終止或解除勞動關係協定書 篇1
(勞動者姓名)(勞動保障卡號：)，戶籍為市區街道，於年月進入本單位(勞動保障證號：)，最後一期勞動契約期限為______年____月____日至______年____月____日，現依據《中華人民共和國民法典》條款(款項摘要：)，於______年____月____日與其終止□解除□(兩者“√”選其一)勞動契約(依據民法典三十六條解除的應選擇：□單位提出□個人提出)。
如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(單位蓋章)
______年____月____日
註：1、證明內容應當填寫準確、完整，不得塗改;
2、用人單位與勞動者依據《民法典》第36條協商一致解除勞動契約的，其中勞動者本人提出的，不享受失業保險待遇。
3、此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案;其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業保險金的，存入個人檔案中的一份改由社會保險經辦機構留存。
終止或解除勞動關係協定書 篇2
甲方：_________________某某有限公司
乙方：_________________李三，身份證號碼：_________________
甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：_________________
一、解除勞動契約的日期為：_______________________年____月____日;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
五、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________________某某有限公司乙方(簽字)：_________________
法定代表人或委託代理人：_________________身份證號：_________________
______年____月____日______年____月____日
終止或解除勞動關係協定書 篇3
關於與終止或解除勞動契約的證明
(勞動者姓名)_______(勞動保障卡號： )，於 年 月 日進入本單位。最後一期勞動契約期限為 年 月 日至 年 月 日。現 依據《中華人民共和國勞動契約法》 37 條 款(款項摘要： 勞動者提前通知解除勞動契約 )，自 年 月 日起與其終止〇/解除〇勞動契約(依據勞動契約法第三十六條解除的應選擇單位提出〇/個人提出〇)。
如對本證明有異議，可向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
單 位 蓋 章
年 月 日