解除無固定期限勞動契約

解除無固定期限勞動契約 篇1

甲方:__有限公司

乙方:__________

甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限勞動契約,現由於乙方提出協商解除勞動契約,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協定:

一、甲乙雙方同意解除勞動契約,雙方解除勞動契約的日期為________年__________月__________日__________時。勞動契約解除時雙方勞動關係終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包乾總金額共__________元。

上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協定生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動契約後,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協定自甲乙雙方簽字後生效。本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:上海發發貿易有限公司

法定代表人:

委託人:

________年__________月__________日

乙方:

________年__________月__________日

解除無固定期限勞動契約 篇2

甲方:

聯繫電話:

聯繫地址:

乙方:

身份證件名稱:

聯繫電話:

聯繫地址:

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂解除勞動契約書樣本如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。

5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。

7、本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

甲方(簽字或蓋章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

解除無固定期限勞動契約 篇3

甲方:法定代表人:聯繫電話:聯繫地址:

乙方:身份證號碼:聯繫電話:聯繫地址:

甲、乙雙方於________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動契約,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動契約,甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商,就解除勞動契約的有關事項達成如下契約。

第一條雙方一致同意於________年____月____日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動契約,按照《民法典》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《民法典》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本契約簽訂之日起終止。

第四條甲、乙雙方在此確認:勞動契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示:

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

第五條乙方應在本契約簽字後____日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

第六條勞動契約解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務,不得泄露給任何

第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密契約》、《競業禁止契約》的,仍應遵守原契約的約定。

第七條乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動契約在內的相關證明。乙方應於勞動契約解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

第八條甲、乙雙方解除勞動契約後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

第九條乙方自願放棄其他所有訴求。

第十條本契約經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本契約一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

解除無固定期限勞動契約 篇4

甲方(用人單位):

聯繫電話:

聯繫地址:

乙方(勞動者):

員工工號:

身份證:

通訊地址:

聯繫方式:

甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動契約,現由____方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:

a)月份工資:總計¥______元;

b)相應比例年終獎:總計¥______元;

c)經濟補償金:總計¥______元;

d)其它:總計¥______元;

3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日;

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協定簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。解除勞動契約範本

7、此協定書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

(以勞動契約中甲方名稱填寫並蓋章)

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日