工地工人勞務契約 篇1
甲方：_________________________（僱主）
乙方：_________________________（雇員）
根據《_____》及相關法律法規，且在乙方完全了解項目實際情況下，經甲乙雙方公平、公正、友好協商，達成如下協定：
第一條?工程概況
1、工程名稱：___________________________。
2、工程地點：___________________________。
3、工程範圍：___________________________。
第二條?協定期限
1、開工日期：______年______月______日。
竣工日期：______年______月______日。
2、在施工過程中，如遇下列情況可順延工期，順延期限應由甲乙雙方及時協商，簽訂書面協定，甲乙雙方各執一份，並報有關部門備案。只有書面順延期限協定的形成，才能作為具體延長工期的依據：
（1）由於人力不可抗拒的災害，而被迫停工的。
（2）因建設業主變更計畫而不能繼續施工的。
第三條?勞務費用
1、勞務費______________________________元整（￥_________元）/月。
2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條?甲方責任
1、甲方負責整個工程的全面管理、監督、指令。
2、在開工前向乙方進行技術交底，工程量澄清，同時下達施工任務，並派技術員、管理人員負責施工整體部署安排、技術指導，質量監督，進度（工期）控制。
3、甲方在開工前向乙方進行安全文明生產和遵紀守法教育。
4、甲方負責對乙方已完成工程的計量計價、質檢。
5、測量：甲方負責對乙方承包工程的施工複測工作，對其重點部分道路勞務施工契約位進行測設定位。
6、試驗檢測：甲方負責對乙方承包工程的有關試驗檢測工作。
7、工程完工後，及時組織驗收和結算工作。
8、監督乙方對於農民工工資發放的情況及其保障措施。為回響_____關於農民工工資問題的號召，甲方將在每周支付給乙方的工程款中預留農民工工資，與乙方共同組織發放，以保障此項資金的發放。
第五條?乙方責任
1、乙方應具有一定的施工能力，其人員、設備、技術力量應滿足所承包工程質量、進度的要求。乙方簽訂契約接受任務後，必須墊付前期施工費用、承擔質保金扣留和竣工結算後付款不及時的經濟風險責任，全面履行本契約責任並接受甲方管理、監督，乙方對甲方提出的一切有關工程施工的措施、規定應嚴格執行。
2、乙方所承包工程質量達不到合格標準的甲方不予驗收，返工損失由乙方自負，工期不予順延。
3、乙方應加強甲方供材料的現場管理，杜絕人為浪費。
4、乙方要按周向甲方提出工程進度計畫及相應進度統計報表。
5、已竣工工程未交付甲方之前，乙方負責已完工程的成品保護工作。
第六條?社會_____
甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會_____的規定，為乙方辦理意外_____，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外_____費。
第七條?違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第八條?爭議解決方式
其他未盡事宜，本契約如發生爭議，雙方協商解決。協商不能解決的，向__________勞動_____委員會申請_____。
第九條?附則
1、勞務契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方（簽章）：__________________乙方（簽章）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工地工人勞務契約 篇2
甲方：(用人單位)名稱：
性質：有限責任公司
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關係的憑證，主可與其簽定勞動契約;乙方與用用人單位未解除勞動關係的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動契約。
2、按照國家就業準入制度的規定，甲方如用從事技術複雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員，必須從 得相應職業資格證書的人員中錄用。
3、勞動契約期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動契約期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動契約時，甲方應當出具終止、解除勞動契約的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動契約的履行，無需重新簽定勞動契約。
6、社會保險由國家規定，雙方不能協調約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務。
8、乙方委託甲方進行勞動契約鑑證。
9、勞動契約的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
一、勞動契約期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，並以 為工作任務完成的標誌。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，並按甲方規定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關部門規定製定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，並保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務後，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動契約變更、終止、續訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動契約。
1、甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的;
2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3、由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方沒有按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動契約責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動契約，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由於制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由於甲方的原因訂立無效契約，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動契約，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動契約有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。
(二)、勞動契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動契約塗改、未經合法授權代簽無效。勞動契約為解決雙方勞動爭議的依據。
甲方名稱(蓋章)： 乙方姓名(簽字)：
契約簽定日期：年 月 日
工地工人勞務契約 篇3
甲 方
乙 方_________________________
簽訂日期 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方：中石化工建設工程有限公司，：施工工地地址：
第二條 乙方 性別 居民身份證號
出生日期 年 月 日 家庭住址
二、勞動契約期限
第三條 勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作為期限的契約
本契約生效日期為 年 月 日;乙方完成阜城縣佰瑞廷1#、2#樓主體本契約終止。
2、有固定期限勞動契約
本契約於 年 月 日生效，於 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方招用乙方在
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為依照甲方安排而定_
四、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)綜合計算工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬
第十一條 甲乙雙方對工資的其他約定 無 。
第十二條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，並出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動契約的解除、終止
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及河北省有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容
第十五條 乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十六條 甲乙雙方約定的其他內容：
1、乙方的具體工資按每個項目的不同情況而定，其具體標準依照其委託代理人與項目部所簽訂的勞務協定為準，不同意委託代理人與項目部所簽協定或甲乙雙方存在爭議的，按每工日 元進行結算。同時乙方應按甲方及業主的施工質量要求進行施工，對於質量未達標從而造成返工的，乙方自行承擔其損失，如果造成材料損失的同時應當賠償材料損失。
2、 乙方必須遵守甲方的規章制度、安全生產管理制度，不得違章作業。如因自身違章操作造成安全事故的，甲方有權對其處以500至5000元不等的罰款或按照其委託代理人與項目部所簽協定進行處罰。
3、乙方不得無故曠工，堅執請消假制度，對於無故曠工者，每曠工一次處罰伍拾元整，
4、對於乙方不能勝任甲方工作任務的，甲方有權終止該契約，其工資支付按以上約定執行。
5、乙方在履行契約期間不得打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物。出現打架鬥毆之情形者，乙方自行承擔自身及給他人造成的損失，情況嚴重者移交國家有關部門給予處理。乙方出現打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物的情況，甲方有權對其處以500元的罰款並賠償相關損失。
6、乙方應當作好自己的施工記錄，並報甲方認可簽字，與甲方作好工程量的簽認，在辦理結算時因為自身工作面與其他工人發生交差重疊從而導致與甲方無法辦理結算時，乙方應當與其他工人理清工作面與工程量後再與甲方辦理結算，或聽從甲方對於工程量的劃分後再辦理結算。
7、乙方要終止履行契約的，應當提前15天向甲方提出書面申請並經過甲方同意，如果未提出書面申請或未經過甲方同意而單方面終止履行契約，甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務報酬。
8、甲方的其他管理制度是本契約的組成部份，與本契約具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進行考勤，乙方每月對其考勤進行簽字確認，甲方對其進行公示，乙方對其存在異議的，公示三日內向甲方提出，否則視為其默認;未進行公示的，乙方每月月底應主動與其委託代理人進行核對，並簽字認可。乙方未進行主動核對的，視為其默認其所在班組或委託代理人的考勤。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，並不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。
第十八條 本契約未盡事宜或與今後國家、河北省有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十九條 本契約自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開甲方工地後自動解除。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：
代理人(簽字)：
簽訂日期：年 月 日
工地工人勞務契約 篇4
用人單位(甲方):
勞 動 者(乙方):
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定,並結合建築行業的特點,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約;
一、本契約期限從 ;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執行項目包乾指標及參考工資;
二、甲方安排乙方從事項目 崗位工作,當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應服從安排並按時完成工作任務，如乙方在試用期內確實不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調整可相應調整;
三、勞動報酬:
乙方日工資按項目包乾指標及參考工資計算，以實際考勤天數為準，出勤天是按項目不同季節的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節假日、休假日、夜間加班、值班和日作業超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫療保險費;社會保險、醫療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業時間按項目部的作息時間和工程需要確定;如項目部確定的作業時間內乙方遲到早退，執行公司有關規定;如需要夜間加班、值班乙方應服從，否則當天的日工資按50/%結算，並按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發基本工資800元,每月25日發放，工資餘額農曆年底前一次性付清;
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在契約期內,出現安全事故按乙方戶籍所在地政府規定的標準執行;
3、乙方享有甲方的企業管理制度規定的相關福利待遇;
五、勞動紀律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規和甲方的各項管理制度;
2、乙方在履行職務時,必須嚴格執行甲方管理制度和各項規定,必須及時發現並制止工作中違反工作流程和規範的行為,否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;
4、甲方有權依照國家有關規定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動契約;
六、勞動考核：
1、嚴格執行公司管理制度，承擔屬於自己工作職責範圍內的責任;
2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調30%，經協商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發放相應工資;
七、契約的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經協商一致,可以變更契約的相關條款：
1、甲乙雙方簽訂本契約時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的;
2、本契約訂立時所依據的法律、法規、規章已經修改的;
3、由於國家規定的不可抗拒的因數致使本契約不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調整的;
八、契約的解除
(一)經甲乙雙方協商一致本契約可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本契約:
1、拒不服從上級領導安排的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業管理制度的;
3、違反操作規程、野蠻指揮和作業的;
4、在管理中吃拿卡要、違規違紀;
5、嚴重失職、徇私舞弊、怠於工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建築施工生產疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務和法律法規禁止使用的;
4)、契約簽訂前患職業病者或者因負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規及有關行政規章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但是應當提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;
3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生原則性變化,致使本契約無法履行,經雙方協商不能就變更契約達成一致的;
(四)、公司應經營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)款、第(四)款的情況解除
本契約：
1、因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期和輔乳期內的;
4、法律法規規定的其他情形;
(六)、乙方解除本契約應當提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本契約:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按契約的規定支付勞動報酬或提供符合國家規定的勞動條件的;
3、在試用期內;
九、契約的終止和續簽
本契約期限屆滿,以及法律、法規規定的其他終止勞動契約的情形出現,勞動契約終止;乙方應在勞動契約期滿前30日內通知甲方是否續訂,經雙方協商後,應及時辦理續簽手續,否則契約到期自行終止;
十、違約責任
本契約雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：
1、甲方違約解除本契約,除應繼續履行勞動契約和賠償乙方經濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;
2、乙方違反紀律、行政法規及甲方企業管理制度,有本契約第八條第(二)款之規定的,甲方有權解除本契約,並追究乙方相應的法律責任;乙方除賠償甲方損失外,還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
3、乙方要求解除本契約,在未經雙方協商並辦妥手續前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
十一、因履行本契約發生爭議,甲乙雙方可以協商解決,協商不成的,當事人一方可以在爭議發生之日起60日內向甲方註冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;
十二、本契約未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章後生效,一式二份,雙方各執一份。
甲 方：乙 方
簽 名:(簽章) 甲方委託代表人:
身 份 證 號 碼:
年月 日
工地工人勞務契約 篇5
根據《中華人民共和國勞動法》、和有關法律、法規,為明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護雙方的合法權益，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、誠實信用的原則上，經協商一致簽訂契約，確保雙方全面履行各自契約義務。
第一條勞動契約雙方當事人基本情況
(一)甲方：法定代表人(法定負責人)或委託代理人：地址：聯繫電話：
(二)乙方：性別：聯繫電話：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在場：省(市)區(縣)街道(鄉鎮)村組
第二條勞動契約形式、期限
(一)本契約為以完成工程施工為期限的勞動契約。
(二)本契約於年月日生效,自年月日失效，即當工程完工後，契約終止。
(三)契約有效期滿後，契約自動終止。
第三條工作內容與工作地點
(一)甲方根據工作需要及乙方的崗位意向並經乙方同意,聘用乙方擔任崗位(工種)工作，崗位證書編號：
;乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(二)根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作地點為青海省西寧市西寧火車站。
第四條勞動報酬
(一)甲方實行定崗定工薪的薪酬體系，根據乙方對本崗位的熟練程度、工作年限、業務能力，甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，乙方月工資總額(以全勤為前提，含各類社會保險金)為
(大寫)，￥(小寫),平均每天工資總額為(大寫)，￥(小寫)，乙方實際工作工作時間不足一月按天數折算。
(二)契約有效期內，由於雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費
元。
第五條勞動保護和勞動條件
(一)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具(包括勞動保護用品)，建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及標準。
(二)甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關制度的教育，鼠疫等疾病防治培訓。
第六條勞動紀律
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度及管理辦法，嚴守勞動安全生制度、生產工藝流程、操作規程以及工作規範，保證施工安全。
(二)乙方應當珍愛生態環境，不得破壞植被，捕食野生動物。
(三)乙方應知鼠疫等疾病的防治。
(四)乙方違法勞動紀律，甲方可以根據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本契約。
第七條契約的變更、解除和終止
(一)當訂立該契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約變更相應內容。
(二)經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約，但需提前通知乙方：
1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成極大的損失(1000元以上);3.被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2.甲方不能按照本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(五)有下列情形之一的，勞動契約終止：
1、勞動契約期滿的;2、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;3、法律、行政法規規定的其他情形。
第八條本契約一式三份,甲方執一份,乙方執一份，向中鐵建工集團有限公司西寧站項目經理部備案一份。
本契約自雙方簽字或蓋章生效。
第九條
本契約未盡事宜，雙方另行協商確定。
因雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載，但任何一方嚴禁採取遊行、集體上訪(3人以上，含3人)、圍攻、拘禁等非法手段要求解決勞動糾紛。
第十條其它：
甲方(公章)乙方(簽字並按手印)
法定代表人(主要負責人)或委託代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
工地工人勞務契約 篇6
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、工程名稱和工程地點
工程名稱：曼哈頓國際社區6、7、8#樓
工程地點：
二、承包方式 甲方負責項目管理、提供主材及垂直運輸機械、電力供應;乙方提供承建制勞務隊伍包工包輔材包小型工具及設備、包安全文明施工、包質量、包工期的方式承包。
三、承包範圍
設計圖紙中所有結構的防水工程項目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面， 甲方對乙方承包的屋面防水工程實行限額用料，限額材料的種類和數量，由甲方在施工任務單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔。
四、工作內容 完成上述工程承包範圍的所有工作內容以及相應的現場材料場內轉運、清理，文明施工、安全生產所需的用工以及圖紙範圍內的防水等，內架的搭拆、周轉材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補基層表面，材料卸車、轉運、堆碼，清潔表面，保證工完場清，包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補、電燈、電線等手工工具。
五、工程工期
本工程總工期為 個月，開工日期暫定為：20xx年 月 日，具體開工日期以甲方指令為準;竣工日期為：20xx年 月 日。
工作任務時止。
六、 契約價格
單價：屋面防水每平米 元，據實結算
七、工程質量要求
1、乙方的施工質量以現行的國家施工規範和防水工程質量檢查評定標準及設計圖紙、施工說明、等技術檔案為依據，乙方所施工的工程質量確保一次交驗合格，如果施工完畢後達不到質量要求，乙方需免費整改直至達到規範要求。
2、工程質量不符合設計要求和雙方約定的標準，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工費用由乙方承擔並承擔甲方的材料費，工期不順延。
八、安全及文明施工
1、乙方必須對安全生產負全面責任，切實加強安全管理;必須向操作工人配發必要的勞動保護用品、用具，改善勞動條件。
2、乙方應做到工完場清、文明施工;但乙方在分項工程施工成品後，因非乙方原因造成的修補、清理，不由乙方負責。
3、乙方工作人員不需按規定搭接施工用電，如違規操作用電，造成的損失和安全事故，均由你乙方承擔責任。
4、服從甲方現場施工員、質量員、安全員的監督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質量。
十二、付款方式
1、 每月完成的工程量經甲方和業主方及監理方驗收合格後十日內支付當月完成的70%人共工資，剩餘工資由完工後一個月內結清。
2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質量問題引起業主方及監理方罰款，費用均由你乙方承擔。
十三、當事人約定的其他內容：
十四、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、本契約一式貳份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字後生效,待工程結束、款項結清除保留保修條款外，其餘條款自行終止。保修條款在保修期滿後自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工地工人勞務契約 篇7
發包人：_________________(簡稱甲方)承包人：_________________(簡稱乙方)
甲方將自己承接的天龍電子廠房安裝工程維護系統安裝部分，委託乙方組織勞務施工。為明確責任，相互協作，共同完成好工程任務，經甲乙雙方協商;同意簽訂以下協定條款，甲乙雙方共同遵守執行。
一、工程概況
1、工程名稱：天龍電子廠房安裝工程。
2、工程地點：西城開發區電子工業園。
3、工程內容：維護系統彩鋼板安裝。
二、承包方式、契約價款、工程量的計算方法及支付方式
1、承包方式：包清工及工具，包括手使用的工具設備及腳手架設備，食、宿乙方自理。
2、契約單價為5元/M2，以建築滴水面積乘以單價為結算總價款(不包括稅金及水電費)。
3、結算方式：工程完工經甲、乙雙方驗收合格後，甲方支付乙方全部工程款的70%。餘款一次性付清。
三：契約工期本工程開工日期：_________________年_________________月_________________日，竣工日期_________________年_________________月_________________日。如遇風雪雨天、停電，工期順延。
四、工程質量符合施工圖設計要求，質量標準為合格。
五、甲乙雙方權利和義務
1、甲方責任
1)協條與各方之間的工作關係。
2)負責對乙方施工質理和進度，進行監督檢查管理。
3)提供施工圖一套，提供主、輔材料。
4)按照契約規定時間撥付工程價款。
2、乙方責任
1)編制工程進度計畫，自行調節施工人員數量以減少窩工及間歇時間並承擔損失。
2)按照契約規定，精心組織施工，如期保質完成工程任務。
3)教育進場施工人員遵章守紀，搞好文明施工。服從甲方、建設單位代表對施工現場的施工和安全生產管理。
六、安全施工
1、乙方要嚴格按照安全技術操作規程組織施工。杜絕各類事故發生。因乙方違規、失誤所造成的質量事故、人員生命財產損壞和經濟損失，乙方承擔全部責任和相應費用。
七、違約責任
工程質量不符合契約規定的;負責無償修理和返工，所發生的費用由乙方承擔。
八、爭議解決雙方約定：產生爭議時，應採取協商解決的辦法。
九、其它
1)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2)本契約未盡事宜，甲乙雙方協商解決，可簽訂補充協定作為契約附屬檔案。
3)本契約自訂立時間起生效，工程價款付清，保修期滿後自動失效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：______________年______________月______________日 日期：_______________年_______________月_____________日
工地工人勞務契約 篇8
單位（甲方）：
住址：
法人代表：
工人（乙方）：
年齡：
現住址：
甲方因生產需要，計畫招用乙方為臨時工，根據有關《_____》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自願訂立本契約，並共同遵守如下條款。
一、契約期限
本契約自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。契約期滿，本契約自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂契約。
二、工作任務
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在契約期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除契約手續。
三、勞動時間與勞動報酬
1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低於國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本契約雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。
3、在契約期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。
四、_____、_____福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本契約期限相同。
五、勞動紀律
1、按時上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規程，保證生產。
3、聽從指揮，服從調動。
4、保質保量完成任務，不得投機取巧。
六、勞動契約的變更、終止、解除和辭職
工地工人勞務契約 篇9
甲方：(用人單位)名稱：
性質：有限責任公司
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關係的憑證，主可與其簽定勞動契約;乙方與用用人單位未解除勞動關係的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動契約。
2、按照國家就業準入制度的規定，甲方如用從事技術複雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員，必須從 得相應職業資格證書的人員中錄用。
3、勞動契約期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動契約期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動契約時，甲方應當出具終止、解除勞動契約的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動契約的履行，無需重新簽定勞動契約。
6、社會保險由國家規定，雙方不能協調約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務。
8、乙方委託甲方進行勞動契約鑑證。
9、勞動契約的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
一、勞動契約期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，並以 為工作任務完成的標誌。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，並按甲方規定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關部門規定製定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，並保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務後，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動契約變更、終止、續訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動契約。
1、甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的;
2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3、由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方沒有按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動契約責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動契約，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由於制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由於甲方的原因訂立無效契約，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動契約，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動契約有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。
(二)、勞動契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動契約塗改、未經合法授權代簽無效。勞動契約為解決雙方勞動爭議的依據。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日