資料員勞動協定 篇1
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
注意事項
一、本契約文本供用人單位與建立勞動關係的勞動者簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內依法訂立書面勞動契約，並就勞動契約的內容協商一致。
三、用人單位應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動契約直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
四、依法簽訂的勞動契約具有法律效力，雙方應按照勞動契約的約定全面履行各自的義務。
五、勞動契約應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
確需塗改的，雙方應在塗改處簽字或蓋章確認。
六、簽訂勞動契約，用人單位應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委託代理人簽字或蓋章;勞動者應本人簽字，不得由他人代簽。
勞動契約由雙方各執一份，交勞動者的不得由用人單位代為保管。
甲方(用人單位)：
統一社會信用代碼：
法定代表人(主要負責人)或委託代理人：
註冊地：
經營地：
聯繫電話：
乙方(勞動者)：
居民身份證號碼：
(或其他有效證件名稱證件號：)
戶籍地址：
經常居住地(通訊地址)：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規政策規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
一、勞動契約期限
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關係，雙方約定按下列第種方式確定勞動契約期限：
1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。
2.無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動契約時止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時止。
甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方工作崗位是，崗位職責為。
乙方的工作地點為。
乙方應愛崗敬業、誠實守信，保守甲方商業秘密，遵守甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責，按時保質完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據依法制定的勞動規章制度給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條根據乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執行以下第種工時制度：
1.標準工時工作制。
每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。
由於生產經營需要，經依法協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。
綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。
甲方應採取適當方式保障乙方的休息休假權利。
3.依法實行不定時工作制。
甲方應採取適當方式保障乙方的休息休假權利。
第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等假期。
四、勞動報酬
第六條甲方採用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，於每月日前足額支付：
1.月工資元。
2.計件工資。
計件單價為，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。
3.基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方月基本工資元，績效工資計發辦法為。
4.雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計發標準為或元。
第八條甲方應合理調整乙方的工資待遇。
乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會保險和福利待遇
第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執行國家有關福利待遇的規定。
第十一條乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方患病或非因工負傷的，有關待遇按國家有關規定和甲方依法制定的有關規章制度執行。
六、職業培訓和勞動保護
第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。
乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
第十三條甲方應當嚴格執行勞動安全衛生相關法律法規規定，落實國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，建立健全勞動安全衛生制度，對乙方進行勞動安全衛生教育和操作規程培訓，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業危害。
乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其後果，提供職業病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業健康檢查。
第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規程，不違章作業。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
七、勞動契約的變更、解除、終止
第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動契約，並採取書面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本契約，應當按照法律法規規定執行。
第十七條甲乙雙方解除終止本契約的，乙方應當配合甲方辦理工作交接手續。
甲方依法應向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第十八條甲方應當在解除或終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
八、雙方約定事項
第十九條乙方工作涉及甲方商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項的，甲方可以與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。
第二十條甲方出資對乙方進行專業技術培訓，要求與乙方約定服務期的，應當徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務。
第二十一條雙方約定的其它事項：。
九、勞動爭議處理
第二十二條甲乙雙方因本契約發生勞動爭議時，可以按照法律法規的規定，進行協商、申請調解或仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十三條本契約中記載的乙方聯繫電話、通訊地址為勞動契約期內通知相關事項和送達書面文書的聯繫方式、送達地址。
如發生變化，乙方應當及時告知甲方。
第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀並理解本契約內容,清楚各自的權利、義務。
本契約未盡事宜，按照有關法律法規和政策規定執行。
第二十五條本契約雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。
甲方(蓋章)
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字)
簽訂日期： 年 月 日
資料員勞動協定 篇2
甲方:___________
乙方:___________性別：___________身份證號：___________籍貫：___________用工形式：___________
甲方因工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建築勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本契約：
一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動契約期限為__________年 ，從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止(即本工程竣工驗收合格為止)。
二、基本權利和義務：
(一)甲方：
1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本契約各項條款規定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
(二)乙方：
1.勞動契約制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協定勞動契約保證金和人身保險：
4.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。
四、契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前 7 天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。
五、一方違反本契約，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
資料員勞動協定 篇3
甲方：______________
乙方：______________
依照《民法典》及其他有關法律、行政法規，遵守平等、自願、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就施工項目內容的資料收集、填寫、整理及資料移交事宜經商議一致，達成如下協定：
一、工程名稱：______________
二、工作地點：______________
三、工作內容
乙方負責本項目工程的技術管理資料、質量管理、驗收資料、質量評定及保證資料
(不含所有施工材料的試驗費用)、竣工資料(不含竣工圖和竣工圖章)、施工工序資料等。(上述資料質量標準約定：滿足監理、監督部門、檔案室審查及要求、達到合格標準。)
四、協定期限
從____________年______月______日起至本項目工程施工結束時止，同時資料完成並送交審計局。
五、勞務報酬
本工程承包總價格為________________________。
六、付款方式：
1、契約簽訂後甲方及時支付乙方勞動報酬契約總價的作為契約定金;
2、工程施工至50天時，甲方支付乙方勞動報酬款至契約總價的;
4、工程施工至70天時，甲方支付勞動報酬款至契約總價的;
5、工程施工至90天時，甲方支付乙方勞務款至契約總價的;
6、工程結束並資料完成後，甲方一次性支付剩餘10%價款。
7、契約簽訂的時間即為約定付款的起始時間。
七、雙方責任及違約責任：
1、甲方必須保證及時向乙方提供廠家原材料的必需資料(包括：合格證、質量檢測報告等)，不得影響乙方的資料進度報驗，並且保證所提供的廠家資料真實有效，否則因此造成的資料不合格由甲方承擔後果並補償乙方的誤工費;
2、甲方須無償提供給乙方在工程施工期間的食、宿等，乙方因甲方委託辦理超出乙方工作範圍內的工作而發生的交通費、通訊費、業務費、列印費、辦公用品等費用由甲方實報實銷，前提是乙方須事先說明或徵求甲方同意認可;
3、甲方必須向乙方提供因工程變更後現場實際與施工圖紙不符的竣工圖紙、竣工圖章、變更籤證的原始數據以及事由情況，否則由此造成的資料不符合要求由甲方負責，乙方不承擔代表甲方與業主或監理在工作溝通中所需要產生的各項費用;
4、乙方要在甲方積極配合的前提下必須認真負責收集原材料，做好各項資料的準備工作，以保證資料的完善合格，如果因乙方的工作失誤造成資料不符合要求而無法通過，乙方將按契約價款賠償給甲方，如因甲方的各種原因造成不良後果則賠償乙方契約價款。
5、甲方如果不及時支付乙方勞務費，經反覆催要無果的情況下乙方有權終止工作並向甲方索要誤工費;
八、協定的解除和終止
(一)解除
1.經甲乙雙方協商一致，本協定可以解除。其中由甲方提出解除本協定的，應按規定支付經濟補償。有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
(1)乙方在工作期間出現嚴重錯誤的;
(2)乙方被依法追究刑事責任的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能繼續從事本協定約定工作的;
2.有下列情形之一的乙方可以解除本協定，同時甲方應按規定支付乙方經濟補償：
(1)甲方未按照勞動協定約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方違反法律、法規損害乙方權益致使本協定無效的;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協定，致使本協定無效的;
(5)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協定的其他情形。
(二)終止
本協定期滿或法定終止條件出現，本契約即行終止。
九、調解糾紛約定
雙方在履行本協定中發生爭議時，可自行協商解決;協商不成的可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
本協定未盡事宜，可簽訂補充協定，補充協定同具法律效力。
十一、本協定一式兩份，雙方各一份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章簽字)：______________乙方(簽字)：______________
契約簽訂地：______________契約簽訂地：______________