優秀企業文化宣傳標語 篇1
1、誠信是立身之本和合作基礎，品質是服務前提和工作目標
2、搭梯築台，公平競爭，尚德重能，人盡其才
3、成本關乎企業成敗，降低成本能讓企業擁有競爭優勢
4、思路決定出路，態度決定高度
5、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
6、善待別人就是善待自己
7、人人有改善的能力，事實有改善的餘地
8、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標
9、用戶滿意是企業永恆的追求
10、成功者找方法，失敗者找藉口
11、三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品
12、百年大計，質量第一
13、製造需降低成本，競爭依賴高品質
14、企業成功的秘訣在於對人才、產品、服務三項品質的堅持
15、改善既改革，改革先革心
16、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
17、全員培訓，同步提高，創新進步
18、管理始於訓練，止於訓練
19、確定標準是品質管制的第一步
20、唯有不變的是不斷求變的創新
優秀企業文化宣傳標語 篇2
1、有一分耕耘，就有一分收穫。
2、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
3、力求一次做好，爭取最大效益。
4、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
6、檢驗記錄確實填，製程穩定展笑顏。
7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
8、S不是全員參加，而是全員實行。
9、海納百川，厚積薄發。
10、一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
11、精益求精，有條不紊，以誠相待。
12、僅有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
13、一絲之差，優劣分家。
14、追求至善。
15、開創新局面您的自覺貢獻。
16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。
17、老問題，小地方，常是品質致命傷。
18、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
19、找方法才能成功，找藉口只會失敗。
20、成功者找方法，失敗者找籍口。
21、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。供給一流的服務，讓顧客完全滿意。
22、質量是企業永恆的主題。
23、客戶標準至上，力爭完美無缺。
24、沒有質量等於沒有效益。
25、同德才能走得更近團結一條心。
26、品質管制人人好，優良品質有把握。
27、遵守廠規廠紀。
28、優質精神，上下一心。
29、創名牌奪優質，全廠員工齊努力。
30、百川匯海可憾天。
31、ISO效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回報。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、時時講質量，樹立生命觀。
35、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
36、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
37、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
38、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。
39、僅有優秀的企業，才能生產出優質的產品。
40、為企業多做一點，為客戶多想一點。
41、就沒有競爭力要想不被淘汰。
42、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
43、置企，智企，用智慧創造奇蹟。
44、把好質量關，效率翻一翻。
45、嚴管善待，團結協調，專業創新，以人為本。
46、嚴師出高徒，精工出細活。
47、創造世界級質量的產品而不懈努力。
48、人人把好質量關，經濟收入能翻番。
49、質量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生產力，人才是第一資源。
51、亂丟亂吐，禮貌全無；廢物入箱，才合規章。
52、累積點滴改善，邁向完善品質。
53、持誠信互利共榮，以厚德載物。
54、團結一條心，石頭變成金。
55、遵守廠規廠紀。
56、態度決定一切，細節決定成敗。
57、構造質量環境安全一體化的管理體系。
58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
59、再好的種子，不播種下去，也結不出豐碩的果實。
60、預防保養按時做，生產暢順不出錯。
61、也不要為低目標而駝背沒有執行力。
62、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
63、今日的質量，明日的產品。
64、堅持質量第一的原則，供給優質滿意的服務。
65、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
66、技術出精品，質量創品牌。
67、真實誠懇守信謙虛和氣互利共贏。
68、沒有最好僅有更好誠信立足。
69、強化競爭意識，營造團隊精神。
70、才有公司的輝煌力求一次做好。
優秀企業文化宣傳標語 篇3
1、春種一粒粟秋收萬顆籽。
2、一人把關一處安，眾人把關穩如山!
3、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人
4、別人從零起步，而我從負數起步(牛根生)。
5、全力生產，注意安全!
6、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
7、領導就是服務，權利就是職責
8、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
9、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
0、創立南電網路，追求完美生活。
11、優質產品，是市場競爭必勝的保證。
12、綠色供暖，環保小小的你，溫暖大大的家。
13、做一個邊說邊做的'領導者
14、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。
15、品質管制人人做，優良品質有把握。
16、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
17、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
18、樹企業形象，創優質工程!
19、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
20、產品與產品的差異，在於細節。
21、休養生息，長期經營。
22、志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。
23、僅有勇於承擔，才有更大職責。
24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
25、(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂。
26、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
27、兢兢業業每一刻，倖幸福福一輩子。
28、橫掃千軍，勇往直前;需求萬變努力不變。
29、學先進找差距抓管理上水平。
30、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
優秀企業文化宣傳標語 篇4
1.永遠比對手快一步。
2.高標準，精細化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優，人優我奇。
4.強化競爭意識，營造團隊精神。
5.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意，是你我的責任。
7.顧客的難題，就是我們開發的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
12.因為有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態度決定一切，細節決定成敗。
15.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18.團結一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收穫。
20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
24.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
25.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
26.在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就團隊輝煌，助我人生成長!
31.盡職——是團隊合作的基礎!
32.今天，你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工，創造團隊精神。
35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
40.在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
43.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三隻眼睛用來盯住國家巨觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
46.有缺陷的產品等於廢品。
47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
48.每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.賣信譽，而不是賣產品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的'牌子，企業就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
54.計畫是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的最佳化大師，行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
58.說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
60.上下同欲者，勝。
61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
65.打價值戰，而不打價格戰。
66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
69.生產一代，研製一代，構思一代。
70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
72.抓反覆反覆抓，抓重點抓提高。
優秀企業文化宣傳標語 篇5
1.在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
2.要么不乾，要乾就要爭第一。
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
6.人都有七情六慾，一件事乾成了，總是非常興奮;但興奮之餘怎么保持冷靜，就是大問題。
7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
8.一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶;持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言佳句(全球二十世紀最優秀經理人)。
9.持誠信互利共榮，以厚德載物。
10.誠信立足，創新致遠。
11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
12.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
13.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
15.百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
17.顧客的難題，就是我們開發的課題。
18.賣信譽，而不是賣產品。
19.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
22.一等二看三落空一想二乾三成功
23.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範。
25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業的成功來自於每一位員工的付出。
27.效率生產，安全第一。
28.立足新起點，開創新局面。
29.高標準，精細化，零缺陷。
30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
32.團隊精神，是企業文化的核心。
33.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言佳句)。
36.塑造人的品質，建立管理根基。
37.技術是基礎，管理是動力。
38.打價值戰，而不打價格戰。
39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
40.祥雲瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
43.沒有思路，就沒有出路。
44.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
49.以厚德載物團結拼搏，高效創收。
50.有記者問：“您的最終理想目標是什麼?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
52.有品質才有市場，有改善才有進步。
53.創優質品牌，鑄一流形象。
優秀企業文化宣傳標語 篇6
修身重德，事業生根
舍己施人，善不圖報
心地平和，萬物自在
心常圓滿，天下寬平
靜中真境，淡中本然
實地著腳，虛處立身
不昧己心，民生為本
持之以恆，精益求精
態度決定一切-細節決定成敗
行動改變現狀-思想決定未來
強化競爭意識-營造團隊精神
培養優質素養-提高團隊力量
有品質才有市場-有改善才有進步
沒有完美的個人-只有完善的團隊
科技是第一生產力-人才是第一資源
創新突破穩定品質-落實管理提高效率
和傳統的昨天告別-向規範的未來邁進
講究實效，完善管理-提升品質，增創效益
持續改善是企業文化的精髓-迎接變化勇創新高
優秀企業文化宣傳標語 篇7
抓緊每一道工序，做好每一件產品。
沒有品質，便沒有企業的明天。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
講究實效，完善管理，提升品質，增創效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
發現問題馬上報，及時處理要做好。
檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
寧願事前檢查，不可事後返工。
生產沒有質量的產品，等於製造無用的垃圾。
整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
品質管理講技巧 , 溝通協調最重要。
素養：養成良好習慣，提高整體素質。
培養優質素養，提高團隊力量。
細心、精心、用心，品質永保稱心。
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
貫徹iso系列標準，樹立企業新形象。
品質管理標準化，iso成功靠大家。
內部審核定期做，系統維持不會錯。
作業標準能遵守，品質效率不用愁。
顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
原始記錄要可靠，統計分析才有效。
不接受不良品，不製造不良品，
以科技為動力，以質量求生存。
每天自我檢討，品質自然更好。
革除馬虎之心，提升產品品質。
找方法才能成功，找藉口只會失敗。
沒有措施免談管理，沒有計畫如何工作
一個堅持，一個承諾-品質
品質是最好的推銷員
品質意識加強早，明天一定會更好
革除〖馬虎〗之心，提升品質之源
好產品 + 好服務 = 脫穎而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
整合資源、創造機會、開拓市場、實現共贏。
以誠信態度做人，以專業操守做事。
簡單的事做千百遍不出錯就是不簡單，
容易的事做千百遍不出錯就是不容易。
生產沒有質量的產品，等於製造沒用的垃圾。
培育利益員工，創造團隊精神。
會而不議、議而不決、決而不行、這樣的會議是屬最浪漫的行動。
環境與人類共存，開發與保護同步。
生產綠色產品，節約地球資源。
生命只有一次，安全拌君一生。
同心同德，承繼十載根基;群策群力，共創百年輝煌。
創造完善，服務社會。
以質優取信於客戶，以服務競爭於對手。
誠信為本，精益求精。
以品牌樹形象，以服務爭第一。
占行業熬頭，創世紀經典。
誠信立足，創新致遠。
言有信，行有恆。
創新是魂，人才是本。
“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”
魯迅：“一定要有自信的勇氣，才會有創造的勇氣。”
創新無界限，人人有機會。
創新難，自主創新更難，持續創新則難上加難。
科學不等於技術，技術不等於產品，產品不等於創新。
業績是底線，人才是核心，創新是未來。
人人崇尚成功，事事成於創新。
從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到製造再到創造，新奧人大踏步前進。
觀察趨勢，了解趨勢，把握趨勢，實現創新。
人人參與創新大討論，個個爭當創新先行者。
人無我有，人有我優，人優我新。
認識科技創新，感悟新奧文化。
新工藝帶來高效益，新觀念開闢新天地。
協作共享，改善心智模式;創新突破，力爭超越自我。
智者求己，鈍者求人,愚者求神。
創新是“見人之所共見，思人之所未思。”
創新是種豆得瓜、是抓住偶然的機會、是突發奇想、是巧妙組合、是提前思考、是因禍得福、是愚蠢行為的突然終止、是反向求索、是模仿借鑑、是調整順序與重新排列、是大膽突破，創新有時是挺簡單的!
不是空洞口號，創新是必要行動。
財富不選國家人種，創新不擇貧富階級。
只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;
只有一條路不能拒絕——那就是創新的路。
偉人語錄成就經典，平凡崗位創新世界。
創新無條件，信手偶得之;創新無訣竅，突發奇想中。
創新才是走自己的路。
闖一番事業是最好創新。
融合德智勇勤，創新其樂無窮。
堅持創新，再鑄輝煌。
攜手創新，共建和諧社會。
新奧因成功而美好，員工因創新而精彩。
誠實是做人之準則，信用是社會的靈魂，創新是企業的根本。
成功者找方法，失敗者找藉口，開拓者找創意。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創新是發展的橋樑。
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
人人提案創新，成本自然降低。
探索無止境，發展也無止境，創新更無止境。
轉變增長方式，提高創新能力，建設和諧社會。
創新是夢想和現實的橋樑。
匯集人才、組織人才、培養人才、鍛鍊人才、創新人才。
科學技術是第一生產力，科技創新是第一推動力。
實施科教興國戰略，建設創新型現代化企業。
實施人才強國戰略，加快科技創新步伐。
構建科技創新體系，提高新奧綜合競爭能力。
經濟依靠科技，科技依靠創新，創新依靠人才。
尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造。
學習科學知識，傳播科學思想，倡導科學方法，弘揚創新精神。
創新為科技插上翅膀，發明為成功添上動力。
誠信待人，務實做事，敬業愛崗，大膽創新。
保護智慧財產權，發展創新經濟
心繫新奧，貢獻你我，全力以赴，力爭創新。
抓住機遇，迎接挑戰，與時俱進，推進新奧持續創新。
愛我新奧，樹我新風，團結創新，續我輝煌。
多樣的工作，多樣的風采;不一樣的新奧，不一樣的精彩。
優秀企業文化宣傳標語 篇8
1、“認真”能拒事故千里之外，“馬虎”可讓故障接踵而來。
2、鐵路要暢通，安全不放鬆。
3、平時勤，忙時清;平時懶，忙時亂。
4、不下現場是官僚主義，不查現場是好人主義，不幫現場是形式主義
5、只有麻痹吃虧，沒有警惕上當。
6、隱患不除等於給自己設陷阱，違章不糾等於給事故開綠燈。
7、優質服務待貨主，敞開門戶納貨源。
8、安全必是一絲不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全記心中，分秒不放鬆。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我為安全作貢獻，安全為我添效益。
12、責任保證安全，安全創造效益。
13、求快不求好，事故常來找。
14、大事化小，後患不少;小事化了，教訓難找。
15、服務與路風並重，安全與效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多問一聲,多敲一錘,多練一招。
18、幸福無價寶，安全裡面找。
19、安全為本、防預第一。
20、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
21、個個信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關,調車無險情。
22、遵章守紀是安全螢幕障，有章不循是自種禍殃。
23、預防早，紕漏少;防範多，事故消。
24、眾人拾柴火焰高、齊心協力安全保。
25、技術不過硬，安全無保證。
26、安全嚴，事故閒;安全好，收入保。
27、無事時要提防，有事時要鎮定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預想，安全生產更牢固。
30、有一萬的把握，也要防萬一的準備。
31、安全生產無止境，按章作業是良方。
32、盲目臆測事故跟隨，三思後行安全常在。
33、嚴是愛，松是害，馬馬虎虎是禍害。
34、鬆散是事故的隱患，規範是安全的關鍵。
35、鐵路迎送八方客，安全牽動萬民心。
36、檢車錘下查隱患，鐵道線上報安全。
37、分析事故不認真，扯了樹葉留下根。
38、愚者以流血作為教訓，智者以教訓制止流血
39、安全是市場最好的宣傳品牌。
40、居安思危，提高安全認識。
41、燈不拔不亮，藝不練不精。
42、繩子斷在細處，事故出在松處。
43、立崗走了神，隱患進了門。
44、半點疏忽生事端，一絲不苟保全全。
45、大事化小教訓難找，小事化了後患不少。
46、不怕千日嚴，就怕一時松。
47、“亡羊補牢”暫解憂，“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮，緊要關頭出“洋相”。
優秀企業文化宣傳標語 篇9
1、有一分耕耘，就有一分收穫。
2、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
3、力求一次做好，爭取最大效益。
4、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
6、檢驗記錄確實填，製程穩定展笑顏。
7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
8、S不是全員參加，而是全員實行。
9、海納百川，厚積薄發。
10、一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
11、精益求精，有條不紊，以誠相待。
12、僅有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
13、一絲之差，優劣分家。
14、追求至善。
15、開創新局面您的自覺貢獻。
16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。
17、老問題，小地方，常是品質致命傷。
18、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
19、找方法才能成功，找藉口只會失敗。
20、成功者找方法，失敗者找籍口。
21、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。供給一流的服務，讓顧客完全滿意。
22、質量是企業永恆的主題。
23、客戶標準至上，力爭完美無缺。
24、沒有質量等於沒有效益。
25、同德才能走得更近團結一條心。
26、品質管制人人好，優良品質有把握。
27、遵守廠規廠紀。
28、優質精神，上下一心。
29、創名牌奪優質，全廠員工齊努力。
30、百川匯海可憾天。
31、ISO效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回報。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、時時講質量，樹立生命觀。
35、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
36、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
37、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
38、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。
39、僅有優秀的企業，才能生產出優質的產品。
40、為企業多做一點，為客戶多想一點。
41、就沒有競爭力要想不被淘汰。
42、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
43、置企，智企，用智慧創造奇蹟。
44、把好質量關，效率翻一翻。
45、嚴管善待，團結協調，專業創新，以人為本。
46、嚴師出高徒，精工出細活。
47、創造世界級質量的產品而不懈努力。
48、人人把好質量關，經濟收入能翻番。
49、質量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生產力，人才是第一資源。
51、亂丟亂吐，禮貌全無；廢物入箱，才合規章。
52、累積點滴改善，邁向完善品質。
53、持誠信互利共榮，以厚德載物。
54、團結一條心，石頭變成金。
55、遵守廠規廠紀。
56、態度決定一切，細節決定成敗。
57、構造質量環境安全一體化的管理體系。
58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
59、再好的種子，不播種下去，也結不出豐碩的果實。
60、預防保養按時做，生產暢順不出錯。
優秀企業文化宣傳標語 篇10
1、沒有品質，便沒有企業的明天
2、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
3、有品質才有市場，有改善才有進步
4、提供優質產品，是回報客戶最好的方法
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
6、團隊精神是企業文化的核心
7、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
8、技術是基礎，管理是動力
9、質量是企業的生命，安全是職工的生命
10、安全是最大的節約，事故是最大的浪費
11、只要勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
12、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持
13、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶
14、沒有執行力，就沒有競爭力
15、我們理念是：沒有最好，只有更好
16、市場是企業的方向，質量是企業的生命
17、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手
18、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局
19、高品質的產品源於高標準的工作環境
20、儀器設備勤保養，生產自然更順暢
21、安全用電，節約用水，消防設施定期維護
22、培養員工是企業成功最好途徑
23、人的能力是有限的，人的努力是無限的
24、創新是魂，人才是本
25、團結，奉獻，開拓，高效
26、優秀的員工忠於公司，忠於職業，忠於人格
27、事前計畫，事中控制，事後檢查，事完評價
28、工廠製造產品，心靈創造品牌
29、以誠信的態度做人，以專業的操守做事
30、我們要打造精誠合作，注重效率，善於學習，有禮有序的團隊
31、誠信是立身之本和合作基礎，品質是服務前提和工作目標
32、搭梯築台，公平競爭，尚德重能，人盡其才
33、成本關乎企業成敗，降低成本能讓企業擁有競爭優勢
34、思路決定出路，態度決定高度
35、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
36、善待別人就是善待自己
37、人人有改善的能力，事實有改善的餘地
38、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標
39、用戶滿意是企業永恆的追求
40、成功者找方法，失敗者找藉口
41、三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品
42、百年大計，質量第一
43、製造需降低成本，競爭依賴高品質
44、企業成功的秘訣在於對人才、產品、服務三項品質的堅持
45、改善既改革，改革先革心
46、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
47、全員培訓，同步提高，創新進步
48、管理始於訓練，止於訓練
49、確定標準是品質管制的第一步
50、唯有不變的是不斷求變的創新
51、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴
52、成功是一種習慣
53、態度決定一切，細節決定成敗
54、走出實驗室沒有高科技，只有執行的紀律
55、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
56、營造創業環境，提升服務水平。
57、大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。
58、創新魅力無限，創業激情有約。
59、搭建創業平台，全力促進就業。
60、福鎮江，創業領航。
61、創業從行動開始，夢想在青春點燃。
62、創業有起點，事業無終點。
63、點燃創業夢想，崛起和諧伊旗。
64、倡導自主創業，建設綠色水城。
65、不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。
66、創業有益，夢想向陽。
67、創業帶就業，雙贏促和諧。
68、青年創未來，青春更精彩。
69、創業，改變未來。
70、不甘於平凡，讓創業成就人生精彩。
71、立志照亮人生，創業改變命運！
72、有心創業豈畏難，立足起點莫等閒。
73、夢想在心中點燃，創業在腳下實現。
74、創新可以改變生活，創業成就你我。
75、潮起水城，業創天下。
76、無聲世界不孤單，艱苦創業贏掌聲。
77、魅力水城，創業沃土。
78、青春創業，幸福你我。
79、創業，我們能行！創業，我們同行。
80、助你創業、幫你興業、促你就業。
81、走創業當老闆的路，讓別人打工去吧。
82、選擇自主創業，演繹自強人生。
優秀企業文化宣傳標語 篇11
1、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
2、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
8、態度決定一切，細節決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
11、以質量為生命，以客戶為中心。
12、管理在於充分而有效的利用資源。
13、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執行力的關鍵是細節。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗後懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收穫。
22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產力，提升自身社會品質。
24、挑戰目標首先要挑戰自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把複雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對於弱者是絆腳石，對於強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計畫——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
35、嚴格管理精益化，規範管理科學化，創新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
37、培育禮儀員工，創造團隊精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
40、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
41、以厚德載物團結拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因為相信能。
45、經驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，後最佳化。
46、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。
47、質量，立業之本，管理，強業之路；效益，興業之源。
48、技術是基礎，管理是動力。
49、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創新，用數據說話。
50、顧客的讚美，是企業最大的財富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
優秀企業文化宣傳標語 篇12
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家巨觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
20、打價值戰，而不打價格戰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的.法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
24、生產一代，研製一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言佳句來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裡面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
優秀企業文化宣傳標語 篇13
1、請給予鼓勵和讚賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時候，就給他們提供讚賞
2、領導力就是給下屬分派任務並影響其全力以赴去完成的能力
3、領導力是能夠激發團隊成員的熱情與想像力一起全力以赴達成目標的能力
4、領導力就是激勵員工自覺跟隨領導的行為組合
5、問題不及時處理，就會越堆越多
6、領導力是對部屬的影響力是促成目標及時達成的能力
7、領導力提升的方法：以身作則，嚴於律己，嚴格要求他人
8、勇於負責的人會產生領導魅力 就有機會負更大的責任
9、領導者要學會授權而不是事必躬親
10、沒有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章
12、執行力是建立在領導力的基礎之上，沒有領導力就沒有執行力
13、卓越的領導者：用正視表示尊重 用微笑表示友善 用點頭表示肯定
14、管理零缺陷:統一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是嚴肅的愛
16、抓管理切忌目中無人 講經營必須心中有數
17、想當然+重主管+輕實效=做錯事
18、做事切忌膚淺和浮誇
19、任何問題都需要在萌芽時期解決
20、踢球無為，搶球有功
21、用戶是企業發展的源泉
22、 正視危機增強信心艱苦奮鬥再創輝煌
23、 增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗
24、能上能下,能進能出,唯才是舉,唯能是用
25、 轉變觀念,轉變作風,創新機制,創新局面
26 、把生命注入到產品中去,產品就會在市場上活起來
27、製造須靠低成本,競爭依賴高品質
28、用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息
29、樹立核心價值觀,而且要善於學習,更要善於創造
30、質量是企業的生命
優秀企業文化宣傳標語 篇14
1、團結拼搏，高效創收。
2、也不要為低目標而駝背沒有執行力。
3、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
4、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
5、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
6、有才有德重用，不才有德小用，有力無德不用。
7、用才之長，知才之能，愛才之德，唯才是命。
8、金須磨礪，矢不輕發。
9、對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道克制，對物懂得珍惜。
10、知行，善行，先行。
11、只有跑在前面我們的理念是。
12、優質產品，豐厚成果。
13、修身、律己、廉企、樂業。
14、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
15、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務民眾、奉獻社會。
16、強化競爭意識，營造團隊精神。
17、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
18、百年大計，質量第一。
19、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
20、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
21、堅定信心，負重奮進，開拓創新，務實工作。
22、人人提案創新，成本自然降低。
23、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這裡生存。
24、樹企業形象，創優質工程。
25、人之所以能，是相信能。
26、安全是的節約，事故是的浪費。
27、你思考，我思考，品質提升難不倒。
28、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
29、重視契約，確保質量：準時交付，嚴守。
30、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。
31、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
32、和諧創新開拓市場團結拼搏共創未來。
33、產品若要無缺點，全面品管不可免。
34、創新致遠。
35、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
36、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
37、自檢互檢，確保產品零缺點。
38、一人把關一處安，眾人把關穩如山。
39、嚴格工藝紀律，確保工程優質。
40、我們的理念是-沒有，只有更好。
41、每個人都是你的客戶。
42、技術是基礎，管理是動力。
43、不斷設定更高的目標，今天的變現是明天的最低要求。
44、清清楚楚算帳，明明白白做人。
45、質量贏得顧客，信譽創造效益。
46、亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規章。
47、把工作交給自己，把權利交給制度。
48、沒有措施免談管理，沒有計畫如何工作。
49、爭—人生百年，只爭朝夕。
優秀企業文化宣傳標語 篇15
1 、忠於公司忠於職業忠於人格
2 、細心精心用心，品質永保稱心。
3 、工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
4 、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
5 、正常的加以堅持，異常的予以糾正。
6 、不為失敗找藉口，只為成功找方法。
7 、上班一走神事故敲你門。
8 、領導者最大的本事乃是讓下屬發揮最大本事
9 、質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。
1 0、安全保證生產，生產必須安全!
1 1、我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
1 2 、卓越的領導人，企業成功的保證
1 3 、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
1 4、領導者既要善於表達，更要善於傾聽
1 5 、做全行業的榜樣，收穫金色的期望。
1 6 、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
1 7 、播下春的期望，收穫秋的喜悅。
18、敬業從心開始，貢獻從行出發。
1 9 、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。
2 0、以質量求生存，以改革求發展。
2 1、嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
2 2 、沒有平常心，易做失常事
2 3 、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
2 4 、有一份耕耘，就有一份收穫。
2 5 、增強科技創新意識，投身科技創新實踐。
2 5 、沒有品質，便沒有企業的明天。
2 6 、以人為本，重在平安。
2 7 、信念信心信自我，創業創新創輝煌。
2 8 、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們簡便地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
2 9 、團結一條心，石頭變成金
3 0、人人提案創新，凝聚企業核心。
3 1 、我與企業共勉，企業與我同在。
3 2、人人心中有目標，失敗成功我都要。
3 3 、質量是安全基礎，安全為生產前提!
3 4、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
3 5 、石頭變成金。
3 6 、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
3 7 、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
3 8 、產品與產品的差異，在於細節。
3 9 、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
4 0 、生產管理高效率安全生產排第一。
4 1 、追求卓越質量，創造世界名牌。
4 2、春種一粒粟秋收萬顆籽。
4 3 、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人
4 3 、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
4 4、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
4 5 、創立南電網路，追求完美生活。
4 6 、綠色供暖，環保小小的你，溫暖大大的家。
4 7、品質管制人人做，優良品質有把握。
4 8 、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
優秀企業文化宣傳標語 篇16
1、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
2、優秀的職員：忠於公司忠於職業忠於人格。
3、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
4、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
5、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
6、勇於承認錯誤，敢於承擔責任。
7、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
8、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
9、質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。
10、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
11、敬業——專業執著，精益求精。
12、提倡巧幹不甘落後苦幹，鼓勵做好不是做了。
13、安全規程高於上級命令。
14、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
15、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
16、科技是第一產業，人才是第一資源。
17、做全行業的榜樣，收穫金色的期望。
18、建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
19、安全責任重於泰山，人民利益高於一切。
20、沒有措施免談管理，沒有計畫如何工作。
21、品質管制人人做，優良品質有把握。
22、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
23、堅持以質取勝，提高競爭實力。
24、上下溝通達共識，左右協調求進步。
25、車間重地，安全第一。
26、做一個邊說邊做的領導者。
27、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
28、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
29、激情——樂觀向上，永不言棄。
30、技術是基礎，管理是動力。