經紀人勞動契約 篇1
甲方（僱主）單位名稱：經濟類型：註冊號：地址：聯繫電話：乙方（雇員）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯繫電話：風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務契約的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行契約發生糾紛。甲方是依法註冊成立併合法存續經營的影視文化傳媒公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，在演藝經紀業務方面具有豐富的娛樂資源和專業操作管理經驗。甲乙雙方本著自願、平等、公平、互利的原則，根據《民法典》及相關法律、法規，經雙方充分協商，達成如下協定，並誓言共同信守。
一、合作內容
1、甲方聘請乙方為甲方經紀人，乙方為甲方推薦藝人，促使藝人與甲方簽訂《演藝經紀契約》。
2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球範圍內的演藝活動，包括但不限於影視劇演出、舞台演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、簽約、履約等事宜，並有權獲取報酬。
二、合作期限自________年____月____日至________年____月____日止，為期________年，自簽約後立即生效。契約期滿，如雙方均有意續簽，應在本契約期限屆滿前一個月發出書面通知。風險提示：僱主義務
勞務關係主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，僱主可以與雇員協商約定相關義務；
但是，僱主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，僱主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外，建議僱主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由僱主負擔。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為乙方提供必要的開展業務活動的支持。乙方因開展甲方藝人活動的相關費用(如活動經費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。
2、甲方有義務為乙方提供相關證明資料，配合乙方完成與第三方的洽談等活動。
3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯絡的第三方進行洽談、簽約等事宜，並有權就演出內容、演出形式、演出時間及演出酬勞等內容提出建議。
4、甲方有權監督指導乙方工作，協助乙方完成所定任務指標。
5、甲方有義務按照契約約定支付乙方酬金，若甲方不按時支付的，乙方自發出書面的支付通知之日起____日內未獲支付的，乙方有權解除本契約，並採取訴訟方式解決酬金糾紛。
四、乙方權利和義務
1、乙方保證遵守中華人民共和國的現行法律、法規及甲方的工作管理制度，保證不實施賭博、吸毒、打架鬥毆、酗酒及其他違反社會公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽及形象的行為。
2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協定，若因此與第三方產生任何糾紛，一切後果由乙方承擔。
3、乙方有義務為甲方引進藝人，並促使雙方簽訂《演藝經紀契約》;乙方有義務協調甲方與其所推薦藝人之間的關係。
4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球範圍內的演藝活動，包括但不限於影視劇演出、舞台演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、管理等事宜，並有權獲取報酬，因此產生的個人所得稅及其他稅費，由乙方自行負擔。
5、乙方為甲方藝人所聯絡的演藝活動不得違反法律，並且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規和違背公認社會道德的事宜。
6、乙方在各種媒體及所有公開場合，必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象，不得有詆毀、誹謗等現象。
7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動中，因乙方過錯造成甲方及其他任何第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任，與甲方無涉。
8、乙方保證不以個人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入，若發生此類情況，甲方有權以各種方式追回代理費 ，並要求乙方承擔違約責任。
9、乙方保證其________年內經紀業務總額度不低於50萬元。風險提示：勞務費用
勞務契約雇員提供勞務服務，僱主主需要依據協定支付勞務報酬，這裡要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動契約那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。
五、甲乙雙方收益的分配
1、業務提成政策：(業務總額按照藝人演藝契約標的額計算)
（1）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年內業務總額低於50萬元，則不享有獲取佣金的權利。
（2）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業務總額達到100萬元，則甲方將淨利潤的15%作為佣金支付給乙方;
（3）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業務總額達到100萬元至200萬元，則甲方將淨利潤的20%作為佣金支付給乙方;
（4）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業務總額達到200萬元至300萬元，則甲方將淨利潤的25%作為佣金支付給乙方。
（5）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業務總額達到300萬元以上，則甲方將淨利潤的30%作為佣金支付給乙方。
2、本條第1款所述淨利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動每年的業務總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費後的餘額。
3、甲方將在每年最後____日前30個工作日內，將乙方的佣金按乙方指定付款方式予以支付。
六、違約責任
1、如乙方未有違約，甲方未按契約約定支付乙方報酬，每逾期____日，應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。
2、乙方對外聯絡的演藝活動，未經甲方同意，乙方私自與該第三方簽訂合作協定，將視為乙方違約，乙方須按契約費用的______倍向甲方賠償。
七、契約的變更與解除
1、如因乙方原因使得不能繼續為甲方提供服務時，甲方有權解除本契約。
2、甲乙雙方可以協商變更或解除本契約。變更時應採取書面形式。
3、任何一方有嚴重的根本違約行為，非違約方有權通知對方解除本契約。
八、保密條款
1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本契約過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和檔案的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄漏該商業秘密的全部或部分內容，但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
2、上述保密義務不因本契約終止而解除。
九、不可抗力
1、本契約所稱不可抗力是指一方不能合理控制、無法預料或即使可預料也無法避免，並於契約簽訂日之後出現的，使該方對本契約全部或部分的履行在客觀成為不可能或不實際的任何事件，包括並不限於自然災害以及戰爭、動亂、罷工、政府行為或法律規定等。
2、主張不可抗力一方有義務在最短的時間內通知另一方並在不可抗力事件發生後____日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及契約不能履行或需遲延履行的書面材料，並且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時，雙方應立即友好協商如何執行本契約，待事件終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在契約項下的義務。如不可抗力致使契約人一方喪失繼續履行契約的能力，則雙方可協商解除或遲延履行契約，雙方無需承擔違約責任。
十、 爭議的處理甲乙雙方在契約執行期間均應嚴格遵守契約規定事項，如有任何法律糾紛，雙方同意向________人民法院提起訴訟。十
一、其他本契約自雙方簽字並加蓋單位公章之日起生效，本契約均為列印頁，手寫無效。本契約正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（簽章）代表代理人：________年____月____日乙方：（簽字）________年____月____日
經紀人勞動契約 篇2
甲方（僱主）
單位名稱：
經濟類型：
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
甲方是依法註冊成立併合法存續經營的影視文化傳媒公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，在演藝經紀業務方面具有豐富的娛樂資源和專業操作管理經驗。
甲乙雙方本著自願、平等、公平、互利的原則，根據《_____》及相關法律、法規，經雙方充分協商，達成如下協定，並誓言共同信守。
一、合作內容
1、甲方聘請乙方為甲方經紀人，乙方為甲方推薦藝人，促使藝人與甲方簽訂《演藝經紀契約》。
2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球範圍內的演藝活動，包括但不限於影視劇演出、舞台演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、簽約、履約等事宜，並有權獲取報酬。
二、合作期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，為期_____年，自簽約後立即生效。契約期滿，如雙方均有意續簽，應在本契約期限屆滿前一個月發出書面通知。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為乙方提供必要的開展業務活動的支持。乙方因開展甲方藝人活動的相關費用(如活動經費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。
2、甲方有義務為乙方提供相關證明資料，配合乙方完成與第三方的洽談等活動。
3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯絡的第三方進行洽談、簽約等事宜，並有權就演出內容、演出形式、演出時間及演出酬勞等內容提出建議。
4、甲方有權監督指導乙方工作，協助乙方完成所定任務指標。
5、甲方有義務按照契約約定支付乙方酬金，若甲方不按時支付的，乙方自發出書面的支付通知之日起30日內未獲支付的，乙方有權解除本契約，並採取訴訟方式解決酬金糾紛。
四、乙方權利和義務
1、乙方保證遵守中華人民共和國的現行法律、法規及甲方的工作管理制度，保證不實施賭博、吸毒、打架鬥毆、酗酒及其他違反社會公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽及形象的行為。
2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協定，若因此與第三方產生任何糾紛，一切後果由乙方承擔。
3、乙方有義務為甲方引進藝人，並促使雙方簽訂《演藝經紀契約》;乙方有義務協調甲方與其所推薦藝人之間的關係。
4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球範圍內的演藝活動，包括但不限於影視劇演出、舞台演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、管理等事宜，並有權獲取報酬，因此產生的個人所得稅及其他稅費，由乙方自行負擔。
5、乙方為甲方藝人所聯絡的演藝活動不得違反法律，並且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規和違背公認社會道德的事宜。
6、乙方在各種媒體及所有公開場合，必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象，不得有詆毀、誹謗等現象。
7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動中，因乙方過錯造成甲方及其他任何第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任，與甲方無涉。
8、乙方保證不以個人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入，若發生此類情況，甲方有權以各種方式追回代理費?，並要求乙方承擔違約責任。
9、乙方保證其一年內經紀業務總額度不低於50萬元。
五、甲乙雙方收益的分配
1、業務提成政策：(業務總額按照藝人演藝契約標的額計算)
（1）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年內業務總額低於50萬元，則不享有獲取佣金的權利。
（2）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到100萬元，則甲方將淨利潤的15%作為佣金支付給乙方;
（3）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到100萬元至200萬元，則甲方將淨利潤的20%作為佣金支付給乙方;
（4）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到200萬元至300萬元，則甲方將淨利潤的25%作為佣金支付給乙方。
（5）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到300萬元以上，則甲方將淨利潤的30%作為佣金支付給乙方。
2、本條第1款所述淨利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動每年的業務總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費後的餘額。
3、甲方將在每年最後一日前30個工作日內，將乙方的佣金按乙方指定付款方式予以支付。
六、違約責任
1、如乙方未有違約，甲方未按契約約定支付乙方報酬，每逾期一日，應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。
2、乙方對外聯絡的演藝活動，未經甲方同意，乙方私自與該第三方簽訂合作協定，將視為乙方違約，乙方須按契約費用的______倍向甲方賠償。
七、契約的變更與解除
1、如因乙方原因使得不能繼續為甲方提供服務時，甲方有權解除本契約。
2、甲乙雙方可以協商變更或解除本契約。變更時應採取書面形式。
3、任何一方有嚴重的根本違約行為，非違約方有權通知對方解除本契約。
八、保密條款
九、不可抗力
1、本契約所稱不可抗力是指一方不能合理控制、無法預料或即使可預料也無法避免，並於契約簽訂日之後出現的，使該方對本契約全部或部分的履行在客觀成為不可能或不實際的任何事件，包括並不限於自然災害以及戰爭、_____、_____、政府行為或法律規定等。
2、主張不可抗力一方有義務在最短的時間內通知另一方並在不可抗力事件發生後15日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及契約不能履行或需遲延履行的書面材料，並且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時，雙方應立即友好協商如何執行本契約，待事件終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在契約項下的義務。如不可抗力致使契約人一方喪失繼續履行契約的能力，則雙方可協商解除或遲延履行契約，雙方無需承擔違約責任。
十、?爭議的處理
甲乙雙方在契約執行期間均應嚴格遵守契約規定事項，如有任何法律糾紛，雙方同意向________人民法院提起訴訟。
十一、其他
本契約自雙方簽字並加蓋單位公章之日起生效，本契約均為列印頁，手寫無效。本契約正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
經紀人勞動契約 篇3
甲方：______________
乙方：______________
簽訂日期：_________
甲方：____________
乙方：____________
文化程度：____________
性別：____________
出生日期：____________
居民身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約期限類型為____期限契約。
本契約生效日期_______年_______月_______日，其中試用期______________
本契約______終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行____工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。
甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安排衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於__元，其中試用期間工資為__元。
執行不定時工作制的工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本契約第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
第十一條由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於__元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。
雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照__執行。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十九條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：________
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：________
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本契約第十九條規定就變更契約達成協定的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十二條、第二十三條終止、解除本契約：
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
4、義務服兵役期間的：
第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按______辦理，不得依據本契約第二十二條、第二十三條解除勞動契約。
第二十六條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。
雙方當事人在本契約期滿前____天向對方表示續訂意向。
甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十九條訂立無固定期限勞動契約的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本契約終止。
八、經濟補償與賠償
第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經與乙方協商一致，甲方解除勞動契約的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動契約的。
第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的;
2、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲方解除勞動契約的;
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本契約前十二個月的月平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十三條甲方解除本契約後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資六個月的醫療補助費。
患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。
第三十六條甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
其標準為：________服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
九、勞動爭議處理
第三十九條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第四十條甲方以下規章制度______作為本契約附屬檔案。
第四十一條本契約未盡事宜，或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十二條本契約一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽章)：__________
法定代表人(簽章)：______
______年____月____日 _____年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
經紀人勞動契約 篇4
勞動協定甲、乙雙方在平等、自願和協商一致的基礎上，簽訂本協定;一、乙方的工種崗位為：_________________。在協定期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。
二、本協定期限採取有固定期限的形式：_________________(一)協定期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止。
三、甲方規定責任工資為：________________元，業績抽成按弄潮兒房薪金制度。
四、甲、乙雙方協商一致可以解除本協定。五、乙方有義務為甲方保守相關商業機密，如涉及甲方業績,成交情況，運作表單,業務流程等相關材料。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權對其追究相關責任，及索要經濟賠償。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協定：_________________
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(二)嚴重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的;
(四)有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的;
(五)犯有其他嚴重錯誤的;乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經濟賠償。
七、有下列情形之一的，甲方可以解除本協定，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：_________________
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
八、本協定期滿或當事人約定的協定終止條件出現，協定即行終止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止本協定：_________________
(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
九、一方違反本協定，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除本協定或乙方屬本協定第六條情形之一被解除本協定的，應賠償對方違約金__________元整或每少履行一年協定賠償對方1個月乙方解除本協定前十二個月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的30%。
十、雙方認為需要規定的其它事項：_________________
甲方：_________________有限公司乙方：____________________
________年____月____日至________年____月____日
經紀人勞動契約 篇5
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約期限類型為——期限契約。
本契約生效日期——年——月——日，其中試用期——個月。
本契約——終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行——工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由於工作需要，經與工會和己方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的第十七條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十八條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：_________________
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：_________________
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本契約第十八條規定就變更契約達成協定的。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十一條、第二十二條終止、解除本契約：_________________
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按——辦理，不得依據本契約第二十一條、第二十二條解除勞動契約。
第二十五條乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：_________________
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本契約期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十八條訂立無固定期限勞動契約的，乙方離休、退休、退職及死亡或本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
八、經濟補償與賠償
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：_________________
1.甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2.甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：_________________
1.經與乙方協商一致，甲方解除本契約的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的。第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：_________________
1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的;
2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲方解除勞動契約的;
3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本契約前十二個月的月平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十二條甲方解除本契約後，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。
第三十五條甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：_________________——。
九、勞動爭議處理
第三十八條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十九條甲方以下規章制度——作為本契約的附屬檔案。
第四十條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
或委託代理人(簽章)
簽訂日期：_________________年月日
鑑證機關(蓋章)鑑證員(簽章)
鑑證日期：_________________年月日，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月——日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於——元，其中試用期間工資為——元。
執行不定時工作制的工資支付按——執行。
第十條由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於——元。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照——————執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、勞動紀律
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：_________________嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
經紀人勞動契約 篇6
甲方(用人單位):_______
單位住所：_______
法定代表人(或負責人):_______
乙方(勞動者):_______
住址：____________
身份證號碼：______________
聯繫電話：____________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為勞動契約。
期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：________________________________
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
勞動契約範本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。
否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：________
簽約代表(簽字):________
乙方(簽字):_________
簽約日期：_____年_____月_____日