實習崗位勞動協定書

實習崗位勞動協定書 篇1

甲方:

電話:

乙方:

專業班級:

電話:

為使學生更好地了解企業,了解實際生產,理論聯繫實際,完善知識結構,為以後的就業打下堅實的基礎,也為企業的人才招聘提供便利。經協商,甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協商,訂立本協定如下:

一、實習崗位及期限

1.甲方同意乙方在__年_月__日至__年_月__日期間在甲方進行為期__個周的實習。

2.甲方將安排乙方在甲方的__部門__崗位進行實習。

二、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務

1.甲方的權利:

可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;

在實習期內根據乙方的表現,經和乙方學校友好協商後甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

2.甲方的義務:

按照本協定規定的時間和內容為乙方提供實習機會,所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康;

有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,並向學校提供乙方實習的真實表現等信息;

在實習期間,配合乙方學校做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導,並協助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑑定;

甲方應當加強安全防範措施,保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故的,甲方應將學生視為在職職工,按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定,參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關係為由,拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

學生實習期間,在實習地遭受第三人傷害的,即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任,甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。

乙方的權利和義務

1.乙方的權利:

有權在協定規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;

在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利;

如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容,若甲方不能調整工作崗位或者工作內容,乙方有權在報告後終止在甲方的實習。

2.乙方的義務:

在實習期間認真做好崗位的本職工作,培養獨立工作能力,刻苦鍛鍊和提高自己的業務技能,在實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務;

在實習期間,遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定;

應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;

應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理;

實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害,由企業負責;如因實習學生違規操作、不服從管理髮生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。

遵守學校關於實習的相應管理規定和要求,與校內指導教師保持聯繫,按照畢業實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作,並接受實習單位和學校的考核;

三、協定的終止與解除

1.協定期滿自然終止。

2.因協定期限屆滿以外的其他原因而造成協定提前終止時,甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。

四、協定的生效

協定一式二份,由甲、乙雙方各執一份,經雙方合法授權代表簽署後生效。

本協定生效後,對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協定是協定雙方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協商達成共識後雙方同意簽署的;任何一方對此協定內容進行任何修正或改動,都應經過雙方書面確認後方始生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

日期:__年_月__日

實習崗位勞動協定書 篇2

甲方(實習單位)名稱:

法定代表人:

職務:

地址:

乙方(實習生)姓名:年齡:

性別:民族:

身份證號碼:

戶籍所在地:

現住址:

學生所在學校:

所學專業:

畢業時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。

第一條協定期限

本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

第八條本協定的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意,本協定可以變更或解除;

(二)雙方就本協定的解除條件約定如下:____________.

(三)本協定到期即終止,不得續訂。

第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。

甲方(蓋章):乙方(簽):

法定代表人或委託代理人:

(簽或蓋章)

年月日年月日

實習崗位勞動協定書 篇3

甲方:aa大酒店

乙方:

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協定如下:

一、甲方權力與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協定。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣 元,每月 日~日發放上月出勤工資,日後根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、冷盤人、麵點人、打荷人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求,並保證達到的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,並邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後,一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,契約期滿,乙方辦理完畢離職手續後,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協定時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。

12、乙方須於月日時前人員到位;乙方每天須配合採購人員到市場購買原材料。

三、本協定未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不願協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協定簽字之日起生效,塗改無效。本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方: