公司負責人勞動契約

公司負責人勞動契約 篇1

甲方(聘請方)：_________________

乙方(應聘方)：_________________(身份證號碼：_________________)

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協定約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：_________________

聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協定期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。本協定期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前一個月書面通知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

2、甲方承諾：_________________自本協定簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣20__萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協定簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，並按照前述約定將啟動資金以(轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限於公司生產經營和管理;

5、甲方承諾：_________________將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金髮放給乙方;乙方可自本協定簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第三條甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

第四條乙方的權利與義務

1、自主安排並組織指揮公司的日常採購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計畫內各項經費的開支;

2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3、本協定簽訂後乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、契約章等印鑑;

5、公司財務負責人亦由乙方指派：_________________財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務檔案和報表，管理公司賬目，對乙方負責並報告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限於契約、協定等)報甲方董事會備案;

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

9、乙方應於每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

12、在本協定履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限於技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;

14、本協定期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤後，雙方在審計意見書上籤字，乙方方可離職。

第五條協定解除

發生下述情況之一，履約方有權解除本協定：_________________

1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

2、甲方未按照本協定第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

第六條違約責任：_________________

任何一方未全面實際履行協定致使聘用協定解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協定發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協定期內形成的債權債務關係，不因本協定期限屆滿或解除而消滅;

2、本協定執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附屬檔案、補充規定與本協定具有同等效力;

3、本協定一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)

年月日

公司負責人勞動契約 篇2

隴西縣朋呈藥店聘用契約書

甲方：（聘用單位） 藥店

乙方：（被聘人）

一、聘用 （學歷： 、專業：、職稱：）為隴西縣朋呈藥店的藥店驗收員，同時兼任養護員崗位。

二、驗收員對藥店藥品質量進行驗收，並負責對藥品的養護。

三、聘用期年，聘用期間要求 營業時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

四、如無異議雙方簽字之日起，契約正式生效。

甲方：藥店乙方： 企業負責人：

年月 日 年 月 日

公司負責人勞動契約 篇3

甲方：_____________________

乙方：_____________________

1.對本勞務隊的安全生產工作負責，落實勞務隊專(兼)職安全員，落實各項安全生產規章制度及安全日活動，督促勞務隊安全員做好安全的日常管理工作，做好班前班後安全檢查，督促本勞務隊或本班組員工、臨時工、民工按操作規程作業並正確使用勞保用品。

2.接受總公司和項目的安全管理，遵守甲方和甲方上級單位的安全生產管理制度，按照處和項目的規定，做好安全技術交底、安全教育、安全檢查和事故隱患整改工作，指揮勞務隊按安全交底和安全操作規程工作，制止本隊伍人員酒後進行2米以上高空和深處作業，提高作業人員的安全意識和自我保護能力。

3.對雇用人員進行安全生產教育和培訓，使他們掌握工作和生活所必須的安全知識和技能，增強他們的事故預防和應急能力。

4.拆裝電線、電器，必須由電工進行。如果一般人配合電工拆裝電線、電器，要在電工指導下進行，屆時要請電工斷掉電源，鎖上開關，並且請人監護，防止他人合閘。

5.不準使用電熱管、電爐或其他不安全的電器;不準在電線上晾曬衣服、毛巾;使用高溫燈具、高溫電器，其與易燃物的距離不得少於1米，一般燈泡距易燃物的距離不得少於50厘米，要防止引燃蚊帳等易燃物;廚房要距住房10米以上，以空地作隔離防火帶分開，如因地形限制，至少也要用隔燃材料分開，火灶不準靠近易燃物。

6.移動燈具、電器應由電工進行，不準帶電移動碘鎢燈等安全性不高的燈具、電器;啟動攪拌機、拌合樓、抽水機前(含潛水泵等)，要先檢查線路上、機械里是否有人正在進行修理或清理，不得隨便打開開關。

7.做好特殊工種以及需要持證上崗工種的培訓辦證工作，為勞動保護和安全保障提供必要的投入，乙方如不按規定辦證或建立安全所需設施，甲方可自行代辦，所需費用由甲方在乙方結算款中扣除，或直接向乙方收取代辦費用。

8.發現安全隱患要儘快主動糾正。

9.發生事故立即報告工區或項目領導，並採取有效措施保護現場和搶救傷員。

10.甲方可對乙方違章和事故進行處罰，由於乙方管理不善或過失造成的事故，其責任和經濟損失由乙方自負;甲方對乙方從業人員的處罰，不能免除或者減輕項目對生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

甲方代表(簽章)：___________乙方簽字：___________________

________年_______月________日________年_______月________日