培訓機構市場部勞動契約 篇1
甲方(用人單位)： 教育有限公司
地址：
法定代表人：
聯繫電話：
乙方姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯繫電話：
經甲、乙雙方協商，自願簽訂和遵守契約。
一、本契約期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方職務為： 。
工作職責：
1、依據公司市場行銷預算制定政策，負責制定市場行銷預算，分配市場費用，對市場費用的使用進行監控;
2、根據公司市場行銷策略中長期發展規劃，制訂市場部市場行銷整體工作目標和發展策略;
3、執行公司各項市場行銷管理制度，細化和完善本公司市場行銷管理制度和流程，並將執行的結果和改進的建議及時反饋給公司總經理;
4、整合資源，配合完成公司整體性、市場品牌、課程招生推廣活動
5、負責公司整體市場規劃、綜合型重大活動的策劃、設計、組織與實施;
6、負責市場資源的統籌管理，包含行銷渠道、媒介、網路等;
三、勞動報酬構成：
1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、業績提成、課時費、績效工資，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月的工資。
2、基本工資：每月 元整; 課時費：每節 元整;
3、交通補貼、電話費補貼、活動經費補貼均根據實際情況核定;
四、勞動紀律
乙方必須嚴格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經濟或者名譽損失的，則按乙方應負的法律責任進行賠償。
五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、在勞動期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、嚴重違反《教師工作管理制度》 ;
4、被依法追究刑事責任的。
六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經濟補償。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行。
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約。
1、無故剋扣或者拖欠乙方工資的;
2、低於當地最低工資標準支付乙方工資的。
3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除契約的，應當提前30日以書面形式告知甲方，並支付 元培訓費用給甲方。如乙方不提前30日告知甲方，在支付 元培訓費用給甲方後，須另支付 元給甲方作為經濟補償。
八、本契約到期前：
1、如甲方決定繼續錄用乙方，應當在本契約到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知後，如決定不再續約，則應當在契約到期前3日以書面形式告知甲方，並支付 元培訓費用給甲方。如乙方未在契約到期前3日告知甲方，在支付 元培訓費給甲方後，則須另支付給甲方 元作為經濟補償。
2、如甲方不再續約，應當在契約到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方 元作為經濟補償。
九、本契約未盡事宜，可由雙方協商解決。
十、《教師工作管理制度》 、《保密協定》為本契約附屬檔案，具有同等法律效力。
十一、本契約一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 教育有限公司 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
培訓機構市場部勞動契約 篇2
訂立協定各合作人：
甲方：________，身份證號碼________________，
住 址 ______________________________。
乙方：________，身份證號碼________________，
住 址 ______________________________。
協定內容：
第一條 合作宗旨：_______________________
第二條 合作名稱、主要經營地：_________________
第三條 合夥經營項目和範圍：__________________
第四條 合夥期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，共__年。
第五條 出資方式、期限。
(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦____特色班。
乙方___(姓名)以提供特色班____師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦____特色班。
(二)雙方合伙人的出資，於________年________月________日正式簽訂。
(三)本合夥出資教學教具及相關設備，合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈餘分配與債務承擔。合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一)盈餘分配：以______________為依據，按比例分配。
(二)債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以_____________為依據，按比例承擔。
(特別提示：盈餘分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還後，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)
第七條 入伙、退夥、出資的轉讓。
(一)入伙。
1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2. 承認並簽署本合夥協定;
3. 除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥。
1. 自願退夥。合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
①合夥協定約定的退夥事由出現;
②經全體合伙人同意退夥;
③發生合伙人難以繼續參加合夥企業的事由。
合夥協定未約定合夥企業的經營期限的，合伙人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失。
2. 當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。 以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3. 除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行為;
④合夥協定約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三) 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行。
(一)全體合伙人共同執行合夥企業事務。(適用於規模小的合夥企業。)
(二)合夥協定約定或全體合伙人決定，委託_______為合夥負責人，其許可權為：
1. 對外開展業務，訂立契約;
2. 對合夥事業進行日常管理;
3. 出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;
4. 支付合夥債務;
5. _____________________。
第九條 合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利：
1. 合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;
2. 合伙人享有合夥利益的分配權;
3. 合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4. 合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1. 按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;
2. 分擔合夥的經營損失的債務;
3. 為合夥債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為。
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二) 禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務。
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十一條 合夥營業的繼續。
(一)在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合夥協定的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條 合夥的終止和清算。
(一) 合夥因下列情形解散：
1. 合夥期限屆滿;
2. 全體合伙人同意終止合夥關係;
3. 已不具備法定合伙人數;
4. 合夥事務完成或不能完成;
5. 被依法撤銷;
6. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1. 合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定______合伙人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3. 合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合伙人的出資。
4. 清償後如有剩餘，則按本協定第六條第一款的辦法進行分配。
5. 清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資，按退夥處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)合伙人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條 契約爭議解決方式。
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他。
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
(二)入伙契約是本協定的組成部分。
(三)本契約一式___份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。
(四)本契約經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
合伙人：______________ (簽章) (略)
簽約時間：________年________月________日
培訓機構市場部勞動契約 篇3
甲方：乙方：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲、乙雙方根據自身優勢，為推廣和發展藝術教育（舞蹈、美術），滿足社會的需求，經友好協商，決定聯合辦學，共同經營和發展藝術培訓事業。為此，雙方達成如下協定：
一、合作項目雙方共同開辦藝術（舞蹈、美術）培訓項目（其中包括興趣班、強化班、全能班）。風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
二、甲方的權利和義務
1、負責招生和宣傳工作；
2、負責學生報名、諮詢、收費、課本的發放及外圍場地管理；
3、在原有課程設定中，增設舞蹈、美術培訓項目；
4、負責提供教學場地；
5、支持乙方舉辦考試、競賽活動和師生作品展和文藝匯報表演，並無償提供場地；
5、契約期內，除與乙方合作外，甲方不再引進其它舞蹈、美術合作培訓項目。
三、乙方的權利和義務
1、負責為優秀合格學員頒發獎狀、獎品和證書；
2、為藝術培訓（舞蹈、美術）提供教師支持，安排專業的教師隊伍進行教學工作，以確保教學質量；
3、根據市場需求設計安排與市場對接的課程；
4、負責定期組織作品展覽、展演等活動。
四、雙方共同義務雙方負責在各自宣傳平台上設相關欄目，長期宣傳藝術培訓的招生方案、學生心得、作品等。
五、財務管理
1、建立共管賬戶，甲方每天必須將學費即時存入共管賬戶，開班時即進行結算分配；
2、建立收費檔案，保存票據，以供頒發證件核查。
六、利潤分配（二選一）方案
一：承包費用一次性給付。方案
二：利潤比率分配。
1、甲方占純利潤的_____%；
2、乙方占純利潤的_____%。
七、本協定自行終止條件
1、雙方協商同意終止；
2、國家法律法規規定。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為長期。
九、本協定未盡事宜，經雙方友好協商的補充條款與本協定具有同等法律效力。
十、本協定一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。甲方：法人代表：地址：聯繫電話：________年____月____日乙方：法人代表：地址：聯繫電話：________年____月____日