勞動爭議抗訴狀 篇1
抗訴人：______________，女，1962年_____月_____日出生，漢族，退休工人，現住_____市_____區_____鎮_____社區。
被抗訴人：______________通信有限公司_____區分公司，住所地：______________區_____鎮_____路19號。法定代表人：______________，職務：_________________經理。
被抗訴人：______________市_____勞務事務服務有限公司，住所地：______________市_____區_____旅館209室。法定代表人：______________，職務：_________________經理。
抗訴人因與被抗訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____市_____區人民法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決，現提出抗訴。
抗訴請求：_________________
一、請求依法撤銷一審法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決;
二、請求依法改判支持抗訴人的一審各項訴訟請求;
三、一、二審訴訟費用均由被抗訴人承擔。
抗訴理由：_________________
一、原審法院對本案事實沒有查清：_________________
1.
2.
此致
__________省_____市中級人民法院
抗訴人：______________
二〇一四年九月六日
勞動爭議抗訴狀 篇2
抗訴人：________________陳，男，1967年4月8日生，漢族，住址：________________廣州市蟠龍西街號樓，身份證號：________________44010;電話：________________1354。
被抗訴人：________________佛山市南海製衣有限公司;地址：________________佛山市南海區大瀝鎮座;法定代表人：________________;電話：________________0757-85。
抗訴人因與被抗訴人勞動糾紛一案，不服廣東省佛山市南海區人民法院(20__)南法民一初字第5號民事判決，現提出抗訴。
抗訴請求：________________
1、請求撤銷(20__)南法民一初字第5號判決;
2、依法判決被抗訴人支付解除契約經濟補償金3800元;
3、依法判決被抗訴人支付待通知金3800元;
4、依法判決被抗訴人支付抗訴人在職期間的社保費用;
5、本案一二審訴訟費用由被抗訴人承擔。
勞動爭議抗訴狀 篇3
勞動爭議抗訴狀
抗訴人（原審原告）：
法定代表人： （職務）
被抗訴人：
姓名: 性別: ， 年 月 日出生，民族 ，住址:
抗訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第號判決，依法向貴院提出抗訴。
抗訴請求：
1、請求撤銷__________人民法院第____號判決。
2、請求法院判令駁回被抗訴人的訴訟請求。
3、請求法院判令被抗訴人來承擔全部仲裁、訴訟費用。
事實和理由:
抗訴人認為，__________人民法院所作出的判決，即第 __________號判決書，判令 __________不符合事實與法律。現依據有關法律規定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護原告的合法權益。
此致
__________中級人民法院
抗訴人： ____________
____年____月____日
勞動爭議抗訴狀 篇4
抗訴人：______________，女，1962年_____月_____日出生，漢族，退休工人，現住_____市_____區_____鎮_____社區。
被抗訴人：______________通信有限公司_____區分公司，住所地：______________區_____鎮_____路19號。法定代表人：______________，職務：_________________經理。
被抗訴人：______________市_____勞務事務服務有限公司，住所地：______________市_____區_____旅館209室。法定代表人：______________，職務：_________________經理。
抗訴人因與被抗訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____市_____區人民法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決，現提出抗訴。
抗訴請求：_________________
一、請求依法撤銷一審法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決;
二、請求依法改判支持抗訴人的一審各項訴訟請求;
三、一、二審訴訟費用均由被抗訴人承擔。
抗訴理由：_________________
一、原審法院對本案事實沒有查清：_________________
1、原審判決“審理查明”中已經查明(第9頁第三自然段)“1986年—1989年期間的養老保險系其個人全額負擔”，但在“本院認為”中(第11頁最後一段)卻又認定“關於_______________主張被告聯通公司給付應由單位承擔的養老保險費用訴訟請求，因未向本院提供證據證明該項訴求，於法無據，故對原告的該項主張，本院依法不予支持。”即原審法院一方面確認了1986年至1989年間的養老保險費用中的單位應繳納部分及個人繳納部分均是抗訴人個人全額補繳的這一根本事實，但對於抗訴人要求被抗訴人網通公司返還應由其承擔的在此期間的養老保險費用9395.28元的訴訟請求卻又不予支持，明顯自相矛盾，難以自圓其說。此外，抗訴人的該項主張有_____市社會保險局於_____________年_____月_____日出具的“社會保險個人(繳費/補繳)通知單”及__________區地稅局於20__年2月5日出具的“稅收電子轉賬專用完稅證”兩份證據予以證實，故抗訴人的該項訴訟請求在二審中應當依法獲得支持。
2、抗訴人自1986年參加工作始，就在被抗訴人網通公司從事營業員工作，直到20__年5月退休，抗訴人從未離開過工作單位—網通公司，更從未到過包括被抗訴人__________勞務公司在內的其他任何單位工作。但原審法院卻無視事實真相，錯誤認定抗訴人在20__年至20__年4月間，與被抗訴人__________勞務公司存在勞動關係。真實情況是被抗訴人網通公司採用欺詐手段，違反法律規定，為達到免除自己法律責任的非法目的，採用“反派遣”的違法手段，不顧抗訴人已在其單位連續工作20餘年的事實，在未與抗訴人解除勞動契約的情況下，自20__年起，將抗訴人“派遣”到被抗訴人__________勞務公司，再由__________勞務公司將抗訴人派回被抗訴人網通公司，嚴重損害了抗訴人作為勞動者所應當享有的合法權益，抗訴人在受欺詐以及違背自己真實意思情況下與被抗訴人__________勞務公司自20__年起簽訂的勞動契約應當依法被確認為無效契約。而原審法院卻將無效的勞動契約認定為合法的勞動關係，懇請二審法院將這種錯誤判決徹底予以糾正，依法確認上述勞動契約無效，並確認抗訴人只與被抗訴人網通公司存在勞動關係。
3、原審法院對抗訴人主張由被抗訴人網通公司為其補繳醫療保險及給付休息日加班工資、逾時加班費、法定節假日加班工資的訴訟請求均超過訴訟時效的認定錯誤。抗訴人直到20__年5月辦理退休手續時才發現被抗訴人網通公司從未履行未抗訴人繳納社會保險費用的法定義務;同時，與同期同崗位的員工在工資待遇方面差距巨大，未能享受同工同酬的待遇，此時才發現自己的權益受損，即此時才是勞動爭議發生之時，抗訴人自此開始一直在主張自己的權利，並未超過訴訟時效，原審法院對訴訟時效的理解和認定錯誤，懇請二審法院予以糾正。
二、原審法院適用法律錯誤
原審法院在對本案有關勞動契約效力的認定、訴訟時效的認定、舉證責任的分配及本案的處理依據等方面的法律適用上出現錯誤，應當適用的未適用，不應當適用的卻被錯誤適用。
綜上，原審法院在對本案的審理中重要事實沒有查清，適用法律錯誤，懇請二審法院依法撤銷原審判決，並改判支持抗訴人的各項訴求。
此致
__________省_____市中級人民法院
抗訴人：______________
年 月 日
勞動爭議抗訴狀 篇5
訴人：_________________某某，男，_____年_____月_____日出生，漢族，住：_________________
職業：_________________聯繫電話：_________________
被抗訴人：______________有限公司住所地：_________________
實際經營地：_________________
法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯繫電話：_________________
抗訴請求事項：_________________
抗訴人因與被抗訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現依法向貴院提起抗訴。請求判令被抗訴人
一、支付_______________元;
二、支付_______________工資_______________元;
三、_______________;
四、一審、二審的訴訟費用由被抗訴人承擔
抗訴理由
抗訴人與被抗訴人勞動爭議糾紛一案，抗訴人曾於依法向_______________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院於適用簡易程式公開審理此案，現已作出判決。抗訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，抗訴人不服依法向貴院抗訴，對主要抗訴請求事項的抗訴事實與理由具體闡述如下：_________________
一、被抗訴人應支付抗訴人_______________元
二、被抗訴人應支付抗訴人_______________工資_______________元;
三、請求判令被抗訴人為抗訴人_______________;
以上是針對主要抗訴請求事項的抗訴事實與理由的具體闡述，抗訴人為維護自身合法權益，特抗訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。
此致
_______________市中級人民法院
抗訴人：_________________
勞動爭議抗訴狀 篇6
勞動爭議到了法院，一般為二審終審制，再審、複審都則屬於例外情形，沒有特別情況(如有確鑿證據表明審判不公、法官徇私枉法等)一般不會進入該程式，對一審勞動爭議不服抗訴狀的具體寫法可參照如下格式寫：_________________
抗訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，住：_________________
職業：_________________聯繫電話：_________________
被抗訴人：______________有限公司住所地：_________________
實際經營地：_________________
法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯繫電話：_________________
抗訴請求事項：_________________
抗訴人因與被抗訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現依法向貴院提起抗訴。請求判令被抗訴人
一、支付_______________元;
二、支付_______________工資_______________元;
三、_______________;
四、一審、二審的訴訟費用由被抗訴人承擔
抗訴理由
抗訴人與被抗訴人勞動爭議糾紛一案，抗訴人曾於依法向_______________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院於適用簡易程式公開審理此案，現已作出判決。抗訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，抗訴人不服依法向貴院抗訴，對主要抗訴請求事項的抗訴事實與理由具體闡述如下：_________________
(一)、被抗訴人應支付抗訴人_______________元
(二)、被抗訴人應支付抗訴人_______________工資_______________元;
(三)、請求判令被抗訴人為抗訴人_______________;
以上是針對主要抗訴請求事項的抗訴事實與理由的具體闡述，抗訴人為維護自身合法權益，特抗訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。
此致
_______________市中級人民法院
抗訴人：_________________
附：_________________1、抗訴狀副本1份
2、相關部分法律規定
勞動爭議抗訴狀 篇7
原告：______________，男，_____族，_________年_____月_____日生，住__________市__________區__________路__________號院_____號樓_____號。電話_____________
被告：_____________有限公司
住址：_________________市__________區__________路_____號__________大廈__________層。
法定代表人：_________________職務：______________電話：_____________
原告因不服__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。
訴訟請求：_________________
1、請求法院對__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書的錯誤裁決進行糾正。依法判決被告向原告支付賠償金__________元、帶薪年休假工資__________元及加班費__________元;
2、本案的訴訟費用由被告承擔。
_________________人民法院
出具人：_________________
抗訴日期：________________