勞動單位解除勞動關係證明書 篇1
我單位同志，身份證號碼，個人電腦號，因原因於年月日與我單位終止(解除)勞動契約。
特此證明。
用人單位(蓋章);年月日提示;
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關係的原因。
如：契約期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。
開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關係證明、就業失業手冊(臨時契約工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民契約工帶上本人銀行存摺複印件)，到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動契約，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關係。
特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日年月日
勞動單位解除勞動關係證明書 篇2
甲方：_________有限公司
乙方：_________
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元
3.甲方為乙方繳納四金至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動契約書樣本自甲，乙雙方簽字並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;
甲方_________有限公司乙方_________
法定代表人或授權委託人 年 月 日
年 月 日
勞動單位解除勞動關係證明書 篇3
甲方(用人單位)：________________________
統一社會信用代碼：________________________
通訊地址：____________________
乙方(勞動者)：________________________
身份證號：________________________
通訊地址：________________________
聯繫電話：________________________
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動契約，契約期至____年____月____日，因提出解除勞動契約，現甲乙雙方協商一致並達成如下約定：
一、甲乙雙方於年月日解除勞動契約關係。
二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。
三、需要結算的事項如下：
1、工資結至____年____月____日止。
2、社保、公積金交至____年____月____日。
3、甲方需支付經濟補償金元。
四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關手續，並出具相應離職證明。
五、本協定系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。
六、本協定自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽名或蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________
________年____月____日