文員勞動契約怎么寫 篇1
甲方：_________________公司
乙方：________________
身份證號：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協定：________________
一、工作崗位和工作
根據工作需要，甲方聘用乙方於部門從事工作。
二、契約期限
甲方根據乙方工作崗位的性質，採用固定契約期限：________________自年月日至年月日止，為期年。其中試用期為個月。
三、工作時間
以公司銷售人員工作時間制度為準
四、工資
(一)甲乙雙方根據本單位依法制定的工資分配製度，約定乙方轉正後，乙方正常工作時間工資不低於元;乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予餘下工資
(二)聘方每月日為發薪日
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、工作紀律
乙方在契約期內應努力做到：________________
(一)遵守聘方制定的各項規章制度。
(二)乙方所接觸的各種檔案、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。
(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有衝突的業務。
(四)按時完成甲方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護甲方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計畫生育政策。
七、契約的變更、解除、重新訂立和終止
(一)甲方可以根據工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動契約因契約其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動契約。變更後的契約或契約條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用契約：________________
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商不能就變更聘用契約達成協定的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約：________________
1、在試用期內的;
2、甲方未按照聘用契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，聘用契約自行解除：________________
1、甲方依法宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
(六)除本條第五款規定的情形外，乙方解除聘用契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)重新訂立勞動契約：________________契約期滿，雙方同意延續聘用關係的，在契約期滿前三十日內雙方重新訂立聘用契約。
(九)契約終止：________________契約期滿或雙方約定的終止條件出現，契約自行終止。
文員勞動契約怎么寫 篇2
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方經友好協商，根據法律規定，遵循”平等自願、協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方之權利義務，並共同遵守履行：________________
一、契約期限
本契約期限自簽訂之日起計算，即________年________月________日至________年________月________日止。
二、甲方現聘請乙方為(職位)負責工作。
三、勞動報酬
甲方按照政府與學校教職員工的有關規定工資的規定，制定本工資制度，並根據乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。
在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發放工資。
甲方給予乙方月基本工資為________元，職務工資________元，績效工資________元。
四、對乙方的工作要求和勞動紀律
1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本契約的附屬檔案，是本契約的有效組成部份。
(包括身份證的複印件、學歷證書、教師資格證複印件、家庭成員情況等)。
如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經查出，立即解除勞動契約。
2、乙方應自覺遵守國家的政策法規和學校的規章制度，根據崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，並對甲方負責。
甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。
3、乙方不得同時在其他經濟組織或其它工作單位任職或兼職。
4、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班制度。
5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務，任何時候均不得竊取、泄露學校核心機密。
五、違約協定
1、乙方違約將承擔所造成的損失的責任並扣除 元人民幣，甲方違約將按照勞動法進行賠償。
六、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________
法人代表人：________________
________年________月_____日 ________年______月______日
文員勞動契約怎么寫 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定，遵循“平等自願、協商一致” 的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方之權利義務，並共同遵守履行：
一、契約期限
本契約期限自簽訂之日起計算，即 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方現聘請乙方為 (職位)負責工作。
三、勞動報酬
甲方按照政府與學校教職員工的有關規定工資的規定，制定本工資制度，並根據乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發放工資。甲方給予乙方月基本工資為 元，職務工資 元，績效工資 元。
四、對乙方的工作要求和勞動紀律
1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本契約的附屬檔案，是本契約的有效組成部份。(包括身份證的複印件、學歷證書、教師資格證複印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經查出，立即解除勞動契約。
2、乙方應自覺遵守國家的政策法規和學校的規章制度，根據崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，並對甲方負責。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。
3、乙方不得同時在其他經濟組織或其它工作單位任職或兼職。
4、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班制度。
5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務，任何時候均不得竊取、泄露學校核心機密。
五、違約協定
1、乙方違約將承擔所造成的損失的責任並扣除1000元人民幣，甲方違約將按照勞動法進行賠償。
六、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日