實習生短期勞動契約

實習生短期勞動契約 篇1

甲方:_________

乙方:_________

身份證號碼:_________

現居住地址:_________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。

一、協定期限

本協定自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生為崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼__________元/月。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自願原則加班。

五、保險福利待遇

1、由於乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;

3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、勞動紀律

1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

七、契約解除、變更、終止

1、訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協定應變更相關內容。

2、經訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協定無法履行的,經協定雙方協商同意,可以變更本協定相關內容,並以書面形式確定。

3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協定:

在實習期間被證明不符合工作要求的;

嚴重違反甲方規章制度的,泄露甲方商業秘密的;

嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

乙方同時與其他單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

被依法追究刑事責任的。

4、在實習期間,乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除契約,則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方,須提前三十天以書面形式向甲方提出申請,並經甲方主管領導批准,經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

5、本契約期滿,應當即行終止。由於工作需要,經雙方協商一致,可以續訂本契約。

八、其它。

1、乙方應提供身份證複印件一份,作為契約附屬檔案。

2、本契約共叄頁,一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

甲方蓋章:_________

乙方簽名:_________

_________年_________月_________日

實習生短期勞動契約 篇2

甲方:__________________________________________________________公司

乙方:_________身份證號碼:______________住址:_________________聯繫方式:_____________________

甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動契約,現鑒於乙方原因主動提出辭職申請,經甲乙雙方平等協商,依據勞動法,民法典等法律法規,就解除雙方勞動契約達成如下協定:

一、乙方申請離職日期為________年____月____日,解除勞動契約的日期為________年____月____日,自即日起,雙方權利義務隨之終止;

二、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,並於________年____月____日辦結;

三、甲方向乙方支付工資到________年____月____日總計_______元,於________年____月____日付清,並幫乙方完成________年____月的五險一金的繳納,至此乙方在甲方應得的工資和社保全部結清;

四、自本協定簽訂之日,甲乙雙方因勞動契約關係存續期間所產生的包括但不限於工資、加班費、獎金、社保費及其他福利待遇已經全部結清,雙方不存在任何勞動爭議;

五、乙方離職後保守在職期間知悉的甲方的商業秘密,因乙方泄露知悉的商業秘密給甲方造成損失的,乙方向甲方承擔賠償責任;

六、本協定為乙方在甲方工作期間所有勞動權利、義務的終結處理,乙方不得再向甲方主張任何權利,雙方無其它爭議;

七、本協定自甲乙雙方簽字之日生效,一式___份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方_______________乙方___________

___________年____月____日________年____月____日

實習生短期勞動契約 篇3

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自願、協商一致,簽訂本契約。

一、契約期限

1、自?年?月?日起至?年?月?日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在?崗位擔任?職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月?日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第?項執行

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資?元,每月工資?元

2、實行計件工資制,具體標準為

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動_____

1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會_____費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的_____、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任

1、本契約具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本契約,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本契約發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。

十、本契約未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(章):(法定代表人

單位負責人)(簽章):

年?月?日

乙方(簽章):

年?月?日

鑑證機關(章):鑑證人(簽章):

年?月?日

勞動契約?|?無固定期限勞動契約?|?聘用契約?|?勞務契約?|?用工契約

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