大學生勤工助學暑期實習勞動契約

大學生勤工助學暑期實習勞動契約 篇1

甲方:_________________________

乙方:________________________

聯繫方式:____________________

為積極回響教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動,提高大學生綜合素質,為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務,經雙方協商,特簽訂以下協定:

一、實習時間:從__________年___月___日開始至___月___日終止。

二、實習單位:_______________

三、甲方職責:________________

1、甲方為乙方聯繫、考察用人單位,監督用人單位在接受乙方實習後,保證乙方合法權益,實習工作地點在天津市西青區__各大電子廠。

2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規合法的企業工作。

3、甲方負責乙方到達用人單位所在地後把乙方安置到企業

4、甲方負責乙方在用人單位實習的跟蹤服務。

5、乙方嚴重違反廠家規定或違法被用人單位開除的,甲方不再服務,且所有損失乙方自行承擔。

6.甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。

四、乙方職責:

1、乙方在工作期間必須遵守廠方規章制度,認真踏實工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時間進行工作,乙方在工作期間,因工作過失,造成廠方經濟損失,要依照廠方規定進行經濟賠償。

2、乙方不得無故請假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請假,不經廠方管理人員同意私自外出,廠方有權力進行批評教育,情節嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,責任自負。

3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休,應提前向廠方的管理人員申請,在廠方管理人員同意後,辦理好相關手續方可。

4、乙方必須服從甲方監督管理。

5、乙方承擔往返車費、體檢費。

6、乙方學工作滿四十天方可離職。

五、乙方工資福利待遇:

每天工資為__________元,用人單位每月_____5號左右發上個月的工資,工作滿七天后才有工資發放。

正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。

乙方在用人單位工作期滿後可獲得實習證明

六、免責:

1、乙方在工作期間由於自身原因導致受傷的,甲方不負責任。

2、乙方由於自身原因離職,導致工資等待遇不放的,甲方不負責任。

3、乙方嚴重違反廠規和國家法律法規,甲方不負責任。

七、本協定有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字:________________乙方簽字:________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

大學生勤工助學暑期實習勞動契約 篇2

甲方:

乙方:

甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協定書,雙方承諾共同遵守以下所列協定:

一、實習期限

本協定約定的實習起止日期為: 止。

二、實習生條件

1、證件要求:必須持本人身份證,學生證複印件,一寸照片五張;

2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;

3、年齡及身高要求:年齡  周歲以上;

4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;

三、實習內容

、實習地點:

2、實習崗位:流水線操作員

實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,並進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前0個工作日通知甲方,甲方根據情況進行調整。

四、實習時間與薪資待遇

、每周五天工作制,具體的工作時間實習生要配合企業進行加班

2、學生薪資按照每小時元計算,月工資在左右,個人所得稅費工資中扣除

3、每月日實習工資以現金的方式發放至學生手中。

5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前0天通知駐廠代表和甲方,並打書面申請,獲得批准後,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則,補貼不予結算。

五、實習福利待遇

、實習企業為實習生提供工作餐。

2、實習企業免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣櫃等設備供使用。

3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

六、實習期間的勞動紀律

.乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規範;

2.愛護實習企業的財產,遵守職業道德;積極參加實習企業組織的培訓,提高職業技能。

3.乙方違反勞動紀律的,實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

七、甲乙雙方的權利和義務

、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規範、勞動安全、衛生制度及其標準。

2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

4、實習期滿後,甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑑定,在學校所出具的實習鑑定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿後的返校時間。

5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求,可解除協定並承擔甲方的。

6、乙方實習生在實習期間由於違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;

8、乙方在實習期間發生工傷事故,乙方需協助實習企業做好事故處理工作,並根據情況通知實習生家長。並且依照勞動法給予賠償。

八、相關說明並

、若乙方未能履行協定義務,甲方保留追究其法律責任的權利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協定,協定若有爭議,由雙方協商解決。

3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

4、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章後正式生效,具有同等法律效力。

甲方簽字:乙方簽字:

地址:身份證號:

代表簽字:聯繫電話:

日期:日期:

大學生勤工助學暑期實習勞動契約 篇3

甲方:___________________

乙方:___________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

本契約期限類型為固定期限勞動契約,雙方契約期為一個月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時解除勞動契約。

二、學習期薪酬及考核辦法

(一)工作職責

1、負責公司負責推廣公司現有業務

(二)任務

1、負責完成公司下達的各項任務指標

2、每天最少走訪客戶60家,少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄:

--所走路線;

--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

--備註內填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費),每個月的長途業務量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路線並上交主管,以免路線衝突。

三、學習期工資制度,學習期為一個月。

底薪:800.00元+提成+獎金。

提成:30元套餐——10元/台;50元套餐——20元/台;80元套餐——30元/台

獎金:按實際工作情況。

註:試用期3天,如3天內相互不滿意無薪,如繼續工作計薪。工作不滿1個月,底薪減半,提成照發。

四、契約解除

1、契約解除後甲方按照本契約約定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

甲方代表簽字:_________________

乙方簽字:_________________

________年____月_____日