公司銷售業務員長期勞動契約 篇1
甲方：
乙方： (身份證號碼： )
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
一、勞動契約期限本契約為有固定期限的勞動契約：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的.工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動契約履行地為____市。
三、工作時間和休息休假甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。
四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動契約終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動契約：
1、勞動契約期滿的;
2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
(二)本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。
(三)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名
年月日
公司銷售業務員長期勞動契約 篇2
甲 方：__________ (以下簡稱甲方)
乙 方：__________ (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商，自願達成以下協定，乙方自願任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協定：
一.甲方權利及義務：
權利：
1.根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協定規定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區域市場.進行處罰或終止合作協定。
義務：
1.提供符合國家規定的合格產品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發放乙方上個月應得報酬。
4.在契約期內，乙方如果連續1個月無單或不能達成月銷售計畫銷量，甲方有權終止契約。
二.乙方權利及義務：
權利：
1.依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規定結清貨款，後果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區域制定日工作計畫.周工作計畫並向主管經理匯報工作進度。
4.自建轄區銷售網路表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否 合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的宣傳及售後服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經銷商圓滿達成任務。
7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，並嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上_______到晚_________之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過__________平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的契約後為每月業績。
2.業務員每平方米提成一元，如果業務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業務員和公司各分50%。
3.公司除給業務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的契約。
3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.契約期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業的業務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業。一經查實視情節輕重賠償違約金1000-20__元。
7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
契約未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未達成一致，自願在甲方所在地法院解決。
六：契約期限：
契約有效期為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。此協定一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：_______________ 乙 方：_______________
法人代表簽字：__________ 身份證號碼：__________
日 期：_______________ 日 期：______________
公司銷售業務員長期勞動契約 篇3
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯繫電話：
勞動者姓名：
聯繫電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯繫人：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一章 勞動契約期限
第一條 本契約為______期限勞動契約。
契約有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。
第二章 工作內容
第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三章 工作時間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執行____________工時制。
(一)執行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時。
(二)綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過______小時，平均每周工作不超過______小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 乙方在契約期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
第四章 勞動條件及勞動保護
第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。
第五章 勞動報酬
第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣______元。
第九條 乙方試用期滿後，甲方根據本單位的______工資制度，確定乙方實行綜合工資制。
(一)基本工資為______元。
(二)提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月______日，不得剋扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動契約的標準，支付乙方工資。
第六章 社會保險
第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第七章 勞動紀律
第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。各項規章制度應向乙方公示。
第十四條 乙方應做到：
(一)嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務。
(二)服從甲方安排，忠於職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本契約。
(四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第八章 勞動契約的變更及解除
第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
(一)甲乙雙方協商一致的。
(二)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的。
(三)訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十六條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本契約約定可以解除勞動契約的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。
(四)乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原來崗位工作的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(二)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
(一)在試用期內的。
(二)甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的。
(三)甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第九章 勞動契約的終止、續訂
第二十條 有下列情形之一的，本契約終止：
(一)契約期限屆滿的。
(二)乙方達到法定退休條件的。
(三)乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的。
第二十一條 有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：
(一)甲乙雙方同意續訂勞動契約的。
(二)本契約期限屆滿後，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動契約的。
第十章 違約責任
第二十二條 契約期內，任何一方違反本勞動契約，給對方經濟損失的，應依據產生損害後果和責任大小，給予經濟賠償。
第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本契約的約定解除契約的賠償標準為人民幣______元。
第二十四條 乙方因存在本契約規定的第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本契約，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本契約約定條件解除勞動契約或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第十一章 勞動爭議處理
第二十六條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二章 其它
第二十七條 以下規章制度作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力，該附屬檔案與本契約具有同等法律效力。
(一)__________________。
(二)__________________。
第二十八條 甲、乙雙方對本契約所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，並積極自願履行。
第二十九條 本契約未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協定。
第三十條 本契約一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日