采砂項目司機勞動契約

采砂項目司機勞動契約 篇1

甲方:_____________

乙方:_____

根據國家勞動用工的法律、法規,甲乙雙方簽訂本勞動用工契約書。

一、勞動用工項目

1、甲方在___________________投資經營采砂項目(以下簡稱采砂項目),甲方已取得采砂項目合法經營檔案、手續。

2、甲方需要聘用采砂項目的勞務用工人員,乙方同意任聘甲方勞務用工人員。

3、甲方項目的勞務用工時間計畫為______年____月____日至____月____日(以實際用工時間為準)。

二、乙方應聘職位及職責

1、乙方應聘甲方項目勞務用工職位(崗位名稱):_____________ 。

2、乙方職位的崗位職責:_____________ 。

三、乙方勞務報酬及支付

1、乙方勞務報酬每月____元人民幣。

2、乙方勞務報酬中包括基本工資、職務工資、崗位津貼、勞動保險及其他勞務報酬。

3、甲方按月(每月月底)支付乙方勞務報酬。乙方如需預計費用,可由甲乙雙方協商辦理。

4、乙方計畫應聘時間:________年____月____日至____月____日。

四、甲方職責

1、保證采砂項目手續合法,正常經營,保護乙方合法權益。

2、按本契約書約定,按時、足額支付乙方勞務報酬。

五、乙方職責

1、遵守國家政策法規和甲方公司經營管理規章制度,服從甲方管理,遵守生產勞動紀律。

2、忠實履行崗位職責,保質保量完成生產任務。

六、違約責任

1、在乙方履行職責,甲方不能及時、足額支付乙方勞務報酬,甲方應承擔違約責任。甲方應按違約標的向乙方支付5%違約金。

2、如發生乙方不能履行職責,或出現乙方違反甲方規章制度,勞動法律的情況,甲方應予批評教育;經批評教育乙方仍不能履約,甲方有權提前解除與乙方的用工契約並辭退乙方。

七、契約生效及其它

1、本契約經甲乙雙方簽章後正式生效,自用工時間結束自動失效。

2、本契約未盡事宜,經甲乙雙方協商確定。

3、本契約一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等效力。

甲方(簽章):_____________ 乙方(簽章):_____________

________年____月____日

采砂項目司機勞動契約 篇2

甲方:________

乙方:________

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經甲乙雙方平等協商一致,自願簽定本契約,共同遵守本契約所述內容。

一、勞動期限暫定為:________

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任該工地QTZ40塔式起重機司機工作。

2、乙方自願遵守甲方制定的各項勞動規章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修、更換配件等工作。並配合搞好塔機的安裝、拆卸,使塔機正常及時為各施工班組服務。

3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

三、勞動報酬

聘用期內乙方每月工資為:____元。

四、甲方的權利與義務

1、根據生產經營需要和本公司的規章制度及契約內容對乙方進行管理。

2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

3、甲方必須認真履行本契約約定的內容,按契約規定按時支付乙方工資,乙方一伙食和住宿由甲方提供。

4、根據乙方檢查、維修發現的問題,經甲方核查後及時更換損壞的塔機零部件。

五、乙方的責任和義務

1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度,提高敬業精神。講究職業道德,維護國家和甲方的利益。

2、服從甲方的本職工作安排,認真履行崗位職責,不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

3、認真履行本契約約定的內容,嚴格執行塔吊操作規程,搞好本職工作。按約定領取勞動報酬,按約定解除契約。

4、愛護塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查後啟動,先試運行後工作的原則,發現問題及時處理,及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

5、乙方若發現不安全因素,應及時停止作業。直到安全障礙排除。

6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養,發現問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作。

7、保證施工期間塔機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據施工需要保證隨時運轉。

8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

六、勞動契約的變更和解除,發生以下情況之一,本契約終止。

1、契約期滿。

2、雙方達成一致。

七、提出解除契約的任何一方,必須提前10通知對方,待對方同意後方可解除契約。

八、契約期內甲乙雙方必須認真履行契約所述內容,不得自行解除契約,不得隨意離職。

九、本契約未及事項,按國家有關規定執行。

十、本契約自簽字日生效,至契約期滿自行解除。

甲方:乙方:年月日:

采砂項目司機勞動契約 篇3

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限

第一條 本契約期限類型為 一年 期限契約。本契約生效日期20xx年月 日 ,終止日期 年 月 日。

二、工作內容和義務

第二條 乙方同意根據甲方服務工作需要,擔任司機崗位工作。甲方可依照有關規定或服務要求,對乙方的工作職責和崗位進行調整。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,規定的質量標準,並履行下列義務:

1. 遵守國家憲法、法律、法規;

2. 遵守甲方的規章制度;

3. 維護甲方的榮譽和利益;

4. 忠於職守,勤奮工作;

5. 履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方由於工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的,執行綜合計算工時制度。

第五條 甲方延長乙方工作時間,應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第九條 在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期工資不低於 元,試用期1-3個月,轉正後工資 元。

另:車公里補貼,每人每月按 0.2 元/每公里,另加每 300公里計 1 個誤餐,每個誤餐元誤餐補貼計算,由甲方按月度審核據實結算。

五、保險福利

第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關於社會保障的有關規定繳納社會保險,雙方解除、終止勞動契約後,職工養老保險按有關規定轉移。

第十一條 社會保險的繳納方式,按照國家有關規定的比例測算繳納,由公司統一購買。

六、勞動紀律

第十二條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範;愛護甲方、委託組織的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十三條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的批評、警告或紀律處分,直至解除本契約。

七、本契約的變更、解除、終止、續訂

第十四條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化。本契約應變更相關內容。

第十五條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

第十六條 甲方與服務委託組織契約,協定發生變更、終止,甲方應積極安排乙方到同類型崗位工作,乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗,本契約終止解除。

第十七條 經雙方協商一致,本契約終止解除。

第十八條 甲方委派乙方到甲方所屬機構同類崗位工作、任職的,一方主觀原因不能到任的,至命令下達之日起二日內未能到崗的,視其放棄履行契約,本契約立即終止解除。

第十九條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本契約:

1. 以欺詐手段訂立本契約;

2. 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

3. 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

4. 泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失;

5. 被依法追究刑事責任的;

6. 侵占甲方財產,破壞、損失甲方工具設備或生產資料的;

7. 乙方主動辭職,未按正常離職程式的;

8. 不能勝任本契約的工作內容,經培訓或調整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;

9. 乙方患病或非因公負傷。醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

10. 本契約期內,依據客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行的,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;

第二十條 甲方按照第十九條9、10款的規定解除本契約,應提前30日以書面形式通知乙方。

第二十一條 乙方欲解除勞動契約,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動契約。

第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本契約;

1. 甲方以侵害乙方合法人生權利手段強迫勞動的;

2. 甲乙不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3. 勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

4. 法律、法規的其他情形。

第二十三條 本契約期限屆滿,勞動關係立即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。雙方當事人應當在本契約期滿前十天向對方表示續訂意向。

八、違反勞動契約的責任

第二十四條 違反契約的責任;甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的,都應承擔經濟責任;具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定;乙方違約,按甲方獎懲辦法規定承擔違約責任。

第二十五條 乙方不得在掌握甲方商業秘密期限內提出可、解除勞動契約或自動離職,經協商解除勞動契約後,亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第二十六條 乙方違反本契約規定條件解除勞動契約或者違反本契約約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本契約約定或損失數額承擔賠償責任。

第二十七條 乙方違反本契約規定條件解除勞動契約的,應承擔相應的經濟賠償。如果在公派培訓,實習後為甲方工作期限在一年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。

九、當事人約定的其他內容

十、勞動協定

第二十八條 因履行本契約發生的勞動爭議,當事人可以向單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的,可在收到仲裁決定之日起15日內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第二十九條 甲方的崗位工作制度,考勤考績制度,獎懲制度等對契約當事人雙方具有約束力。

十一、其他

第三十條 本契約未盡事宜,按國家。當地人民政府有關規定執行。

第三十一條 本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。契約制籤訂之日起生效,具有同等法律效益。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日