電視攝像員勞動契約

電視攝像員勞動契約 篇1

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,為了建立勞動關係,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約,與共同遵守執行。

第一條本契約一致性確認

甲乙雙方對本契約、契約附屬檔案、公司規章制度已認真閱讀並理解一致,在自願、平等、協商一致的基礎上籤訂本契約。

甲乙雙方一致同意:本勞動契約、契約附屬檔案、員工手冊及乙方向甲方自願交來的承諾保證書共同構成對雙方有約束力的契約。

第二條勞動契約期限

本契約期限按第項執行

1、契約期限為自______年______月______日至______年______月______日止。

2、自______年______月______日至完成該項任務時止。

3、試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條工作內容

3.1、甲方安排乙方從事工作,契約附屬檔案A更詳細說明乙方工作內容.

3.2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更調整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關反映本人意見的權利,但未經甲方批准,必須服從,乙方對此表示同意甲方的管理和安排,並保證不就此向甲方提出任何費用補償或變更任何契約條款。

3.3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務

第四條勞動保護和工作條件

4.1、甲方根據生產和工作的需要,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

4.2、勞動契約、員工手冊已告知了乙方公司的工作規章,乙方對此必須時刻遵守。如果乙方違反了工作規章或本勞動契約條款,甲方有權按勞動契約和員工手冊規定對乙方進行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的,乙方要負責賠償甲方損失。如乙方嚴重違反或屢次違反勞動契約或公司的規章,甲方就有權單方終止契約,並且不會支付乙方除工資外的任何其他費用,乙方對此表示同意。

4.3、乙方對外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書面授權,否則造成的一切損失由乙方承擔,甲方有權在乙方的工資及一切費用中支付第三方由於乙方未經授權而簽字引起的一切費用,乙方對此表示同意。

第五條工作時間和工作職責

5.1、甲方安排乙方每周工作天,休息天。

5.2、甲方確因工作需要乙方加班時,按照公司有關規定給予乙方一定的補償或者給予相應時間的調休。但乙方未按規定完成工作任務而加班除外。

5.3、乙方有權享受的有薪節假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規定享有。

5.4、因工作及職責需要,甲方對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行工時制

5.5、本勞動契約有效期內,乙方應遵守國家的各項法律規定及公司隨地制定的各項規章制度,熱愛公司、維護公司利益和榮譽,服從公司管理。如果乙方違反公司的規章制度,公司有權視情節給乙方以經濟或行政處罰,直至開除。如果乙方觸犯刑律,公司將把乙方開除。

5.6、乙方如有正當理由,經過申請批准,可請事假,甲方不負責發放事假期間的工資、獎金和各種補貼。

5.7、甲方對乙方的一切經批准的休假只發放基本工資,不發放獎金及各種補貼。

第六條勞動報酬

6.1、乙方月工資詳見附屬檔案A,附屬檔案A詳細說明了乙方的工資、補貼和獎金,並介紹了乙方每月工資及各種補貼和獎金的條件。乙方每月工資由甲方次月日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方推後一日或數日發放。補貼和獎金甲方考核乙方工作合格按考核實際情況核實應得獎金後發放。

6.2、甲方支付乙方的工資、補貼、獎金均為稅前收入,乙方的個人所得稅由甲方按國家規定代扣。

6.3、甲方可根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平,但不低於國家規定的最低工資標準。

第七條保險與福利

7.1、應乙方的要求,甲方同意將為乙方繳納的社會保險費用按標準支付乙方,由乙方負責在其檔案所在地繳納,此後的一切後果由乙方承擔。

7.2、乙方按國家及甲方規定享受休假、探親假、婚喪假、法定節日休假,請事假和病假。

第八條勞動紀律

8.1、乙方願意嚴格遵守國家的法律、法規和社會公德,遵守甲方的各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定的要求。同時,愛護甲方的財物,維護甲方的利益。

8.2、乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度,絕不將甲方的經營情況和業務情況向第三方泄露;不將業務檔案、業務憑證等資料複製或轉借給第三方。

8.3、在本契約的履行過程中,甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度進行修訂。

8.4、若本契約條款與國家新規定及甲方新規章制度相牴觸,乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

8.5、甲方對模範遵守勞動紀律、規章制度或違反勞動紀律、規章制度的乙方,可以進行獎勵和處罰。

第九條契約的變更、解除、續訂和終止

9.1、在本同執行期內,如有下列情況發生,甲、乙雙方同意變更本契約的相關內容:

9.1.1訂立本契約所依據的國家法律、法規等發生變化的。

9.1.2訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,導致本契約無法繼續執行的。

9.1.3甲乙雙方情況發生較大變化,影響本契約執行的(例如:甲方的經營狀況、組織機構發生變化,人員結構、工作崗位需要調整等;

乙方的工作表現,知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等)。

9.2、經甲、乙雙方協商一致,本契約可以解除。

9.3、在試用期內,乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的,甲方可以隨時解除契約。

9.3.1乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等)必須真實無誤。

9.3.2乙方健康狀況良好,無精神病、傳染病及其他影響工作的病症,能保證正常工作。

9.3.3乙方各方面表現良好,沒有吸毒、鬥毆等各種劣跡,富有愛崗敬業精神。

9.3.4乙方能按照甲方的要求,完成甲方指定工作內容、工作指標、工作任務。

9.4、乙方有下列情行之一的,甲方可以隨時解除契約,並不支付乙方經濟補償;

9.4.1嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。

9.4.2嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

9.4.3未經甲方同意,為其他機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的。

9.4.4行為不端損害公司名譽的。

9.4.5試用期滿後,被發現在應聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的。

9.4.6甲方根據本契約第三條第3.2項約定調整乙方職位時,乙方不服從甲方工作調動和安排的。

9.4.7乙方基於私人理由而向公司申請離職的。9.4.8被依法進行勞動教養或追究刑事責任的。

9.5、有下列情形之一,甲方可以解除本契約,但應提前30日以書面形式通知乙方,同時向乙方支付經濟補償:

9.5.1乙方不能勝任工作的,經甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

9.5.2乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿或醫療期內醫療終結並經勞動鑑定委員會鑑定為5-10級的,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;

9.5.3違反本契約第九條9.1項約定,經甲乙協商不能就變更勞動契約達成協定的;

9.5.4甲方瀕臨破產進行法定整頓期間,或者甲方經營狀況發生嚴重困難,向工會或者全體員工說明情況,並向勞動行政部門備案後進行裁員的。

9.6、乙方需要解除契約的,應提前30天以書面形式通知甲方(特殊書面約定或承諾除外)。

9.7、按約定須提前30日通知對方解除勞動契約的,甲乙雙方可採取提前向對方支付乙方一個月工資的方式履行。標準為解除契約時乙方的月工資。

9.8、契約期限屆滿前,甲乙雙方應提前30天就是否續訂勞動契約表明意向。雙方同意續訂的,應以契約期滿前辦理續訂手續;若一方或雙方無續約意向的,應於契約期滿前以書面形式通知對方,辦理終止契約手續。否則,契約期滿後,本契約將自動延續,續訂期限與本

同期限相同,甲乙雙方應辦續訂契約手續。

9.9、如下列情況發生,本契約隨即終止:

9.9.1契約期限屆滿。

9.9.2甲方宣告破產或者依法解散、關閉、撤銷。

9.9.3乙方達到法定退休年齡。

9.9.4乙方完全喪失勞動能力,或者被宣告失蹤或死亡。

第十條違約責任及其他

10.1、任何一方的違約行為致使本契約無法履行的,應支付對方違約金;給對方造成經濟損失的應承擔賠償責任,賠償責任範圍及賠償金額應依據國家相關規定和損失程度確定。

10.2、乙方違反甲方規章制度並給甲方造成經濟損失,應依據法律及甲方規章制度承擔賠償責任。

10.3、乙方屬於接受甲方出資培訓或提供住房的,如發生違約情況,按國家及甲方的規定和相關協定承擔賠償責任。

10.4、甲乙雙方發生勞動爭議應當協商解決,或者向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,或者不願申請調解的,雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的任何一方,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。

10.5、本契約未盡事誼,按照國家規定及甲方規章制度執行;沒有規定的,由雙方另行協商,並簽訂補充協定作為本契約附屬檔案。

10.6、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。未經雙方同意,塗改本契約的,或未經雙方授權、委託、代簽本契約的,本契約無效。

第十一條:其他事項

11.1、乙方聲明:乙方在簽署本契約時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意接受並遵守各項規定。

11.2、甲方提示:公司在契約關係的各個方面均奉行開放政策,任何看法、建議、構想或問題可與您的主管商討。如果在商討後您覺得問題仍未得到解決,歡迎您與更上一級主管商談。

甲方:_________乙方:_________

授權代表人:_________

_____年_____月_____日

電視攝像員勞動契約 篇2

甲方:

地址:

乙方:影像工作室

地址:

根據公平合理的原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方向甲方提供婚禮攝像服務簽訂以下契約:

一、拍攝所記錄的影像的著作權屬乙方所有。

二、拍攝的影像中的肖像權歸肖像人所有。

三、乙方必須按契約中的約定按時按量向甲方提供攝像服務。

四、甲方必須在收到乙方提供最終影像製品後立即向乙方支付契約中約定的服務費用。

五、甲方必須在拍攝前兩天向乙方支付定金380元,該款項在甲方支付服務費時作為預付費予以扣除。

六、服務內容與費用

(一)拍攝日期、時間

20xx年1月1日 10:00--22:00

(二)拍攝地點

(1)新娘家 地址:秀女街52號

(2)新郎家 地址:鑽石街33號

(3)黃金大酒店 地址:解放路18號

(三)拍攝內容

(1)迎親

(2)拜堂

(3)喜筵

(4)鬧洞房

(四)最終影像製品(乙方必須在婚禮7天后向甲方提供)

(1)原始素材錄像帶 1份(1盒120分鐘的錄像帶)

(2)剪輯的影碟 1份(VCD、DVD影碟各1張)

(五)費用

(1)攝像 680元

(2)原始素材錄像帶 50元

(3)影碟 380元

合計:1110元

(六)補充說明:

(1)除了約定的拍攝內容外,乙方有權決定如何拍攝鏡頭和場景。

(2)乙方有權決定如何剪輯最終影像製品。

(3)甲方對最終影像製品如有不滿意之處,應與乙方協商解決,不得作為拒收的理由;

乙方對甲方的異議必須配合解決,不得拒絕修改或重新製作。

七、違約責任

(一)甲方違約責任

(1)甲方在拍攝前單方面終止契約:定金不予退還。

(2)甲方變更婚禮日期:定金只退還50%。

(3)甲方變更拍攝時間:服務費按時間的增減的比例來增減。

(4)甲方不肯接收最終影像製品:必須支付100%的攝像費用和50%的最終影像製品費用。

(二)乙方違約責任

(1)乙方在拍攝前單方面終止契約:定金退還甲方,乙方並向甲方支付100%的定金的賠償金。

(2)乙方不能提供最終影像製品:定金退還甲方,乙方並向甲方支付100%的條款第六條中合計費

(3)乙方未能完成所有服務內容:服務費應按比例減免。

(三)以下特殊情況,乙方不承擔違約責任,只退還定金:

(1)不可抗力

(2)在拍攝過程中,攝像機突然損壞。

(3)乙方遭受人身傷害、重大疾病等意外,不能履行協定。

(4)由於火災、盜竊等原因無法提供最終影像製品。

八、契約更改、補充與終止

(一)經雙方協商一致,可對本契約的條款進行修訂更改,以書面契約為準。

(二)本契約未盡事宜,可作補充契約,補充契約與本

契約具有同等效力。

(三)在甲方向乙方支付服務費後,本契約自動終止。

九、本契約在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成的按下列第 種方式解決:

(一)提交消費者協會仲裁。

(二)依法向人民法院起訴。

本契約一式兩份,甲方、乙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

電視攝像員勞動契約 篇3

甲方:____________

乙方:____________

經雙方協商達成以下協定:

1.甲方做為乙方的人體攝影師,有拍攝乙方的權利,並享有拍攝作品的肖像權。

2.甲方只能將所拍攝作品用於非商業用途,只可用於參展,出版和在專業攝影媒體發表。

3.甲方需保護乙方的肖像權和隱私權,未經乙方同意不得隨意透露乙方的有關資料。

4.甲方需支付相應的勞務費給乙方每____________元(人民幣),支付方式為:拍攝前支付50%,拍攝後再支付50%,以收據為憑。

5.甲方以下人員享有契約中的權利: ________________________

(總計____________人)

6.在拍攝過程中,乙方的吃、住、行以及往返路費由甲方支付。

7.本契約一式兩份,雙方簽字後產生法律效力。

甲方:(簽字)____________

身份證號:________________

乙方:(簽字)____________

________年______月______日