勞動契約模板熱門版本 篇1
甲方：__________
乙方：__________
性別：__________
居民身份證號碼：__________
聯繫電話：__________
家庭住址：__________
簽訂日期：_________
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動契約，並承諾共同遵守：__________
第一條契約類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本契約期限：__________
(一)固定期限，自______年_____月____日起至________年_______月_______日止，共_______個月。
(二)其中試用期，自_______年___月____日起至_________年________月____日止，共______天。
(三)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下工時制。
實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)乙方有權利依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度，但是根據各崗位的工作性質，休假前需跟公司協商安排好工作事宜後方可休假。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為30元/天，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第1種工資形式：
計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日。工資發放時間如遇節假日則順延，不得延遲至25日。
(四)契約期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條福利待遇
乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
第七條勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3、由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完全履行的;
4、勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;擴工三天以上(包括三天)當自動離職處理，不予結算工資。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
6、被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此契約：
甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第八條其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協定》，因乙方原因而提前解除勞動契約，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協定》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動契約之前，甲方有權了解乙方與勞動契約直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動契約的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本契約自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本契約第一條規定的到崗日到崗的，本契約自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。乙方如在契約期內主動提出辭職，需提前一個月向甲方提出書面申請，在經甲方同意後且該工作崗位有相關人員交接工作完畢後方可離職，否則將做自動離職處理，公司不予發放工資。
(4)本契約的附屬檔案與本契約具有同等效力。但如果本契約的條款與附屬檔案內容有任何衝突或不一致之處，則以附屬檔案中的內容為準。
(5)本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在契約期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、著作權和其他智慧財產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(7)雙方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
(8)乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本契約，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
本契約未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本契約。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
本契約一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：___________________
_________年____月____日
乙方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：___________________
_________年____月____日
勞動契約模板熱門版本 篇2
項目合作協定由：項目出資人簡稱甲乙和丙方
甲方：_____ 身份證：_____ 住址：_____ 乙方：_____ 身份證：_____ 住址：_____ 丙方：_____ 身份證：_____ 住址：_____ 三方擬共同投資經營的項目位於 並掛靠甲方的名義，提供相關手續及證件。
甲三方本著友好合作，相互支持，共謀發展的精神共同經營，三方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》有關規定，達成如下投資協定，此協定需三方共同遵守，需公平，公正，保護三方的合法權益。
一、甲三方以現金出資的方式投資分別投資，
1.甲方出資為______元整，占整體股份______%，2.乙方出資額為______元整，占整體股份______%，3.丙方出資額為______元整，占整體股份的______ %。主要經建設築工程及周邊。
二、甲三方在合作期間，需同習協力，風雨同舟，不謀私利，不偏私情，以快速發展，開拓市場為奮鬥目標。
三、甲三方如果以營不善或其它原因造成損失或破產的，需共同承擔全部責任，任何一方不得以任何方式逃避。
四、門店成立後，甲三方不得在沒有得到另外兩方同意後挪用資金或其它公共財務，在合作期間有任何問題，需三方共同協商解決，不得迴避。
五、在合作期間，甲方管理和現金，乙丙方管理整體的運轉。三方都有權參加整體經營管理和督導工作，有權知道所有的資金用處和門店運營情況。
六、整體開始運營後，甲方負責每月月底結算一次，除各項開支外，經營狀況做到日清日結，盈利三方股份成______%______% ______%，如果甲方不能按時結清，乙丙有權終止協定並要求甲方賠償。
七、本協定有效期為______年______月______日，即______年______月______日在契約有效期內不能以任何口撤資轉讓，如有一方違約，違約方應賠償其它合伙人因此造成的經濟損失。
八、本協定一式三份，自簽字(蓋章)之日起生效。
九、本協定未盡事宜三方可以補充規定，補充協定本協定有同等效力。
十、爭議處理
1.對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議，本著友好協商的原則解決，如果三方通過商不能達成一致，則提交仲裁委員會仲裁，或依法向法院起訴。
2.本協定到期後，三方均為提出終止協定要求的，視合作均同意，繼續合作，本協定繼續有效，如果不再繼續合作的退出方應提前______月向另兩方提交退出的書面文本，並將已方的有關本契約項目投資的資料及客戶資源都應交給另兩方。
十一、違約處理：
如果一方違反本契約的任何條款，非違約方有權終止本契約的執行，並令人依法要求違約方賠償損害。
十二、協定解除：
1.一方有違反本契約協定的，另兩方有權解除合作協定。
2.合作協定期滿。
3.三方同意終止協定的。
4.任何一方合伙人出現法律上問題及做對門店有損害的，另兩方有權解除合作協定。
契約簽訂地點：_____
甲方簽字：_____
乙方簽字：_____
丙方簽字：_____
契約簽訂時間：_____年 ______月______日
勞動契約模板熱門版本 篇3
______________股份有限公司
創立大會暨第一次股東大會決議
______________股份有限公司創立大會暨第一次股東大會於_______年_______月_______日在_______省_______市公司會議室召開。出席會議的發起人共______________位，代表股份_______股，占股份公司總股本的_______%，符合《中華人民共和國公司法》及有關法律、法規的的規定，會議合法有效。
會議由______________主持，審議並形成了以下決議：
一、審議通過《關於_______股份有限公司籌辦情況的報告》的議案。
表決結果：同意票_______股，占有效表決權總數的_______%；反對票_______股，棄權票_______股。
二、審議通過《關於_______股份有限公司發起人認繳股本的報告》的議案。
表決結果：同意票_______股，占有效表決權總數的_______%；反對票_______股，棄權票_______股。
三、審議通過《關於_______股份有限公司籌辦費用的報告》。
表決結果：同意票_______股，占有效表決權總數的_______%；反對票_______股，棄權票_______股。
四、審議通過《關於_______股份有限公司經營範圍的議案》的議案。
表決結果：同意票_______股，占有效表決權總數的_______%；反對票_______股，棄權票_______股。
全體股東簽字：____________________________
時間：_____________________