門衛用工契約協定書

門衛用工契約協定書 篇1

甲方:

乙方:

為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協定:

1、甲方安裝廠內職工發放工資制度發放乙方工資。

2、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠於職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,上下班必須交接清楚,並將有關情況記錄在案,方可交接班。

3、乙方在當值期間如院內發生問題,必須主動制止,同時報告有關主管人員。事後經查實確認。

4、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,並不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。

5、乙方在交接班前應負責門衛前後環境衛生清掃工作。

6、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

8、乙方不得利用換班空間在院內乾其它勞動活(包括裝卸活動)。

9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員。

10、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。

11、本協定試用期為一個月,雙方滿意協定生效,有效期為壹年,協定到期後雙方無異議,協定可順延。乙方如不願意繼續履行協定必須在10天前向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協定未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

12、本協定簽字後立即生效。

13、此協定一式貳份,雙方各執一份。

甲方:乙方:

年月日:

門衛用工契約協定書 篇2

甲方:

乙方:

甲方因工作需要招聘門衛值班人員,乙方自願申請應聘,甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定,達成如下協定條款,共同遵守:

一、甲方責任

1、甲方在乙方上崗期間,按每月標準工資 800元計發。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

二、乙方工作職責

1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節假日,乙方須妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守。

2、乙方應負責單位門口及院內的環境衛生清掃工作。

3、乙方應做好報刊雜誌的收發工作。

4、下午下班後,乙方要及時進行巡查,發現外來人員, 及時要求其儘快離開單位,防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。

5、乙方須忠於職守,按時開關大門,大門晚11點落鎖。

6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故, 須及時報告有關主管人員。

7、乙方須搞好單位“門前三包”工作,未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的,每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。

8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。

10、本協定有效期為壹年,自20xx年 月 日--201 年 月 日,協定到期後雙方無異議,協定自動順延壹年。乙方如不願意繼續履行協定必須提前10天向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在10天前通知乙方。

11、此契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自蓋章簽字之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

簽字時間: 年 月 日

門衛用工契約協定書 篇3

甲方:

乙方: 身份證號碼

1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協定, 共同執行。

2、本協定期限為7個月,自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。

3、工作任務:

3.1甲方安排乙方在門衛崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬:根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月,大寫:壹仟元。

5 勞動紀律:

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、勞動安全衛生制度等各項規章制度。

5.2 24小時待崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。

5.3 保持長期大門關閉,有來訪者問明來訪事宜,登記方可進入。

5.4 巡視單位財產,安全設施。

6、協定的終止、變更、續簽和解除:

6.1本協定期限屆滿時即終止, 由於工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協定, 並應提前 1 個星期辦理續簽協定手續。

6.2經雙方協商同意, 可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。

6.3任何一方提前解除協定, 均應提前3日通知對方。

7、協定如有未盡事宜, 甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協定與本協定具有同等法律效力。

8、本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

門衛用工契約協定書 篇4

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限:

甲方聘用乙方在甲方的門衛管理辦公室擔任臨時管理員崗位工作。契約期限為四個月,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內容及職責:

(1)負責學校門衛工作,嚴格執行學校管理的有關規定;

(2)負責校門周邊的清潔衛生工作,確保值班室及校門口內外乾淨、整潔;

(3)負責學校安全保衛工作,有高度的責任感,準時上崗,不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。(含雙休日)

(4)負責做好大門的開關工作,嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

(5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,方可放行。閒雜人員,推銷商品人員不得進校。做到不徇私情。

(6)學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條,無證無條者不準進出,對欲進大門貌似學生者,要嚴格盤查,並與相應班主任聯繫。

(7)嚴格執行學校財產進出校門制度,沒有學校領導批准不準放行。

(8)指導好校門內外車輛的停放工作。負責學校內教師車輛的保衛工作。校園內嚴禁停放外單位車輛。

(9)制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件,並及時上報。

(10)發現有可能危及學校安全穩定的緊急情況,應立即鎖上大門,並向當天值班領導或校長報告。

三、甲方的權利與義務

(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

(二)負責支付乙方上班月工資,寒暑假期間不享受帶薪休假。

四、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理,並按契約要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

2、在簽訂本契約時自願遵守後勤服務公司(門衛員工守則規定職責)。

3、門衛員工實行聘任制,契約期每4個月簽訂一次,根據甲方需要可以優先續簽。

4、門衛員工為臨時工,工資實行包乾,每月一次給乙方 元,包括交納國家規定的各種社會福利、保險金。

5、乙方在受聘期間的日常事務及操作中,應高度重視和避免事故發生。若因執行公務發生意外事故,甲方應全權負責相關事務的協調處理。

五、聘用契約的變更、解除、終止

(一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除契約,提前三天以書面形式通知;

1.門衛管理人員對學校管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除契約,應在前一月內提出申請,如突然自行終止契約;公司不結算當月的工資。如工作不負責任,完不成本契約所規定的工作或出現重大工作失誤,公司有權及時終止契約。

2.乙方因病不能按時上崗。

3.訂立契約的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更契約達成協定的。

4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止契約,乙方保證無條件服從。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除契約:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

3.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

4、曠工時間超過一天的;

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除契約 因工負傷,在公司規定的醫療期內。

(四)、契約期內,乙方違約要求解除契約的,應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。

(五)、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除契約:

1、甲方未按協商支付勞動報酬的;

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(六)、有下列情況之一,本契約自行終止:

1.契約期限屆滿;

2.法律、法規規定的其它情況。

六、 違反契約的責任和爭議解決

契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿,又不符合解除契約條件單方解除契約的,要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議,應由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機關申訴。

七、其他

本契約經雙方簽字後生效,本契約一式二份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

門衛用工契約協定書 篇5

甲方:

乙方:

為了加強學校安全管理工作,給學生營造安全健康的學習成長環境,學校決定,實行校園封閉式管理,確保學生和校園安全,為此,特制訂門衛管理契約書。

一、門衛職責

1.校園安全無小事,責任重於泰山。防火、防盜、防爆炸、防侵害是門衛的第一責任。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

2.學校實行24小時封閉管理,門衛必須全天24小時到崗值班。

3.門衛必須服從學校的工作安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。

4.門衛必須做好每日值班記載,實行來客登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,並問清來意,排查安全隱患。來客進入校園須報請聯繫人或接納部門同意。

5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況須報班主任或政教處批准後登記出校。

6.夏季晚9點, 冬季晚8:30鎖大門,無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室、校門口內外公共衛生以及特殊情況下校園內的衛生清理。

9.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。

10.發現異常情況或可疑行為要及時報告, 發現不文明行為及時制止, 如發現打架鬥毆情況及時與政教處聯繫和保全聯繫。

11.門衛星期六、日正常上班,特殊情況可請假。

二、門衛待遇

1.門衛實行聘任制,契約每學期簽訂一次。

2.門衛為臨時工, 工資實行包乾, 每月工資( )元,按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。

3.門衛在校工作期間受傷和生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除契約,可在前一周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本契約所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止契約。

5.契約期滿後,學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績突出將給予獎勵,並繼續聘用。否則解除契約。

三、本契約一式二份,雙方各執一份.契約有效期限:二○○ 年 月 日至二○○ 年 月 日。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

年月日:

門衛用工契約協定書 篇6

甲方:

乙方: 法定代表人 身份證號碼:

經甲乙雙方共同協商,根據《中華人民共和國契約法》規定,雙方在平等自願、協商一致原則的基礎上,簽訂本勞動契約

一、契約期限

1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。

2、試用期一個月。

3、工作內容:甲方聘用乙方在單位擔任門衛工作,屬臨時用工性質。在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責實施細則進行門衛和院內的管理工作,具體任務為:負責單位財物財產安全保衛工作,門衛室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發,院內及大門前的清潔衛生。

二、工資報酬及相關保險

經雙方協商,甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫保費用及日常必要的逾時加班費,由乙方自行上繳社保醫保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用。

三、雙方的權利和義務

1、甲方向乙方提供門衛所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔。

3、甲方按時(當月最後一天)支付乙方勞動報酬(節假日順延)。

4、契約期內,乙方在單位外發生事故,後果自負。

5、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動契約:(1)經查明被證明不符合聘用條件的;(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;(3)無理

6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:(1)甲方不按勞動契約規定支付報酬的;(2)不履行勞動契約或違反國家勞動法規、政策,侵害臨時工合法權益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關係的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付當月工資報酬。

8、契約期滿,本契約自然終止,甲乙雙方無任何關係。

四、附則

本契約一式二份,甲方一份,乙方一份。契約自簽訂之日起生效,雙方均應遵守執行。

甲方

年 月 日 乙方