酒店保全勞動契約 篇1
為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保全人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自願簽訂本契約並嚴格遵照執行。
甲方(聘用單位)：_________________名稱：_________________學校(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：_________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學歷：_________________
身份證號：_________________聯繫電話：_________________(以下簡稱乙方)
第一條契約期限
聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，契約期滿後，即聘用契約終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務範圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防範，保障學校師生人身安全和財產安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴格並詳細登記備案;
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防範宣傳;
(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;
(5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，並及時控制校園類的各類緊急情況;
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校保全工資為_________元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用契約時也不給予經濟補償。
第三條甲方的權利和義務
1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;
3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背契約職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重後果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的權利和義務
1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保全服裝、佩帶標誌，攜帶裝備、服從領導;
2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;
3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防範行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、鬥毆行為進行勸阻，制止並及時報告學校;六、本契約有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份契約均有同等效力。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
簽約地點：_________________簽約地點：_________________
簽約時間：_________________簽約時間：_________________
酒店保全勞動契約 篇2
保全崗勞動契約
甲方：
法定代表人：
住所：
聯繫電話：
乙方：
居民身份證號碼：
住所：
聯繫方式：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
一、勞動契約期限
1、本勞動契約為固定期限，自年月日起至年月日止；
2、其中試用期自 年 月日起至年月日止。
二、工作內容和地點
1、乙方根據甲方要求擔任保全崗位，從事 保衛工作，乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
2、乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要調整乙方的工作地點，或與乙方協商一致後派駐乙方在其他地點工作。
三、工作時間和休息休假
1、乙方同意適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時。
甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定乙方實行輪流運轉工作制。排班安排如下：
上午班： 時 分至 時 分；
下午班： 時 分至 時 分；
晚班： 時 分至 時 分。
2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
3、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方根據國家法律法規和甲方的休假制度享受各項法定休假權利。
四、勞動報酬
1、甲方承諾每月日為發薪日（遇休息日或法定節假日提前）。
2、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元（含個人上繳的社會保險），不得低於當地最低工資標準；績效工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾並保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本契約直接相關的基本情況與信息真實有效，在本契約中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本契約；
2、本契約存續期內，乙方將根據本契約所定條款和條件為甲方工作並盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利；
3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限於：受僱於任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務；
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關係或可能將有業務關係的人所給予的任何利益，包括但不限於佣金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式；
5、乙方應當賠償並使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
六、工作通知
甲方向乙方發出與本契約相關的任何通知、協定或其他有關檔案，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已傳送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通訊地址：
電子信箱：
電話：
若乙方上述聯繫方式發生變更，乙方應在變更之後三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯繫方式為乙方的有效聯繫方式，向上述地址寄出檔案即視為有效送達。
六、其他
1、勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
2、本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3、本契約不得塗改。
4、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
5、本契約於雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權代表人：
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
酒店保全勞動契約 篇3
甲方：保全服務公司 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為了切實加強廠礦、企事業單位、娛樂場所等內部治安管理，經甲、乙雙方協商，達成協定如下：
一、乙方根據廠礦、企事業單位、場所等特點，要求建立內部保全組織，經甲方備案，由乙方自備 名保全人員負責內部的安全工作以及維護正常的治安秩序。
二、甲方協助乙方建立健全各項規章制度，明確工作職責和範圍，負責進行政治教育、業務培訓和體能訓練，提高保全隊伍的整體素質和處事能力。
三、甲方要教育保全隊員必須自覺遵守乙方有關規章制度，並接受乙方的考核制度，做到認真負責，愛崗敬業，出色完成乙方的安全保衛工作。
四、乙方根據《勞動法》等有關規定為保全員辦理社會保險，合理安排保全員的工作時間，不得無故拖欠保全員的工資。每月一次向甲方通報受聘保全員的實際情況，共同提高保全隊伍的素質。
五、保全人員在工作中，為維護乙方正當利益免受不法侵害，而因公負傷，其醫療費用由乙方負責。
六、保全員的法定休息日加班、節假日值班由乙方負責考慮發放。
七、乙方支付給甲方保全服務費每人每月 元，自契約簽訂之日起
按 支付給甲方。其餘在半年後付清。服務費支付要求在甲方發票送達的15日內按下列 條支付。(1)現金。(2)轉帳。(3)通過銀行委託收款。
八、違約責任：
本契約簽定後，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本契約。
1、乙方如超過規定付款期限二個月未能付款，甲方有權終止本協定，繼續追討所欠保全服務費，並追究乙方違約責任。
2、若任何一方違約，違約方必須向對方支付違約賠償金，違約賠償金的計算方法為本協定未履行部分月份服務費。
3、本協定有效期為 年，自 年月日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續聘，提前一個月與甲方辦好續聘手續。
4、本協定未盡事宜，由雙方另行協商解決。
5、本協定一式兩份，經雙方蓋章後即生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
代 表(簽字)： 代 表(簽字)：
契約訂立日期：年月日