月嫂勞動契約

月嫂勞動契約 篇1

勞動契約

甲方姓名:_________

地址:_________

乙方:_________(勞動者)

姓名:_________

性別:_________

出生年月:_________

民族:_________

文化程度:_________

居民身份證號碼:_________

住址:_________

乙方到甲方家帶小孩、做家務,經雙方平等協商,並訂立本契約。

一、勞動契約期限。

契約期從______年______月______日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期______個月。

二、工作內容。

乙方同意按甲方要求,每天上午8點到晚上7點到甲方家帶小孩,做家務,煮中餐、晚餐。工作要誠實肯乾,帶小孩要有耐心、有愛心,負責小孩的安全。

乙方應服從甲方的管理。

三,勞動保護

乙方必須持有身體健康證,注意來往路途及工作安全,安全責任自負。甲方每月給乙方放假______天。

四、勞動報酬。

乙方試用期的月工資為______元;熟練期月工資為______元。工作滿一年每月增加______元

五、勞動契約變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約的相關內容

1、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

六、違反勞動契約的責任

(一)由於甲乙任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

(二)甲乙任何一方違反本契約,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,向對方支付賠償金。

七、本契約條款與法律、法規相牴觸的,以及本契約未盡事宜,均按法律、法規執行。

八、本契約依法訂立後,雙方必須嚴格履行。

九、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽名):_________

契約訂立日期:_________

月嫂勞動契約 篇2

甲方:婦女就業服務中心

乙方:(東家)

經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下契約,在契約有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,並負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

(二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒餵養。

(三)服務內容:

(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的'護理。

(2)產婦、嬰兒的衛生。

(3)對新生兒開展撫觸。

( 4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

(5)產婦房間的衛生。

(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒餵養。

(7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務

二、乙方責任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂後,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂契約時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿後自行解除契約關係。若乙方需求延長服務期,應徵得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂契約,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

三、本契約期限本契約有效期限為20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

四、本契約爭議處理甲、乙雙方均按本契約履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本契約過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

本契約一式二份,中心一份,東家一份。

甲方(簽章):_________________甲方(簽章):________________

聯繫電話:__________________聯繫電話:__________________

________年________月______日________年________月_______日

月嫂勞動契約 篇3

雇用(甲方):____________

身份證號碼:______________

____月嫂(乙方):____________

身份證號碼:______________

由於____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)願意為甲方提供月嫂服務,並承諾為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下契約,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限:

(1)________年____月____日起至________年____月____日止,總計______天。

(2)由於乙方工作性質特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

2.服務費用:

甲方向乙方支付服務費,支付的時間為服務期終止日:________年____月____日

月嫂勞動契約範本

(3)

雇用(甲方): 電話 身份證號:

____月嫂(乙方): 電話 身份證號:

由於____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,___________(乙方)願意為甲方提供月嫂服務,並承諾為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下契約,雙方共同遵守:

一 甲乙雙方約定事項

1 服務期限:

________年____月____日起至________年____月____日止,總計___天。

2 服務費用:

甲方應支付乙方服務費總計元整人民幣。簽訂本契約之日起甲方向乙方預交定金 元整人民幣,餘款在服務終止日全額付清。

3 服務內容:

(1)照顧產婦

A產婦的膳食護理,合理調劑飯菜花樣,平衡營養,促進產後康復及乳汁分泌;

B產婦日常生活護理,協助產婦進行個人衛生清潔,清潔產婦衣物、被褥,做好會陰沖洗及傷口護理,煮沐浴藥水幫產婦擦身等;以及室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;

C 做好產婦的健康護理及產期常見病的預防;指導產婦實施母乳餵養和乳房護理(乳房按摩等,防止乳房下垂、鬆弛)及產後宮縮、惡露觀察與指導,幫產婦掌握母乳餵養的方法及嬰兒餵哺常識;

D為產婦綁繃帶,教產婦學做產婦操,產婦形體恢復指導,以利於產婦的宮頸復位;

E 做好產婦的心理指導,與產婦交流主動交流,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫產婦,避免產後抑鬱症的出現

F 滿足孕產婦的其他合理需求。

(2)照顧嬰兒

A 照料寶寶的日常起居,包括餵奶、餵水、換尿布、洗澡等;為寶寶每天按摩、撫觸,鍛鍊身體,適時幫助寶寶游泳;洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B 健康方面的專業護理,包括臍帶結紮部位的消毒護理,臀部護理,保持乾爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、脈搏,血壓,呼吸,大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒並協助治療;

C 常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,並對某些新生兒疾病有預防措施;

D 寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛鍊寶寶的四肢協調能力,給寶寶聽音樂,開發大腦並給予寶寶情感撫慰;

E 給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

二 甲乙雙方的權利和義務

1 甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內,安排乙方工作

(2)甲方有權要求乙方推薦的月嫂體檢並出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等),並保留複印件。

2 甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費

(2)配合乙方做好月嫂工作,並提供合理的協助;

(3)為乙方提供食宿。

3 乙方的權利

(1)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4 乙方的義務

(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

三 終止契約

在契約期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止契約,並按工作天折算費用給乙方:

1 不服從甲方合理工作安排的;

2 未經甲方同意,乙方擅自離崗;

3 被證明有偷盜行為的;

4 不能勝任相應工作的;

5 身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

6 違反國家法律、法規

在契約期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止契約,並要求甲方按工作天折算費用:

1 甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2 甲方以任何理由對乙方實施搜身、毆打謾罵、威逼等行為。

四 其他約定:

1 簽訂契約之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

2 由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失;

3 乙方在服務期間(包括路途中),由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;

4 服務期結束後,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時,乙方應予以解答。

5 若乙方在服務期間表現良好,甲方願無償為乙方提供客源。

6 甲乙雙方欲中途解除契約,需提前一周通知契約另一方。雙方應協商一致方可解除契約,否則若甲方違約,定金不再退還,若乙方違約,須雙倍退還定金。

五 因履行本契約發生爭議的解決辦法:

雙方因履行本契約發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

六 本契約自甲乙雙方簽字後生效。本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

____日期:____日期