機械設備公司職工勞動契約

機械設備公司職工勞動契約 篇1

甲方:__________

法定代表人或委託代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期______年____月____日

參加本單位工作時間______年____月____日

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章,現甲、乙雙方經平等協商同意,自願簽定本契約,以便在今後工作中共同遵守。

一、勞動契約期限

第一條本契約期限為年,自______年____月____日始至______年____月____日止,其中試用期為月,自______年____月____日始至______年____月____日止。

二、崗位職務及工作內容

第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店)。

第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

第四條乙方工實行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關工作規範。

第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除契約,應賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為元,轉正後為元。並視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條由於甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低於元。勞務承包契約範文節選!

五、保險、福利待遇

第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

第十二條乙方患病或負傷,其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

六、勞動紀律

第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規範,嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條乙方應遵守職業道德,保守甲方的商業秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,努力提高自身業務素質和工作能力。

第十六條未經甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

17.乙方違反本契約第十三、十四、十五及十六條規定,

甲方可給予其相應紀律處分,直至解除契約,並追究其相應經濟責任及其他法律責任。

七、勞動契約的變更、解除、終止和續訂

第十八條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本契約相應變更相關內容。

第十九條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經雙方協商同意,可以變更契約相關內容。

20.因乙方工作任務完成情況在契約期內甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應另行訂立契約,本契約自然終止。

第二十一條經甲、乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本契約;

1.試用期內考核不合格;

2.有違反本契約第十三、十四、十五及十六條規定情節的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的,甲方可解除本契約,但應在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本契約第十九條規定就變更契約達成協定的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難,經向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,並向勞動行政管理部門報告後,可以解除本契約。

如依本條第一款解除契約後,甲方在六個月內再錄用人員的,應優先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據本契約第二十二、二十三條終止、解除本契約:

1、患病或非固工負傷,在規定的醫療期內的;

2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十五條乙方解除契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除契約:

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條本契約期限屆滿,契約即行終止。當事任何一方在本契約期滿前三十日向對方表示續訂意向的,雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。

甲方:__________

法定代表人或委託代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期______年____月____日

參加本單位工作時間______年____月____日

機械設備公司職工勞動契約 篇2

甲方:

乙方:

甲乙雙方經協商,就機械設備租賃和拌和站承包經營達成一致意見,簽訂契約如下:

一、甲方將其所有的機械設備(見附表一)和三個拌和站(物資清單見附表二)交給乙方經營和管理。

二、乙方每年向甲方支付利潤 元,其中機械設備的利潤 元,拌和站的利潤 元。

三、乙方自行承擔機械設備維修、保養所需要的材料、配件及日常必須填寫的表格,運轉記錄冊等。

四、乙方自行承擔工人工資及福利待遇。工人工資和福利待遇由甲方負責按月發放,年底計入乙方成本。乙方工人必須嚴格遵守甲方的各項管理制度,如有違反,甲方有權根據各項管理制度進行處罰。

五、拌和站運行的一切水電等費用由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務

1、負責全權檢查乙方工作情況,及乙方全體人員證件的審核、年檢工作。費用列入乙方成本。

2、若乙方有違法行為的,甲方可以單方中止本契約,另行選擇他人重新簽訂承包契約。

七、乙方的權利和義務

1.按國家規定組織、經國家有關部門考試合格的人員,持證上崗,操作好所承包的機械設備。

2.保證並保管好所承包設備及所屬機件。如有丟失按價賠償。服從施工單位領導,不能因乙方而影響甲方形象,及有損甲方任何利益的事情發生。

3.每月填好結算單,台時表,運轉記錄等。每月3號前按時交給甲方。

4.認真做好機械日常保養工作,嚴禁故意破壞其所承包機械設備,如有發生加倍重罰。

5.安全第一,嚴禁違章作業,因違章作業所造成一切損失由乙方全權負責。

7.乙方必須服從甲方安全部門人員的監督檢查,聽從安全員的意見,認真配合安全員填寫好檢查表,有問題(機械問題、人員問題),及時解決。

8.乙方任何人員不能有盜竊行為發生,如有發生重罰,嚴重者交國家權力機關處理。

9.若拌和站供料不及時,或者因出料的質量問題給甲方造成損失的,乙方承擔賠償責任。

七、獎勵制度

1.機械設備服務公司完成承包政策的,超額完成部分 0-50萬元的,按照10%獎勵;50萬-100萬元的,按照20%獎勵;100萬-200萬的按照30%進行獎勵,200萬以上按照40%進行獎勵(例如:設備服務公司超額完成150萬,則獎勵數額為:150萬元*30%=45萬),由公司管理層按承包抵押金比例分配。但原則上項目經理的獎金不得超過其他職工獎金總和的50%。

2.全年未發生安全生產事故的(安全事故直接損失不足1000元的視為無安全事故)部門,按照所交安全風險抵押金數額雙倍返還。

3.機械設備服務公司完成承包政策,將提取完成數額的10%,用於分管領導和機械設備服務公司全體員工的獎金髮放。

八、處罰政策

1.機械設備服務公司未完成承包政策的,未完成部分0-50萬元的,扣承包抵押金15%;50萬-100萬元的,扣承包抵押金30%;100萬-150萬的,扣承包抵押金45%,以此類推 (例如:設備服務公司完成利潤低於指標120萬,則扣除承包抵押金數額*45%=最終罰款數額),直到承包抵押金扣完為止。

2.發生一起安全事故的:

直接經濟損失在1000元-5000元的,對公司負責人處以200元罰款,對部門負責人處以500元罰款,對直接負責人處以1000元罰款。直接經濟損失在5000元-1萬元的,對公司負責人處以500元罰款,對部門負責人處以1000元罰款,對直接負責人處以20xx元罰款。直接經濟損失在1萬元-5萬元的,對公司負責人處以1000元罰款,對部門負責人處以20xx元罰款,對直接負責人處以3000元罰款。直接經濟損失在5萬元-10萬元的,對公司負責人處以20xx元罰款,對部門負責人處以3000元罰款,對直接負責人處以5000元罰款。直接經濟損失在10萬元-50萬元的,對公司負責人處以5000元罰款,對部門負責人處以7000元罰款,對直接負責人處以10000元罰款。直接經濟損失在50萬元以上的,對公司負責人處以10000元罰款,對部門負責人處以20xx0元罰款,對直接負責人處以50000元罰款。

3.機械設備服務公司負責人或工作人員有侵吞公司財產的行為,對涉事人員處以侵吞財產金額額度三倍的罰款。情節嚴重的,移交司法機關處理。

4.機械設備服務公司負責人或工作人員利用職務之便收受他人好處損害公司利益的,對涉事人員處以涉事金額三倍的罰款。情節特別嚴重的,移交司法機關處理。

5.機械設備服務公司負責人或工作人員因疏忽大意在工作中給公司造成損失的,對直接責任人進行處罰:0-1000元的,由責任人自己承擔;1000元-10000元的由責任人承擔一半;1萬-10萬元的由責任人承擔30%。

九、風險抵押金

乙方一次交納抵押金 元,本契約簽訂後 日內交到公司財務,否則視為放棄此承包。若不能上交現金,也可以用房產證抵押。年底考核,達到承包政策要求的一次退回。達不到承包要求的,按承包政策扣除風險抵押金後返還。

十、違約責任

1、由於甲方原因使乙方經營無法正常運行的,由甲方承擔違約責任,賠償因其違約給乙方造成的經濟損失。

2、由於乙方原因未完成責任目標的,由乙方承擔違約責任,賠償因其違約給甲方造成的經濟損失。

十一、爭議解決方式

甲乙雙方因執行本契約發生爭議的,協商解決,協商不成的,向起訴方所在地法院提起訴訟。

十二、本契約一式三份,甲方兩份,乙方一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

機械設備公司職工勞動契約 篇3

甲方(轉讓方): 乙方(受讓方):

為改善甲乙雙方的發展方向,乙方擬收購甲方在運城工學院擁有的設備,經雙方協商一致,特制定本契約。

一、 轉讓設備:

二、 甲乙雙方的責任和義務

1、乙方可以繼續租用甲方在工學院的操場南邊彩鋼棚一個,DX1-250型電焊機2台,鉗工實訓1個,宿舍間。(設備產權歸工學院所有,每年租金650元)。

2、乙方未經校方同意不得私自改善校方提供的實訓場地的結構。

3、乙方向校方免費提供所有設備及其它生產實訓所用工、量、刀等器具。

4、乙方根據校方教學進度與實訓計畫安排,無條件接收並安排校方學生教學與生產實習,否則校方有權單方終止或解除契約。

5、乙方有責任配合指導教師為校方實訓學生提供技術服務和技術指導,學生實訓所用耗材及生產費用由校方承擔。

6、乙方要按期對校方提供的焊機進行保養、維護,確保其技術狀態完好。

7、學校有什麼活動通知甲方時,甲方必須第一時間轉告乙方,使乙方有所準備。

三、轉讓時間

四、乙方如果遇到與學校有關的事情,需要甲方出面的,甲方必須到達,如有事無法到達,甲方可通過其它方式把事情解決了。

五、學生實習安全教育由乙方與學校進行,杜絕發生人身、機械事故,否則指導教師或實習老師負責。

六、乙方願意接受甲方與運城工學院和王猛車床加工部簽定的契約書,其餘不接受。

七、如有未盡事宜,雙方協商解決。

八、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章)

乙方(簽字蓋章)

20_年七月十日