的增進溝通與交流、增進理解、增進友誼,是大家的感情更加進一步,關係更加密切、和諧、融洽,更進一步增強我么團隊的凝聚力和向心力,同時讓大家在緊張的工作之餘放鬆心情,也讓大家開開心心過一個祥和而有意義的“五一”節。藉此機會,首先請允許我代表幼稚園全體老師向大家致以節日的問候,同時對烏牛一幼全體教職工多年來的辛勤勞動和工作表示我最親切的問候和崇高的敬意,對一如既往關心、支持一幼發展的各位家長表示衷心的感謝!

我們幼稚園大多都是女同志,女同志天生是弱者,但我們在座的老師們卻是意志的強者,是時代的楷模,是愛的播種者,我們用自己柔弱的肩膀撐起旬陽幼教一片藍天,用自己的青春譜寫了一曲曲振興一幼、氣勢磅礴的時代旋律。[蓮 山~課件]全體一幼人為一幼的發展出了力、流了汗、爭了氣,添了光,在每一個人身上都留下了一幼發展的足跡,在每一個人身上看到了一幼今後發展的希望。作為園長的我,今天,站在這裡,看著在座的像一家人一樣的兄弟姐妹,有散不盡的自豪,道不盡的綿綿深情。回想著大家平時在工作中所付出的點點滴滴,我發自內心的想說一聲謝謝,謝謝大家為一幼的發展所付出的一切,謝謝大家多年來多我工作的支持和包容,同時我更感到肩上責任的重大。為了辦好這個幼稚園,我們大家共同努力著、追求著、學習著,奮鬥著,不斷地吸取先進幼教理念和方法,洞察幼教發展的脈搏,在工作實踐中不斷積累總結,逐漸形成了具有自己特色的辦園方式和幼稚園文化氛圍。

生命因勞動而芬芳,生活因忙碌而精彩,工作因奉獻而光榮。老師們,兄弟姐妹們,工作和生活的路在我們每個人面前展開著,希望我們在今後的成長道路上,把工作當著自己一生事業來追求,快樂的去工作,在工作中去尋找樂趣,在工作中享受成就的喜悅,在喜悅中享受一個個榮譽,讓我們用毅力戰勝各種困難,用努力來面對工作,用崇高來對待事業,用堅強來面對人生,用微笑來面對生活。時代在前進,家長在期待,孩子在渴望,讓我們在今後漫長的人生道路上,在漫長的工作和生活中,用自己的言行來證明一切吧。

祝願我們一幼在各級領導的關懷下,繼續發揚團結拼搏、無私奉獻的精神,為一幼的發展繼續譜寫輝煌。同時,祝願此次“品嘗美食 享受快樂童年”親子美食節活動取得圓滿成功,也祝大家玩得盡興,樂得開懷,笑的開心,總之,祝大家過一個難忘的“五一”節。藉此機會,我還要請你們代我向一貫支持我們工作的各位家屬說一聲謝謝,也祝他們節日快樂,

最後,衷心預祝本次美食節活動取得圓滿成功!祝願大家身體健康、工作順利、節日快樂!謝謝大家!

幼稚園園長開會講話稿範文 篇10

家長朋友們,大家下午好!新的一年,新的祝福,新的期待!在這辭舊迎新之際,我代表啟明星全體員工提前給大家拜年了!祝大家新年快樂、合家幸福!

日月穿梭、寒暑交替,悠然間歲月的年輪在不經意中,又多劃了一個圈,在我們共同度過的這365個日子裡,我們一同體驗了:春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗。X年我們收穫最多的是“成長”是“快樂”,此刻讓我們以期盼的心情滿懷喜悅地迎來充滿希望的X年!真誠地感謝家長朋友們對我園的支持和信任!也非常感謝大家在百忙之中仍然光臨我們的演出現常

回憶已逝歲月,倍感欣慰和自豪,過去的一年在家長們的大力支持下,在全員老師的共同努力下,孩子們健康、快樂地成長著,在孩子快樂的笑聲中,我們找到了快樂的源泉,看到了奮鬥的方向。可愛的寶寶們在老師的精心培育下得意健康、快樂、幸福、全面、和-諧的成長,幼稚園的特色教育活動開展得有聲有色,優質的保教質量,贏得了家長的滿意、放心和社會各界的認可。

正是我們關注每一位寶寶的成長,開發寶寶的每一份潛能,努力讓每一位寶寶成人成才,才唱響了我們啟明星幼稚園良好的社會品牌。熱情周到,愛生如子的服務精神,已成為啟明星幼稚園寶貴的精神財富,成為推動啟明星幼稚園可持續發展的不竭動力。

為了更好地體現幼小銜接,為孩子進入國小打下堅實的基礎,我園將在下學期開設學前加強班。為了體現我園的辦園特色,從下學期起,我們將給每位幼兒建立成長檔案,記錄孩子的點滴進步。相信您的孩子在我們的精心培養下,一定聰明、一定與眾不同!

願我們共同努力來打造“啟明星”這個幼教品牌!願我們真正做到:一切為了孩子、為了孩子一切!在我們啟明星幼稚園每一朵花都是美麗的,每一個孩子都是可愛的!你成長,我快樂!是我們最高的追求!

朋友們,新年的鐘聲越來越近了,願新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安!祝大家在新的一年裡身體健康,合家歡樂,萬事如意!謝謝大家!

幼稚園園長開會講話稿範文 篇11

幼稚園獨立管理已進入了第二個年頭,整個幼教工作也已逐步趨向正常的、規範的、良性的運行。我們小浦鎮中心幼稚園在教育局、鄉鎮領導的重視關懷下,在全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,也顯示出一些成績。下面就本園在建設、管理等方面向各位領導、同行作一匯報,於拋磚引玉,取長補短,從而進一步提高管理水平,提高辦園質量。

一、以“爭創湖州市一級幼稚園”為抓手,積極爭取鎮政府、村委會等全方位支持、協作,搞好幼稚園建設。

往事不堪回首,記得20xx年10月,市“爭創教育強鄉鎮”檢查組來我園視察時說:這是幼稚園嗎?這像個幼稚園嗎?這樣的環境、場地適合幼兒活動嗎?當時尷尬局面難以言狀;事隔一年,20xx年12月,市一級幼稚園評審組周瓏副局長、邵衛主任來我園時卻連聲稱讚:沒想到、沒想到,鄉鎮幼稚園有這樣的面貌,是我們意想不到的;不久,湖州市衛生防疫等部門領導來我鎮檢查工作,領導們也不時讚嘆:環境衛生,管理規範,好!好!

僅僅一年多點時間,我園面貌何以發生這樣根本性的變化?這就得益於當地政府的重視和支持,企業村委會的關心與資助。回顧過去的一年,我園在建設方面著重完成了以下幾項工程:

(1)、通過多方協調,園內兩幢危房被拆,改建了幼兒遊樂場:建起玩沙池、堆起了假山、種滿了草坪、鋪設了鵝卵石小路,還種上各類果樹:春天來臨,園內果樹花開,清香四溢;夏末秋初之時,必然是桃李滿樹,瓜果滿園。這裡已然成為孩子們的樂園。

(2)、在園門處原來的垃圾坑上,新建了幼兒衛生保健室與教玩具儲藏室,既解決了園內用房的緊缺狀況也整治了環境,可謂一舉兩得。

(3)、將300多平方米坑坑窪窪、泥濘不堪的操場鋪設了道面磚,改建了花壇、綠化美化了校園。

(4)、發動教師自己動手創建校園文化建設,既充分發揮了幼兒教師的技能優勢,也為幼稚園節約資金至少一萬多元。我們不但中心幼稚園搞建設,村級點也統籌兼顧,同步進行,此舉真正受到了當地幹部與民眾、家長的稱讚與擁護。

一年多來,我們得到鎮政府、村委會、企業及社會人士資助2.05萬元,6台彩電,中心幼稚園班班安裝了有線電視;畫溪村為該村幼兒班建造了圍牆;平整了活動場地,合溪幼兒班利用村企業“六一”資助款新添了46張幼兒用床;塘渚幼兒班以村資助的經費建造了廁所,安裝了自來水,經過內外努力,塘渚幼兒班已成了村級點幼兒班一道亮麗的風景線。

那么我們又是如何爭取地方政府的支持與關心呢?

首先經常向各級領導匯報工作,園內有重大活動積極熱情邀請他們參加;其次經常與他們保持聯繫,進行情感溝通;有時也請他們來園看看聚聚,想方設法讓他們現場辦公,當場解決問題等。

所以我們認為:只要我們積極努力去爭取,經常與他們聯繫溝通,也一定能得到他們的支持與幫助的。

二、確立“以人為本”的思想,注重教師隊伍建設,積極開展多種形式的教、科研活動,努力提高師資水平。

教師隊伍是否穩定,教師專業素質是否提高,將直接影響、制約著幼兒教育的發展。

與國小分離後,我們在教師隊伍的管理上,既注重製度管理,也不忽略情感管理,尤其重視教師專業知識的培訓與提高。農村幼兒教師師資水平的低劣是眾所周知的,長期以來,幼兒教師得不到系統的學習與培訓。怎樣在短期內儘可能提高教師的專業知識、技能技巧呢?我園主要做了兩方面的工作:

一是鼓勵教師參加繼續學習,參加高學歷進修(中心幼稚園教師全部參加國語、計算機培訓,今年下半年大專以上高學歷達80);二是園本培訓,主要加強基本技能技巧及課堂教學方法的學習與提高。上學期我們在這方面主要做了以下工作:

首先是教育局、幼教辦高瞻遠矚。下派省示範機關幼稚園骨幹教師王巧霞到我鎮支教,負責業務與教研工作,此舉,使我們如魚得水,教研、科研工作也由此而更具聲色。她一上任就對教師、家長進行了新《綱要》和新教材的學習、宣傳,闡明新《綱要》、新教材的理念和內涵,對教師進行手把手的備課指導,並定期檢查交流;其二,開展了專題的教研活動。上學期讓教師在五大領域六門學科中抽籤產生進行教學探討活動,經過“指導——活動——再指導”層層落實,全鎮教師積極參與,分兩批進行教學比武活動,第二次比武內容形式教學方法手段較第一次有明顯提高;第三,進行了課題研究的輔導,“怎樣進行課題研究”“怎樣寫課題觀察記錄”等專題輔導兩次。目前,我園全體教師均能做到課題研究與日常教學活動及新教材相結合,每周一次“課題觀察記錄”及時上交,並逐步積累課題研究的方法與經驗;第四,創設區角活動,發揮農村豐富自然資源和廢舊物品的作用。20xx年4月份幼教辦組織園長去安吉學習參觀後,我們就想:我鎮地理環境、自然資源等均與安吉相似,他們的區角活動如此豐富,教師會如此的動腦筋,我們為什麼不能?11月初,我園組織全體教師與兄弟幾個單位一同去安吉鳳凰中心幼稚園學習取經,全體教師深受啟迪。回園後,立即開展了區角的創設活動,如今,我園教室里的物品豐富了,孩子們開心了,家長樂了。區角活動的創設,由中心帶動村級點,全面鋪開。本學期4月份,我園準備評選出優秀區角創設者若干名,並給予獎勵;第五,開展園本培訓,提高教師的專業技術水平,並制定了適合我們小浦中心幼稚園特點的培訓計畫,讓專業技能技巧好的教師去指導欠缺的教師,實現資源共享。第六、人人參與創編遊戲的競賽,提高教師創造性思維的發展,全園設定了一、二、三等獎,其中鎮一等獎“敬老棋”獲縣二等獎。第七、教師外出學習、聽課回園後每人寫出學習心得體會,學以致用。

這一年多來,我園舉行過兩次全鎮教師的基本功考核,並邀請幼教辦、機關幼稚園的領導、教師給予考核;舉行教育比武兩次;開展“人人一個好活動”一次;教研活動多次;出縣門學習參觀一次等等。不管何種手段目的均在於教師隊伍的建設與穩定。

我們認為,要提高保教質量,關鍵在於提高教師的專業水平,業務素質,對教師學習、培訓、提高這項工作,也是我們幼稚園重中之重的工作。

三、做好宣傳,提供服務,改變家長入園觀念,啟動0——3歲幼兒的早期教育,提高農村幼兒入園率。

長期以來,農村幼兒的家長都普遍認為孩子的入園早晚無關緊要,只要在上國小前學會拿筆、認識幾個字、會算幾個算術題就可以了,因而一直存在入園年齡偏高而入園率偏低的現象。針對這種情況,我們在20xx年暑假就開始做家長的宣傳發動工作,對小浦街條件較好的家庭逐一進行家訪、宣傳早期教育的優勢,並籌備開設托幼班(20xx年秋季第一次招生15人,春季23人,本學期21人)。此舉,一者服務於家長,解決了無人照顧孩子家庭的後顧之憂;再者,拓寬了招生年齡,提高了入園率。同時,我園儘量派出業務好、態度熱情、工作耐心細緻的教師帶托幼班,使家長安心、放心把孩子交到我們幼稚園。

第二個方面,堅持不懈地開展農村非正規教育活動。活動實行“三步走”:機幼開頭——以師帶徒——人人上陣。開始的一年,每次活動均由機關幼稚園派出教師,提供玩具搞活動;從20xx年下半年開始,機幼教師與我園教師合作,以師帶徒;再後,是我園教師自主活動。本學期採用自主報名,再分批活動的形式。此舉也受到家長的普遍關注與好評。去年下半年,南余村一名家長參加非正規教育活動後,第二天就把孩子送到了幼兒班。

其三,我們以家長會、家長學校、家長開放日及“親子”活動等形式擴大幼稚園辦園影響,讓家長逐步認識幼兒早期教育,孩子群體活動的優勢,逐步改變入園觀念,提前將孩子送入幼稚園。我園已計畫在“六一”節前舉行一次全鎮0——3歲孩子的親子活動。總之通過各種活動形式的宣傳、發動,使我鎮入園率明顯提高,兩年來,入園率提高近10個百分點。

總之,一年多來,我們小浦中心幼稚園無論是在校園建設,還是內部管理,以及辦園質量等諸方面,都取得了一些成績,這均緣於教育局的領導、政府的支持以及全體教職工的努力下取得的。但是離社會的發展,家長的需求還相差甚遠,我們將一如既往,更加努力地工作,使我園的辦園質量更上一個新台階。

幼稚園園長開會講話稿範文 篇12

各位家長:你們好!

首先感謝江店幼稚園組織這次匯報演出,感謝大家在百忙中來抽出時間參加。時間過得很快,轉眼一學期又過去了,看到孩子們的成長,看到幼稚園的發展,我們也感到很欣慰。這離不開全體教職工的努力,同時也離不開各位家長的配合。今天,我們又一次走在一起,有三層意思:

一是對你們支持江店幼稚園的工作表示感謝;

二是把江店幼稚園這學期的主要工作向你們作一個簡要匯報,讓你們進一步了解江店幼稚園,並想通過你們讓更多的家長了解江店幼稚園,關心江店幼稚園;

三是請你們對江店幼稚園工作多提寶貴意見或建議,以便我園今後更完善、更好的服務家長和幼兒。

首先是感謝在座的各位對我們工作的支持與配合,不管是大班的家長朋友還是中、小班的家長朋友,都幫我園做了大量的宣傳工作,遇到有家長不理解與個別教師而產生的誤會,你們也都幫忙解釋,對此,我們十分感謝你們。

其次,我把幼稚園本學期來的工作向大家做個匯報:本學期,江店幼稚園積極爭創潁東區區級現代化幼稚園。我們還對廚房進行了改建,增加了水果間、洗消間、更衣間,增配了消毒櫃,使食堂更加規範和科學。還搭建了車棚、幼兒器械室,老師們又製作了很多的活動器械,(出示幾件玩具)。看,我們老師和阿姨是能幹的呢!這學期的工作重點是圍繞著這個目標做好全面的準備工作。大家可以看到,我們現在在座的位置就是剛剛搭建完成的多功能廳。這個大廳對我們孩子來說作用很大,平時分隔成美工區、圖書區和小的活動區,這樣就拓寬了幼兒活動的內容和空間。看!這些精美的圖書都是新添置的,價格都是不便宜的呢。遇到雨天時,孩子就多了一個活動的場所,如果有大型的集體活動也可以在這裡進行,可謂是一舉多得。這個活動室的布置也是老師利用下班時間加工完成的,一些廢舊的物品,大家可以看,如啤酒瓶、飲料瓶、工廠丟棄的邊角料都可以在我們老師的巧思妙想中變出一個個的藝術品。所以,家長朋友們如果單位里、家裡有一些廢舊的物品如紙箱、布料、毛錢、瓶瓶罐罐等都可以拿到幼稚園來,讓老師帶領著小朋友一起來“變廢為寶”。

在人員配備上,新增一名保育員,實現了每班兩教一保的師資隊伍。全部教師都持證上崗,還能夠積極進修,至今年暑假,我們的教師全部達到大專及其以上文憑。

在教研上,我們組織老師們重點學習了《3—6歲兒童學習與發展指南》。這個檔案大家可能聽到過,這是20xx年國家剛頒布的一個指導性檔案,它從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域描述了幼兒學習與發展中的最基本、也是最重要的目標和教育建議。家長可以從網上下載,也可以向班級老師諮詢。有的老師還在班級群里共享了這個檔案,建議家長們都去看看,了解一下,如果能學著來指導自己的親職教育,那就更好了。

這裡我還推薦家長朋友一本書,就是《指南》的配套書“家長讀本”,這本書可以幫助家長深入理解《指南》的精神,指導家長在家庭中提高養育子女的科學性。有心的家長朋友可以去購買閱讀。

在注重教研的同時,我們也加強保健和安全工作。在體檢時,發現我園有5名幼兒患有輕度的貧血,於是,就增加了營養餐,每周兩次提供豬肝或紅棗。根據最近的檢查反饋,發現矯治了3例,另外2例是一個回老家了沒去體檢,還有一個還是有點偏低。看來效果還是不錯的。在體檢中也發現幼兒患齲齒和近視的人數還是有小部分的,希望家長朋友們多多關注,也希望通過你們跟其他家長做些宣傳。

要放假了,這裡我要強調一下暑假裡孩子的安全問題。家長一般沒有假期,因此孩子的照看問題一定要認真考慮好,不要讓孩子沒有監護人或是由未成年的哥哥、姐姐照看,車禍呀、拐騙呀都是安全隱患。還有一個要注意的是游泳,一定要在大人陪同下,到正規的游泳池裡去。畢竟孩子還小,出點意外真是後悔莫及啊!你賺的錢也失去了很多的意義,對吧。

最後,再次謝謝各位家長的支持。新的學年即將來臨,希望各位一如既往的支持我們的工作。同時祝你們在新的學年裡身體健康、工作順利、合家歡樂。謝謝!

幼稚園園長開會講話稿範文 篇13

尊敬的評審老師:

你們好!

我叫高巧艷,一名來自大山裡的孩子。小時候看到父母整天面朝黃土背朝天,在烈日下勞作那么辛苦,心裡就暗暗發誓,長大以後一定要跳出農門,當一名人民教師為父母分憂。長大後,我如願以償,成了一位老師。工作中,我總是兢兢業業,積極向上。一份耕耘,一分收穫,這一路以來我也取得了可喜的成果。學無止境,今天,我來參幼稚園園長崗位的競爭。在此,我首先要衷心地感謝教育局領導給我們創造這樣一個展示的機會。其次,我想結合自身實際,談談我競爭這個崗位的優勢所在。

第一、我具有強烈的敬業精神和工作激情。多少年來,我一直在教育這個崗位上奮鬥著、努力著,認真負責,吃苦耐勞,識大體,顧大局;不論是乾教育工作還是乾其他工作,我都能做到乾一行、專一行、愛一行,求實創新,精益求精。多次被學校評為先進教育工作者。

第二、我具有較為紮實的業務工作素質和管理經驗。工作期間,我不斷學習專業知識和理論,積累實踐管理經驗:曾獲得榆林市中國小學青年教師學科能力競賽決賽優勝獎;世界華人幼兒美術大賽優秀指導獎、組織金獎;評為20xx年神木縣教學能手;20xx年神木縣校本研修知識競賽一等獎等。撰寫的論文也分別獲得了省、市、縣級的獎勵。成績只能說明過去,未來的路我會加倍努力。 下面,結合我的實際工作經驗從四個方面談談我的想法。

一、我心目中的園長

經營一個幼稚園,好比經營一個家。需要百分百的愛和全身心的投入,而園長就是這個大家庭的頂樑柱。要教師做好,園長必須起模範帶頭作用。園長領導教師做好工作的同時,也要處理好內部關係,因為團結就是力量。理想的幼稚園是一個溫馨的家園、美麗的花園,兒童的樂園。要作為這所幼稚園的園長,首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,主要要做好以下方面:

1、熱愛教育事業。有了這份無私奉獻的心,才可帶出一支好隊伍,造出一個好園風,方能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。

2、關愛幼小心靈。用愛去呵護、去澆灌每一顆幼小卻充滿希望的心靈,把他們當成自己的孩子看待。

3、善待教師。教師是打造幼稚園的主力軍,他們有困難必須第一時間解決,只有教師們無後顧之憂了,才有更多的心思和精力去面對工作;要尊重教師,相信教師,水能載舟,亦能覆舟;只有互相尊重和信任,才可以把校園打造得更加完美。

二、我的辦園目標

不敢說一流,但相信可以一年更比一年好,我的辦園目標是孩子快樂、家長放心、員工幸福、領導滿意便是辦園的最佳成績了。

三、競聘上崗後的構想和打算--

1、勤於學習、繼續提高自己全面管理幼稚園的能力。

當今,學前教育的社會影響力不斷增強,教師的素質在不斷地提高,家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注,因此幼稚園管理面臨著許多新的挑戰。本著領導就是服務的觀念,今後我應拿出更多的時間和精力,用於研究幼稚園教育實踐管理,以此繼續提高自己全面管理幼稚園的能力和威信。

2、善於思考、努力提高幼稚園辦園聲望。

幼稚園要及時制定出遠期目標、中期目標、近期目標,力求目標切實可行,比如:定期舉辦幼稚園親子活動、社會實踐活動、家長半日開放活動、家長講座等,全方位讓家長、社會了解幼稚園、支持幼稚園、認可幼稚園。

3、勇於創新,做教育改革的帶頭人。

隨著幼稚園新《綱要》、《指南》的出台,幼兒教育改革已全面展開,因此,我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛鍊自己、向老師學習,經常深入班級了解各班教科研開展情況,做教育改革的帶頭人。

4、團結協作、提高幼稚園的整個工作效能。

一個幼稚園,單靠園長的能力是遠遠不夠的。因此,我要緊緊依靠、尊重、信任我的每個教職工,做到分工明確、團結協作、真誠相待、配合默契,工作出現失誤時要勇於承擔責任。

5、知人善任,調動全體教職工的工作積極性。

首先每位老師的年齡、學歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此,我要注重在實際工作中來考察了解人,對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會,對其發展、前途負責;其次將尊重信任與嚴格要求相結合,努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容;不斷反思自己在管理中的不足,注意從思想上、生活上關心幼稚園內每一位教職工,讓幼稚園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰鬥力的集體。

四、主要措施(辦園思路)

1、加強教師隊伍建設

打造一所好幼稚園需要一支優秀的教師隊伍為支撐。首先園長用人理念上應該民主化、現代化,要掌握了解人、關心人、使用人的本領,形成具有幼稚園管理特色的用人機制。其次在制度管理的同時,結合彈性管理,給予教師更大的發展空間。從根本上調動教師的積極性,變被動為主動。最後要重視教師的培養,通過校本培訓、外出學習等方式,不斷促進教師提高業務水平,學習日趨更新的知識。

2、搞好園內環境美化

孩子一天中的大部分時間是在幼稚園渡過的,其中環境的影響不容忽視,整潔的環境,亮麗的色彩,可愛的卡通形象,以及小草、鮮花、綠樹都是對孩子們進行隨機教育的活教材。因此,我要進一步加強幼稚園的環境建設,努力為孩子們營造一個溫馨、優美的環境。

3、努力創辦園所特色

我們的幼稚園不能老是停留在一個水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,設施不斷完善,課程不斷改革創新。要想做到先一步、高一等、優一層,唯一的出路就是改革創新,打造出獨具特色的校園。

4、督促、檢查廚房工作。按照科學的標準,合理安排膳食,保證孩子們的充足營養,保證他們健康成長。

總而言之,要想成為一名好園長,必須致力於以下三個方面:一是培養教師,創設有效的激勵機制。二是滿足社會、孩子和家長的需要。三是配合領導工作,與它園一起努力。

以上是我由衷的想法,我只想用一句歌詞來形容“:我是一隻小小小小鳥......”路漫漫其修遠兮,以後有的是坎坷與磨練,只希望今天能走出我夢寐以求的這一步,新的希望新的夢想將會在我不斷努力下一一實現。

幼稚園園長開會講話稿範文 篇14

親愛的小朋友、家長朋友:

你們好!

春天邁著輕盈的步伐微笑著向我們走來,給我們送來一個又一個熱情和希望。在這欣欣向榮的季節里,_年的新學期又開始了。親愛的小朋友們,現在我們已進入小班下學期了,那是一個嶄新的階段。在適應幼稚園的生活之後,對於生活自理能力的培養、知識面的涉及範圍等都有新的要求了,不過,老師相信你們會變得更積極、快樂與自信,會獲得更多的進步與榮譽。

過了一個寒假期,孩子們又要上幼稚園了,對孩子來說又開始了正常的集體生活。大多數孩子都很快地適應了幼稚園的集體生活,但因幼稚園的生活是不同於在家比較鬆散的家庭生活,可能一下子是不適應的。為了使孩子儘快步入正常的生活軌道,請配合我們做好以下工作:

1、請家長堅持每天8:00前送孩子來園,並且早晚刷ic接送卡。幼稚園規定:請假需提前1天(早上11點前)向班老師提出才能退當天的一伙食費。

每月的一伙食費請在當月1——10號前到財務處繳納,也可銀行扣費。

2、及時與老師溝通,當孩子在家有了一些特殊的表現時,家長應及時與老師交流,因為孩子在家裡的表現不一定會在幼稚園表現出來。孩子的不良習慣有待於家園配合糾正。另外,家長對我們有什麼意見或建議,也希望與我們正面交流,我們很樂意接受大家的意見。

3、若孩子生病需服藥的請家長早上來園時交給保健醫生,防止錯服漏服現象。

4、每逢星期一和星期六讓孩子穿上園服來園升國旗和外出活動。

5、書包里常準備一套衣服、2條毛巾。

6、開展環保教育,請家長幫忙收集廢舊紙皮箱、各種瓶蓋、紙巾盒、塑膠瓶、奶粉罐等。

7、每月月底把被子和拖鞋帶回家中清洗和陽光暴曬。

讓我們一起關注我們共同的孩子,讓他們在關愛下健康的成長!