銷售公司人員勞動契約 篇1
甲方：單位性質
乙方：(員工姓名)
員工家庭住址：
員工身份證號碼：
甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本契約。
一：乙方的工作崗位為
二：本契約期限採取下列第種形式：
(一)有固定期限。
契約為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期
【續訂契約不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時間從契約生效日起開始計算】。
(二)無固定期限。
年日起開始計算，試用期為個月(採用此種形式應在本契約第十五條規定勞動契約的終止條件)。
三：乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括：基礎(標準)工資元;津貼補貼元(其中元，3.等)，其它
元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。
乙方工資不得低於市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低於時，日，明確的相應的最低工資率。
上述勞動報酬確定後，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。
乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。
四：甲乙雙方在契約期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。
五：甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。
乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。
六：在勞動契約期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。
乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給於不同的處分，直至開除。
七：甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動契約。
八：乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動契約。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責任的。
(五)有貪污，盜竊，賭博，打架，鬥毆等行為的。
(六)凡有其它嚴重錯誤的。
九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
(一)乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(三)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
十：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減乙方。
十一：有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內的。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(三)甲方未按照勞動契約的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(四)甲方違反勞動契約，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動契約：
(一)犯職業病或因公負傷並被確認喪失勞動能力的。
(二)犯病或負傷，在規定的醫療期內的。
(三)符合計畫生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。
(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行契約的。
(五)法律，行政法規規定的其他情形。
十三：本契約訂明的補充件，附屬檔案和甲乙雙方協商一致的有關修改契約的檔案以及雙方訂立的培訓契約是本契約的組成部分。
十四：一方違反勞動契約，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本契約第十五條中訂明)。
十五：雙方認為需要規定的其它事項：十六：其它事項本契約沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。
雙方當事人需變更勞動契約的內容的，應當遵循平等自願，協商一致的原則。
本契約訂明的事項，與新法律，法規有牴觸的，按新法律，法規執行。
十七：本契約簽訂後，應報勞動部門備案，鑑證，雙方必須嚴格履行。
本契約一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人(簽章)：
年月日年月日月日
銷售公司人員勞動契約 篇2
尊敬的經理：
您好!
在公司工作的這段時間裡，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!
在這裡，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批准我的辭職申請，並協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
申請人：
X年XX月XX日
銷售公司人員勞動契約 篇3
甲方：______________門市(以下簡稱甲方)
乙方：_______________
參與活動手機號：_______________
身份證號：_______________
(以下簡稱乙方)甲乙雙方本著平等友好、互惠互利原則，達成以下協定：
一、合作範圍甲方為符合移動公司條件的乙方消減需購買4G手機所贈電子券，贈送手機一部，手機串號或購買手機抵購機款__________元，手機串號(2選1)，乙方保證中獎手機號碼在甲方手機終端上連續使用3個月，每月按照甲方規定要求使用手機產生4G流量及通話。
二、雙方權利及義務甲方權利：
1.乙方未按照甲方要求使用手機，甲方有權回收贈送手機;
2.乙方未按照甲方要求使用手機，前三個月甲方有權要求乙方每月到廳由甲方代為使用。
甲方義務：
1.甲方保證所贈手機為正品行貨。
2.乙方前三個月按照甲方要求使用手機，或到廳由甲方代為使用，甲方經系統核准後，加贈禮品一份。領取期限：領取手機後第四個月的10日前，過期不贈。
乙方的權利及義務乙方權利：
1.免費獲得甲方提供手機一部或購買甲方手機沖抵購機款__________元。
2.連續按照甲方要求使用獲贈手機3個月，或每月到廳由甲方代為使用，甲方經系統核准後，加贈禮品一份。
乙方義務：
1.連續按照甲方要求使用獲贈手機3個月。
2.前三個月按照甲方要求使用手機產生4G流量及通話，或到廳由甲方代為使用。
三、其他事宜本協定在執行過程中產生爭議，雙方協商解決。本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方：______________門市經辦人：_______________日期：_______________
乙方簽字：_______________日期：_______________