2023的實習勞動契約 篇1
甲方(發包方)：_________________________
法定代表人：_________________________
住所地：_________________________
乙方(服務方)：_________________________
法定代表人：_________________________
住所地：_________________________
甲乙雙方經平等自願協商，簽訂本契約以共同遵守。
一、總則
1、本著平等互惠、互相支持、共同發展的原則，甲方與乙方經友好協商，就甲方部分實習項目的服務外包事宜，共同簽署本契約，以資共同遵守。
2、實習項目外包定義：甲方根據自身經營、人才培養或社會責任的需要，將部分實習項目交由具有該類服務經驗、完備的資質、以及高效的管理團隊的乙方承包處理，要求乙方實習人員到甲方的服務場所，利用甲方的服務工具和設備，乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務標準的前提下，為甲方提供相應實習項目服務，甲方向乙方支付項目外包費用。
3、乙方外包實習人員：是指乙方派出的符合本契約資格條件的、在甲方從事本契約規定的外包項目範圍以內實習的人員。所有實習人員在勞務人事、勞務報酬、保險福利等各方面均隸屬於乙方。乙方有義務在本契約有效期內簽訂符合法律規範的實習協定，維持其與外包實習人員合法的勞務契約關係，不得因與外包實習人員間就勞務法律關係或在其他方面的任何爭議或瑕疵影響其履行在本契約項下的義務。
4、甲乙雙方不構成勞務派遣、僱傭或代理關係。甲方與乙方服務人員不存在勞務派遣、勞務用工、僱傭等法律關係。
5、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本契約相關的正式信函以及結算，均使用並且只能使用本契約中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
甲方
乙方
名稱
名稱
通訊地址
通訊地址
郵編
郵編
電話
電話
傳真
傳真
匯款人名稱
收款人名稱
開戶銀行
開戶銀行
銀行帳號
銀行帳號
6、甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更，變更一方應至少提前十個工作日書面通知對方。該書面通知須加蓋變更方公章並經本契約授權代表簽字確認後生效;甲乙雙方的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號有變更的，變更方應在本契約約定的相關付款期限十個工作日前以加蓋財務專用章的書面檔案的原件通知對方。
二、實習外包項目內容
甲方外包給乙方的服務項目如下所示：
(1)項目性質：在校大學生實習項目以及適合外包的其他服務性項目;
(2)項目內容：甲方根據自身經營、人才培養或社會責任的需要，面向在校未畢業的大學生為其提供實行崗位，供其套用和檢驗在校學習到的理論知識並鍛鍊工作及生活能力，乙方承包該項目，為甲方提供滿足其需求的在校未畢業的大學生以填補實習崗位;
(3)項目工作時間：周一至周五的上午__________與下午__________，每天總計__________小時，乙方外包實習人員於周六周日可享雙休;
(4)項目要求：乙方應在5月12日之前，向甲方輸送10名符合本契約要求的實習生並與其簽訂實習協定，在甲方實習期限至少為六個月，之後根據實際情況不定量向甲方輸送實習生直至達到70個實習生為止;實習生應滿足如下要求：
三、契約期限
本契約自年月至年月日止。任何一方若終止契約，應提前天以書面形式通知對方並協助處理有關善後事宜。
四、外包費用標準和結算方式
1、在乙方外包實習人員保質保量完成本協定服務事項的情況下，甲方按照每人每月______元(人民幣大寫：____________)標準向乙方支付外包費用，具體人數以經甲乙雙方實際確定的外包服務人員為準，外包服務人員名單、出勤記錄及實習評價作為本契約附屬檔案以供甲方支付外包費用參考。乙方外包人員的勞務報酬由乙方與其自行簽訂實習協定約定，並由乙方按實習協定約定發放，與甲方無關。
2、甲乙雙方同意勞務費用按月結算，甲方每月應按乙方外包實習人員出勤及實習情況向乙方指定賬戶支付上月外包費用。
3、甲乙雙方應在每月月底確認當月外包費用，費用確認無誤後乙方應在下月15日前提供符合甲方費用核算要求的有效費用發票，甲方在收到發票後5個工作日內完成對乙方的付款義務，開票信息如下：
五、甲方權利和義務
1、甲方的權利：
(1)甲方有權自行決定是否接受乙方派出的外包實習人員，甲方對於乙方所輸送的每批實習生設定一個月周期的實習考核期，對不合格者甲方有權要求乙方及時替換。
(2)甲方有權根據外包項目的實習工作需要制訂相應的服務規範、考評辦法，並及時以書面形式通知乙方執行，服務規範、考評辦法的解釋權在甲方;甲方有權要求乙方外包實習人員遵照甲方的服務規範和本契約的規定在甲方處進行實習。甲方根據相關實習崗位的質量考核指標要求，按月對乙方的實習進行考核。
(3)甲方有權對乙方派出的外包實習人員進行與實習項目相關的管理，並檢查乙方外包實習人員的實習表現情況，包括上、下班記錄、實習情況、違規違紀情況、受表揚、被投訴等，並有權在合理範圍內為乙方外包實習人員安排本契約約定外包項目實習內容，如對相應外包實習人員的實習不滿意可通過乙方進行人員調換。
(4)甲方根據實習需要有權調動實習生的實習崗位，乙方應充分告知實習生需其無條件服從甲方安排。
(5)在提供項目實習服務過程中產生的或主要利用甲方的物質條件或資料開發出的任何成果歸甲方所有。
(6)甲方認為乙方有任何違反或可能違反本契約的行為，甲方有權提出書面意見要求乙方限期整改。乙方應在收到甲方的書面意見後個工作日內，以書面形式將其整改的結果或整改措施回復甲方。
2、甲方的義務
(1)在外包實習實施過程中，甲方應為乙方提供必要的工作指導，配合乙方履行職責。
(2)甲方應給予實習生提供合理的崗前培訓。
(3)甲方應建立、健全安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方外包實習人員進行安全衛生教育，防止安全事故，減少實習危害。
(4)甲方對待實習生必須實行人性化的管理，不得對實習生進行人格尊嚴、?身權利的侮辱和侵犯。
(5)甲方出於人性化考慮，為實習生提供食宿或者提供相關補助。
(6)甲方不得將本契約的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本契約無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業秘密(包括本契約及其附屬檔案和契約簽訂前的各項方案)。
六、乙方權利和義務
1、乙方的權利
根據法律、法規和本契約有關規定，乙方有權要求甲方依據本契約規定保障乙方派出外包實習人員的合法權益，若發現甲方有侵害乙方外包實習人員合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見後10個工作日內以書面形式回復乙方。
2、乙方的義務
(1)乙方為甲方完成外包實習項目工作，必須嚴格遵守國家有關法律法規和行業規章制度及甲方有關規定，規範履行職責，並接受甲方的定期考核。
(2)乙方應按照甲方服務需求和標準提供外包實習人員，外包實習人員必須通過乙方的崗前公共職業培訓，且具備甲方實習崗位所需要的技能素質和體能素質。乙方可要求甲方協助對新上崗的外包實習人員進行相關培訓以及服務資格考核，對考核不合格者，乙方應予以更換。
(3)乙方負責為乙方外包服務人員依法辦理勞務用工手續，在外包服務人員的聘用、辭退、勞務報酬福利、商業保險、獎懲升降、勞務保護等事項上依法保證乙方外包實習人員的合法權益，按時、足額為外包實習人員繳納商業保險，保持外包實習人員的穩定性。
(4)乙方與外包實習人員發生勞務糾紛時，乙方應直接與外包實習人員交涉解決並自行承擔相關責任，處理好糾紛，以免影響甲方的外包實習工作，如出現嚴重影響甲方外包實習工作的，由乙方承擔所有損失責任。
(5)外包實習人員因工發生傷亡事故，由乙方按相關法律法規規定進行妥善處理。
(6)乙方應教育、督促乙方外包實習人員在甲方實習期間按甲方的有關規章制度和作息時間完成相應實習工作，服從甲方人員與實習相關的管理和安排，接受甲方人員的監督和檢查，以保障甲方實習項目的正常進行。
(7)乙方應教育、督促外包實習人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業秘密，保證甲方業務利益不受損失，對甲方各類客戶的資料、業務數據等應按照甲方相關檔案及工作要求執行_。如乙方外包實習人員泄露甲方商業機密造成甲方或任何第三方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
(8)乙方管理人員應經常到項目外包實習人員實習現場，協調及處理甲乙雙方與外包實習人員之間的關係。乙方應當及時處理和協調甲方與外包實習人員之間的實習管理糾紛。
(9)乙方外包實習人員從甲方領取的工作工具、設備和其他物品，由甲方負責登記管理，在實習人員終止實習時，由乙方負責協助收回交還甲方。
(10)乙方有義務向甲方提供外包實習人員有關資料，包括健康證、實習協定、在校證明、學歷證明等。
(11)乙方不得將本契約的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本契約無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業秘密(包括本契約及其附屬檔案和契約簽訂前的各項方案)。
七、違約責任
1、任何一方違反或擅自變更本契約的約定，應當承擔由此給對方造成的經濟損失和相關責任。
2、因甲方原因不能按契約規定的時間及時支付外包費用，甲方每逾期一日，應向乙方支付以逾期未支付金額為基數按每日萬分之計算的逾期利息。甲方連續拖欠款項達三個月以上，致使契約無法履行，乙方有權解除契約，並依法追回欠款和逾期利息。
3、乙方無正當理由，未按時支付派出甲方外包實習人員的勞務報酬及辦理各種商業保險等福利的，逾期日以上的，甲方可終止本契約的履行，由此造成的損失和一切法律責任，由乙方自行承擔。
4、甲乙任何一方按照本契約規定索取違約金、賠償金或逾期利息時，應書面通知違約方並說明具體金額;違約方應在收到對方發出的書面索賠通知的十個工作日內按索賠要求支付;如違約方對金額有異議，應在收到通知後七個工作日內通知對方，雙方應在收到對方的通知或答覆後儘快協商明確違約責任。
八、爭議解決
因執行本契約發生的一切爭議，雙方應首先友好協商解決。經協商不能解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除必須在訴訟過程中進行解決的問題外，契約其餘部分應繼續履行。
九、契約變更和終止
1、甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本契約，須提前一個月以書面形式通知對方並協商解決，雙方應簽署變更契約。
2、本契約期滿雙方不再續約或者因一方違約導致本契約無法履行，則本契約終止。但契約的終止不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
十、附則
1、未經對方同意，甲乙任何一方不得將本契約部分或全部權利和義務轉讓給第三方。
2、本契約中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，並作為依據。
3、本契約有關附屬檔案及補充契約是本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等法律效力;本契約未盡事宜，雙方另行協商並簽署補充契約，作為本契約的附屬檔案，具有同等法律效力。
4、本契約一式二份，協定各方各執一份。各份協定文本具有同等法律效力。
5、本契約經各方簽署後生效。
甲方：
乙方：
授權代表(簽名)：
授權代表(簽名)：
簽訂日期：
簽訂日期：
2023的實習勞動契約 篇2
甲方： ___
乙方：姓名： 身份證號：
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、本協定有效期自 年 月 日至 20__ 年 __ 月 __日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用於學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方通過書面形式通知對方，本協定即告終止。
六、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關
法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：___有限公司 鑑證單位：：
負責人： 乙方簽字：
日期
2023的實習勞動契約 篇3
用人單位：___________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯繫電話：___________________
實習生：_____________________(以下簡稱乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學校：___________________
專業：_______________________
聯繫電話：___________________
風險告知：實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯繫的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由於用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動契約，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至於企業給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬於學校或實習生本人與企業協商的內容，勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實習契約之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之後是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協定：
(一)實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，並根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協定。
(二)實習期限及地點
1、實習期限：
(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實習期滿後，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將在各候選人條件同等時優先錄用乙方為正式員工。
2、實習地點：_________。
(三)實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫“加班申請單”經部門主管審批後方可加班，未經審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務
1、甲方的權利和義務：
(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風險告知：勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。對於相關技術類專業的實習生，務必經過崗前培訓之後才能上崗。
(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
(4)實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
(5)甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
(6)乙方在實習期間發生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由於乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務
(1)在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
(2)對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協定，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
(5)個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用於學生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，並扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止後，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求後，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協定。
(八)智慧財產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。
(九)協定解除
1、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習契約，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協定自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動契約。
6、其它根據法律規定和本協定約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協定期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，並按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協定》作為本協定的附屬檔案，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協定。
(十三)本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協定一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學生實習協定的注意事項：
1、實習期間簽訂的實習契約一般認為是勞務契約，而非勞動契約。
2、勞務契約歸《契約法》、《民法通則》調整，而勞動契約才歸《勞動法》、《勞動契約》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關係，而非具有不平等性的勞動關係;
4、如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
5、還有如果要走人的話，協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據契約約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據契約內容而定。
6、因為不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協商，不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協定，單位也不需支付經濟補償金等費用。
2023的實習勞動契約 篇4
用人單位：___________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯繫電話：___________________
實習生：_____________________(以下簡稱乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學校：___________________
專業：_______________________
聯繫電話：___________________
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協定：
第一條 實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，並根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協定。
第二條 實習期限及地點
1、實習期限：
(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實習期滿後，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將在各候選人條件同等時優先錄用乙方為正式員工。
2、實習地點：_________。
第三條 實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫“加班申請單”經部門主管審批後方可加班，未經審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。
第四條 雙方的權利與義務
1、甲方的權利和義務：
(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風險告知：勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。對於相關技術類專業的實習生，務必經過崗前培訓之後才能上崗。
(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
(4)實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
(5)甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
(6)乙方在實習期間發生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由於乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務
(1)在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
(2)對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協定，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
(5)個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用於學生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，並扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
第五條 實習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第六條 勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止後，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
第七條 保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求後，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協定。
第八條 智慧財產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。
第九條 協定解除
1、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習契約，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協定自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動契約。
6、其它根據法律規定和本協定約定可以解除的。
第十條 違約責任
1、甲方違約要以協定期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，並按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
第十一條 有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
第十二條 雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協定》作為本協定的附屬檔案，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協定。
第十三條本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
第十四條 本協定一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
2023的實習勞動契約 篇5
甲方：__有限公司
乙方：_________
甲方應對乙方實習生進行業務操作規範培訓，並提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店僱主責任險，並遵照酒店僱主責任險執行)
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自願合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協定：
一、甲方因工作需要委託乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故剋扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的後果則自行承擔責任
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的後果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。否則，甲方有權解除協定並要求乙方承擔賠償責任。
七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業機密。保密義務等。
第2條實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，後續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。
八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
第5條協定期內，乙方每年依據教學計畫組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附屬檔案記錄，作為本協定補充說明。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
_________年____月____日_________年____月____日
2023的實習勞動契約 篇6
臨時勞務契約書
甲方：
聯繫地址：法人代表(主要負責人)： 職務： 乙方： 性別：年齡： 身份證號碼：
聯繫地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、 勞動契約期限
本契約期限類型為固定期限勞動契約
雙方契約期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動契約。
二、學習期薪酬及考核辦法
(一)工作職責
1、負責公司負責推廣公司現有業務
(二)任務
1、負責完成公司下達的各項任務指標
2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。
3、做好走訪記錄：
__所走路線;
__公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;
__備註內填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費)，每個月的長途業務量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線並上交主管，以免路線衝突。
三、學習期工資制度，學習期為一個月。
底薪：800.00元+提成+獎金。
提成：30元套餐——10元/台;50元套餐——20元/台;80元套餐——30元/台
獎金：按實際工作情況。
註：試用期3天，如3天內相互不滿意無薪，如繼續工作計薪。 工作不滿1個月，底薪減半，提成照發。
四、契約解除
1、契約解除後甲方按照本契約約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________________年____月_____日________年____月_____日
2023的實習勞動契約 篇7
甲方(用人單位)：_______
乙方(實習生)：_______
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
一、協定期限
本協定自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_______規劃實習生_______崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：_______月，其他補貼：根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自願原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，一伙食補貼30元天，報銷交通費用(憑捷運卡充值發票和計程車發票)
2、工作日晚上加班，晚餐補助5元，報銷交通費用(憑捷運卡充值發票和計程車發票)
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的'環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、契約解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除。
2、乙方在本契約履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續後，解除本契約。
七、法律效力
本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(簽字/蓋章)：__________________
乙方(簽字/蓋章)：__________________
簽訂日期：______年______月______日
2023的實習勞動契約 篇8
甲方：
地址：
乙方：身份證：
住址：聯繫電話：
應乙方申請，甲乙雙方經友好協商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協定以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1、甲方是經當地政府部門批准，具有合法經營資格的企業。
2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息
1、姓名性別專業學校
2、實習期限：年月日至年月日;
三、甲方的權利和義務
1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。
2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。
3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協定。
4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習範圍內的活動時發生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。
6、實習期間，發現有不利於群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協定。
7、實習期間，甲方有權隨時終止本協定。
8、實習期滿後，甲方頒發乙方實習合格證。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉並同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格後方可開始實習。
3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。
5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間，乙方想終止本協定，必須提前10天書面通知甲方。
7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習範圍內活動負傷的，甲方不承擔責任。
8、實習期滿後，如乙方實習表現突出，乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發放時間每月日前
3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協定履行期間，如雙方發生爭議，可以向當地法律部門提出訴訟。
七、其它事項
本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
2023的實習勞動契約 篇9
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：
一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到止。
二、實習內容
1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程式和實務;
3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;
4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出。
五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協定第五條、第六條的擔保。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
2023的實習勞動契約 篇10
甲方：
乙方(學生)：
一、經學生本人申請，學生所在學校同意，倘甸鎮中心衛生院審核，同意該生到倘甸鎮中心衛生院參加見習，時間為年 月 日 至年 月 日。在 習期間，學生由甲、乙雙方共同管理，共同承擔相應的義務和責任。
二、甲方有責任向乙方告知《醫學教育臨床實踐管理暫行規定》、《執業醫師法》、《中華人民共和國侵權責任法》等國家法規和行業規定，以及《倘甸鎮中心衛生院實習、見習帶教管理規定》等院內規定，做好崗前宣教並負責乙方的臨床實習、紀律、考勤等管理。
三、乙方在實習或見習期間要嚴格遵守與臨床工作和實習學習相關的規章制度，服從工作安排，如有違反，按照相關規定處理，嚴重者退回原校。
四、在實習或見習期內，由於乙方違反上述規定導致醫療事故或醫療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由乙方本人負責;如造成器械設備損壞的，按規定負責賠償。
五、在實習或見習期內乙方如出現職業暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚黏膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業暴露後處理流程處理。
六、甲方不承擔乙方實習期間的食宿安排。理和心理健康由本人負責。
八、乙方實習或見習期間的病假和事假，需填寫請假條，由醫務科備案。
九、在實習或見習期間，如有特殊情況發生，甲方、乙方雙方應積極協商共同解決。
十、學生應仔細閱讀上述協定條目，並與家長充分溝通和告知。學生本人簽字，即代表家長認可上述協定。
十一、本協定書自20__年__月__日起開始實行。
註：此協定一式兩份，其中一份醫院醫務科備案，一份由乙方保管。
甲方：乙方：
負責人簽名： 家長或負責人簽名：
年 月 日 年 月 日
2023的實習勞動契約 篇11
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
一、契約的類型和期限
第一條 本契約的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限契約。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限契約。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的契約。具體為：____。
二、試用期
第二條 本契約的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為：____ 。
第五條 乙方的工作地點為： ____ 。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____ 。
第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為: 。
甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條 本契約的工資計發形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條 本契約履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2023的實習勞動契約 篇12
甲方：_______________________________
乙方：_________________工程學院管理系
丙方：_________工程學院管理系實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協定：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程式等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，並在實習結束時對學生作出實習鑑定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由學生自負。
四、實習時間
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：___________ 丙方(簽字)：_______________
代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_____________
_______年_____月____日 _______年______月______日 __________年________月____日
簽訂地點：________ 簽訂地點：__________________ 簽訂地點：___________________
2023的實習勞動契約 篇13
甲方基本信息
名稱：
法定代表人：
主要負責人：
註冊地址：
通訊地址：
聯繫電話：
乙方基本信息
姓名：
性別：(男/女)
通訊地址：
(身份證號/護照號)：
聯繫電話：
信箱地址：
緊急聯繫人：
緊急聯繫人聯繫電話：
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲、乙雙方經友好協商，就乙方於甲方企業實習的事宜簽訂本協定，以昭信守。
第一條 實習生身份聲明條款
乙方已年滿十六周歲，系 學校在校學生，已向甲方提交了學生證等合法、有效的證明。
第二條 實習期限
乙方的實習期限為 個工作日，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 實習地點與實習崗位
乙方的實習地點在 ，甲方安排乙方在 崗位實習。
第四條 實習津貼
乙方在甲方實習，甲方每月向其支付實習津貼 元人民幣(大寫： )，乙方依法應當繳納的個人所得稅由甲方代為扣繳。乙方病事假期間的津貼按如下方式計算： 。除此之外，甲方不再向乙方承擔任何其他待遇。
第五條 甲方權利義務
甲方的權利義務如下：(1) 甲方有權按照相關規章制度對乙方進行管理;
(2) 甲方有權根據經營管理需要及乙方的工作能力、業績等因素，安排和調整乙方的實習崗位、實習內容、具體實習時間以及實習津貼等;
(3) 實習期間，乙方發生傷、病、亡、下落不明等情形的，甲方不承擔任何責任。
第六條 乙方權利義務
乙方的權利義務如下：(1) 乙方應嚴格遵守甲方安全衛生規定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。
(2) 在實習期間，乙方因病、因事需要請假的，應當向甲方提交書面的請假申請，經批准後方可休假。
(3) 對在甲方實習期間所接觸、知悉的甲方的商業秘密，乙方在實習期間及離開甲方後均應當嚴格保密。乙方離開甲方時，應當將因實習所獲得的所有檔案、資料、物品及其備份無條件返還給甲方，並按照甲方的要求辦理相應的離職手續。
第七條 協定的變更、終止與解除
協定變更、終止與解除的條件：(1) 甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協定。
(2) 乙方實習期滿或獲得畢業證書或未能在學校正常的畢業日獲得畢業證時，本協定自動終止。乙方應主動向甲方披露上述信息。
(3) 甲、乙任何一方解除本協定，均應當提前 日書面通知對方。
(4) 乙方未經請假或請假未獲批准，連續五個工作日不到甲方工作的，視為乙方單方解除本協定，本協定自乙方離開甲方之日起解除。
(5) 法律規定的其他情形。
第八條 爭議解決
因履行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
第九條 通知與送達
乙方承諾本協定首部的通訊信息真實有效。本協定履行過程中的通知送達該地址即視為送達乙方。如該通訊信息發生變化，乙方應及時書面告知對方，否則視為未變更。有關通知郵寄至該地址，乙方或乙方同住成年人員簽收視為送達乙方。有關通知送達乙方緊急聯繫人視為送達乙方。
第十條 生效條款
1、本契約一式 份，甲乙雙方各執 份，具有同等法律效力。
2、本協定經雙方簽字蓋章後生效。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
2023的實習勞動契約 篇14
甲方(聘用方)：
法 定 代 表 人：
辦 公 地 址：
乙方(受聘方)：
性別： 學歷： 身份證號碼： 聯繫電話：
就讀學校：
在京居住地址：
為明確實習生與實習單位的責任與義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
一、協定期限
本協定自 至 止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，甲方安排乙方到創新部門，從事運營助理崗位實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。實習津貼的發放以月為單位進行結算，於每月十日以貨幣形式發放上月的工資，實習津貼為人民幣 2500元 /月。
四、工作時間及休息假日
甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
五、保險福利待遇
在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
六、乙方在實習期間應遵守以下規定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作。
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習。
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密。
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
七、實習期間甲方應遵守以下規定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。並為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
八、契約解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除。
2、乙方在本契約履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前15天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任並扣除實習期工資。乙方在實習期未滿1個月要求離職則扣除當月實習期工資的50%。
3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方工作造成損失或乙方無法達到工作要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續後，解除本契約。
4、實習期間，乙方應遵循甲方所有的規章制度，如有違反按制度執行。
5、實習期滿，實習協定自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂正式勞動契約。
九、其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益歸甲方所有。
3、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、法律效力
本協定正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
2023的實習勞動契約 篇15
根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條協定期限
本協定自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下
__________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
__________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協定的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
(二)雙方就本協定的解除條件約定如下：
__________________________________________________。
(三)本協定到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：
__________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人或委託代理人：
(簽字或蓋章)
________年____月____日________年____月____日
2023的實習勞動契約 篇16
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委託代表人：________________________職務：____________
乙方：____________________________________
所在學校及院系：____________________________________
所在專業年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學生證號碼：________________________________
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條 本契約生效日期____年____月____日，本契約於________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方（蓋章）：
乙 方（簽字）：
聯繫人： 乙方家長（簽字）： 聯繫電話：
聯繫電話：
年 月 日 年 月 日
2023的實習勞動契約 篇17
根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條協定期限
本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在__崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙______方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協定的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
(二)雙方就本協定的解除條件約定如下：
(三)本協定到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：
第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人或委託代理人：
(簽字或蓋章)
--年--月--日--年--月--日
2023的實習勞動契約 篇18
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甲方：________________
地址：________________
郵碼：________________
電話：________________
法定代表人或
委託代表人：__________
職務：________________
乙方：________________
學生證號碼：__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條 本契約生效日期____年____月____日，本契約於________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資於(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規範;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、契約的變更、解除
第十二條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
第十三條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
八、本契約爭議處理
第十五條 因履行本契約而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
第十七條 本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________
乙方(蓋章)________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
特別說明：本《實習契約範本》由浙江大學學生就業與職業發展協會提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協商的原則在第十六條中約定。
2023的實習勞動契約 篇19
甲方(用人單位)：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
現居住地址：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
一、協定期限
本協定自年月日起至年 月日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為
崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自願原則加班。
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、勞動紀律
1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
七、契約解除、變更、終止
1、訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協定應變更相關內容。
2、經訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經協定雙方協商同意，可以變更本協定相關內容，並以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的，泄露甲方商業秘密的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除契約，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，並經甲方主管領導批准，經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
5、本契約期滿，應當即行終止。由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂本契約。
八、其它。
1、乙方應提供身份證複印件一份，作為契約附屬檔案。
2、本契約共叄頁，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
2023的實習勞動契約 篇20
實習單位：
教學實習是學校教育的一個重要環節，每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規範學生實習工作的管理，希望每名實習學生都認真遵守實習協定。協定內容如下：
1、 樹立正確的實習態度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神;
2、 實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關係，要養成從點滴小事做起的習慣;
3、 實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度，尊重實習企業的企業文化，保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的，學校將取消該實習生的實習資格，並給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不安排就業推薦;
4、 實習作為學校教育的一個重要環節，每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務，實習時間自 年 月 日 至 年 月 日，其中實習考核期為 年 月 日 至 年 月 日，經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間，實習生中途不得無故缺席，違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不再推薦就業。
5、 經與企業協商，通過實習企業考核的學生，企業會將其作為正式員工進行培養，實習結束後可留在該企業就業，並將與學生簽訂勞動契約。
6、 凡與企業簽訂勞動契約的學生，將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用，而學生不與該企業簽訂勞動契約的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。
7、 簽署本協定的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。
8、 學生、家長簽字即認可上述規定!
2023的實習勞動契約 篇21
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甲方：________________________________
乙方：_________(計算機系____屆畢業生)
為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協定(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協定)：
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，並對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。
3.甲方負責並建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。
4.乙方自願選擇院外實習單位，並負責通知家長關於實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯繫，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯繫電話，以便甲方與乙方聯繫，如因通訊地址和聯繫方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。
7.乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。
8.乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，並量化成績。對於成績不合格或者答辯不過者，不得畢業。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時採取應對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯繫(聯繫電話：_________)詢問有關情況。
11.乙方必須有單位實習協定，並在_________年_________月份以前將正式就業協定交到輔導員處。
12.其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。
本協定一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協定自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________
代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：______
_________年____月____日_________年_____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：______________
2023的實習勞動契約 篇22
實習生在實習期間可以在實習單位簽勞動契約嗎
實習生不可以簽訂勞動契約。勞動契約是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協定。學生實習期間，雖身處實習單位，但目的是把課堂所學的理論與實踐相結合，增強實際運用能力，屬課堂教學的延伸，其身份仍然是學生，仍為學校所管理，是在執行學校的安排。用人單位僅僅是根據學校要求，提供實習場所、環境、條件。學生並不具有法律意義上的勞動者身份，與實習單位並無勞動關係，不受勞動法規調整，不可以簽訂勞動契約。
實習期間怎么維權：
1、實習期內實習時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，實習單位應參照加班工資的計算方式向實習生支付報酬。
2、實習期間實習報酬的約定。約定實習期內實習單位每月向實習生支付合理的實習報酬，拖欠實習報酬的違約責任。
3、實習過程中實習生發生傷亡的處理。這部分內容非常重要，從實習生權益保護角度出發，可與實習單位約定發生傷亡事故的，由實習單位比照工傷保險待遇的標準支付傷亡待遇，以避免法律依據缺失導致實習生權益受損。
4、實習生在實習期智慧財產權歸屬的約定。
5、發生糾紛的處理。可約定友好協商及訴訟的'處理方式。
當然，從實習單位的角度出發，實習單位與實習生簽訂一份實習協定也是很重要的，在協定中明確實習報酬的標準、實習紀律的約定、實習生過錯造成單位經濟損失的處理、實習生人身意外保險的約定、學校在實習過程中的職責要求及學校的法律責任等等，有了一份完善的實習協定，可以在發生糾紛時有約可依，更好的處理爭議。
2023的實習勞動契約 篇23
甲方：
乙方(勞動者)姓名____性別：民族：_______文化程度：居民身份證號碼：聯繫電話_______
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
一、實習期限及工作時間
乙方_________到甲方實習，實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位，甲方應依據實際情況，相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規定
1。實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動保護
1。甲方需為實習學生提供符合國家規定的`安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3。實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、契約解除
乙方在本契約履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本契約。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、本契約正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023的實習勞動契約 篇24
甲 方：____________________________________
地 址：________________郵碼：________________
法定代表人或委託代表人：________________________ 職務：____________
乙 方：____________________________________
所在學校及院系：____________________________________
所在專業年級：____________________________________
性 別：_________年齡：____________
學生證號碼：________________________________
年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條 本契約生效日期____ 年____ 月____ 日，本契約於________ 終止。 實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。
乙方同意根據雙方協商，在________ 崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每月____ 元的標準支付乙方報酬，工資於(每月____ 日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條 因為是實習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：
六、實習期間的勞動紀律
第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範 ;
第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、契約的變更、解除
第十二條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
第十三條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
八、本契約爭議處理
第十五條因履行本契約而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決。
第十六條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023的實習勞動契約 篇25
[問題]我公司因為業務需要，準備聘用一部分在校大學生到公司實習。請問，這部分實習生是否也適用《勞動契約法》是否一定要簽訂勞動契約這部分實習生在我司工作期間發生傷亡事故，是否要進行工傷認定公司是否要承擔工傷待遇的支付責任
[回復]
根據《勞動契約法》第二條的相關規定，該法適用於建立勞動關係的主體雙方。因此，要適用《勞動契約法》，該主體必須符合建立勞動關係的主體資格。而《勞動部關於貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第12條規定，在校生勤工助學的，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動契約。據此，貴公司招用在校大學生實習，不屬於建立勞動關係，也就不適用《勞動契約法》，不一定要簽訂勞動契約。
根據國家及地方的有關規定，工傷針對的是建立勞動關係的是用人單位和勞動者。因此，對於不視為建立勞動關係的在校大學生實習，工作期間發生傷亡事故，不適用有關工
傷的規定。這類人員適用的是最高人民法院於20xx年公布的《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的`解釋》第十一條的相關規定。所以，這部分實習生在工作期間發生傷亡事故，無需進行工傷認定，貴公司也無需承擔工傷待遇的賠償責任。
需要提醒貴公司注意的是，有部分企業在與實習生的實習協定中約定:實習期間發生傷亡事故時，由實習生本人承擔責任，公司不承擔任何責任。這一約定屬於免責條款，與上述最高法院的司法解釋相衝突，應屬無效條款。根據上述最高法院的司法解釋規定，雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。可見，不管僱主是否存在過錯，不管雙方是否存在約定，最終作為僱主的用人單位都是要承擔賠償責任的。
2023的實習勞動契約 篇26
實習單位：
教學實習是學校教育的一個重要環節，每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規範學生實習工作的管理，希望每名實習學生都認真遵守實習協定。協定內容如下：
1、樹立正確的實習態度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神;
2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關係，要養成從點滴小事做起的習慣;
3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度，尊重實習企業的企業文化，保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的，學校將取消該實習生的實習資格，並給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不安排就業推薦;
4、實習作為學校教育的一個重要環節，每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務，實習時間自___年___月___日至—年月日，其中實習考核期為__年__月__日至__年__月__日，經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間，實習生中途不得無故缺席，違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不再推薦就業。
5、經與企業協商，通過實習企業考核的學生，企業會將其作為正式員工進行培養，實習結束後可留在該企業就業，並將與學生簽訂勞動契約。
6、凡與企業簽訂勞動契約的學生，將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用，而學生不與該企業簽訂勞動契約的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。
7、簽署本協定的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。
8、學生、家長簽字即認可上述規定!
學生簽名：家長簽名：
2023的實習勞動契約 篇27
甲方(實習單位)：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協定，有關約定如下：
第一條協定期限和工作時間：
1、經雙方協商一致，本協定期限：自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：。
第三條實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
5、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
第五條乙方的權利和義務：
1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。否則，甲方有權解除協定並要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度。
第六條協定解除
1、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協定約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協定約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第九條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
甲方(蓋章)：
委託代理人(簽章)：
_____年____月____日
乙方(簽章)：
_____年____月____日
2023的實習勞動契約 篇28
甲方(實習單位)名稱：
企業類別：
法定代表人：
職務：
地址：
乙方(實習生)姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現住址：
學生所在學校：
所學專業：
畢業時間：
在勞動保障行政部門的備案號：
根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條協定期限
本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協定的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
(二)雙方就本協定的解除條件約定如下：____________.
(三)本協定到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方(蓋章)：乙方(簽)：
法定代表人或委託代理人：
(簽或蓋章)
年月日年月日
畢業生實習勞動契約書範本
實習勞動契約書範本
甲方(實習單位)名稱：
企業類別：
法定代表人：
職務：
地址：
乙方(實習生)姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現住址：
學生所在學校：
所學專業：
畢業時間：
在勞動保障行政部門的備案號：
根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條協定期限
本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：______________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協定的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
(二)雙方就本協定的解除條件約定如下：____________.
(三)本協定到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：__________________________________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方(蓋章)：乙方(簽)：
法定代表人或委託代理人：
(簽或蓋章)
年月日年月日
心理治療師實習勞動契約
甲方(帶教老師)：_________
乙方(見習治療師)：_________
為保證見習治療師見習的順利進行和見習質量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習協定條款：
一、確立見習關係
1.甲方為乙方提供帶見習場所和機會，每周提供給乙方的見習和帶教時間為_________小時。
2.見習前三周為雙向選擇期，甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方見習關係;乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結束後，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習，則默認雙方已經確立見習關係。
3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費，此費用在雙方確立見習始一月內支付。
4.雙方確立見習關係後，乙方中途退出見習，見習費用不與退還。
二、保密
5.乙方應嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方諮詢和帶教過程中的信息。在見習期間和其後嚴格保管有關的記錄，錄音等有關資料，未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6.乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料(包括：心理測試，測評軟體，數據，治療師的家庭電話，電子信箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料)。
7.甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來訪者
8.在見習期間，乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關係，避免與熟人、親友、同事等建立治療關係，不與來訪者建立和發展任何工作以外的關係。
9.在見習期間，乙方應尊重來訪者，不以任何原因(如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等)歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。
四、職業行為
10.乙方應在甲方的督導下工作，了解自己的能力和職能範圍，不做超越自己能力和職責以外的事情。
11.在使用測量工具時，乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面了解有關測量的目的，內容及局限性，嚴格按照規範操作各種測量工具，並能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。
12.乙方在見習期間應遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規定，不遲到，不早退，未經許可不在見習地點以外的地方做有關心理治療和諮詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。
13.乙方應在甲方的督導下，嚴格遵守心理諮詢和治療專業委員會和見習所在單位有關專業人員的其他規定。
14.乙方同時應接受_________的領導，如果甲乙雙方發生問題或糾紛，由_________予以協調。
五、其他
15.本協定的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16.本協定一共三份，在雙方簽生效後由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方(簽)：_________乙方(簽)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司簽訂《勞動契約》的注意事項：
一、履行民主程式，留有簽到記錄
單位的制定有關規章制度，需有員工參與討論或提出意見的記錄，這是履行民主程式的證據，對於要實施的與員工有關的單位規章制度或決定必須公示，可以通過開會的方式告知員工並留有員工參加會議的簽到記錄。同時，在新員工到職的一個月內，必須做一次已有規章制度的培訓，並留有參訓員工簽到記錄。
二、適時訂立契約，防止面臨罰則
新員工到職的一個月內，必須訂立書面勞動契約，避免超過這個時間仍未訂立書面契約，新員工利用《勞動契約法》的有關規定，要求單位支付每月二倍的工資。
在職人員，契約到期前30天必須確定續訂或終止意向。這也是保護公司利益。
符合訂立無固定期限勞動契約的，必須在契約期到期的30天內訂立無固定期限勞動契約，避免“自應當訂立無固定期限勞動契約之日起向勞動者每月支付二倍的工資”的事情出現。
三、穩定員工隊伍，傾向契約長期
勞動契約到期，根據單位的具體情況和經營規劃，建議專業崗位採用訂立為期為3年的固定期限勞動契約，一般崗位採用訂立為期為1-2年的固定期限勞動契約，特殊崗位的勞動契約期限由單位領導層決定。以後，可根據單位經營狀況及員工人崗匹配及勝任狀態，確定員工續訂固定期限勞動契約的期限。
四、約定競業限制，單位給予補償
員工離職後，單位與員工約定了最長期限不能超過兩年的競業限制，須在競業限制期限內按月支付競業限制經濟補償金，支付標準按雙方約定執行。本單位的崗位普遍不屬於擁有商業秘密的特殊崗位，不建議對離職員工約定競業限制，增加人力成本開支。
五、特定出資培訓，分攤違約費用
對於由單位提供專項培訓費用，送員工參加特定培訓的，需要另外訂立培訓協定，並約定好服務期，員工違約離職，需要按餘下的未履行的服務期支付應分攤的費用。
六、單位單方解約，須符法定條件
員工不符合崗位要求或嚴重違紀違規，才能中止勞動契約。對績效考評不合格的員工可以作為不勝任本職工作處理，在勞動契約條款中，可以雙方約定。
七、單位終止或解除勞動契約都要補償
遇到單位提出解除勞動契約的情況和單位降低員工待遇續訂契約且員工不願意的情況，因使契約終止的，都要向員工支付經濟補償，經濟補償年限是：在本單位工作，每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經濟補償。
如果是契約期滿，單位同意續訂，並維持或提高原工資待遇的，員工不同意續訂的，單位不需要給予經濟補償。
八、工會組織可以幫助公司管理員工
隨著工會在公司勞動關係管理中的地位，日漸重要，因為本單位暫無工會組織，建議公司成立或設立工會組織，幫助公司在勞動契約的管理中起到調節勞動關係，處理衝突的關鍵作用。
九、完善崗位責任，彙編員工手冊
公司已經擁有了多項規章制度，對員工的工作責任也有規範的描述，但根據《勞動契約法》有針對性的人崗對應的崗位職責說明的檔案卻沒有形成，建議在已有的檔案中，獨立形成一套崗位職責說明，且在編寫整理過程中做些完善。
《員工手冊》在日常員工管理中很重要，也是公司的行為規範，《員工手冊》的條款，基本上在公司現有的規章制度中已經體現，建議編寫《員工手冊》，《員工手冊》應是勞動契約的附屬檔案。
2023的實習勞動契約 篇29
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，並根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_____________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的`任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本契約時，須提前十五個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到後工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解僱，甲方將扣除招聘、培訓等費用後，按照1200元/月的標準發放報酬;若在職期間公司所發放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進價格進行賠付。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本契約相關內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動契約，並且繳納養老保險和住房公積金。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解僱或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本契約時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。
十四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
出租人（蓋章）： 承租人（蓋章）：
地址：地址：
法人代表（簽字）：法人代表（簽字）：
承辦人： 承辦人：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
電話：電話：
擔保人（蓋章）：
簽訂日期：年月日
簽訂地點：
2023的實習勞動契約 篇30
甲方：____________________
乙方：____________________
身份證號：__________________
根據《勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
本契約期限為______年，生效日期______年______月______日至______年______月______日。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。
三、勞動報酬
每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資______元，轉正後，月工資______～______元。多勞多得。
四、勞動紀律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經老闆同意，無故遲到一次罰款______元，無故曠工一天，罰款______元。
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;不得牴觸老闆安排的任何工作。每天下班後搞好自己工作檯衛生。
嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
五、其他
乙方簽契約時交押金______元，三個月後全部退還。本契約期限屆滿，勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前30天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
本契約一式兩分，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日