餐飲行業簡易勞動契約 篇1
契約編號:_____________________
甲方(用人單位)名稱:_____________________
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人:_____________________
註冊地址:_____________________
聯繫電話:_____________________
乙方(勞動者)姓名：_____________________
居民身份證號:_____________________
戶口所在地 ___省(市___ 區(縣)___ 鄉鎮___v 村
郵政編碼:_____________________
現住址 聯繫電話:_____________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自 __ 年 __月 __日起__ 年 __月 __日止。其中試用期自 __ 年 __月 __日起至__ 年 __月 __日止。
(二)無固定期限：自 __ 年 __月 __日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自 __ 年 __月 __日起至__ 年 __月 __日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限: 年 月 日起至 工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方從事 崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為 。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第 種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第 種形式向乙方支付工資：
(一)月工資 元，試用期間工資_ 元。甲方每月_日前向乙方支付工資。
(二)日工資 元，試用期間工資 _元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 _日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 _元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定 。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
[以下無正文，為《餐飲業簡易勞動契約》簽署頁]
甲方(公 章): _________________ 乙方(簽字或蓋章):_______________
法定代表人或委託代理人:______________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：__ 年 __月 __日 簽訂日期：__ 年 __月 __日
餐飲行業簡易勞動契約 篇2
甲方：
乙方：
簽訂日期：______年____月____日
勞動和社會保障局監製
根據有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條乙方性別
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間______年____月____日
家庭住址郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條本契約為固定期限勞動契約。
本契約於______年____月____日生效，其中試用期至______年____月____日止。
本契約於______年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。
甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。
甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本契約的附屬檔案如下
第二十四條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：______年____月____日 ______年____月____日
餐飲行業簡易勞動契約 篇3
根據《中華人民共和國民法典》《美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司加盟連鎖契約》，特制訂本章程，以便總部及各連鎖店共同遵照執行。
第一章 總則
第一條 目的：繁榮市場經濟，弘揚美國*州牛肉麵大王傳統飲食文化，保持和發展美國*州牛肉麵大王的品質、文化、信譽，增強總部和各連鎖店的規模效益。滿足人們日益增長的物質和文化需求，服務社會，造福人民。
第二條 原則：連鎖加盟店以註冊的商標為牌匾，以註冊的商標為標誌。
第三條 連鎖店要進行標準化的內、外部裝修，安裝總部指定的徽記和標誌，無總部許可，不得安裝其它標誌及招牌。
第四條 接受本部及區域型管理，維護美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司連鎖店的統一形象。
第五條 連鎖店必須遵守國家的法律法規，依法經營，獨立承擔民事責任。
第二章 宗旨、經營範圍
第六條 宗旨：利用美國*州牛肉麵大王的國內外知名度，運用“美國*州牛肉麵大王”獨特的經營管理辦法及製作技術，經營加州系列食品。贏得規模效益。
第七條 經營範圍：美國*州牛肉麵大王系列點心、小菜及特色快餐。
第三章 連鎖店資格及加盟程式
第八條 加盟店資格：
1.具有良好的敬業精神及管理能力。
2.熱愛餐飲行業，具有創業熱情。
3.接受總部及本地區代理商的管理。
4.願意參加各項培訓，遵守各項管理規定。
5.具有一定的投資能力。
第九條 加盟程式
一、申請加盟申請者需提供以下資料：
1.法人營業執照（單位）或個人身份證（個人）複印件，個人簡歷。
2.擬開連鎖店房屋產權及土地使用證和房屋租賃契約（複印件）
3.當地相同行業選單及價格表。
4.詳細的圖片資料，包括房屋照片、企業方位概略圖。
5.詳細闡述當地政治、經濟和文化及民俗的特殊情況。
6.簡單介紹當地類似的餐飲行業經營狀況和運作形式。
7.當地消費者口味習慣和就餐習慣介紹；
8.投資資信證明檔案。
二、店址選擇：總部或區域加盟代理商將派專人赴申請加盟店所在地進行實地考察，確定位置。
三、開業培訓：對加盟區域代理商進行必要的專業技術及管理培訓，加盟店主要技術人員由總部委派。
四、店面裝修：店面裝修由總部統一按標準做初步設計。桌椅、餐具及燈箱廣告、宣傳畫冊等由總部有償提供。
五、開業準備：加盟店在開業前應做好開業的宣傳策劃工作。
第四章 組織機構及其職能
第十條 機構設定
美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司連鎖機構由總部和各直營店的區域管理公司、加盟店組成。總部設在中國天津。
一、總部機構設定圖：
總經理室 發展培訓中心 企業策劃部 開發經營部 配送中心
二、代理商機構設定圖：
地區加盟商經理室 培訓部 開發經營部 配送中心
三、加盟店機構設定：
第十一條 各機構職能
一、天津金筷子快餐*術服務有限公司總經理室是中國區域連鎖總部的最高權力機構。職能如下：
1.審批連鎖總部的發展規劃。
2.批准區域管理公司及加盟店的加入和退出。
3.審批整體機構的經營方針、經營計畫。
4.有權召開區域管理公司及加盟店工作會議。
5.審定總部確認的其它一切重大事宜。
二、企業策劃部是總部的策劃、廣告、宣傳部門，負責連鎖機構的整體策劃及廣告宣傳工作。職能如下：
1.負責制定總部及各區域管理公司的年度廣告計畫。
2.負責總部統一的廣告宣傳。
3.負責各加盟店的CI導入及裝飾設計。
4.負責市場調查、形象管理。
三、開發經營部是總部的主要業務部門，負責連鎖事業的拓展、經營、管理和開發工作。職能如下：
1.負責指定總部的年度銷售計畫。
2.落實連鎖店工作會議的決議。
3.負責協調各加盟店、區域管理公司總部之間的關係。
4.負責商標使用費、專利費、加盟費的收取。
5.負責加盟店的選址、市場調查、契約簽定等開發工作。
6.負責指導加盟店的經營管理工作。
7.負責指定管理、經營的各項標準及規章制度。
四、配送中心是加盟店的原材料及半成品供貨部門。職能如下：
1.負責料包的採購、加工和倉儲。
2.負責按時、保質的把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。
五、發展培訓部是加盟店經營管理及服務人員的培訓基地。職能如下：
1.負責經營管理培訓。
2.負責操作技術培訓。
3.負責標準化服務的培訓。
4.負責向各加盟店輸送主要技術人員。
第五章 經營管理
第十二條 為了維護美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司的聲譽，保持傳統正宗的美國*州牛肉麵大王的風味，樹立統一的企業形象，總部對各加盟店實行標準化、專業化、程式化的統一管理第十四條十個統一。
1.統一的店面牌匾、標誌。
2.統一的調料等原材料。
3.統一的廣告宣傳及促銷形式。
4.統一的服裝、燈箱、員工服務卡。
5.統一的裝修風格。
6.統-的桌椅、餐具及用品。
7.統一的服務規範。
8.統一的員工培訓。
9.統一的企業文化。
10.統一的經營理念。
第十三條 總部在以下方面對加盟店進行經營管理指導
1.加盟區域加盟代理商（加盟店）的組織管理機構設定。
2.加工工藝流程及技術標準。
3.促銷宣傳。
4.經營分析。
5.服務質量。
6.其它事宜。
第十四條 加盟店每月5日前需向總部信息中心以快件方式提供以下資料，以便總部能及時掌握各加盟店的經營情況，並予以及時和有針對性的指導。
1.營業收入（分類）。
2.廣告及促銷活動。
3.遇到的困難。
第十五條 加盟店開業前總部將進行開業指導。
第六章 人員培訓
第十六條 加盟店開業前由培訓部對加盟店的經營管理人員、服務人員進行崗前培訓考核。
第七章 會議
第十七條 總部每年召開一次由各加盟店經理參加的工作聯誼會。
第十八條 總部每年不定期舉辦各類競賽與聯誼活動。總部提前30天將活動內容、時間、地點通知各加盟店。
第八章 區域加盟代理商的職能及加盟店的權力義務
第十九條 區域管理公司的職能
1.制定所代理地區的發展規劃。
2.指定所代理地區的加盟店的加入和退出。
3.負責所代理地區的原料、半成品配送。
4.負責代理地區的市場調查、形象管理、市場開發。
5.召開代理地區的加盟店工作會議。
6.協調總部和各加盟店的關係。
第二十條 加盟店的權力
1.有權使用總部開發的生產、加工、銷售、科研、服務及其它經營管理方面的成果。
2.有對連鎖總部的工作提出意見和建議的權力。
3.有要求總部對加盟店的合法權益和業務活動予以支持的權力。
4.有獲得有關資料及其它信息的權力（專利技術除外。）
5.有參加總部組織的各項活動的權力。
第二十一條 加盟店義務
1.遵守本章程及總部制定的各項規定。
2.執行工作會議的各項決議，接受總部的指導。
3.及時向總部如實反映加盟店的經營情況，提供市場信息。
4.積極主動地搞好日常經營管理工作，配合總部搞好統一的廣告、宣傳及促銷活動。
第九章 章程的生效及修改
第二十二條 本章程經主管部門和總部共同定立，通過之日起生效。
第二十三條 本章程的修改需經主管部門同意，修改後的章程不得與法律法規相牴觸。
第二十四條 本章程與連鎖店加盟契約發生衝突時，以契約為準。
第二十五條 本章程解釋權屬天津金筷子快餐*術服務有限公司。
第二十六條 本章程一式肆份。雙方各持壹份，報各主管部門備案壹份。