銷售行業的勞動契約 篇1
甲方(用人單位)名稱：_________________
法定代表人：_________________
公司地址：_________________
乙方(勞動者)姓名：_________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方契約制職工，並訂立本契約。
一、勞動契約期限。
本契約為有固定期限的勞動契約。
契約期從年月日起至年月日止。其中試用期期從年月日起至年月日止。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位：_________________，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗;
(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：_________________按公司規定執行;
(三)乙方的崗位職責：_________________詳見崗位說明書;
(四)在本契約有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關於業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本契約約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本契約。
三、工作時間
(一)雙方同意按工時制度執行：_________________
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由於工作需要，經與工會或者乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自願在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。
(三)工資發放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
(四)試用期內，乙方提出解除本契約，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協商後，需將客戶轉交於公司，辦理好相關離職手續方可離職;如未辦理離職手續，公司有權按企業規章制度進行薪資結算;
(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞動契約變更、解除、終止的條件。
(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本契約。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、洩露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利;
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意願的情況下訂立或變更本契約，致使本契約無效的;
7、被依法追究刑事責任的;
8、法律法規規定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本契約時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、檔案、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
(一)甲乙雙方解除本契約時，甲方按國家有關規定執行。
(二)乙方違反國家有關規定或者本契約約定解除本契約，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：_________________
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;
2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本契約時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%.雙方若另有培訓協定約定的，按照培訓協定辦理。
3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;
4、其他乙方應當賠償的費用。
(三)乙方尚未與甲方解除本契約，又與其他用人單位建立勞動關係的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(四)由於甲乙任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)甲乙任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。(詳見附屬檔案保密與競業限制)
八、雙方需要約定的其他事項：_________________
九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協定、競業限制協定、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本契約的主要附屬檔案。
十、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章) ：_________________ 乙方(簽名) ：_________________
代表(簽名) ：_________________
日期：_________________
銷售行業的勞動契約 篇2
供方：
需方：
依據《中華人民共和國契約法》及有關法律規定，供、需雙方遵循平等、自願、公平、誠信的原則，為今後共謀合作、形成戰略夥伴關係，經雙方友好協商，就需方購買供方紙張事宜達成如下條款：
-、產品名稱、規格、數量、價格、金額
二、包裝標準
包裝標準符合廠家正常的生產包裝標準
三、到貨地點、時間
1、到貨地點： (具體地點按照需方要求送達);
2、到貨時間： 年 月 日先發部分，最遲 月 日左右到齊。
四、結算方式
需方於第一批貨到後支付______萬元貨款，待全部貨物驗收入庫後憑供方開具的增值稅發票結清餘款。
五、驗收標準及提出異議的期限
需方按雙方共同確定的紙樣標準進行驗收(紙張厚度約80-90微米)，對產品質量存在異議的須在貨到使用十日內向供方書面提出，對產品數量、破損、水濕、扁芯等表面問題須在三日內通知供方，需方書面質量異議通知自向供方寄出之日即視為送達供方。
六、爭議的解決方式
雙方履行契約過程中，若發生爭議由雙方當事人協商解決;協商未果的，可申請供方所在地人民法院裁決。
七、本契約有效期
自20xx年4月1日起至20xx年8月30日為止。
八、其他定事項
本契約一式二份，雙方簽字蓋章生效，各執一份，具有同等法律效力。
2、其他未盡事項，雙方另行協商確定。
供方(章)： 需方(章)： 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日
銷售行業的勞動契約 篇3
甲方（買方）：
住所：
聯繫電話：
乙方（賣方）：
住所：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規，甲、乙雙方本著平等互利的原則友好協商，達成以下契約條款：
第一條、契約標的
1、產品品名：
2、規格型號：
3、數量：
4、單價：
第二條、包裝標準
應當能達到防壓壞、防潮的基本要求，或符合甲方提出的其他要求。
第三條、質量要求技術標準，按照確認的樣布和品質樣生產大貨。
第四條、運輸及交付
由乙方送至甲方指定地點交付。甲方每次要貨應提前______日電話或傳真通知乙方供貨數量及時間。
第五條、驗收標準
國家外銷一等品標準，布面平整光潔，無織疵，抽紗，杜絕出現稀密露現象。
第六條、質量異議期
甲方自收到貨物後，______天內對貨物提出異議，逾期若無提出異議或進行施工使用，則視為產品合格。
第七條、付款方式
1、雙方簽訂契約後______日內支付乙方總貨款的______%作為預付款。
2、乙方供貨量達到______時，甲方支付到乙方累計貨款______%。
3、全部供貨完成後乙方支付到總貨款的______%。剩餘______%作為質保金，______年後支付。
第八條、本契約所有材料款項甲方均應以票據方式支付。匯票應付至乙方在契約中指定的帳戶__________________。轉帳支票中的收款人應註明為乙方。
第九條、乙方貨到現場由甲方指定的負責人簽收，如臨時指定其他人員簽收時應加蓋公章。
第十條、任何一方違約，另一方有權解除契約，違約方應按契約約定總額的______%承擔違約責任。
第十一條、材料到貨每拖延______天，按契約總額的______‰向乙方支付違約金。
第十二條、本契約發生爭議，應協商解決，協商不成，雙方約定由工程所在地法院裁決。
第十三條、本契約自雙方簽章付款之日起生效。
第十四條、本契約一式______份，甲方執______份，乙方執______份。
第十五條、本契約未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不成，按《中華人民共和國民法典》相關規定辦理。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日