勞動契約崗位變更協定 篇1
據公司《雙向選擇、竟聘上崗實施辦法》的有關規定，本人自願提出申請，勞動契約崗位變更協定書經部門資格審核，公司組織崗位競聘的考試、考評等有關程式，按照競聘成績的排名：_________________同志，由原崗位(崗位類別：_________________)，變更到崗位(崗位類別：_________________崗級：_________________級)。聘任日期自年月日直至再次競聘新崗位為止(自聘任之日起一年內不能參加新的崗位競聘)。聘任期間，履行受聘崗位的崗位職責，完成崗位工作任務，按照公司、部門的績效考核和管理辦法，執行所競聘崗位的崗級，享受該崗位的有關待遇，聘期屆滿自動解聘。
甲方：_________________(蓋章)_____年 _____月____ 日
乙方：_________________(簽字)_____年 _____月____ 日
勞動契約崗位變更協定 篇2
因為疫情影響，對中小企業的生產經營造成極大影響，如確有必要且單位及員工就崗位、薪資等進行變更協商一致，可以另定協定，以共度難關
勞動契約崗位變更協定書
甲方：單位名稱
企業所在地：
法定代表人：
乙方：姓名 身份證號：
實際住址：
電話：
因 原因導致甲方無法安排乙方在原崗位工作，經雙方協商一致，同意就雙方簽署的《勞動契約》進行如下變更：
1、乙方同意根據甲方生產經營的客觀需要，自 年 月 日開始在 崗位上工作。
2、乙方到該崗位工作後，原有工資中固定發放的勞動報酬不變，效益工資以及崗位工資隨乙方工作崗位調整而變化，效益工資根據新崗位實際情況，並根據甲方考核結果予以發放，崗位工作調整為：。
3、乙方新崗位的崗位職責為： 。
4、乙方承諾予以遵守上述崗位職責，如有違反按單位規章制度和相關勞動法處理。
5、本協定一式兩份，自雙方蓋章或者簽字之日起生效。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力，原勞動契約與本協定不一致的，以本協定為準。
甲方 乙方
年 月 日年 月日
勞動契約崗位變更協定 篇3
甲方(企業)：_____________
乙方(員工)：_________________部門：_________________
性別：__________________出生年月：_________________
家庭地址：_____________
電話：_____________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下,對___________年___________月___________日簽訂的勞動契約書變更事項達成如下協定：
一、勞動契約變更內容：
1、_____________
2、_____________
3、_____________
二、本協定簽訂後,原勞動契約書仍繼續履行,但變更條款按照本協定執行。
三、本協定一式兩份，,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(蓋章)
乙方(簽名)：_____________
代表(簽名)：_____________
___________年___________月___________日