高校反腐倡廉工作會議講話 篇1
同志們：
這次會議是貫徹落實第xx屆中央紀委第三次全會和省紀委九屆五次全會、全國和全省教育系統黨風廉政建設工作會議精神的一次重要會議。校黨委對這次會議高度重視，校黨委會組織了專題學習，並就貫徹落實提出了具體要求。剛才，蔣新華校長傳達了在第xx屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，等會，校黨委吳仁華書記將作重要講話。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，我受校黨委委託，總結x年學校黨風廉政建設和反腐敗工作，部署x年任務。
一、x年黨風廉政建設工作回顧
x年，按照學校黨委、行政的部署要求，緊緊圍繞學校中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以推進廉政風險防控機制建設為重點，強化監督檢查，嚴格落實中央八項規定，紮實推進學校黨風廉政建設，為學校各項事業發展提供了有力保障。
(一)黨風廉政建設責任製得到進一步落實。紀委認真履行組織協調職能，積極協助校黨委研究部署黨風廉政建設工作。協助黨委召開了x年黨風廉政建設工作會議，簽訂《黨風廉政建設責任書》58份，把責任內容落實到人，與部門考核同步進行。制訂實施《福建工程學院黨風廉政建設責任制考核實施細則》、《福建工程學院黨風廉政建設責任制責任追究辦法》，認真落實黨風廉政建設各項工作。學校黨委落實黨風廉政建設責任製得到省委教育工委、省教育廳充分肯定。
(二)反腐倡廉教育的成效進一步提高。對黨員領導幹部、重要崗位重點部位工作人員、教師和在校學生有針對性地開展了反腐倡廉教育。開展廉政談話25人次，編印各類宣傳冊和提醒卡630冊，開通每日網路勵志警言平台，對原紀檢監察網站進行全新改版，充分發揮網站平台的教育引導作用，實行以案說紀教育，向領導幹部通報中紀委、省紀委關於領導幹部違紀違規的典型案例，以及高校胡曉鶯、張軍違紀違法典型案件，引以為戒，保持廉政教育警鐘長鳴。
(三)權力運行得到有效監督制約。督促落實校黨委《關於進一步改進工作作風的若干規定》，組織處以上黨員幹部開展“八項規定”、廉潔從政有關規定和“三重一大”決策制度落實情況自評、抽查工作。加強第二次黨代會換屆紀律的監督，嚴肅工作紀律，確保黨代會順利召開。 嚴把招生、基建、採購、財務、科研經費、校辦企業、學風建設“七個關口”。 參與各類物資採購招標、議標監督48場，審簽設備採購招標、工程、貨物、服務契約47份，參與校內工程、貨物、人事招聘等各類監督監察30多項。在元旦、春節重要節點上分別下發了《關於嚴禁公款購買印製寄送賀年卡等物品的通知》、《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》，認真落實中央八項規定，堅決糾正“四風”。壓縮“三公”經費21.21萬元，公務接待費同比支出減少108萬元，清理公有住房12套，清理表彰項目40個。1月27日，省教育紀工委明查暗訪組來校對落實八項規定及《條例》進行了檢查。
(四)廉政風險防控體系初步形成。召開廉政風險防控機制建設工作部署會，成立學校廉政風險防控工作領導小組，制定下發《關於推進廉政風險防控機制建設的實施方案》，細化內容，明確任務，推動風險防控工作的落實。梳理崗位職責217個，編制職權目錄41個，繪製權力運行流程圖131個，排查崗位風險點326個，制定風險防控措施300多條，初步構建了有效制約權力、化解風險的廉政風險防控體系。
(五)內部審計的監督功能得到進一步發揮。學校高度重視審計工作，並將內部審計作為查找制度漏洞，推進科學管理的手段。開展了六位處級領導幹部離任經濟責任審計，審計發現有的領導幹部在經費管理使用中存在業務不實、湊票報銷、科研經費使用不規範、專項資金使用效率低、固定資產處置不當等現象，提出審計建議19條，學校對相關責任人反饋問題並限期整改，強化了領導幹部經濟責任監督。對福州恆信建築工程施工圖審查所的財務收支情況進行審計，提出7條審計建議，進一步加強校辦企業財務收支監督。新校區建設工程項目竣工結算審計委託送審68項，合計金額2716.89萬元;審定項目23項，審定金額7509.59萬元，審減率14.44%。配合省審計廳抽審工作，並協助做好審計整改方案的制訂，督促整改落實工作。
(六)信訪處置進一步規範。x年，紀委共受理和處理信訪件9 件。對問題線索認真核查，對失實的予以澄清，對發現的一般性問題及時教育警示，切實維護廣大師生員工的根本利益。
在總結成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的問題和差距，主要是：制度意識、制度執行力和程式觀念還有待進一步加強;不同單位、部門落實黨風廉政建設責任制的力度還不均衡;權力制約監督機制尚需進一步完善;監督、監察的方式方法仍有不足。對這些問題和差距，要引起高度重視，在今後工作中採取切實措施加以解決。
二、x年學校黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
x年學校黨風廉政建設的總體要求是: 深入貫徹黨的和xx屆二中、三中全會、第xx屆中央紀委第三次全會、省委九屆十次全會和省紀委九屆五次全會精神，認真貫徹教育系統黨風廉政建設工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦中心任務，紮實開展反腐倡廉宣傳教育，築牢思想防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制各項任務;嚴格執行黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象;深入落實“八項規定”精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”;強化權力監督和制約，深化廉政風險防控;做好信訪舉報和案件查辦工作，發揮辦案綜合效應;加強紀檢監察幹部隊伍建設，提高履職盡責能力，深入推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)強化教育，築牢拒腐防變的思想防線。腐敗的重要根源在思想。加強宣傳教育，築牢思想防線，是落實懲防體系建設的基礎性環節。要深入開展社會主義核心價值觀教育活動。對黨員領導幹部、重點崗位和重點部位工作人員、任課教師、在校大學生分層次開展廉潔從政、廉潔從業、廉潔從教、廉潔修身主題教育活動，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，構建反腐倡廉宣傳教育工作大格局。校黨委中心組、二級單位中心組每年召開1-2次黨風廉政專題學習會，研究本單位、本部門黨風廉政建設新情況新問題;校領導要帶頭講黨課，對所分管的部門(單位)負責人和黨員幹部進行廉政教育，切實履行“一崗雙責”。加強黨風廉政宣傳教育，堅持正確輿論導向，營造風清氣正的校園文化氛圍。
(二)明確責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實xx屆中央紀委三次全會提出的“黨委承擔黨風廉政建設主體責任,紀委承擔監督責任”精神，黨委主要領導是第一責任人，領導班子成員根據分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。一是明確學校黨委的主體責任。主要是加強領導，選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風;堅決糾正損害師生利益的行為;強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗;領導和支持紀檢監察部門查處違紀違法問題;管好班子、帶好隊伍等五個方面的主要責任。二是明確學校紀委的監督責任。主要是既協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題。學校紀檢監察部門要切實履行好監督責任，執好紀、問好責，加強監督檢查。要嚴格執行責任追究辦法，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整環節，做到有責必問、有錯必究，真正發揮黨風廉政建設責任制的剛性約束力。三是明確責任分工。修訂學校黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。今年年底前,學校各基層黨總支、機關各部(處)在向校黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況的同時書面報告學校紀委。學校各單位、部門要把黨風廉政建設與業務工作緊密融合，同步推進。四是明確責任監督。紀檢監察部門認真履行監督責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關單位、部門落實懲治和預防腐敗工作任務，真正種好自己的“責任田”。
(三)嚴明紀律，確保紀律剛性約束。去年的中紀委二次全會上特彆強調了嚴明政治紀律的問題。今年的中紀委三次全會上重點強調了嚴明黨的組織紀律。加強黨的組織紀律：一要切實增強黨性。黨性說到底是立場問題，就是要站在黨、站在師生立場上想問題、作決策、乾工作。全校共產黨員，特別是黨員幹部要強化黨員意識，切實增強政治定力、政治敏銳性和政治鑑別力，認真貫徹落實好黨的教育方針，堅決制止違背社會主義辦學方向的行為發生。加強課堂、報告會、研討會、講座、論壇和校園網等宣傳思想陣地管理，牢牢把握意識形態工作的領導權管理權話語權。二要切實遵守組織制度。民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度、領導幹部個人事項報告等制度都是黨的組織制度的重要內容。今年個人事項報告的填寫中央有了新要求，上級將組織進行抽查。大家要按照要求如實填寫，決不允許隱瞞不報或不實報告。三要切實執行組織紀律。黨的規矩和紀律，任何黨組織和黨員都必須嚴格執行。黨員領導幹部，要處理好個人與組織的關係，落實好黨章規定的“四個服從”，決不允許任何人有特例、搞特權。 黨員領導幹部都要努力踐行“三嚴三實”(既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實)，以自身的表率作用執行好黨的組織紀律。學校組織人事部門、宣傳部門要把維護黨的政治紀律放在首位。紀檢監察部門要鐵面執紀，嚴把紀律關，使紀律剛性運行，成為帶電的高壓線，努力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
(四)落實規定，持之以恆抓好黨的作風建設。深入貫徹落實八項規定，深化作風建設，是今年黨風廉政建設的重中之重。 一要深化黨的民眾路線教育實踐活動成果，跟蹤督查教育實踐活動整改落實情況。根據學校黨委部署，加強糾正“四風”整改落實情況的監督檢查，將監督檢查工作貫穿整改落實工作的全過程。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各項規定，及時查處違規違紀行為。二要深化作風建設，加大執紀監督，持之以恆落實“八項規定”，著力解決黨員幹部“四風”方面存在的突出問題。在內容上，突出“三公”經費支出。嚴格執行厲行節約、公務接待、以及財務管理等一系列規定。在時機上，突出重要節點。緊盯重大節慶等關鍵時點，一個一個節點提要求，抓督查。在制度上，突出常態化。嚴格禁止領導幹部出入私人會所、變相公款旅遊、公車私用、接受超標準接待;重點糾正領導幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位和個人的禮金行為;嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。三要進一步加強校風教風學風建設。廣大教師要嚴格遵守職業道德規範，堅守立德樹人、教書育人的使命、責任和追求，為人師表、無私奉獻。切實淨化學術風氣，形成崇尚科學、誠實守信的良好氛圍。學校紀檢監察部門要加大執紀檢查力度，強化懲戒問責，對違反作風建設各項規定、損害師生利益的問題，發現一起、查處一起、通報一起。
(五)注重製度，深化權力運行制約和廉政風險防控。公權為民，一絲一毫都不能私用。對權力運行進行有效制約監督，是科學預防腐敗的必然要求。一要深化懲治和預防腐敗體系建設。根據中央和省委《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》要求，科學謀劃學校-20xx年懲防體系工作規劃，明確分工任務，落實主體責任，抓好工作落實，構建體現學校特點的懲治和預防腐敗體系。二要深化權力運行制約和監督。進一步規範各級領導幹部職責許可權，編制權力清單，修訂完善重點領域、關鍵環節、重要崗位權力運行流程圖，深化廉政風險防控，合理確定廉政風險等級，建立健全廉政風險防控長效機制。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，完善民眾參與、專家諮詢和集體決策相結合的決策機制，推動學校科學決策、民主決策、依法決策。三要落實學校審計整改方案，督促建立健全內控制度。加強基建項目、物資採購、財務管理、科研經費、校辦企業、後勤管理等重點部位和關鍵環節的制度建設。四要加強對學校黨政中心工作及重大決策部署完成執行情況的監督檢查。對重大決策、重點工作及時跟進，主動服務，對個別重大項目跟蹤監察、全程問效，用好監察建議書。對有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴重破壞制度的行為要嚴肅查處。開展黨政領導幹部兼職情況檢查，嚴肅查處領導幹部兼職取酬問題。
關於科研經費的管理和使用問題，在這裡我要特彆強調一下，大家必須要有一個正確的認識：“進入學校的科研資金具有公共屬性和財經紀律約束，不屬於個人所有。”近年來，高校科研領域違規違紀的現象時有發生，究其原因，我認為主要有兩個方面，一是有的科研人員認識不夠到位，存在隨意使用的現象，二是管理不規範，監督不到位。近年來，國家出台了《高等學校財務制度》，相繼頒布了多項加強高校科研經費管理的辦法;今年1月，國務院常務會議決定改革中央財政科研項目和資金管理辦法。我們要高度重視，進一步加強和規範科研經費管理，同時教育引導科研人員弘揚科學精神，嚴守科研項目和資金管理規定。
(六)專項治理，堅決糾正損害師生民眾利益行為。聚焦發生在師生民眾身邊的腐敗問題和不正之風，充分發揮行政監察作用。一要大力推進“陽光治校”。積極推進黨務校務公開，加大信息發布覆蓋面，提高公開性時效性，切實保證權力公開實施、在陽光下運行。二要大力整治損害師生民眾利益行為。深入推進基建、招標採購、財務、校辦企業等“七個關口”的監督檢查，在機人事招聘、職稱評聘等領域不斷加大監督檢查力度，保證工作有序開展。三要強化招生監察。認真落實教育部“六不準”和“十禁止”規定，加強對招生考試工作的監督，確保招生“陽光工程”。
(七)防範風險，充分發揮內部審計監督作用。公款姓公，一分一厘都不能亂花，必須用在刀刃上，做到勤儉節約辦學。一要強化對預算執行情況的審計監督，以促進科學編制預算，規範預算管理、提高資金使用效益為目標，開展預算執行審計監督。二要加強財務收支審計，開展財務個案抽查，重點是“三公”經費開支情況審查;開展對校辦企業財務收支抽查，進一步促進校辦企業財務的規範化管理。三要加強工程項目審計監督，重點是加強三期工程建設過程中招標採購、契約簽訂、竣工結算等關鍵環節的監督，進一步強化過程控制。四要深化領導幹部經濟責任審計，離任審計，做到全覆蓋;任中審計，要積極探索，進一步提升審計成果質量，促進規範權力運行。五要建立內部審計聯席會議制度，加強審計結果運用。六要做好學校重大經濟活動、大額資金使用、經濟契約等方面的過程跟進和審計服務把關工作，避免經濟風險或違規問題的發生，為學校經費裝上“安全鎖”、“防盜門”。
(八)規範辦信，發揮辦案綜合效應。要以零容忍的態度，堅持有案必查、有腐必懲。一要加強信訪舉報工作。做好舉報受理工作，暢通信訪舉報渠道，建立健全網路輿情收集、研判、處置機制，規範管理和處置反映幹部問題的線索，從首接負責、分類歸口、限時辦結、保守機密四個方面進一步規範完善信訪舉報工作。充分發揮財務審計、科研管理、組織人事、紀檢監察等各方面的作用，增強信訪和案件查處工作合力。二要從一線發現問題。紀檢監察幹部要進課堂、進食堂、進院系，廣泛聽取師生的訴求和意見，從中發現新案源新問題，並積極促進有關部門整改服務到位。三要堅持嚴管厚愛、治病救人。本著對黨的事業負責、對幹部負責的態度，對師生反映出的黨員幹部身上苗頭性、傾向性問題要通過約談、函詢、誡勉談話的方式及時提醒糾正，“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，憂在未萌，抓早抓小，防止小問題演變成大錯誤。四要嚴肅查處領導幹部、重點領域關鍵環節腐敗案件。認真執行“一案兩報告”、實行“一案雙查”(既要追究當事人責任，又要倒查相關領導責任)，完善案件線索集體排查制度。加強對新形勢下高校違紀違法案件特點研究，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞。
(九)轉變職能，加強紀檢監察審計幹部隊伍自身建設。按照打鐵還需自身硬的要求和省紀委“四轉一強”(轉思想、轉職能、轉方式、轉作風，強自身)的部署精神，著力夯實自身隊伍建設。一要轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務。完善職能定位，堅守責任擔當，強化監督執紀，做到不越位、不缺位、不錯位。二要堅持正人先正已。要帶頭落實八項規定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”， 切實加強思想政治和業務理論培訓，不斷增強履職能力。三要進一步健全內控制度。完善監督機制，著力解決“燈下黑”問題。著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，站在新的起點上，讓我們以飽滿的精神狀態開啟套用技術大學的新征程，反腐倡廉建設任重道遠。讓我們在學校黨委、行政的領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆二中、三中全會精神，聚焦中心任務，紮實推進學校黨風廉政建設，營造校園清風正氣，為實現建設國內一流、以工為主、特色鮮明的套用技術大學做出新的更大貢獻
高校反腐倡廉工作會議講話 篇2
同志們：
今天，區委辦公室在此召開全區黨委系統辦公室工作會議，剛才，時陽同志認真總結了20xx年全區黨委系統辦公室工作，具體部署了20xx年各項任務，希望大家結合實際抓好落實。下面，我就黨委系統辦公室工作如何為經濟社會發展服務，談三個方面問題。
第一，關於加強學習問題
加強學習，強化素質，這是黨委系統辦公室工作人員為經濟社會發展服務的前提條件。我這裡所指的學習，不僅指一般意義上的讀書學習，而且有著更高的要求，具體講，就是要做到“四個堅持”，即，堅持學習的適用性，立足於管用、能用，精心選擇學習內容，對重要的知識，尤其是政治理論，黨的路線方針政策，要學得深，研究得透，掌握得牢，不能滿足於一知半解，蜻蜓點水;堅持學習的廣泛性，儘可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但必須做到樣樣通;堅持學習的創新性，向基層和民眾學習，敢於突破一些與時代發展不相適應的工作理念和工作模式，善於用新的思路、新的途徑、新的辦法來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題;堅持學習的經常性， “在工作中學習，在學習中工作”，通過堅持不懈地刻苦學習和實踐鍛鍊，達到張口能講、提筆能寫、遇事能辦，使自己成為黨委系統辦公室工作的行家裡手。工作中要克服“三個誤區”：一是要克服辦公室工作主要就是搞文字工作的誤區，養成多思考的習慣。確實，作為一名黨委辦公室工作人員，具有一定的文字功底十分重要，但是，辦公室的文字工作決不能滿足於一般要求，而應該重在為領導出思路。大家一定要養成勤於動腦、善於思考的習慣，突出“以文輔政”這一靈魂，加強政策理論學習，結合黨委中心工作進行認真思考，抓住一切可利用的時間和機會，深入了解、準確把握基層情況，力爭在各方面比領導知道的更多、更詳細，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，使更多的文稿進入決策，發揮作用，指導全局工作的開展。二是要克服為領導服務只能是被動服務的誤區，養成善總結的習慣。在領導身邊工作，並不意味著領導讓乾什麼就乾什麼，大家要化被動為主動，充分利用直接為領導服務的優勢，善於學習和總結領導的思維方法、領導藝術，學會站在黨委的高度、領導的高度、全局的高度研究和思考問題，力求在思路上與黨委工作合拍，與領導思想同步，努力培養自己統攬全局、高瞻遠矚、開拓創新的立體化思維能力。三是要克服辦公室只要按部就班就不會出大問題的誤區，養成重修養的習慣。大家都知道，黨委辦公室的每一項工作都很重要，大到辦文辦會，小到接個電話、收份檔案、傳遞信息，一旦失誤，往往難以彌補。可以說，“辦公室工作無小事”，做好辦公室工作，一樣需要我們把握規律，開拓創新，堅持細緻再細緻，周密再周密，保證黨委工作的高效有序運轉。因此，希望大家加強修養，嚴於律己，保持頭腦清醒，堅定政治立場，努力做一個品德高尚、無私奉獻的人。
第二，關於最佳化服務問題
最佳化服務質量，提升工作的整體水平，這是黨委系統辦公室為經濟社會發展服務的必然要求。當前，就我區黨委系統辦公室而言，必須服從和服務於“五年總量翻番，八年全面小康”的發展大局，緊緊圍繞黨委的主要任務，突出抓好三個方面工作：
1、重視信息工作，服務領導決策。信息是決策的基礎和重要依據，信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響黨委的決策和對全局工作的領導。做好信息工作，一要求實，認真做好信息的收集、核實、整理工作，堅持實事求是，拓寬信息渠道，努力為領導提供客觀全面的信息，做到喜憂兼報，堅決克服報喜不報憂的傾向，尤其要嚴格緊急信息報送制度，確保不遲報、不漏報、不瞞報;二要求特，根據黨委各個時期關注的重大問題，緊貼決策，突出重點，精心提煉，體現特色，努力挖掘一些有事實、有分析、有觀點，針對性和適用性都很強的信息;三要求簡，善於從大量的信息中發現帶有規律性、普遍性、傾向性的問題，開發出大主題、深層次、高質量的信息，力求寫出精品，為經濟建設和社會發展服務。
2、強化調查研究，發揮參謀作用。辦公室發揮參謀助手作用，就必須深入實際，深入基層，搞好調查研究。一要抓“大”，就是要圍繞黨委工作重點，對重大經濟發展戰略問題以及事關全局的重大問題，組織力量，進行深入細緻的調查研究，及時向黨委提供有內容、有分析、有建議、有重要參考價值的調查報告，為黨委議大事、定大局提前謀劃，超前服務。比如，如何搶抓沿江開發機遇，進一步加快我區開放型經濟發展;如何做好“商貿興區”文章，引導改制區屬企業“退二進三”，進行“二次創業”，等等，都值得我們深入研究和探討。二要抓“新”，就是要圍繞經濟社會發展過程中出現的新情況、新問題進行選題，著眼於我區改革發展穩定的新成績、新探索，注重抓好典型調研，及時發展和總結在實踐中創造的新鮮經驗，用以指導實踐，推動工作。比如，在輿論引導方面，我們就可以對區屬企業開放式改制的做法、鄉鎮招商引資的經驗以及民營企業艱苦的創業歷程等進行總結推廣，起到宣傳先進、學習先進的效果。三要抓“專”，就是要圍繞黨委每個時期關注的問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，組織專題調研，為黨委了解基層情況、進行科學決策提供服務。比如，全區各項工作部署，在基層究竟落實得怎么樣?民眾在生產、生活上迫切要求解決什麼問題?基層黨員幹部的作風如何?這樣通過訪賢於百姓，問計於基層，求知於實踐，使調研成果具有更強的思想性、政策性、建設性和可操作性，迅速轉化為黨委決策，推動工作的開展。
3、加大督查力度，推動工作落實。督查工作是辦公室的重要職責，也是確保黨委決策貫徹落實的重要環節。全區黨委系統辦公室要牢固樹立抓落實的意識，切實把抓落實貫穿於督查工作的始終，堅決糾正和克服“重決策、輕落實，重布置、輕檢查”和“以會議落實會議，以檔案落實檔案”的不良現象。對區委的重要決策和中心工作，要進行全方位督查，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角，不留空白;對引起全社會關注的重點工作，要進行系統督查督辦，確保這些工作做到更好、更有特點、更有成效;對領導關注、民眾反映強烈的熱點、難點問題，要進行專項督查，及時督促有關部門限期解決，切實做到為領導分憂，為民眾解愁。督查工作中，要敢於動真碰硬，決不能虎頭蛇尾，更不能半途而廢，不了了之。各鄉鎮、部門要健全督查網路，調優配強工作人員，為開展督查、推進落實創造必要的條件。
此外，要切實提高辦文辦會辦事效率，繼續抓好機要、保密以及辦公室所聯繫的信訪接待等各項工作，為全區經濟建設和社會發展提供更優質的服務。
第三，關於隊伍建設問題
加強隊伍建設，樹立良好形象，這是黨委系統辦公室為經濟社會發展服務的根本保證。要通過實踐鍛鍊，把全區黨委系統辦公室的隊伍建成一流的隊伍，把我們的工作乾成一流的工作，把我們的服務搞成一流的服務。
一是要有一個好的精神狀態。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當樣板。黨委辦公室敢不敢樹標桿，既體現其精神狀態的好壞，也反映其服務水平的高低。因此，各級黨委辦公室既要有統帥意識，經黨委授權善統攬、善協調、善指揮，真正樹起司令部的權威，又要有旗幟意識，敢於爭先、勇創一流，各項工作都要瞄準高標準，有第一必爭，有紅旗必扛，爭取樣樣工作當先進，整體工作上台階。同時，我們也要看到，各級黨委辦公室的根本任務是服務，服務就意味著奉獻，搞好服務就需要吃苦耐勞。各級黨委辦公室的工作人員，一定要牢記“兩個務必”，時刻做到謙虛謹慎，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，始終保持積極向上的精神狀態。總之，要通過不懈努力，使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優秀的群體，使黨委辦公室成為所有部門的榜樣。
二是要有一個好的工作作風。作風就是形象。我們要把作風建設當作現階段的重要任務，按照“觀念創新、服務創優、全民創業”的要求，進一步鞏固作風建設的成果。特別是要認真學習領會中紀委三次全會講話精神實質，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，切實改進機關作風，深入基層，面向民眾，了解和掌握社情民意，反映民眾的真實願望，把為人民服務的思想體現在各項工作之中;要提高工作效率，增強服務的主動性，凡事想在前、做在前、服務在前，大力提倡“少說多乾，說了就乾，乾就乾好”的服務作風，為發展服務，為基層服務，為民眾服務，樹立黨委系統辦公室的良好形象。
三是要有一個好的工作氛圍。好的工作氛圍，有利於團結，有利於大局，有利於事業，要努力創造條件，調動全體工作人員的積極性。一方面，各級黨委辦公室要建立嚴格規範的工作機制和科學有效的管理方法，用制度管人，按規範辦事，增強辦公室的親和力、凝聚力和創造力;要充分信任幹部，放手使用幹部，努力營造互相理解、互相尊重、互相支持、互相協作的環境氛圍。另一方面，各級黨委要切實加強領導，高度重視辦公室隊伍建設，政治上加強培養，工作上創造條件，生活上排憂解難，使黨委辦公室成為培養人才、鍛鍊人才的基地，真正實現“用事業留人，用感情留人，用待遇留人”，不斷推進黨委辦公室工作再上新台階。
同志們，新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰，也為大家提供了更加廣闊的發展空間。希望你們以一種為黨的事業盡職盡責、勇挑重擔的政治責任感，一種為全區三個文明建設開拓進取、多作貢獻的歷史使命感，一種抓住機遇、只爭朝夕的時代緊迫感，開拓創新，紮實工作，努力開創全區黨委辦公室工作的新局面，為實現“五年總量翻番，八年全面小康”奮鬥目標做出更大的貢獻。
高校反腐倡廉工作會議講話 篇3
同志們：
今天，市文明辦、團市委聯合召開全市志願服務暨志願者招募工作會議，目的是進一步擴大志願服務的社會參與度和社會影響力，動員全社會力量積極投身到志願服務活動中去，為推進全國文明城市創建，建設和諧幸福滕州做出積極的貢獻。會上印發了《關於在全市招募滕州志願者的通知》，這對規範和壯大志願服務活動都必將起到至關重要的作用，下面，就做好這項工作我講幾點要求。
一、統一思想，提高認識，切實增強推進志願服務活動的責任感和使命感
志願服務是長期開展的學雷鋒活動的發展和延續，有著廣泛社會需求和民眾基礎。多年來，我市各級各類志願者廣泛開展了豐富多彩的志願服務活動，收到廣大市民的廣泛讚譽。今年是雷鋒逝世50周年，也是第10箇中國青年志願者服務日活動年，3月份，我們啟動了“學雷鋒、講文明、樹新風”暨全市公民道德養成教育集中活動，並在當天集中開展學雷鋒志願者服務實踐活動，到路口、社區開展了衛生清理、環保行動、義診、健康宣傳、文明禮儀知識宣傳等活動。有關單位經常組織開展科普下鄉、義診和健康宣傳、敬老助殘等活動;社會上湧現了多支像“玫瑰之約”、“滕州義工”等有影響力的志願服務隊伍。在有組織的志願活動中，廣大志願者都能積極參與，表現了較高的參與熱情和良好的精神風貌。特別是在20xx年的全運會期間，全市50名賽會志願者、210名城市志願者、4000名社會志願者立足崗位、奉獻激情，積極投身到十一運會志願服務工作中來，為確保十一運會賽事在我市的勝利舉辦作出了積極貢獻。今年，第五屆山東省花博會在我市舉辦，其中志願服務是活動中的必備要求，優質的志願服務將是我市一張靚麗的對外視窗和名片。20xx年10月，中央文明委下發《關於深入開展志願服務活動的意見》，將志願服務上升到“作為提高公民文明素質和社會文明程度的一項戰略任務”的重要地位，把志願服務作為精神文明建設的一項重要內容在工作體制、機制上規定下來，這是正確抉擇下的一種必然選擇。20xx年3月中央文明辦牽頭，團中央等七家單位共同召開了“學雷鋒，推進志願服務工作會議”，要求將志願服務作為學雷鋒的有效載體，體現到日常工作和生活中，做到常態化。按照各級要求和我市實際，做好我市志願服務工作，任重道遠，意義重大。
(一)組織開展志願服務活動，是推動和諧社會建設的現實需要。隨著改革的深化和市場經濟的發展，協調各方面關係、化解社會矛盾的任務更加繁重。志願服務作為政府服務和市場服務的有效補充，在解決政府顧不上、市場管不了的問題上有著獨特的作用和優勢，志願服務能夠最廣泛地動員和利用社會資源，為社會減壓、為政府分憂、為百姓解難，有利於在全社會形成團結互助、平等友愛、共同進步的社會氛圍和人際關係，化解各種益矛盾，增加和諧因素、促進公平正義、維護社會安定。
(二)組織開展志願服務活動，是推進社會主義核心價值體系建設的有效途徑。志願服務的主要特點：一是自願，二是無償，三是利他。它強調的是主體的平等性、參與的自主性和行為的公益性，強調的是志願者自我教育、自我提高，也是傳遞愛心、傳播文明的過程，志願者在多做好事、常做好事的過程中增長好心、陶冶情操、提升境界，同時以自己的實際行動感染著被服務的對象，影響著周圍的民眾，有利於增強人們的社會責任意識和奉獻精神，推動形成團結友愛、無私奉獻的良好社會風尚，有利於推進社會主義核心價值體系建設。
(三)組織開展志願服務活動，是深化民眾性精神文明創建活動的有力抓手。志願服務作為精神文明建設的一種創新方式，服務領域涉及社會生活方方面面，服務主體涵蓋社會各個群體，服務形式靈活便捷多樣，可以說是最具廣泛性和民眾性的活動項目，適應了現代社會公民獨立意識、自主意識不斷增強的特點，滿足了不同層次人們關愛他人、服務社會、展示特長的願望，有利於充分發揮民眾的主體作用、激發民眾的參與熱情，增強精神文明創建活動的生機和活力，推動精神文明建設不斷深入、蓬勃發展。一個城市的文明程度，不在於她有多少高樓大廈，而是看她擁有志願者的數量。《全國文明城市測評體系》將“志願服務”作為一項重要的基本指標，在領導體制、志願者人數、活動開展情況等方面提出明確要求，這對我市志願服務工作既是一次嚴峻考驗，更是一次發展壯大、趁勢而上的難得機遇。
二、突出重點，拓寬領域，積極推動開展豐富多彩的志願者服務活動
當前和今後一個時期，各級各類志願者要從經濟社會發展需要出發，從人民民眾願望出發，緊密圍繞市委、市政府中心工作，重點在以下四個方面開展志願服務活動。
一是圍繞“創建文明城市”開展志願服務活動。各級各類志願者組織要開動腦筋，按照《測評體系》中志願者人數“不得少於城市人口10%”的要求，想方設法，積極招募，確保質量和數量。各級黨員領導幹部、機關工作人員要帶頭參加志願活動，為全社會作出表率。要廣泛開展改善城鄉環境志願服務活動，組織志願者積極參與城區衛生死角、城鄉結合部、老舊居民小區和“城中村”的環境衛生整治行動。要組織視窗行業開展志願服務活動，組織旅遊、商務、金融、交通、衛生、市政公用、通信等公共服務視窗行業幹部職工，建立志願服務隊，開展形式多樣的延伸服務、便民服務。要開展文明交通志願服務活動，積極推廣志願者文明監督崗、志願交通協管員的做法，採取文明勸導、義務指路等方式，引導人們遵章守紀、各行其道。要開展宣傳普及文明禮儀志願服務活動，邀請禮儀專家集中培訓一批志願者，並安排這些志願者深入機關、學校、企業、社區等基層單位進行宣講。要以“溝通無障礙”為主題，組織有專業知識的志願者向人們傳授與殘疾人溝通、交流的基本常識和技巧，更好地為殘疾人服務。各志願服務支隊，要將招募志願者作為當前一項重要的政治任務，將鬆散化管理的志願者採取註冊登記、編組結對開展工作、以服務時間為標準實行星級級管理等辦法，努力實現全民參與創建的目標。
二是圍繞“未成年人思想道德建設”開展志願服務活動。一方面，各級教育部門和中國小校要把培養志願精神作為進一步加強和改進未成年人思想道德建設的重要內容，組織豐富多彩的志願服務活動，吸引青少年參與。通過開展志願服務活動，引導廣大學生接觸社會、了解社會、服務社會，強化學生對所學思想政治理論和思想品德知識的認識和理解，從而促進學生自身健康發展。另一方面，社會各界志願者也要積極參與到未成年人思想道德建設的行列中來，開展未成年人保護志願服務活動。要實施“場所監督志願行動”，組織“五老”志願者、媽媽監督團等到網咖開展宣傳督導活動，對全市範圍內營業網咖進行監督檢查。要實施“社區德育志願行動”，組織教師志願者深入全市街道社區，以專題講座、重點諮詢等方式，幫助家長解答子女品德教育中的困惑。要實施“關愛農村留守兒童志願行動”，組織志願者為農村留守兒童提供以學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等為主要內容的志願服務。
三是圍繞“我們的節日”開展志願服務活動。依託我國的傳統和現代節日的特點，開展形式多樣的富有節日特點的志願服務活動。既注重傳統節假日向服務對象開展各種活動，在春節期間組織志願者開展大拜年、送溫暖，在元宵、端午、中秋等節日，向空巢老人送上代表節日特點的湯圓、花燈、粽子、月餅等富有節日特點的禮品;又注重現代節假日，五一、十一節假日，組織空巢老人在近郊旅遊觀光，參與到節日中，共享節日的喜慶，建黨、建軍節，組織廣大黨員、部隊志願者，幫扶困難黨員，擁軍擁屬。依託滕州濃厚的歷史、文化資源，推動文化志願服務。在元旦春節期間，舉辦民間主題性文化藝術節、新春文化藝術節、元宵節花燈大賽。各鎮街、各單位在舉辦主題文化活動的基礎上，選拔優秀節目，在全市組織優秀文藝節目展演。元宵節期間，組織送文化、送科技、送衛生“三下鄉”活動，組織司法、計生等部門開展了送法律和計生下鄉的志願服務活動。
四是圍繞“大型節會”開展志願服務活動。要組織志願者為全市舉辦的大型展會、旅遊賽事、節慶等重大活動做好會務保障、禮儀接待、賓客引導、秩序維護等志願服務工作。要組織志願者到各旅行社、飯店開展行業文明服務志願活動，教育引導遊客遵守文明行為公約，弘揚旅遊文明新風尚。要組織志願者深入到車站、廣場、景區景點等人員密集場所，為外地來賓、遊客宣傳我市知名旅遊品牌，宣傳普及文明旅遊知識，引導人們注意言談舉止，做到文明旅遊。要組織志願者定期在景區、旅店等遊客較為集中的地方，就食、住、行、游、購、娛以及市容市貌改善等方面，向遊客徵集意見。要在旅遊景區設立志願者服務崗，開展景區路線指引、義務導遊、扶老攜幼、安全保衛、整髒治亂、免費提供茶水等多種形式的志願服務活動，讓遊客得到最優質、最滿意的服務,保證大型節會期間志願服務保障到位、形成亮點、推出品牌。
五是圍繞“空巢老人”開展志願服務活動。廣大志願者要從空巢老人迫切需要、又能辦得到的服務入手，開展空巢老人關愛志願服務行動。要組織社區志願者對生活不能自理、經濟困難的空巢老人，提供必要的生活照料、慈善援助和社會捐助等志願服務，努力改善空巢老人生活條件;每逢重大節日，要組織青年志願者到老人家裡探望，陪老人過節，讓空巢老人享受兒女般的親情。要組織具有心理學知識的志願者定期或不定期為精神寂寞、特別是有心理疾患的空巢老人提供心理關懷志願服務。要定期在社區組織開展各種有益身心健康的講座、報告會，幫助空巢老人積極參與社會活動，擺脫孤獨寂寞，保持樂觀健康的生活狀態。要組織有文體特長的志願者，利用社區文化活動室、老年建身活動設施，經常開展社區老年體育、文化娛樂活動，豐富空巢老人精神文化生活。市司法局要組建法律援助志願者隊伍，為空巢老人提供法律援助志願服務。市衛生局要發揮社區衛生服務中心、駐區醫院的作用，組建健康保健志願者隊伍，為空巢老人建立健康檔案，為困難空巢老人提供義診和保健諮詢志願服務。總之，要通過精心組織和有效服務，讓廣大空巢老人感受社會主義大家庭的溫暖，享受晚年幸福生活。
六是圍繞關護社會弱勢群體開展志願服務活動。當前，在我市城鄉因病致貧現象時有發生，突發事故也偶有發生，致使一些家庭和個人遇到重大經濟困難和精神打擊，一些人下崗待業，生活無著落，還有一些殘疾人和優撫對象，他們急需要社會伸出援助之手，志願者通過實踐帶動，讓更多的人加入到志願服務隊伍中，形成一方有難八方支援的氛圍和局面，既給予經濟上的扶助，也給予精神上的極大安慰，使這些弱勢群體、困難群體更多地感受到來自社會大家庭的溫暖，看到社會美好，這必將為社會和諧穩定建設起到重要作用。
三、加強領導，完善機制，努力開創我市志願服務新局面 志願服務是一個複雜的系統工程，既需要全社會共同參與，又必須切實加強領導，健全工作運行機制，提高服務水平，不斷推動志願服務事業持續發展。
一是要加強組織領導。各級各部門、各單位要把志願服務作為精神文明創建工作的重點，給予高度重視，要結合各自特點和工作實際，建立組織，開展活動。比如街道辦可專門設臵志願者招募站和活動基地，長期招募和組織社區志願者，參與社區服務、助老助殘和城市創建工作;衛生系統組織專家和醫護人員志願者，進行健康宣傳和義診;文體局、廣電局等單位應發動有攝影、繪畫、書法、歌舞等文藝骨幹和網路傳播等技術人員加入志願者隊伍，利用專長，弘揚正氣，提高民眾生活品味，活躍大眾文化生活;農口單位可發動專業人員加入志願者隊伍，定期開展送科技下鄉和授課等活動;各鄉鎮、工商局、個體勞協等單位要充分發動企業、商家和社會愛心人士廣泛參與進來，積極發動員工或以單位會員形式註冊志願者，或提供幫助作志願服務夥伴會員;政法部門法律專業人士、教育系統的心理輔導老師和社會上有愛心的校外輔導員可組成法制和心理志願者隊伍;工會組織要廣泛開展職工志願服務活動，共青團組織要不斷深化青年志願者行動，婦聯組織要紮實推進巾幗和家庭志願服務活動，科協組織要認真抓好科普志願服務活動等等。各單位要立足本單位實際，重視並積極參與到招募註冊志願者這項工作中來，特別是各級團幹部要充分發動青年參與志願活動，努力形成全民參與志願服務，全民共建文明城市的局面。
二是要建立和完善工作機制。要建立統一的志願者註冊登記制度，形成完整的志願者檔案，建立全市志願者人員資料庫，實現志願者資源共享;要建立統一的志願者服務認證制度，規範志願者服務記錄，要統一印製志願者服務記錄卡記錄志願者參加志願服務活動的內容和時間;要建立統一、開放、有序的志願者服務考評獎勵制度，要以確切的量化統計數據作為評價人們履行社會和義務的基本依據。參加志願服務的時間累計100～500小時的，認定其為一至五星志願者。市文明辦、團市委每年對表現突出的志願者進行表彰。參加志願服務時間超過500小時的，將由志願者協會授予榮譽獎章;要建立以團體贊助、個人捐款和政府資助三個資金來源為主渠道的資金籌備制度，各級志願者組織要積極創條件，儘快籌資設立志願者服務基金，為深入持久地開展志願者服務活動提供物質保障。各單位要建立志願服務機構，鎮街由專職副書記擔任服務支隊隊長，市直系統由分管負責人擔任支隊隊長，各支隊都要建立志願服務辦公室，設在各級團委，由團委書記擔任辦公室主任，具體組織開展志願服務活動。
三是要加大宣傳力度。充分發揮各類新聞媒體作用，通過公益廣告、宣傳欄、貼吧等形式，宣傳志願服務工作，傳播志願服務理念，營造輿論氛圍，形成社會聲勢。要廣泛宣傳報導志願服務典型事跡，充分發揮先進典型影響人、塑造人的導向作用，讓更多的人關注志願者、爭當志願者，以志願服務為榮，千方百計擴大志願者協會的知名度和美譽度，積極爭取社會各界的關注和支持，努力創造一個良好的志願者行動外部環境。
同志們，志願服務是一項十分崇高、大有可為的事業。志願者招募工作的啟動，必將翻開我市志願服務發展的嶄新篇章。讓我們共同努力，高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的志願旗臶，充分發揮志願者協會的平台作用，推動全市志願服務事業蓬勃開展，為建設和諧幸福滕州做出我們積極的貢獻。