宿遷市解除勞動關係證明 篇1
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動契約，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，
_ ___ 年 _____ 月 _____ 日
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
___ 年 _____ 月 _____ 日
宿遷市解除勞動關係證明 篇2
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。
特此證明
本人簽名：_________________
單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
宿遷市解除勞動關係證明 篇3
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方於______年______月______日____________簽訂為期*年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為__________________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣____________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年______月______日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後______日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字或蓋章)：____________
宿遷市解除勞動關係證明 篇4
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方於 ______年 ______月______日簽訂為期 ______年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係，勞動契約終止協定。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自 ______年 ______月______日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙經濟補償金人民幣____________元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ______年 ______月______日止，契約範本《勞動契約終止協定》。
4、甲方應當於本協定簽訂後3日內為乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關手續;
5、 乙方本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____
日期：______年 ______月______日
。
宿遷市解除勞動關係證明 篇5
解除勞動關係補償協定範文
甲方：________________有限公司
乙方：________________，身份證號碼：________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動契約。達成協定如下：
1.甲乙雙方於________年________月________日簽訂了契約期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動契約，解除勞動契約日期為________年________月________日，雙方的勞動關係隨之終止;
2.乙方應於本協定簽訂之日起________日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的檔案、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動契約法》的有關規定，在乙方辦理完本協定第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最後工作日至________年________月________日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至________年________月________日止，社會保險金、公積金於次月繳交。
5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
6.乙方保證對於甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行複製、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
8.本協定書壹式叄份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。
9.本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________有限公司 乙方(簽字)：________________
________年________月________日________年________月________日
宿遷市解除勞動關係證明 篇6
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動契約書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
宿遷市解除勞動關係證明 篇7
甲方(用人單位名稱)：
乙方(勞動者)：性別：
由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動契約之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅後)
5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協定的約定，應向對方支付________元。
10、本協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
_______年___月___日
乙方：
_______年___月___日
宿遷市解除勞動關係證明 篇8
甲 方：
乙方：
甲、乙雙方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
一、(方)因原因要求提前解除與(方)的勞動契約。經協商，雙方同意自年月日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
二、因是方提出與方解除勞動契約，按照《勞動契約法》的規定，方需要向方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
四、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
五、乙方自願放棄其他所有訴求。
六、本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(公司)：
法定代表人或委託代理人：
年月日
乙方(簽字)：
年月日
宿遷市解除勞動關係證明 篇9
甲方：法定代表人：
乙方：性別：民族：生於：______年____月____日，住址：身份證號碼：。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協定如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從______年____月____日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，總計人民幣元（大寫）。
三、經濟補償金在本協定簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協定簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協定之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協定經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：______年____月____日
宿遷市解除勞動關係證明 篇10
甲方：____________________
法定代表人：___________
乙方姓名：______________
性別：____________________
民族：____________________
生於：____________________
住址：____________________
身份證號碼：______________。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協定如下，並承諾共同遵守：
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從______年______月______日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，總計人民幣____________元(大寫)。
三、經濟補償金在本協定簽訂後______日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協定簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協定之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協定經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方：____________________
法定代表人：____________
乙方簽字：______________
簽訂日期：______________
宿遷市解除勞動關係證明 篇11
解除勞動關係協定書
甲方(用人單位)：
乙方(員工):身份證號碼:
按照《中華人民共和國勞動契約法》的有關規定，雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協定：
一、甲乙雙方於【】年【 】月【 】日解除勞動關係；
二、雙方確認：乙方入職甲方處工作年限為【】月；
三、甲方一次性支付乙方解除勞動關係經濟補償金以及加班工資等費用總計 元(大寫 )，本協定簽訂後當日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶；
四、乙方應於勞動經濟補償金支付前辦理相關的離職手續，並向甲方移交全部公司資料及相關信息；
五、甲乙雙方解除勞動關係後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協定的內容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限於與仲裁有關的證據材料以及協商結果；否則甲方有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項，或者如乙方已支付本協定項下費用的，甲方可要求乙方返還全部費用。
六、甲乙雙方確認:本協定各項費用和補償為解除勞動關係甲方向乙方所支付的全部款項，雙方再無其他任何爭議。
七、甲方應於本協定簽訂之日起7日內為乙方出具離職證明；
八、本協定經甲乙雙方簽字蓋章後即發生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應負法律責任。
九、本協定簽訂後，在不影響甲方聲譽及其商業利益的情況下，甲方須協助乙方辦理領取失業保險金的手續；甲方在辦理該事項中，如需涉及交通費，乙方可承擔合理費用，最多不超過300元，甲方須向乙方提供相應的發票憑證。
十、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（以下無正文）
甲方(蓋章)： 乙方(簽字）：
年月 日 年月日
宿遷市解除勞動關係證明 篇12
一、甲、乙雙方於______年______月_____日簽訂的勞動契約
1、甲方契約條款之項原因決定自______年______月_____日終止與乙方簽訂的勞動契約
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動契約勞動契約無效;
5、乙方與用人勞動關係對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;
6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動契約訂立時所依據的客觀情況重大原契約無法經當事人協商就變更契約達成協定;終止勞動契約協定書
9、乙方勝任工作、契約差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;
10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、甲乙雙方協商同意解除勞動契約;
12、乙方辭職;
13、法律規定的情形;
14、勞動契約約定的條款：
二、甲方勞動法規規定勞動契約書約定的條款對經濟補償金做如下決定：
1、不予支付經濟補償金;
2、契約規定支付經濟補償金總計______月工資合計______元
三、本協定書一式_____份甲、乙雙方各執一份終止勞動契約協定書
甲方：__________乙方：__________
簽訂日期：___________年______月_____日
宿遷市解除勞動關係證明 篇13
解除勞動關係協定書範本
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
乙方自年 月 日入職甲方，任 崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》，經協商一致，達成本協定，以茲遵守：
第一條 勞動關係解除
經雙方一致同意，雙方之間的勞動關係於年 月 日解除（“解除日”）。解除日為乙方在甲方的最後工作日，雙方權利義務在解除日後隨之終止。
第二條 未結工資結算及離職補償
1.經雙方確認，截至解除日，乙方未結工資、獎金等工資待遇為￥ 元（大寫： 元）。
2.甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限於未簽訂勞動契約的雙倍工資差額、解除勞動關係經濟補償金等在內的補償金￥ 元（大寫：
元），該補償金包括但不限於未簽訂書面勞動契約的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關係的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。
3.甲方將於年 月 日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅後，將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。
4.經甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至年 月 日止。
第三條 保密義務
乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司檔案、數據、商業秘密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協定外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協定項下任何內容的，乙方應按本協定補償金的10倍向甲方支付違約金，並賠償由此而給甲方造成的經濟損失。
第四條 終止授權
自解除日起，甲方對乙方的任何授權已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。
第五條 不貶損
自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。
第六條 違約責任
若乙方違反本協定中的任何約定，甲方有權要求乙方退回本協定第二條第1款約定的補償金，並向甲方支付萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。
第七條 其他
1.乙方聲明，其已仔細閱讀過本協定，充分理解本協定的每項約定，並自願簽署本協定。
2.乙方聲明：自收到甲方按本協定第二條支付的款項之後，即免除甲方因終止勞動契約、社保關係所產生的一切債務（包括但不限於未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律責任。
3.因履行本協定發生爭議的，雙方應友好協商解決，協商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。
4.本協定一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約代表：
日期： 日期：
宿遷市解除勞動關係證明 篇14
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)_____________
乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________
___________年______月______日___________年______月______日甲方：_____________乙方：_____________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________
___________年______月______日___________年______月______日
宿遷市解除勞動關係證明 篇15
甲方：_________________
乙方：_________________性別：_________________
由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於___________年___________月___________日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：_________________
1、雙方同意於___________年___________月___________日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：_________________項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：_________________
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動契約之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：_____________)(稅後)
5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
宿遷市解除勞動關係證明 篇16
甲方：__________________________
乙方：______________________
身份證號碼：_______________________
經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動關係，並經甲乙雙方協商一致，達成如下協定：
一、解除勞動契約的日期為： 年月 日;
二、乙方 月份的工資合計 元;
三、甲乙雙方就解除勞動契約關係的經濟補償金協商一致，甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣 元，大寫
四、乙方應在離職前進行工作的交接，保證離職後不存在未處理事宜，並交還甲方辦公用品。
五、甲方同意在乙方完成工作交接後3個工作日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶。
六、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息)予以保密。
七、本協定自甲乙雙方簽字、蓋章後生效;
八、本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：_____________________
日期：_______________________ 日期：____________________________
宿遷市解除勞動關係證明 篇17
甲方：有限責任公司
乙方：，身份證號
根據《勞動民法典》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關係事宜達成一致協定如下：
一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自x年1月4日起正式解除雙方之間的勞動契約(勞動關係)。
二、甲方於本協定簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限於經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。
三、乙方取得上條所述款項後，不得再以勞動關係為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關係事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關係解除前後的任何社會保險金等費用。
四、本協定簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限於工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關係。雙方共同承諾：今後雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司後，對知悉的甲方商業秘密及本協定相關解除勞動關係事項等，負有保密義務。
六、本協定簽訂後，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協定任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。
七、本協定自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
宿遷市解除勞動關係證明 篇18
解除勞動關係經濟補償金補償協定書
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協定如下：
甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應於年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣￥元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動契約，終結勞動、保險關係。
乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動契約，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動契約的經濟補償金要求及法律訴訟。
本協定經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協定一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)
____ 年 _____ 月 _____ 日
宿遷市解除勞動關係證明 篇19
編號：__________
一、符合《勞動契約法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動契約(關係);
二、符合《勞動契約法》第三十八條款規定，解除勞動契約(關係);
三、符合《勞動契約法》第三十九條款規定，解除勞動契約(關係);
四、符合《勞動契約法》第四十條款規定，解除勞動契約(關係);
五、符合《勞動契約法》第四十一條款規定，解除勞動契約(關係);
六、符合《勞動契約法》第四十四條款規定，終止勞動契約(關係);
七、因其它原因解除終止勞動契約(關係)：
解除或(終止)勞動契約日期：________年____月____日
用人單位(章)：______________________員工(簽名)：______________________
簽收時間：________年____月____日簽收時間________年____月____日
註：
1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動契約法》相關法律條款