再就業服務中心管理協定書 篇1
根據《北京市企業下崗待工人員管理辦法》和《北京市再就業服務中心管理規定》的有關精神，北京市再就業服務中心(以下簡稱甲方)和職工
(以下簡稱乙方)，經協商，就乙方進入再就業服務中心接受管理達成以下協定：
一、本協定期限為 年 月。從 年 月 日 起至 年 月 日止。
二、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權力和義務
1、根據有關規定、為乙方辦理《下崗證》;
2、為乙方發放基本生活費;
3、為乙方代繳社會保險;
4、掌握了解乙方的求職情況，負責提供再就業服務、組織乙方參加職業指導、再就業訓練、推薦就業機會，幫助乙方實現再就業;
5、依據有關規定，對乙方進行管理，直至解除本協定，並通知原單位解除其勞動契約;
6、負責處理協定期間乙方有關勞動、就業方面問題。
(二)乙方的權力和義務
1、憑《下崗證》領取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險;
2、憑《下崗證》到就業服務機構免費參加職業諮詢、職業指導、職業介紹及再就業培訓;
3、憑《下崗證》免費參加市、區縣勞動部門職業介紹服務中心舉辦的招聘洽談會;
4、享受國家及本市規定的有關就業、培訓優惠政策;
5、主動接受職業指導，積極參加職業介紹服務機構舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業培訓，提高職業技能。
6、遵守再就業服務中心的各項規章制度，每月定期向再就業服務中心報告自己求職情況;接受再就業服務中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業服務中心可以提前解除本協定，企業可以解除勞動契約：
1、在再就業服務中心期間實現再就業的;
2、期滿仍然未能實現再就業的;
3、自謀職業的;
4、由於個人原因，兩次不接受再就業服務中心安置就業的;
5、兩次不參加再就業服務中心為其組織的再就業培訓;
6、在再就業服務中心期間，嚴重違反協定或再就業服務中心規章制度的;
7、在再就業服務中心期間，違反法律法規，被依法判刑、勞教的;
四、甲乙雙方約定的其他內容
五、本協定書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執一份，由企業再就業管理委員會監督執行。
甲方： 乙方：
再就業服務中心管理協定書 篇2
甲方：
乙方：
一、實習契約期限
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資於統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、契約的變更、解除
訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
八、本契約爭議處理
因履行本契約而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。
九、其他約定
甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方________乙方________
代表人：____________代表人：____________
______年____月____日______年____月____日
再就業服務中心管理協定書 篇3
甲方：中等職業學校
乙方：
甲乙雙方本著對學生畢業後就業工作認真負責，讓家長放心的宗旨，根據平等協商，相互信任和自願的原則，簽訂就業安置契約如下：
一、甲方為乙方畢業後提供就業安置服務，使乙方在合格畢業且身體健康的條件下得到就業安置。
二、甲方為乙方聯繫、考察用人單位，實習期滿後，督促用人單位與乙方簽訂正式《民法典》,保證乙方合法權益。
三、乙方在校學習期間，若完成了一定階段的規定學習任務，考試考核合格後，甲方安排乙方帶薪實習，甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。
四、乙方在安置後三年內，對非本人原因造成的失業，甲方免費為乙方再安置;超過三年以上，仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的失業，甲方也可對乙方有償再安置，做到永遠對乙方負責。
五、乙方在實習期間，必須嚴格遵守用人單位的規章制度，服從甲方管理。
六、乙方有下列情況之一者，甲方不負責安置工作：
1、乙方在校期間犯有嚴重警告以上處分，且在畢業前又未能取消處分;
2、乙方未取得畢業證書或自願放棄學業;
3、乙方確實患有嚴重疾病，不能勝任工作;
4、甲方工作推薦成功後，乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的;
5、因個人原因報到上班後自動離職，或因犯錯誤被單位除名的;
6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學校、班級費用的;
7、乙方自己聯繫到就業單位的;
8、乙方擅自辭職，未通知單位和學校的。
七、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，乙方報名註冊後，甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方：乙方：
年月日年月日