網店勞動契約 篇1
甲方(用人單位)：_____________ 乙方(勞動者)：_____________
名稱：______________________商貿有限公司 姓名：________________
身份證號碼：________________
法定代表人(主要負責人)：________________ ________
住址：________________ 住所(地址)：________________ ________
通訊地址：________________ 通訊地址：________________
聯繫電話：________________ 聯繫電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
一、勞動契約期限
㈠契約期限
雙方同意按以下第 1 種方式確定本契約期限：________________
1.有固定期限：________________從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
2.無固定期限：________________自 ________年 ________月 ________日起至法定的終止條件出現時止。
3.以完成一定的工作(任務)為期限：________________自 ________年 ________月 ________日至 工作(任務)完成時即行終止。
㈡試用期限
雙方同意按以下第 2 種方式確定試用期(試用期包括在契約期內)：________________
1.無試用期。
2.試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
(勞動契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動契約期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。)
二、工作內容和工作地點
㈠乙方的崗位(工種)為 網上客服 ，職務為 客服代表 ，從事的工作內容為 售前或售後客服、發貨、產品進銷存管理、產品推廣、行銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇 。
㈡乙方的工作地點為 ____________________________________________________ 。
三、工作時間和休息休假
㈠甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：________________
1.標準工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商後進行。
2.綜合計算工時工作制，周期內平均每日工作時間8小時，平均每周工作時間40小時。
3.不定時工作制，工作時間和休息時間由乙方自行安排。
因生產經營需要實行以上第2或第3種工時制度的，應當依法獲得勞動保障行政部門批准後實行。
㈡甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協商，確定按下列第 1 種工資形式執行。
1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資 1000元(壹仟元整) ，試用期滿月正常工作時間工資為 底薪加提成形式，最低1000元(壹仟元整)，上不封頂，視工作能力、公司業績和乙方工作量來定，具體按乙方每月簽定的績效責任書為準 。乙方正常工作時間工資不低於本市最低工資標準。
2.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，並予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低於本市最低工資標準。
㈡甲方工資支付周期為 每________月 1 ________日至 每________月 最後一________日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月 1________日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。
3.甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動契約約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
㈡其它福利待遇：________________
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
㈠甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
㈡甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
㈢甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。
㈣乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動契約管理規定》等規定辦理。
七、勞動契約的變更
㈠任何一方要求變更本契約的有關內容，都應以書面形式通知對方。
㈡甲乙雙方經協商一致，可以變更本契約，並辦理書面變更手續。
八、勞動契約的解除和終止
㈠勞動契約解除
1.經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。其中由甲方提出解除本契約的，應按規定支付經濟補償。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：________________
⑴乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
⑵乙方嚴重違反甲方規章制度的;
⑶乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使本契約或者變更協定無效的;
⑹乙方被依法追究刑事責任的;
⑺乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事本契約約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
⑼本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經雙方協商未能就變更本契約達成協定的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼項規定解除本契約的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資，並按規定向乙方支付經濟補償，其中按第7項解除本契約並符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
3.乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內的，應當提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本契約，甲方應按規定支付經濟補償：________________
⑴甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;
⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
⑷甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本契約，致使本契約或者變更協定無效的;
⑹甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本契約無效的;
⑺甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本契約、契約附屬檔案或補充協定等與契約具有同等效力的檔案無效的;
⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
⑼法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
甲方有上述第⑻項情形的，乙方可以立即解除勞動契約，不需事先告知用人單位。
4.有下列情形之一的，甲方不得依據《勞動契約法》第四十條、第四十一條的規定解除本契約：________________
⑴乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
⑵乙方在本單位患職業病或者因工負傷並經被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
⑶乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
⑷女職工在孕期、產期、哺乳期的;
⑸在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
⑹法律、行政法規規定的其他情形。
㈡勞動契約終止
1.本契約期滿或法定終止條件出現，本契約即行終止。
2.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：________________
⑴除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，勞動契約期滿的;
⑵甲方被依法宣告破產的;
⑶甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
⑷法律、行政法規規定的其他情形。
3.乙方有本條第(一)項第4點情形之一，契約期滿的，甲方應當續延乙方契約期至相應的情形消失時終止。但是甲方在乙方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動契約的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。
㈢甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
㈣甲方違反《勞動契約法》規定解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行勞動契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動契約或者勞動契約已經不能再繼續履行的，甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
九、通知和送達
甲乙雙方在本勞動契約履行過程中相互發出或者提供的所有通知、檔案、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動契約所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本勞動契約發生糾紛的解決辦法
如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本勞動契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方認為需要約定的其他事項：________________
十三、雙方約定下列檔案為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力：________________
1. 乙方提供身份證複印件(在複印件上籤名) ;
2. ;
3. ;
4. 。
本契約(含附屬檔案)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規定辦理勞動契約簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(蓋章)：________________ 中山市XX公司 乙方(簽章)：________________
法定代表人(簽章)：________________
契約簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日 契約簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日
勞 動 合 同 變 更 書
經甲乙雙方協商一致，對本契約作以下變更：________________
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽章)：________________
法定代表人(簽章)：________________
契約簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日 變更日期：________________ ________年 ________月 ________日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動契約期限類型為以下第 類。
1.無固定期限：________________從 ________年 ________月 ________日起;
2.固定期限：________________從 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽章)：________________
法定代表人(簽章)：________________
契約簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日 變更日期：________________ ________年 ________月 ________日
________________________商貿有限公司
網店勞動契約 篇2
甲 方(用人單位)
單位名稱：________________
經濟類型：________________
注 冊 號：________________
地 址：________________
聯繫電話：________________
乙 方(勞動者)
姓 名：________________
性 別：________________
身份證號：________________
家庭住址：________________
聯繫電話：________________
鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，以資共同遵守。
第一條、 本協定期限為 ________月。本協定於 ________年 ________月 ________日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：________________
負責鄭州XX公司的電子商務業務，負責包括、淘寶店、京東、微信、微博等相關電商的運營發展。
第三條、 乙方認為，能依據本協定第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：________________
勞務報酬 5000 ________元/月;提成分成為毛利的10%(毛利=銷售額-成本價格-推廣費用-工人工資-拍照費用)
勞務費用的支付方式為每月 ________日支付上月的費用;提成分成費用為每年的12月31日結清。
第六條、根據第五條，乙方有權知道每款產品的成本價格及其他一切費用的去處。
第七條、為了保證公司電子商務的持續性發展，甲方提供毛利的 (包括乙方的10%)作為員工的年終獎金，具體的分配原則有乙方同甲方共同協商。
第八條、 勞動契約的變更、解除和終止
(一)勞動契約的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約，採取書面形式。變更後的勞動契約文本由用人單位和勞動者各執一份
(二)勞動契約的解除
1、甲乙雙方經協商一致，勞動契約可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：________________
3.1嚴重違反者甲方規章制度的;
3.2嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
3.3同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關係，乙方拒不改正的;
3.4違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;
3.5被依法追究刑事責任的。
4、甲方有下列情形之一，應提前30天以書面形式通知乙方解除本契約，並根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：________________
4.1依照企業破產法進行重整的;
4.2生產經營發生嚴重困難的;
4.3轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協定後，仍需要裁減人員的;
4.4本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的;
5、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，並將理由通知工會後解除勞動契約：________________
5.1乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5.2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
5.3勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：________________
6.1未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
6.2未及時足額支付勞動報酬的;
6.3未依法為乙方繳納社會保費的;
6.4甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
6.5以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動契約的;
6.6法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動契約，不需事先告知甲方。
(三)勞動契約的終止
1、在下列情形下，勞動契約終止：________________
1.1勞動契約期滿的;
1.2乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
1.4甲方被依法宣告破產的;
1.5甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
1.6法律、行政法規規定的其他情形。
第九條、其他
1、本契約一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，雙方應妥善保管。
2、乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規章制度，作為本契約附屬檔案或相關約束條件，與本契約具有同等法律效力。
第十條、附則
(一)勞動契約一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本契約自雙方簽署之日起生效。
甲 方：________________(簽章) 乙 方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
日 期：________________ 日 期：________________
網店勞動契約 篇3
甲方：
乙方：
根據中國法律的規定，甲乙雙方遵循自願、平等、誠信的原則，就乙方代銷甲方產品的具體事宜達成如下條款，供共同遵照執行。
一、合作內容
乙方經甲方同意代銷甲方產品並用於網際網路銷售，代銷商品以在甲方網站上發布的為準。
二、代銷商品價格
1、甲方給予乙方代銷價格為代銷商品吊牌價的___折，在未得到甲方同意授權前提下，乙方的實際銷售價格不得低於代銷商品吊牌價的___折。
2、如甲方調整代銷商品吊牌價格，甲方需提前___天通知乙方。
三、銷售返點
1、甲方按照每個自然月為一個銷售返點結算周期，以乙方在該時間段內的拿貨總金額為返點計算依據，給予相應的銷售返點(詳見下述返點比例)，返點金額將直接存入乙方在甲方網站的會員賬戶;返點金額可用於結算乙方貨款，但不計入下個自然月的拿貨總金額。
2、返點比例：
a、乙方拿貨總金額達到5元(含)，甲方返還乙方拿貨總金額的5%;
b、乙方拿貨總金額達到1元(含)，甲方返還乙方拿貨總金額的1%;
c、乙方拿貨總金額達到1元(含)，甲方返還乙方拿貨總金額的15%;
3、返點總金額為實際銷售金額，退貨商品不計算在內。
四、活動支持
1、在元旦、情人節、五一、十一、聖誕節、店慶等節日慶典，甲方會提供滿就送、滿就包郵等促銷活動，具體活動細節甲方會在節日前7天提供具體說明文檔，乙方可自主選擇是否參加。
2、乙方可根據網店自身發展需要向甲方申請活動相關庫存及價格支持，甲方需慎重考慮乙方申請並酌情處理。
五、代銷商品質量
1、甲方供應的商品質量符合國家相關行業規定的質量標準，並可出具相關的質檢報告。
2、甲方用於網際網路傳播的商品圖片均為實物拍攝，因拍攝燈光或顯示器不同等問題可能造成的商品圖片與實物有一定色差，此種情況不屬於商品質量問題，甲方不予提供過多處理。
六、付款及對賬
1、乙方採用雙方約定之方式將代銷商品貨款打入甲方指定賬戶。
2、甲方將在次月初提供本月度乙方批發商品銷售詳情及銷售總額等相關數據信息，默認發入乙方電子信箱。
七、發貨及物流費用
1、甲方根據乙方要求將代銷商品發至乙方指定地址，乙方指定客戶簽收默認為乙方簽收。
2、在沒有特殊聲明的情況下，代銷商品的物流費用都由乙方承擔。
八、退換貨
1、乙方簽收之日起7日內，在商品吊牌及包裝完整且不影響二次銷售的情況下，甲方接受乙方的退換貨要求。
2、因代銷商品的質量問題，乙方可要求甲方給予退換貨，運費由甲方承擔。
九、乙方權利與義務
1、乙方有權使用甲方產品的圖片及相關文字信息，但不得以雙方約定之外的其他任何形式使用，因此而造成甲方損失的，甲方有權終止協定，並追究乙方的法律責任。
2、乙方承認甲方產品的著作權價值，確認這一相關權益只屬於甲方，乙方不得未經甲方許可直接或間接利用甲方著作權從事任何活動。因乙方故意或重大過失使用了甲方著作權並給甲方造成重大損失的，將被視為侵權，甲方有權追究其法律責任。
3、乙方有遵守和維護甲方產品市場價格及公司、產品形象的義務。
4、乙方不得擅自複製或修改甲方產品。因此而造成甲方著作權損失的，甲方有權終止協定，並追究乙方的法律責任。
5、乙方有權向甲方申請終止協定，甲方監督乙方清除相關數據後需同意協定終止。
十、甲方權利與義務
1、甲方擁有所提供產品的著作權，並保證其合法性，保證不違反中國的法律法規及社會公德，並保證由此產生的一切糾紛與損失均由甲方承擔。
2、甲方有權知悉乙方代銷商品銷售價格、促銷活動等與甲方產品相關的其他信息。
3、乙方在規定時間內沒有達到甲方的銷售要求(具體要求雙方可另協商)，甲方有權終止協定，取消乙方的代銷資格。
十一、免責條款
1、由於不可抗力、無法解決的技術原因及其它意外情形所造成的損失，甲乙雙方不承擔責任。
2、對履行義務的影響
如果本協定任何一方受該不可抗力事件影響而未能履行其義務的，該義務的履行在不可抗力事件引起的延誤期內中止。
3、不可抗力事件的通告及減輕其影響
宣稱發生不可抗力的一方應儘可能在最短的時間內將不可抗力事件通知另一方，並提供發生不可抗力事件及其持續時間的適當證據。
十二、其他
1、本協定是在雙方完全平等、自願的基礎上籤訂的。雙方有充裕的時間對協定的內容進行研究和討論，本協定代表了雙方的真實意思表示。
2、本協定未盡事項，經雙方協商，可另立補充協定。
3、如就本協定條款的解釋或本協定涉及事宜的執行發生爭議的，各方應努力通過友好協商解決。
4、凡有關本協定的通知或其它通訊來往，須以書面文字為準，可採用多種通訊方式，如書信、傳真、電傳、電報等。
5、本協定適用中華人民共和國法律及法律解釋。
6、本協定一式兩份，均具同等法律效力。甲乙雙方各持一份，自簽署之日生效。
乙方(身份證)：_______ 甲方(公章)：
代表人：_______ 代表人：
住所：_______ 住所：
電話：_______ 電話：
傳真：_______ 傳真：
電子信箱：_______ 電子信箱：
_______年______月______日 _______年 _______月 _______日