解除勞動契約協定書2023 篇1
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
甲乙雙方因履行勞動契約發生爭議，乙方向企業工會組織申請調解，企業工
會組織甲乙雙方進行協商，本著平等自願的原則，甲、乙雙方於 年 月 日簽訂【為期 年】【無固定期限】的勞動契約，現甲、乙雙方同意解除勞動契約。經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定：
一、雙方一致同意於 年 月 日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後 日內一次性支付給乙方。
三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至 年 月 日止。
四、甲方同意向乙方支付經濟補償金 元(稅前)，此款於乙方辦理完畢工作移交手續後 日內一次性支付。
五、甲、乙雙方在此確認：上述補償費用包括但不限於甲方支付的解除勞動契約補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
六、乙方應在本協定簽字後 日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
七、甲方根據相關勞動法規和規定，在簽署本協定且完成工作交接後 向乙方提供勞動契約解除的證明並配合乙方辦理失業保險申領事宜。
八、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》、《競業禁止協定》的，仍應遵守原協定的約定。
九、 甲、乙雙方解除勞動契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
十、本協定履行完畢後，雙方在勞動關係存續期間之間不再存在任何權利義務。
本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式叄份，甲、乙、企業工會雙方各一份。
甲方(蓋章)：湖北派克密封件有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
企業工會(蓋章)
年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇2
協定編號：
當事人雙方：
甲方：
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工)：
(住址、郵政編碼、電話、身份證號)
鑒於
乙方原為甲方契約制職工，契約期限為××年，現因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自願的原則，共同協商解除勞動契約。
第一條甲方的義務
(1)甲乙雙方解除勞動契約時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。
(2)在解除勞動契約時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。
(3)協助乙方辦理保險關係轉移、黨團關係接續等與勞動關係解除相關的一切手續。
第二條乙方的義務
(1)乙方在解除勞動契約時，如果之前簽訂了保密協定、競業禁止協定，則仍應對原協定予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條違約責任
本協定中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條其他
從簽訂本協定起，甲乙雙方原勞動契約即行解除。本協定一式兩份，雙方各持一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽)
法定代表人或委託代理人：(簽)
解除勞動契約協定書2023 篇3
甲方(用人單位名稱)：_____________________________________
乙方：___________性別：_________
由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月
日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動契約之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅後)
5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協定的約定，應向對方支付________元。
10、本協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________________
乙方：___________________
__________年_____月_____日
解除勞動契約協定書2023 篇4
甲方：
乙方： ，身份證號碼：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，協商同意解除勞動關係，簽訂本協定如下：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至離職之日，總計 元，大寫 元，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後 日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣 元，大寫 元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後 日內一次性支付給乙方。
4、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
5、本協定簽署後，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用。
6、本協定一式兩份，各甲乙雙方各持一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
負責人：
協定簽訂時間：
解除勞動契約協定書2023 篇5
解除勞動契約協定書
甲方：
統一社會信用代碼：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂【□ 無固定期限 □ 為期 年 □ 以完成 工作為期限 □ 非全日制】的勞動契約。現經甲乙雙方友好協商，就勞動契約解除事宜，簽訂如下協定，以資共同遵守。
1.甲方向乙方提出協商解除勞動契約，乙方同意。
雙方勞動契約於 年 月 日解除，勞動權利義務關係即行終結。
2.甲方於 年 月 日前向乙方一次性支付人民幣（大寫） 元（￥ ）。該費用為甲乙雙方解除勞動契約的一次性對價補償，包括但不限於未結算工資、帶薪年休假折算工資、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等。與上述所有款項相關的所有個人所得稅由乙方個人依法承擔，由甲方在此款項中依法代扣代繳。
乙方通過上述費用自行繳納勞動契約存續期期間的社會保險差額部分。
3.甲方為乙方繳納社會保險費至 年 月止。
4.甲乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，解除勞動契約之日前的勞動報酬（包括但不限於工資、加班工資、年休假工資、獎金、補貼、津貼等）已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、變更、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
5.乙方按照甲方《離職管理規定》的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清，導致甲方損失，其應向甲方承擔賠償責任。
6.甲方按照當地人力資源和社會保障局的規定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續，乙方應當予以配合，因乙方原因導致甲方無法正常辦理上述手續的，甲方不承擔責任，如造成甲方損失，甲方有權向乙方追償。
7.甲乙雙方在勞動契約解除之前簽署的《保密協定》、《競業限制協定》繼續有效，不因勞動關係解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應嚴格依約履行。
8.本協定生效後，甲乙雙方就勞動關係再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、或進行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程式（包括但不限於勞動爭議仲裁、監察投訴、舉報、民事訴訟等）。一經發現，甲方有權將已付款項全部追回，並向乙方追究進一步責任。
9.附則
9.1 本契約一式二份，契約各方各執一份。各份契約文本具有同等法律效力。
9.2 本契約經各方簽署後生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（簽字或蓋章）：
聯繫人：
聯繫方式：
地址：
乙方（簽字或蓋章）：
聯繫人：
聯繫方式：
地址：
解除勞動契約協定書2023 篇6
解除勞動契約協定書
甲方：__________________________
乙方：
甲、乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動契約，現甲、乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為人民幣元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，如存在以上費用甲方同意在發放工資的同時一併支付給乙方；
3、甲、乙雙方根據甲方規章制度，辦理乙方相關離職手續；
4、乙方應當於自本協定簽訂之日起3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益的行為；
5、乙方應根據勞動契約及甲方規章制度的規定，嚴格遵守競業限制內容，否則甲方有權依據乙方簽署的《勞動契約》及《承諾書》向乙方追究法律責任；
6、除上述約定外，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
7、本協定一式貳份，均具有同等的法律效力，甲、乙雙方各持壹份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________________________ 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人： 身份證號碼：
(簽字或簽章)： 聯繫方式：
日期：年月日 日期：年月日
解除勞動契約協定書2023 篇7
甲方：__新技術產業園區__數碼科技有限公司
乙方：
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動契約，並達成如下協定：
一、甲乙雙方於 年 月 日解除勞動契約。
二、甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,於 年 月 日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當於乙方 個月工資的經濟補償，總計 元，於 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。。
四、乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：__新技術產業園區__數碼科技有限公司(蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
解除勞動契約協定書2023 篇8
甲方(公司)：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
住所地：_______________
基於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於年1月16日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：_______________
1. 雙方同意於年1月16日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。協商約定補償金及全部未結費用為 元人民幣，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日支付至工資卡。
2. 乙方保證在本協定書籤訂之日內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：_______________項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3. 為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：_______________
3.1 繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
3.2 不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4. 乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，支付年1月1日至年1月16日的工資。
5. 乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
6. 甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
7. 本協定書1式3份，甲乙雙方各執1份，交公共就業服務機構存檔1份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______________
_______年_______月_______日
乙方：_____________________________
_______年_______月_______日
解除勞動契約協定書2023 篇9
甲方： 乙方姓名： 性別： 法人代表： 身份證號碼： 單位地址： 家庭住址： 聯繫電話： 聯繫電話： 郵政編碼： 郵政編碼：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約，現因 ，甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止;
3. 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失;
4.乙方離職後需繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，對在職期間從甲方或悉的各種信息承擔保密責任;
5.除本協定約定的內容以外，甲乙雙方一致同意，不再向對方提出任何要求。。
本協定自甲,乙雙方簽字(蓋章)後生效;
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年 月 日
乙方(簽字或蓋章)
年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇10
解除勞動契約協定書
甲方：（公司）
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除契約事宜經充分協商一致，達成以下協定：
一、甲乙雙方同意解除於 年月 日簽訂的《勞動契約書》。
二、甲方保證在辦理交接手續時，須將屬乙方個人財產資料，全部移交乙方，不作任何保留。
三、由於乙方在甲方處工作時遭受工傷，工傷等級為十級，甲方一次性賠償乙方工傷賠償金元（已支付）。
四、甲方為乙方繳納五險一金至年 月 日止。
五、根據相關勞動法規和規定，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
六、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
七、乙方自願放棄其它權利。
八、本契約書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之日起即生效。
九、本契約書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________有限公司乙方(簽字)：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
解除勞動契約協定書2023 篇11
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：_________________
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，關於解除勞動契約協定書雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________
代表(簽名)：___________
____年_____月_____日
解除勞動契約協定書2023 篇12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動契約，並達成如下協定：
一、 甲乙雙方於 年 月 日解除勞動契約。
二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，總計 元。
三、 甲方給予乙方相當於乙方 個月工資的經濟補償，總計 元。
四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩餘薪酬，總計 元。
五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險，總計 元。
六、乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職交接手續，及與甲方辦理勞動契約解除手續。
七、甲方應於 年 月 日前向乙方支付本協定約定的全部款項。
八、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。
九、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。
十、本協定是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
十一、上述協定符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立並生效。本協定書一式兩份，雙方各執一份。
甲方簽字確認： 乙方簽字確認：
年 月 日 年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇13
解除勞動契約協定書
甲方（公司）：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
乙方於201年月 日應聘進入甲方任 職務，雙方簽有勞動契約，勞動契約期限： 。現乙方患病，治療結束後，不能勝任原工作，經甲方調整工作崗位後仍不能勝任。 年 月 日，甲乙雙方經多次協商後，一致同意解除勞動契約，為明確雙方權益，特簽定如下條款以資遵守：
一、甲、乙雙方勞動關係於本契約生效之日解除。
二、甲方於本契約簽訂之日起十日內支付乙方經濟補償金 元。
三、勞動契約存續期間乙方各項薪資、保險、福利待遇，甲方已於本協定簽訂前向乙方給付完畢。
四、乙方在簽領本協定第二條待遇後，與甲方再無任何勞動爭議，並保證不再以任何理由向甲方提出任何要求與主張。
五、本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：乙方：
年月 日 年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇14
甲方：某公司
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定，雙方共同遵守：
一、雙方勞動契約約定期限為__年1月12日至__年1月11日止，現乙方根據《勞動契約條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動契約，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利;本協定生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協定即雙方簽章好生效，協定文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協定是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：某公司
乙方：
日期：
解除勞動契約協定書2023 篇15
甲方：
乙方：
性別：
由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動契約之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫：_____)(稅後)
5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協定的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
______年____月____日
______年____月____日
解除勞動契約協定書2023 篇16
甲方：
乙方： 身份證號碼
經甲、乙雙方平等、自主、友好協商，就甲乙雙方解除勞動關係相關事宜達成以下一致協定：
1、甲乙雙方經協商一致同意解除勞動契約關係。
2、乙方自願承諾完全配合甲方做好個人的相關工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權要求乙方協助、配合直至所有交接工作全部完結。
3、乙方在甲方工作 年，甲方支付乙方經濟補償金 元( 個月工資標準);同時，甲乙雙方共同確認勞動契約關係及社會保險關係終止，雙方已經了結所有的勞動權利義務，薪資已全部結清，今後互不追究。
4、乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無關，由其自行承擔全部責任。乙方承諾離職後不得以甲方員工身份從事任何活動，亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料，否則由此給甲方公司帶來損失的，甲方有權向乙方追究法律和經濟責任。
5、本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽署後正式生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)：
甲方代表人：
年 月 日 年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇17
解除勞動契約協定書
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： （身份證號： ）
經乙方與甲方充分協商，雙方就協商解除勞動關係事宜達成如下協定：
一、根據相關勞動法規， 雙方自 年 月 日起解除勞動關係；
二、雙方同意由甲方向乙方一次性支付解除勞動關係的經濟補償金共人民幣
而均無異議；
三、乙方同意離職手續於 年 月 日下午 時前辦理完畢；
四、乙方同意甲方將上述款項於 年月日下午 時前支付；
五、甲方按規定對乙方進行離職審計，根據審計結果，乙方須向甲方進行賠償的，甲方將在本協定第二條款約定的補償金中直接扣除。不足部分，甲方保留進一步追索權。如乙方存在違反契約或法律法規行為的，甲方有權追究乙方的相應責任；
六、甲、乙雙方在此承諾：明白並同意以上各項條款。上述各項辦理完畢後，甲乙雙方再無其他任何勞動與經濟爭議，並不再就雙方解除勞動關係事宜以及衍生出來的任何事項提出任何索賠要求；
七、本協定雙方簽字（蓋章）後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日年 月 日
《解除勞動契約協定書》使用說明
一、適用範圍
本協定適用於用人單位單方面向勞動者提出解除勞動契約，後經雙方達成一致協定解除的情形。
二、使用說明
本協定為協定解除勞動契約的方式，用人單位對某些消極怠工或無法達到相應績效要求需要解約的員工可採用此種方式處理，既能避免激化矛盾，又能避免用人單位強制解除勞動契約需承擔雙倍賠償金的法律後果。
解除勞動契約協定書2023 篇18
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂了契約期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動契約，雙方同意協商解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：
a)月份工資：總計￥元
b)相應比例年終獎：總計￥元
c)經濟補償金：總計￥元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：總計￥元;
e)其它：總計￥元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協定簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自願放棄其他所有訴求。
7.此協定書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽)：
______年____月____日______年____月____日
解除勞動契約協定書2023 篇19
解除勞動契約協定書
甲方：
乙方：
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇20
甲方（用人單位）：
法定代表人： 負責人:
聯繫電話: 聯繫地址：
乙方（勞動者）：
性別：民族： 文化程度：
身份證件名稱： 證件號碼：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。
固定電話： 手機： 電子信箱：
緊急聯繫人：聯繫方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方於年月日簽訂勞動契約，契約期至
年月日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條 （方）因 原因，要求提前解除與 （方）的勞動契約。經協商，雙方同意自年月日起解除雙方的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計￥元（大寫：人民幣）。
第三條 社保、公積金繳交至年月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續；
第五條 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人:
年 月日年月日
解除勞動契約協定書2023 篇21
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： ，身份證號碼： 。
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂【為期 年】的勞動契約，現經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於 年 月 日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等總計人民幣 元。
三、甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金至 年 月止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。甲方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
五、乙方應在本協定簽字之日與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣拾萬元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》的，仍應遵守原協定的約定。
七、乙方應於勞動契約解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關係、計畫生育關係轉移等手續，逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇22
甲方：___________________乙方：___________________雙方於________年________月________日簽訂了《勞動契約》。現由於乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動契約》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動契約》：
一、乙方工資發至________年________月為止，在本協定生效日一次結清
二、本協定簽定之日起生效
解除勞動契約協定書2023 篇23
用人單位： (以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及其他有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除雙方勞動契約一事達成如下協定：
第一條、勞動契約的解除
甲乙雙方之間的勞動契約關係，在簽訂本協定後即予以解除，雙方之間的權利義務關係，在本協定生效後全部予以終止。
第二條、薪酬、社保及經濟補償金
乙方確認，在簽訂本協定之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協定之後，乙方不得因勞動關係再向甲方主張任何權利。
第三條、工作交接及離職手續
在簽訂本協定之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續，乙方的社保由乙方自行接續辦理。
第四條、保密義務
勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務，不得泄露給任何第三方。
第五條、爭議解決
甲乙雙方因履行本協定發生爭議，由雙方友好協商解決。
第六條：其他
本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇24
甲方：(企業全稱)：上海海特克太陽能電力成套設備有限公司 乙方：(個人姓名)：
根據《勞動契約法》等相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協定：
1. 雙方同意於年月日起解除之前簽訂的勞動契約(關係)。
2. 乙方已於本協定書籤署前完成了同甲方的工作交換.
3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償於當月日記入工資帳號內，截止本協定書籤署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章)： 乙方(簽字)： 委託代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
解除勞動契約協定書2023 篇25
企業名稱(甲方)：__x有限公司
職工姓名(乙方)：張__
甲乙雙方於20__年11月28日訂立了為期3年的勞動契約，現經乙方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
1、甲乙雙方從簽訂本協定起，原勞動契約即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動契約經濟補償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動契約解除後不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協定自雙方簽字之日起生效;
5、本協定一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協定以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協定按中國法律解釋，受中國法律管轄.
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
解除勞動契約協定書2023 篇26
解除勞動契約協定書
甲方：
統一社會信用代碼：
法定代表人：
住所:
乙方：
居民身份證號碼：
戶籍所在地址：
現居住地址：
聯繫方式：
甲乙雙方於____年__月__日簽訂了______________________（以下簡稱“勞動契約”），現由於甲乙雙方協商一致，根據《勞動契約法》、《勞動法》的相關規定，在自願平等的基礎上，經雙方協商一致，決定於____年__月__日終止雙方之間的勞動關係，達成協定如下，並願意共同遵守：
一、雙方確認，解除勞動關係的日期為：____年__月__日，雙方的權利義務隨之終止；
二、甲方於本協定簽訂後____日內一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩餘勞動報酬（包括但不限於基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等）及其他福利總計____元（人民幣大寫：________________）；
三、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日；
四、甲方應配合乙方將其檔案及社會保險關係在本協定簽訂後____日內轉移，若因乙方未按前述時間及時轉移，乙方應自行承擔不利後果；
五、乙方應按照甲方相關規章制度要求，在本協定簽訂之日起____日內完成工作交接，甲方在乙方工作交接完成之日起____日內向乙方出具解除勞動契約證明；
六、本協定簽訂後，雙方就原勞動關係再無其它任何爭議；
七、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉賬匯款：
開戶名：
開戶行：
銀行賬號：
八、本協定自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；
九、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 日期：
解除勞動契約協定書2023 篇27
甲方：
乙方：
由於乙方個人原因使雙方無法繼續履行契約。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動契約將於 20__ 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自契約解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動契約中其他條款。
3﹑本協定既雙方簽字或蓋章後生效，協定文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
經辦人：
簽字(蓋章)： 簽字：
日期： 日期：
解除勞動契約協定書2023 篇28
甲方（用人單位）：
法定代表人：
負責人:
聯繫電話:
聯繫地址：
乙方（勞動者）：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機：
電子信箱：
緊急聯繫人：
聯繫方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方於年月日簽訂勞動契約，契約期至年月日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動契約。經協商，雙方同意自年月日起解除雙方的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計￥元（大寫：人民幣。）
第三條 社保、公積金繳交至年月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續；
第五條 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人:
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日