公司司機試用期勞動契約

公司司機試用期勞動契約 篇1

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲方聘請乙方擔任本公司的司機,駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有,甲方有權隨時對車輛進行監督和檢查;乙方為車輛使用第一責任人,負責該車輛的使用、安全及保養。

為明確責任、控制費用,特簽訂本協定,具體要求如下:

1.乙方試用期:一個月,工資20__元;試用期滿後工資為2400/月,每月10號領取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內,甲方不再另行支付)。

2.上班時間:周一至周六,早上7點30分上班,晚上下班不定時,一般在18點以後下班;節假日按公司規定休息。

3.每月通訊費報銷額度為50元/月,午餐報銷標準為10元/餐(單獨駕駛)。

4.乙方必須服從甲方調派,否則甲方有權解除本協定。

5.車輛的使用保管。

①乙方定期對車輛進行維修保養。每日對車打掃清潔衛生(下雨天除外),行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好,消除安全隱患。

②乙方如發生交通事故,應主動協助對方、交警部門及保險公司解決,並在維修車輛前寫書面說明。

③乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關規定。

④乙方若因闖紅燈、酒後駕駛、超速、無證駕駛造成責任事故,相關經濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。

⑤除④條件以外的違章造成的經濟處罰,每月罰款金額在200元以內的部分(含200元)由乙方支付(從工資中扣除),罰款金額超出200元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。

6.未經公司批准,乙方不得將車輛借給他人使用,更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔。

7.簽訂本協定,乙方必須提供身份證、駕駛證複印件給甲方存檔。本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協定自簽字之日起生效。

有效期:一年。

甲方:乙方:

日期:日期:

公司司機試用期勞動契約 篇2

(1)勞動契約期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。

(2)勞動契約期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。

(3)三年以上固定期限和無固定期限的.勞動契約,試用期不得超過六個月。

(4)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

(5)以完成一定工作任務為期限的勞動契約或者勞動契約期限不滿三個月的,不得約定試用期。

(6)試用期包含在勞動契約期限內。勞動契約僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動契約期限。

(7)勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動契約約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

(8)在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動契約。用人單位在試用期解除勞動契約的,應當向勞動者說明理由。

公司司機試用期勞動契約 篇3

甲方(用人單位):_________________法定代表人:____________________________

乙方(勞動者)姓名:_______________身份證號碼:____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方平等自願協商一致,同意訂立本試用期契約。

一、契約期限

試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為______個月。

二、工作內容

甲方根據工作情況,循序漸進地安排試用員工的工作,在工作中細心指導、培訓,發現問題及時指導講解,對員工的問題細心解釋釋疑,以期試用期員工儘早熟悉工作程式,掌握工作技巧,儘早轉正;乙方應按照甲方要求按時、按質、按量完成安排的工作任務;

三、勞動報酬

甲方按照公司試用期相關規章制度為準,確定試用期工資報酬及發薪時間,不得無故拖欠。

四、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方制訂的各項規章制度和勞動紀律,有服從工作安排的義務,有找尋房源和客戶的義務;

2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主利益,不得泄露甲方的商業秘密和技術機密。

五、勞動契約的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動契約。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;

(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物,移交賬款不清或棄職潛逃的;

(4)竊取公司任何技術性資料及商業性資料致使本公司蒙受損失的;

(5)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(6)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(7)被依法追究經濟責任和法律責任的。

註:違反上述(2)(3)(4)(5)條款的,公司有權對其進行追償並將依法追究其法律責任。

2、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本契約。

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬的。

3、試用期滿或雙方約定的契約終止條件出現,由甲方評估乙方綜合能力,決定轉正、辭退還是延長試用期。

六、契約效力及文本

本契約文本一式______份,雙方各執______份,本契約自雙方簽字後生效。

甲方(公章):_______________乙方(簽字):__________________

電話:________________________電話:___________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日