勞動者解除勞動協定書 篇1
甲方：
乙方：
電話：
鑒於甲方因為場地租賃契約到期，必須撤場，簽訂勞動契約時情形發生變化，甲方已經於年月日通知乙方解除勞動契約，乙方同意雙方自本協定簽訂之日起解除勞動關係，現就相關補償事宜達成如下協定：
1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞動契約雙倍工資元，乙方同意接受元，放棄元。
2、甲方對於乙方月工資及當月銷售提成元，應當在甲方正常發放工資時，按照公司規定打入乙方賬戶。
3、甲方應當為乙方交納的保險，按照國家法律規定予以補交。
4、甲方同意在發放工資時，將乙方的工服款元，同時打入乙方的工資賬戶。
5、對於乙方工作過程中延時加班費元，雙休日加班費元，法定休息日加班費元，以上總計元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。
6、對於甲方應當支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。
7、本協定第1、5、6、項費用，甲方總計應當向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。
在本協定簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。
8、本協定第2、4、項費用，甲方按照公司規定支付時，需全額支付乙方。
9、本協定簽訂後，雙方勞動契約予以解除，在結清上述費用後，雙方關於勞動關係的所有費用予以結清，均互不追究。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
勞動者解除勞動協定書 篇2
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
法定代表人：_________________，職務：_______________________
地址：
乙方：_________(以下簡稱乙方)
身份證號碼：
聯繫電話：
地址：
甲乙雙方於_______年____月____日簽訂為______期年的勞動契約，現因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計_______________元(大寫：_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元(大寫：_____________________________元整)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_______________元(大寫：_____________________________元整)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_______年____月____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自願放棄其它所有訴求。
本協定自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。
甲方(蓋章)：_________有限公司
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：
_______年____月____日
乙方(簽字蓋章)：
_______年____月____日
勞動者解除勞動協定書 篇3
甲 方：公司
乙 方： (員工工號： )
_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與________甲_____( 方)於_____年______月______日簽訂的勞動契約。經協商，雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_________年______月______日起，解除勞動契約。
甲方自願支付乙方經濟補償金_________元，支付方式為：
_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協定一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
勞動者解除勞動協定書 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動契約，契約期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動契約。
1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
經雙方協商，勞動契約到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。
第二條由於甲方的原因導致契約的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇總計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
乙方自願放棄協定以外的其他訴求。
第四條本協定自雙方簽字後生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞動者解除勞動協定書 篇5
用人單位： (以下簡稱甲方)
勞動者： (以下簡稱乙方)
根據其他有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除雙方勞動契約一事達成如下協定：
第一條、勞動契約的解除 甲乙雙方之間的勞動契約關係，在簽訂本協定後即予以解除，雙方之間的權利義務關係，在本協定生效後全部予以終止。
第二條、薪酬、社保及經濟補償金 乙方確認，在簽訂本協定之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。
在簽訂本協定之後，乙方不得因勞動關係再向甲方主張任何權利。
第三條、工作交接及離職手續 在簽訂本協定之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續，乙方的社保由乙方自行接續辦理。
第四條、保密義務 勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務，不得泄露給任何第三方。
第五條、爭議解決 甲乙雙方因履行本協定發生爭議，由雙方友好協商解決。
第六條：其他 本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 解除勞動契約協定書範文二 甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
一、甲乙雙方經友好協商，由甲方經營管理不善，導致不能正常經營，甲方提出提前解除勞動契約(或試用期契約)，經雙方表示同意;
雙方確認勞動關係於 年 月 日解除;
二、乙方工資發至________年________月為止，在本協定生效日一次結清。
甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、根據《勞動契約》第二十二條之規定，額外支付乙方一個月工資後解除勞動契約，《勞動契約》的解除不影響契約中保密條款及雙方所簽的《保密協定》的效力;
四、 本協定生效後，雙方再無任何糾葛。
五、本協定雙方簽字或蓋章後即生效，《勞動契約》(《試用期契約》)同時解除。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人 年 月 (簽字或簽章)：