企業管理口號大全 篇1
1、沒有品質，便沒有企業的明天。
2、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
3、推動全員品質活動，提高全員工作十七。
4、iso9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。
5、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
7、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
8、優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
9、成功者找方法，失敗者找藉口。
10、團隊精神，是企業文化的核心。
11、技術是基礎，管理是動力。
12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13、企業管理成功的秘訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的`效益。
15、有品質才有市場，有改善才有進步。
16、5s：做好了，才算做了。
17、5s是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
18、5s---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
19、iso14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。
20、提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
企業管理口號大全 篇2
1、因為有我，所以會更好。
2、不要小看自己，人有無限可能。
3、態度決定一切，細節決定成敗。
4、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
5、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
6、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7、團結一條心，石頭變成金。
8、強化競爭意識，營造團隊精神。
9、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
10、追求客戶滿意，是你我的責任。
11、有一分耕耘，就有一分收穫。
12、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
企業管理口號大全 篇3
1、工作三要素：責任人，時限，結果。
2、加強溝通與交流，促進支持與合作。
3、執行力是企業成長的助推器.
4、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
5、成功與失敗同在，競爭與超越並存。
6、杜絕不良思想，發揚優質精神。
7、老毛病，要根治;小問題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
9、規範管理科學化，創新管理全員化。
10、改善品質要規劃，主力推動標準化。
11、零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
12、人人提案創新，成本自然降低。
13、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
14、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
15、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
企業管理口號大全 篇4
1.管理嚴肅認真，監督及時到位，服務熱情周到
2.管理在於充分而有效的利用資源。
3.管理的藝術在於溝通的技巧和真誠
4.管理是一種嚴肅的愛
5.管理就是讓別人完成事情
6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7.人人抓管理，事事講規範，管理重微觀
8.優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一種調和
11.最優秀的人才是免費的!
12.管理就是是2件事，一是資源最佳化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大膽，地有多大產。
14.君視臣如草芥“臣視君如寇讎
15.以管理求效益，以技術求發展
16.上之所好，下必隨之。
17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線
18.管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計畫和和要求，同時讓利益聯繫你我他，
19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學
20.管理就是更有效的利用資源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：無為而至，大智若愚.
23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
24.管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利！
25.要領導好別人,首先要領導好自己.-史蒂芬.柯維
26.已所不欲,勿施與人諸葛亮
27.沒有規矩不成方圓。
28.要做就做最好的！
29.高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確
30.管理就是激發人的潛能，以贏取目標
31.領導有許可權，管理無界限
32.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
33.己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
34.計畫、組織、指揮、協調、控制
35.管理的精髓：把複雜的事簡單化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人
37.管理：關注並修正行為，影響並引導人生。
38.從辦公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
40.搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可,積極，熱情，用心，學習
41.溝通、協作、勤理；利潤第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利潤的最大化!
44.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
45.任何事情處於順其自然態度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
46.夫為治有體，上下不可相侵！
47.管理無小事
48.管理的最高目標是社會價值最大化。
49.謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助
50.賞識導致成功，抱怨導致失敗。
51.無論一個人表面多莫強大，內心都是脆弱的！
52.人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
53.基礎管理=反覆抓+抓反覆
54.管理是科學，領導是藝術！
55.管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
56.溝通是一切成功的源泉！
57.發現合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執行合適的策略
58.管理就是溝通溝通再溝通
59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力
60.用做人的準則做事，用做事的結果看人
61.先做文化，再做管理。
62.要效果，不要藉口
63.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的
64.管理的關鍵不在於知而在於行
65.監控就是愛護，委任就是信任
66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰於蟻穴。小孔里看大千世界。
67.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
68.管理就是做好無數小的細節工作
69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
70.任何改正都是進步。
71.管理無定式，事事皆學問！<
72.樹崗位新風，展員工風采
73.管理的真諦在於不管理！無劍勝有劍
74.兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
75.管理就是用合適的方法管人管事
76.管理是藝術的一種表現形式而已
77.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上
78.關鍵在於你是用人成事，還是自己為之！
79.管理的關鍵：要有良好的執行力！
80.一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒
81、領導就是引導，就是統率，就是組織，就是管理
82、領導力就是創造力，就是影響力
83、全心全意足以致勝，盡職盡責方能生威
84、沒大智慧墊底，小聰明總是靠不住的
85、管好了自己，即等於把別人管好了一半
86、領導不時候十項全能的人，而是總分比別人高的人
87、不願承擔責任的人，沒有資格擁有權力
88、德不修，才不可用；信不立，威不能行
89、要想帶出一支過硬的隊伍，自己首先就 應有一身過硬的本領
90、最終被民眾所拋棄的人，往往是因為他一開始就脫離了民眾
91、自己不清醒，別人也很容易誤導你
92、賽馬不相馬，在位要受控
93、謹慎才清醒劑，驕傲乃迷魂湯
94、德為立身之本，才乃濟生之器
95、不成多面手，難當一把手
96、沒有平常心，易做失常事
97、只有心術正，權術才不會用歪
98、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道
99、保持威望的有效方法，是不要濫用這一威望
100、帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓
企業管理口號大全 篇5
1、發現問題馬上報，及時處理要做好。
2、修身重德，事業生根。
3、唯才是命，愛才之德，識才之能用才之長。
4、有單獨的方法，無單純的問題。
5、成功與失敗同在，競爭與超越並存。
6、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。
7、人人提案創新，成本自然降低。
8、認真做事只是把事情做對。
9、打造卓越的領導力與執行力。
10、領導者必須具備把管理化繁為簡的能力。
11、實地著腳，虛處立身。
12、事實總比字面的豐富，問題常比想像的複雜。
13、心地平和，萬物自在。
14、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
15、心不投契，話不投機。
16、倉庫重地，閒人免進。
17、善行是德行的本質，正義乃道義的核心。
18、以道理或許難以說服道理，但用感情卻常可加深感情。
19、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
20、做企業：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
21、典型是經驗的濃縮，效果乃過程的總結。
22、取是能力，舍是境界。
23、今天工作不努力，明天努力找工作。
24、管事有正氣，做事有士氣，班組有朝氣。
25、市場導向是我們一切行動的依歸。
26、來料檢驗按標準，產品質量有保證。
27、細節是科學的精神。
28、與其說人們願意接受正確的東西，不如說人們願意接受自以為正確的東西。
29、沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。
30、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
31、沒有執行力，就沒有競爭力。
32、以技術的改進和創新促進採購成本的改善。
33、多見一個客戶就多一個機會。
34、溝通重在換位思考。
35、積極，主動，進取，承擔。
36、利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。
37、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產生強大組織力。
38、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。
39、用心做事才能把事情做好。
40、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
企業管理口號大全 篇6
1、迎接變化，勇於創新
2、適應公司的日常變化，不抱怨
3、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
4、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
5、創造變化，並帶來績效突破性地提高
6、勇於承認錯誤，敢於承擔責任
7、激情——樂觀向上，永不言棄
8、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
9、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功
10、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
11、敬業——專業執著，精益求精
12、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤
13、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
14、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
15、得客戶者得天下
16、產品與產品的`差異在於細節
17、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
18、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
19、企業文化宣傳口號，企業文化標語，公司文化標語口號
20、備註：本套無標語設計圖，文字只供學習使用，傳播時請註明來自
21、三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點
22、放我的真心在您的手心
23、自信、誠信；用心、創新
24、 網記憶體知己，天涯若比鄰
25、 挑戰紀錄高目標心中有夢就最超。
26、 行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
27、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶
28、精彩源於電信創造自在生活
29、貴族化的品質大眾話的生活
30、勤思巧幹苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌
31、物美價廉、溝通無限
32、需求萬變、努力不變
33、以市場為導向、以網路為基礎、以人才為根本、以發展為前提
34、用心才能創新、競爭才能發展
35、優服務、高效益、大發展
36、和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來
37、企業和市場同步、管理與世界接軌
38、誠信、高效、創新、超越
39、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流
40、團結、拼搏、務實、高效
41、敬業、創新、務實、高效
42、創新、創業、創輝煌
43、超越自我、追求卓越
44、效益源自創新
45、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益
46、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新
47、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來
48、學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象
49、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨
50、節約、團結、求實、創新
51、講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益
52、 美好的事業，希望的事業，團隊的事業，永久的事業。
53、勇創一流、勇創新高
54、敢於競爭、善於競爭、贏得競爭
55、用一流的待遇留住一流的人才
56、團結、敬業、奉獻、創新
57、創建南電網路，追求美好生活
58、創造更新、更全、更強、高速的電信網路
59、用我們行動連線你我他
60、我們網路永不堵車
61、團結奮進、開拓創新、拼搏向上
62、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群
63、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取
64、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇於創新
65、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰
66、 “高、真、無、優”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務
67、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建一流企業精神
68、高質量服務，高技術創新，高速度發展
69、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創一流
70、團結協作、奮鬥創新、服務用戶
71、與時俱進、開拓創新、心繫南電、中部崛起
72、辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象
73、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象
74、客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實
75、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平
76、求發展，中實效，一切為了企業利益；樹形象，創一流，一切為了用戶需要
77、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌
78、客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺
79、社會企業的發展，離不開你我
80、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋樑—騰飛的中國電信
81、飛奔的駿馬，騰飛的電信
82、自尊、自信、自強，做企業信任；開拓、進取、創新，創企業輝煌
83、用戶需求就是企業所追求
84、傳遞世間情感，共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天
85、高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題
86、為企業多做一點，為客戶多想一點
87、企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本
88、 “三創、兩愛、爭一流”：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服
89、拼搏、超越、創造！
90、拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏
企業管理口號大全 篇7
1、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導。
2、管理的第一個功課，就是先管好自己。
3、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
4、留意多一點，問題少一點。
5、每天自我檢討，品質自然更好!
6、工作態度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
7、觀念決定思路，思路決定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、積極投入齊參加，自然遠離髒亂差。
10、創造舒適工作場所，不斷提高工作效率。
11、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
12、實施效果看得見，持之以恆是關鍵。
13、先處理重要的事，後處理緊迫的事。
14、顧客原則--顧客滿意是企業永恆的追求。
15、管事先管人，管人帶作風。
企業管理口號大全 篇8
1、貨物標識要清晰，分門別類好管理。
2、想生產之所想急生產之所急。
3、服務周到保證供應。
4、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
5、保質保量保全全！
6、手續齊全按數發放。
7、先進先出防止積壓。
8、數帳出入定期存檔，不良物料及時處理。
9、嚴格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
10、收發作業要做好，倉儲管理不可少。
11、組織的核心是以人為本。
12、以人為本是，組織的核心。
13、能力有多，舞台有多！
14、沒有完美的辦法，總有更好的方法！
15、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退。
16、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
17、爭權奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！
18、有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。
19、保質保量保全全！
20、規章制度人人遵守。
21、手續齊全按數發放。
22、五五擺放四號定位。
23、愛惜物料，輕拿輕放。
企業管理口號大全 篇9
1、上下溝通達共識，左右協調求進步。
2、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
3、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
4、數據分析是我們決策的依據。
5、系統管理是組織有效運行的前提。
6、寧願事前檢查，不可事後返工。
7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。
8、一線工人請注意，品質效率在於你。
9、品質管理講技巧，溝通協調很重要。
10、下一道工序將是我們的顧客。
11、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
12、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
13、人人提案創新，成本自然降低。
14、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
15、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。
16、發現問題馬上報，及時處理要做好。
17、領導作用是組織成功的關鍵。
18、化學物品很危險，存儲使用要小心。
19、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
20、留意多一點，問題少一點。
21、進料出料要記清，數帳管理更分明。
22、互利共贏是我們長期合作的基石。
23、有品質才有市場，有改善才有進步。
24、持續改進是我們堅持的原則。
25、過程方法是績效順利達成的保障。
26、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。
27、來料檢驗按標準，產品質量有保證。
28、強化班組建設，提高工作效率。
29、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
30、沒有品質便沒有企業的明天。
31、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題。
32、全員參與是質量保證的基礎。
33、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
35、小問題、要重視，老毛病、要根治。
36、由前至後一條拉，從上到下一條心。
企業管理口號大全 篇10
1、班前準備，班中維持，班後整理。
2、加強溝通與交流，促進支持與合作。
3、觀念的超越才是真正的超越。
4、產品若要無缺點，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風。
6、努力推行QCC，工作不會苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
8、先處理重要的事，後處理緊迫的事。
9、管理的第一個功課，先管好自己。
10、卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
11、品質有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業成敗的關鍵。
13、貫標出質量，認證樹形象。
14、我們有兩隻耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。
15、同心協力，提高品質。
16、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
17、領導有許可權，管理無界限。
18、堅持原則，實現優質。
19、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
20、用戶滿意是企業永恆的追求。
21、觀念決定思路，思路決定出路。
22、質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。
23、人的差異化，管理的標準化。
24、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
25、質量就是資源，質量就是金錢。
26、管理職責化，工作標準化，辦事程式化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質量—價值與尊嚴的起點。
29、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開支，就是增加了效益。
31、質量創造生活，庇護生命，維繫生存。
32、立優質精神，構世界藍圖。
33、工作要簡化，不要簡單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導。
36、成功與失敗同在，競爭與超越並存。
37、規範管理科學化，創新管理全員化。
38、誰要砸企業的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責任人、時限、結果。
40、推行品管，始於教育，終於教育。
41、正確指導+強制執行=管理。
42、產品質量連萬家，厲害關係你我他。
43、人類生活在質量的呵護之下。
44、不會做小事的人，永遠做不出大事。
45、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務。
46、優質精神，上下一心。
47、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓要付出，不培訓將付出更多。
50、質量做得好，錯漏自然少。
51、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對，第一次都做對。
53、實施成效要展現，持之以恆是關鍵。
54、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質的保證。
56、開會是為了解決問題，而不是重複問題
57、產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
60、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本。
61、品質是生命，服務是宗旨。
62、人人提案創新，成本自然減輕。
63、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。
64、品質一馬當先，業績遙遙領先。
65、只有想不到的事，沒有做不到的事。
66、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
67、看不出問題是最大的問題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業，以質取勝。
70、質量提高一點點，工作少很多風險。
71、創造有魅力的質量，造就忠實群體。
72、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應重視對一線人員的培訓。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫存，零浪費，零不良，零故障。
76、要求要明確，執行要堅決。
77、設計合理的品質，為品保之第一步。
78、質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。
79、培訓員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什麼。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿意是企業永恆的追求。
83、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質管制人人做，優良品質有把握。
86、全民講質量，質量利全民。
87、杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實事，不出事。
89、改善提高，永無止境。
90、該說說到，說到做到，做到有效。
企業管理口號大全 篇11
1、加強預算管理，降低運營成本。
2、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。
3、愈誇大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無亞於去做一個好事。
6、優秀的職員，忠於公司，忠於職業，忠於人格。
7、貨物標識要清晰，分門別類好管理。
8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，後處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、凡通過說服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
13、若要如何，全憑自己。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
15、按章操作機械設備，時刻注意效益安全。
16、寧願事前檢查，不可事後返工。
17、人生百年，只爭朝夕。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開會是為了解決問題，而不是重複問題。
20、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
21、控制每一道工序，做好每一件產品。
22、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。
23、庫容利用好，貨物周轉快，保管質量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂、健康做人。
25、工序質量控制點，產品質量生命線。
26、只有在自己的見解成為真理時，固執已見才可稱為美德。
27、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
28、管事先管人，管人帶作風。
29、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
30、長久的利潤是企業的經營之根本。
31、至誠可以前知，預測未來，才能做好計畫。
32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
33、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。
34、人們都願意改變，但拒絕被改變。
35、你思考，我動腦，產量提升難不到。
36、收發作業要做好，倉儲管理不可少。
37、老毛病、要根治、小問題、要重視。
38、人們不做你希望的，只做你檢查的。
39、有品質才有市場，有改善才有進步。
40、分析原因要認真，解決問題要徹底。
41、合理搬運提高工作效率。
42、進料出料要記清，數帳管理更分明。
43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
44、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
45、工作質量人人把關，產品質量層層把關。
46、最善適應的人，總是最善學習的人。
47、化學物品很危險，存儲使用要小心。
48、協調關係的本質是協調利益，凝聚行動的關鍵在凝聚人心。
49、客觀、科學的建立標準成本制度。
50、不謀全局者不足謀一域。
51、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
52、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。
53、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
54、套用科學管理技術，不斷提高倉庫管理水平。
55、作業標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。
56、清清楚楚算帳，明明白白做人。
57、行動能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動第一。
58、簡單的才是有效的。
59、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
60、強化班組建設，提高工作效率。
61、銷售的成敗與事前的準備成正比。
62、以人為本是，組織的核心。
63、企業執行力的關鍵在於集體的執行力。
64、靜中真境，淡中本然。
65、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹木的弓箭手射得更高。
66、建立威信，攜手共赴目標。
67、做無差錯能手，向零缺陷邁進。
68、合作優於背叛，弱者才會殘忍，唯強者懂得溫柔。
69、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
70、一錯再錯不是能力問題，而是態度問題。
71、明白別人能明白什麼，僅次於知道別人想知道什麼。
72、人性中最本質的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。
73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
74、不染不正之風，不拿不義之財，不做不法之事。
75、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
76、一百句空言，不如一個行動。
77、卓越的領導人，企業成功的保證。
78、火氣過大，常會把道理燒個精光。
79、管理的第一個功課，就是先管好自已。
80、沉默不是金，發言要用心。
81、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
82、不看錯不錯，只求好不好。
83、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
84、凡事都有三種以上的解決方法。
85、規範管理科學化，創新管理全員化。
86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
87、人力資源的浪費，是企業最大的浪費。
88、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
89、舒服的，往往就是退步的。
90、企業的核心競爭力，就在於執行力。
91、精益管理的靈魂：持續改善，追求完美。
92、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
93、價格決策來源於企業經營的成本。
94、品質是製造出來的，不是檢驗出來的。
95、科技是第一生產力，人才是第一資源。
96、提升產品品質，降低生產成本。
97、金須磨礪，矢不輕發。
98、管理職責化，工作標準化，辦事程式化。
99、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
100、爭權奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來。
101、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋裡的一粒沙子。
102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
103、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。
104、習慣於缺點是最大的缺點。
105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側。
106、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
107、光憑習慣不可靠，標準作業最重要。
108、持之以恆，精益求精。
109、誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳。
110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費。
112、導演隱於幕後，領導站在隊前，教練走在中間。
113、全體員工自主改善並不斷降低成本。
114、小心求證，大膽用人。
115、嚴格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
116、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
117、行勝於知，知因行而勝。
118、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
企業管理口號大全 篇12
1、上下溝通達共識，左右協調求進步。
2、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
3、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
4、數據分析是我們決策的依據。
5、系統管理是組織有效運行的前提。
6、寧願事前檢查，不可事後返工。
7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。
8、一線工人請注意，品質效率在於你。
9、品質管理講技巧，溝通協調很重要。
10、下一道工序將是我們的顧客。
11、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
12、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
13、人人提案創新，成本自然降低。
14、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
15、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。
16、發現問題馬上報，及時處理要做好。
17、領導作用是組織成功的關鍵。
18、化學物品很危險，存儲使用要小心。
19、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
20、留意多一點，問題少一點。
21、進料出料要記清，數帳管理更分明。
22、互利共贏是我們長期合作的基石。
23、有品質才有市場，有改善才有進步。
24、持續改進是我們堅持的原則。
25、過程方法是績效順利達成的保障。
26、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。
27、來料檢驗按標準，產品質量有保證。
28、強化班組建設，提高工作效率。
29、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
30、沒有品質便沒有企業的明天。
31、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題。
32、全員參與是質量保證的基礎。
33、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
35、小問題、要重視，老毛病、要根治。
企業管理口號大全 篇13
1、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制
2、發現問題馬上報，及時處理要做好
3、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務
4、態度決定一切，細節決定成敗
5、企業以人為本，員工以廠為榮
6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的餘地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
9、正確指導+強制執行=管理
10、人的差異化，管理的標準化
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12、有品質才有市場，有改善才有進步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
16、一等二看三落空，一想二乾三成功
17、合格的員工從嚴格遵守開始
18、培育禮儀員工，創造文明團隊
19、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
20、強化班組建設，提高工作效率
21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來料檢驗按標準，產品質量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
26、人人提案創新，成本自然降低
27、儀器設備勤保養，生產自然更順暢
28、由前至後一條拉，從上到下一條心
29、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒有最好，只有更好
31、立足新起點，開創新局面
32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
33、進料出料要記清，數帳管理更分明
34、看不出問題是最大的問題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收穫
37、上下溝通達共識，左右協調求進步
38、領導有許可權，管理無界限
39、一線工人請注意，品質效率在於你
40、心態正，事業成，不成也成
41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
43、觀念的超越才是真正的超越
44、規範管理科學化，創新管理全員化
45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
46、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
48、好員工：想公事，做實事，不出事
49、改革創新追求品質，落實管理提高效率
50、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
51、管理的第一個功課，就是先管好自己
52、下一道工序將是我們的顧客
53、觀念決定思路，思路決定出路
54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
55、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題
56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
57、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
58、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
59、塑造人的品質，建立管理根基
60、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
61、保持環境清潔，做位可愛的人
62、每天進一步，踏上成功路
63、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
64、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
65、不會做小事的人，永遠做不出大事
66、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
67、品質管理講技巧，溝通協調很重要
68、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
69、管理者是事業成敗的關鍵
70、化學物品很危險，存儲使用要小心
71、開會是為了解決問題，而不是重複問題
72、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導
73、工作三要素：責任人、時限、結果
74、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
75、管理者怕的就是不知道自己怕什麼
76、工作要簡化，不要簡單化
77、預防保養按時做，生產順暢不會錯
78、留意多一點，問題少一點
79、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎
80、寧願事前檢查，不可事後返工
81、誠信立足，創新致遠
82、管理職責化，工作標準化，辦事程式化
83、沒有品質便沒有企業的明天
84、小問題、要重視，老毛病、要根治
85、管事先管人，管人帶作風
86、要有好的灌溉，才有好的成果
87、要想不被淘汰，只有跑在前面
88、培訓員工是唯一的出路
89、管理者更應重視對一線人員的培訓
90、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
91、企業的成功來自於每一位員工的付出
92、用心做事，方能成就大事
企業管理口號大全 篇14
1、內部稽核輪流做，查詢調閱免煩惱。
2、強化競爭意識，營造團隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
3、嚴師出高徒，精工出細活。
4、鑄造輝煌，唯有質量。
5、做到精細嚴，細節出效益。
6、企業要興旺，質量是保證。
7、質量第一，從我做起。
8、杜絕不良思想，發揚優質精神。
9、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質。
10、精益生產，轉變我們的觀念。
11、質量連著你我他，企業興旺靠大家。
12、留意多一點，問題少一點。
13、安全、節能、高效、優質。
14、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
15、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
16、要想企業不衰老，建立體系須趁早。
17、發現問題馬上報，及時處理要做好。
18、自主檢查做得巧，生產順暢不得了。
19、你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
20、浪費資源，金錢去填。
21、一絲之家，優劣分家。
22、堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。
23、精益求精，鑄造品質。
24、質量就是資源，質量就是金錢。
25、當價格被遺忘後，質量還將永存。
26、三日改善看得見，促進生產是關鍵。
27、追求卓，盡善盡美。
28、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
29、整理有心做長度，處處整齊好管理。
30、不為改變而改變，要為改善而改善。
31、控制每一道工序，做好每一件產品。
32、管理評審勤參與，高階主管掌握易。
33、憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。
34、創優質品牌，鑄一流企業形象。
35、居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產品質量。
36、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
37、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
38、你思考、我動腦，改善問題難不到。
39、提供一流的服務，樹立一流的品質意識。
40、降低庫存，減少浪費。
41、質量意識加強早，明天一定會更好。
42、減少浪費，提升品質，整齊合適，安全規範。
43、建質量效益之路，創質量效益之業。
44、塑企業形象，創優質名牌。
45、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
46、產品質量是宗旨，客戶如雲企業興。
47、力求一次做好，爭取最大效益。
48、人人提案創新，成本自然降低。
49、堅持改善，天天向上。
50、動作最佳化，有功無過。
51、細節決定成敗，態度決定一切。
52、走進質量天地，帶來無限商機。
53、節約生產成本，是你我共同的義務。
54、質量前進一步，管理花十分努力。
55、產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
56、降低成本，改善質量，縮短生產周期。
57、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
58、健全系統，最佳化流程，精益生產，全員執行。
59、首件檢驗不馬虎，製程作業無錯誤。
60、產品若要無缺點，全面品管不可免。
61、質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。
62、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
63、只有不完美的產品，向零缺陷邁進。
64、講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。
65、築質量大堤，迎世紀挑戰。
66、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
67、人人節約為玲瓏，玲瓏騰飛為人人。
68、實施成效要展現，持之以恆是關鍵。
69、只怕不改善，不怕改善少。
70、重視產品質量，加強企業管理。
71、品質加效率，大家齊努力。
72、從壞處著想，向好處努力。
73、強化服務意識，倡導奉獻精神。
74、質量做得好，錯漏自然少。
75、精益求精，鑄造產品質量。
76、特殊製程勤管制，製程條件無錯誤。
77、追求精益，永無止境。
78、令顧客愉快，他們才會做好，次次都做對。
79、抱怨事件速處理，客戶歡喜以滿意。
80、大力推行精益生產，平穩度過行業冬天。
81、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
82、提高生產效率，是你我共同的希望。
83、標準作業，作業標準。
84、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
85、忠於人性，忠於職業，忠於公司。
86、整理整頓精神好，品質檢點狀況好。
87、不做計畫，就是計畫失敗。
88、立優質精神，構世界藍圖。
89、欲要創其效，必先改其善。
90、高效至精，降損求益。
91、建立質量體系，重在務求實效。
92、產品質量連萬家，厲害關係你我他。
93、一針一線，價值體現。
94、人人齊努力，創造好品質。
95、團結一條心，石頭變成金。
96、一個流是理想，創造無間斷流程。
97、最佳化流程，精益生產，創百年企業。
98、推行精益生產，消滅一切浪費。
99、設計合理的品質，為品保之第一步。
100、實施效果看得見，持之以恆是關鍵。
101、降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質。
102、平日精耕細作，來時五穀豐登。
103、作業不正確，顧客受連累。
104、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。
105、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
106、一絲之差，優劣分家。
107、節約要實現，改善是關鍵。
108、堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。
109、下道工充即顧客，上道工序為下道工序服務。
110、在改善中成長，在改善中受益。
111、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
112、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
113、說一百句空話，不如馬上行動。
114、企業要發展，節約耗資是重點。
115、你思考我動腦，產量提升難不倒。
116、同心協力創佳績，敬業樂群齊參與。
117、今天工作不努力，明天努力找工作。
118、要想效益好，就要質量高。
119、製造精良產品，培育優秀人才。
120、推行精益生產，剔除資源浪費。
121、企業接受市場的挑戰，員工接受公司的挑選。
122、全員用心做得好，企業提升跟著跑。
123、全民講質量，質量利全民。
124、抓好產品質量，必須從我做起。
125、降低成本，高效率，優品質。
126、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
127、檢驗測試徹底做，產品順暢無錯誤。
128、創造舒適環境，提高工作效率。
129、改善只有更好，沒有最好。
130、以精立業，以質取勝。
131、質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。
132、認真細緻，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
133、誠心對他人，信心對自已，耐心對事情。
134、老問題，小地方，常是品質致命傷。
135、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
136、多餘動作，勞而無獲。
137、進料出料要記清，數帳管理更分明。
138、化學物品很危險，存儲使用要小心。
139、優質精神，上下一心。
140、成功者找方法，失敗者找籍口。
141、品質管制人人做，優良品質有把握。
142、我們創造質量，質量滿足顧客，顧客惠顧我們。
143、自檢互檢，確保產品零缺點。
144、用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
145、質量提高一點點，工作少很多風險。
146、累積點滴改進，邁向完美品質。
147、平日用心做得好，企業提升跟著跑。
148、市場競爭真激烈，降低成本是關鍵。
149、消除浪費，精益求精，持續改進。
150、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
企業管理口號大全 篇15
1、上下溝通達共識，左右協調求進步。
2、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
3、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
4、數據分析是我們決策的依據。
5、系統管理是組織有效運行的前提。
6、寧願事前檢查，不可事後返工。
7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。
8、一線工人請注意，品質效率在於你。
9、品質管理講技巧，溝通協調很重要。
10、下一道工序將是我們的顧客。
11、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
12、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
13、人人提案創新，成本自然降低。
14、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
15、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。
16、發現問題馬上報，及時處理要做好。
17、領導作用是組織成功的關鍵。
18、化學物品很危險，存儲使用要小心。
19、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
20、留意多一點，問題少一點。
21、進料出料要記清，數帳管理更分明。
22、互利共贏是我們長期合作的基石。
23、有品質才有市場，有改善才有進步。
24、持續改進是我們堅持的原則。
25、過程方法是績效順利達成的保障。
26、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。
27、來料檢驗按標準，產品質量有保證。
28、強化班組建設，提高工作效率。
29、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
30、沒有品質便沒有企業的明天。
31、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題。
32、全員參與是質量保證的基礎。
33、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
35、小問題、要重視，老毛病、要根治。
36、由前至後一條拉，從上到下一條心。
37、化學物品很危險，儲存使用要小心。
38、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。
39、來料檢驗按標準，產品質量有保證。
40、領導者既要善於表達，更要善於傾聽。
41、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
42、明白別人能明白什麼，僅次於知道別人想知道什麼。
43、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
44、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
45、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行為。
46、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。
47、守則、守信做事，快樂、健康做人。
48、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
49、庫容利用好，貨物周轉快，保管質量高，安全有保障。
50、天行健，君子以自強不息。
51、有單獨的方法，無單純的問題。
52、不看錯不錯，只求好不好。
53、企業執行力的'關鍵在於集體的執行力。
54、沒有人拒絕改變，但沒有人願意被改變。
55、成功與失敗同在，競爭與超越並存。
56、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
57、提升產品品質，降低生產成本。
58、弦外之音最妙，言外之意最深。
59、傑出的策略必須加上，傑出的執行才能奏效。
60、至誠可以前知，預測未來，才能做好計畫。
61、打造高效執行的團隊，掌握團隊之星地方法。
62、執行文化是從負責任開始的。
63、今天工作不努力，明天努力找工作。
64、心常圓滿，天下寬平。
65、沒有想法，就沒有結果。
66、公平、公正、公開、科學、效益、誠信。
67、市場導向是我們一切行動的依歸。
68、采理想的價位，購優質的產品。
69、人們都願意改變，但拒絕被改變。
70、沒有務實態度，務虛就會徒有虛名。
71、沒有執行力，就沒有競爭力。
72、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
73、舒服的，往往就是退步的。
74、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。
75、若要如何，全憑自己。
76、積極，主動，進取，承擔。
77、成功的人會找方法，失敗的人只找藉口。
78、必要性是重要性的體現，銜接點乃著力點的重合。
79、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
80、象老闆一樣當幹部，用老闆的標準要求自己，象經營企業一樣經營自己的崗位。
企業管理口號大全 篇16
1、創新求發展，合作贏未來。
2、創新新革命，成就新未來。
3、改變促發展，創新鑄輝煌。
4、疾風知勁草，患難見真情。
5、同力可斷金，發展靠創新。
6、納失敗成功，搏今天明天。
7、乘風破浪來，雨後山更青。
8、謀事在戰略，成事靠大家。
9、逆境不怯步，勇創新高度。
10、集企業奇思，創經濟奇蹟。
11、突破舊觀念，實現新卓越。
12、路遙知馬力，爬坡見真心。
13、改變促發展，共贏新未來。
14、改變求突破，創新助發展。
15、創新謀發展，同心贏未來。
16、危機不可怕，就怕沒變化。
17、挫折不可忘，再度鑄輝煌。
18、發展靠創新，共贏靠大家。
19、枯木待逢春，百舸競激流。
20、企業的未來，我們的未來。
21、變通為根本，成功在對岸。
22、讓改變發生，讓成功回歸。
23、潮平兩岸闊，風正一帆懸。
24、攜手譜新曲，並肩創輝煌。
25、以變應萬變，創大好明天。
26、謀發展大局，創企業偉業。
27、抓改革機遇，創振興大業。
28、贏在新戰略，突圍大發展。
29、山不轉水轉，水不轉人轉。
30、不好也是有，有就向前走。
31、變革求發展，創新贏未來。
32、昨天雖已逝，未來猶可追。
33、心似罄石堅，萬事努力現。
34、改制心不散，重組勁不減。
35、革新不卻步，成功不止步。
36、布局謀發展，求變贏未來。
37、變以占先機，動則贏天下。
38、創新謀突破，努力獲成功。
39、逆境求生存，睿智謀發展。
40、創新揚我名，時代我先行。
41、振衣千仞崗，濯足萬里流。
42、今朝新思路，來年開門紅。
43、經得住考驗，擋不住難關。
44、匯卓識遠志，創市場成效。
45、創新共發展，同心破萬難。
46、疾風知勁草，堅韌鑄輝煌。
47、慧眼看世界，聰心思己步。
48、突破靠戰略，共贏靠大家。
49、突破無止境，創新贏效益。
50、昨日黃花敗，今朝百花開。
51、山不轉水轉，道不通人變。
52、變革求發展，突破保成功。
53、改變贏市場，創新贏未來。
54、合作求發展，創新贏未來。
55、調整再創新，打拚爭共贏。
56、集思尋廣益，以改當下先。
57、崢嶸歲月去，似錦前程來。
58、攜手度時艱，並肩創輝煌。
59、鳳凰涅盤起，前路共馳行。
60、既往可不咎，知恥而後勇。
61、長城永不倒，晨曦待破曉。
62、協力破舊制，涅盤贏新生。
63、鑒舊日精神，創新世偉業。
64、今百廢待興，明勇冠三軍。
65、與天公比高，做風流人物。
66、前事俱往矣，英豪看今朝。
企業管理口號大全 篇17
誠信是金，服務用心。
銷售是從被別人拒絕開始。
多見一個客戶就多一個機會。
產品的品牌就是品質的象徵。
成功決不容易，還要加倍努力。
銷售的成敗與事前的準備成正比。
市場導向是我們一切行動的依歸。
新市場寸土必爭老市場寸土不讓。
道路是曲折的，“錢”途無限光明。
抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
不繃緊質量的弦，彈不出市場的調。
沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。
管理零缺陷，服務零距離，顧客零投訴。
做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
相信自己，相信夥伴付出一定會有回報。
沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。
服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
企業管理口號大全 篇18
管理的第一個功課，就是先管好自己
管理者要是坐下，部下就躺下了
管理就是行動，管理就是樹立榜樣
管理者怕的就是不知道自己怕什麼
管理者是事業成敗的關鍵
管事先管人，管人帶作風
領導有許可權，管理無界限
多建管理工程，少建管理模式
規範管理科學化，創新管理全員化
管理職責化，工作標準化，辦事程式化
人的差異化，管理的標準化
正確指導+強制執行=管理
抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導
管理者更應重視對一線人員的培訓
觀念的超越才是真正的超越
觀念決定思路，思路決定出路
經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
工作三要素：責任人、時限、結果
看不出問題是最大的問題
要么自己革自己的命，要么市場革你的命
質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本
加強溝通與交流，促進支持與合作
我們有兩隻耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
先處理重要的事，後處理緊迫的事
有效果比有道理更重要
成功與失敗同在，競爭與超越並存
成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
一個木桶能裝多少水，是由最短的`木板決定的
只有想不到的事，沒有做不到的事
第一次就做對，第一次都做對
想到了+做到了+做好了=100分
企業管理口號大全 篇19
1、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。
2、獎得心花怒放，罰得膽顫心驚。
3、任何情況下責任都有一個定量，如果任何一方承擔了過多的責任，那么另一方就會相應地減少承擔等量的責任。
4、老闆就是決策者，決策就是當下的一個決定。老闆做錯決策比污更可怕！一個決策可以讓企業生，照樣也可以讓企業死。
5、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
6、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。
7、先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認可（面子），自主發揮潛力。
8、一個企業要做大的第一件事是公開財務，財務透明了，員工幹著才有勁。
9、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
10、執行不力的三大病症：制度缺位、人員平庸、文化迷失！執行病症的三大對應良藥：對制度—沒有條件！對人員—沒有藉口！對文化—沒有不可能！
11、法制小人，理制君子，無為制聖人。
12、專業無冷熱，學校無高低。不要因為你的學校、學歷或專業而沾沾自喜，也不要因為你的學校專業冷門不好而自卑，要記得，學歷學位不是最重要的。
13、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
14、管理就是用合適的方法管人管事。
15、很多企業家都在想怎么把事情做好，並沒有想怎么去“分”，已經失去命脈了，突然發現自己只是一個披著員工皮的老闆。
16、為人不能像打檯球，對自己有利時一分也不放過，對自己不利時也不給別人機會。
17、性格決定命運，氣度影響格局。
18、一次季度贏利可以是僥倖，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。
19、有勇氣改變你可以改變的事情，有胸襟接受你不能改變的事情，有智慧判斷兩者之間的差別。
20、你如果是活屍，你帶的團隊就是一群殭屍。
21、沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性！
22、老闆對待新員工和老員工要區別對待，對待有能力和沒能力的員工要區別對待，能力是以實際結果為標準。
23、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
24、員工需求排位：成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎金。
25、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老闆；經常不理人，那叫經理。
26、大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業的成功，都是靠團隊而不是靠個人。
27、賺錢是個結果，就像樹一樣自然開花自然結果。
28、要堅信自己做的事能成功，但是一定不能愛慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機會，不管將來走向哪裡，邁出的步伐沒有欺騙：認真的路上處處美景。
29、管理越簡單越好，但不能犧牲品質。
30、不管是獎勵還是懲罰，你都是為自己的承諾負責任，獎懲都要在約定的第一時間兌現，兌現承諾要大張旗鼓，就會有最大的衝擊力。執行沒有將功補過，只有獎懲分明。
31、作為領導，你必須先有奉獻精神，才會對公司有貢獻。
32、管理的最高境界，就是自己管自己。
33、一流領導者統一員工的思想，二流領導者統一員工的行動，三流領導者統一員工的形象。
34、一個強大的公司，他的股份體系肯定是系統多元的，用股份吸引市場中沉澱下來的高端人才，越分越多，越分才越大。財聚人散，財散人聚！光獎物質不獎精神，會培養員工的惟利是圖，光獎精神不獎物質會導致員工沒有欲望，也就沒有了執行的狼性。
35、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
36、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市撤境相當了解才行。
37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅決拿下，有功多從下屬開始獎勵，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團結一致，形成巨大的行動力和凝聚力。
38、家庭為什麼會有如此高的凝聚力？靠的不是血緣，而是彼此之間有關係，所以就要讓更多的人和企業關係。
39、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執行層人員：把事做正確。
40、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
41、當競爭形成的時候，管理就變得簡單了。
42、員工犯錯不見得是壞事，有做事才會犯錯，當員工犯錯時說“我可以原諒你，但我不會放過你。
43、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。
44、共識之前非常民主，共識之後絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤，獨裁則是培養服從習慣。
45、惟一持久的競爭優勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
46、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
47、四個角的錢追兩隻腳的人很容易，但是兩隻腳的人追四個角的錢卻很難，所以說財富是被吸引的！
48、不要用過去的能力去解決未來的問題。
49、我們不一定知道正確的道路在哪裡，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
50、三流的企業人管人，二流的企業制度管人，一流的企業文化管人。
51、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇讎。
52、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。
53、執行講究果因關係，先講成果再講原因，沒有成果就沒有原因。先講原因會讓他找到找藉口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說。
54、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
55、在這個世界上最愚蠢的人就是認為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對待員工，員工就會用虛偽的方式對待你。
56、在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收穫就多了。
57、我們的上代人比較勤快，為什麼吃不上飯？現在的我們輕輕鬆鬆，卻衣食無憂、有房有車？因為鄧小平提出了“分”，私有制的改革。
58、獎要捨得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰！獎勵可以引發更大貢獻，懲罰可以避免重複性損失。
59、員工犯錯並不可怕，可怕的是一錯再錯，錯第一次是員工的錯，錯第二次是你的錯。
60、職場真言：頭腦醒目一點，處世低調一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。
61、在企業中，老闆之所以操心是因為企業的盈虧和自己有直接的關係。所以要想讓員工操心，就要想盡一切辦法讓企業和他關係。
62、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
63、謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。
64、溝通過五關：說清楚了沒，聽到了沒，聽懂了沒，對方同意了沒，做了沒。
65、做事之前先學會做人！平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點！說話小心一點！心眼機靈一點！動作靈活一點！每天努力一點，時刻期盼一點！
66、達成共識是避免執行障礙最重要的原則！有分歧是正常的。沒有分歧有兩種情況：1、達成共識2、不負責任。不一定少數服從多數而是戰略影響策略。
67、無條件執行：滿足一個人的條件就會激發一群人提條件的證據，就是打擊無條件的優秀執行者。提條件的人也許對你很重要，重要到甚至會牽扯到企業的生死存亡；所以要么快速複製接班人，要么把他負責的事情砍掉，換來整個企業的強大和無障礙的執行力。
68、我相信最終是工作在激發人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作儘可能的顯現美好，並激發出人們的最大潛能。
69、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。
70、選用有正確態度的.員工，培養其能力，才能放心的給予其任務。
71、領導者不是只告訴別人怎么乾的傢伙，而是要激發團隊產生一定包袱，並朝目標勇往直前。
72、什麼是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。
73、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
74、老闆累都是“自找的”，只顧自我行動而不是運用團隊的力量，導致自我行動力與組織執行力成反比，更有甚者接受反授權或插手已授權，讓自己更無力自拔，執行，讓累的老闆抽身解放！
75、措施是執行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會有失手的可能！永遠不要改變既定目標，只要增加措施就一定可以做到。
76、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。
77、讓員工在你身上看到希望，心情不好時要假裝。
78、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
79、管理就是把複雜的問題簡單化，把混亂的事情規範化。
80、經營企業就是經營人，經營人就是經營人的勁。如何讓人的勁最大化？靠的是體制。
81、老闆必須研究歷史，毛澤東就是歷史學家，能夠把過去很多人犯的錯誤吸取，最終帶領新中國走出來！
82、企業家絕對不能陷入忙的狀態，一旦陷入就是誤入歧途了！老闆經營企業是為了解放自己，而並不是讓企業拴住自己。
83、如果只做過程的事可以被原諒，就培養了不注重有價值成果的習慣！如果過程到位便獲得獎勵，員工就不會為成果負責任！
84、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要雇用軀體，只需要搶占心智。而心智是通過文化才能搶占！
85、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。
86、只有結果不會騙人，其他都是假的。
87、管理的本質不僅在於知，更在於行。
88、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
89、沒有成果不好的下屬，只有執行不力的上司。下屬不會做出你希望的結果，只會做你將要檢查的事情，檢查讓計畫落地生根。
90、管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業即可。
91、只有制度沒有文化：要么執行有力，要么執行盤！只有文化沒有制度：要么自然推動，要么軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執行力度發揮到極致！
92、名和利就像人的左腳和右腳，只有邁開才會進步。無數老闆最大的問題就是每一步都想名利雙收，導致寸步難行！
93、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！
94、少數人常常被證明是對的，原因在於多數人不認真。
95、公司一定要有強硬霸道的人，隨時要準備得罪人，並做好孤獨的準備，只有這樣公司才能進化！如果所有的下屬認為領導人是好人，那么他好壞不分，他是十足的中庸派！
96、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。
97、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
98、成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。
99、企業的成功20%靠戰略，80%靠執行。有戰略沒執行，企業有方向，團隊卻沒力量；有執行沒有戰略，團隊有力量卻沒有方向。執行，就是在戰略方向的引導下不折不扣地拿到成果。
100、絕不可追隨產業界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或不久的將來就可能要做的事。
101、成功人士三大特徵：積極樂觀、目標導向、自我激勵。