軟體開發程式設計師勞動契約 篇1
單位名稱：住所：法定代表人：聯繫電話：勞動者姓名：聯繫電話：身份證號：家庭住址：緊急聯繫人：聯繫電話：風險提示：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動契約，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動契約期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動契約，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動契約期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動契約條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動契約規定的義務，無法解除勞動契約。
一、勞動契約期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本契約期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至__________工作任務完成時即行終止。自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。風險提示：
試用期包含在勞動契約期限內，《勞動契約法》中對試用期長短的限制根據契約期限的來規定，如：
1、勞動契約期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動契約期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動契約期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方聘用從事軟體的開發、實施與技術支持工作。
第三條 應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，工作區域或工作地點為甲方公司所在地及業務所及區域。
第五條 甲方因生產經營需要調整工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排執行標準工時工作制,即,每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假自行安排。
第七條 甲方依法保證休息權利。依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計畫生育、帶薪年休假等休假權利。
第八條甲方確因生產經營需要，經與工會和協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。
第十條 甲方按下列形式支付工資。
1、按照甲方依法制定的工資分配製度確定。
2、在甲方期間的月度工資標準為元月（不得低於約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，並不得低於單位所在地最低工資標準）。
3、在本期契約中每年年薪增幅在，具體金額視公司經營情況由甲、乙雙方商定。
4、參與設計、開發和實施的項目獎金（項目承包費）另行計算。
第十一條 甲方於每月轉賬形式足額支付上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。提供了正常勞動的，甲方支付給工資不低於當地最低工資標準。甲方應書面記錄支付工資的時間、數額、項目、簽字等情況，並向提供工資清單。有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
第十二條 非因原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方安排工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於當地最低工資標準；甲方沒有安排工作，沒有到其他單位工作的，應按照不低於當地最低工資標準的支付基本生活費。國家____省另有規定的，依照其規定執行。
第十三條 甲方安排延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排補休或者按照國家相關規定向支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發放日或者之前支付給。計算加班工資的工資基數，應當按照上____月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額確定。上____月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資後的數額確定。
五、社會保險和福利待遇風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協定，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程式維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
第十四條 甲乙雙方必須按照國家____省、市有關社會保險法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十五條 在契約期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。
第十六條 甲方為提供以下補充保險和福利待遇：每年提供一份商業人身意外傷害保險。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十七條 甲方建立健全操作規程、工作規範和勞動安全衛生、 職業危害防護制度 ，並對進行必要的培訓。在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
第十八條 甲方為提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排從事有職業危害作業的，定期為進行健康檢查。
第十九條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向履行如實告知的義務，並對進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。
第二十條 甲方違章指揮，強令冒險作業，危及XX人身安全的，有權拒絕。對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動契約的履行、變更
第二十一條 甲乙雙方按照本契約的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本契約的履行。
第二十三條 甲方發生合併或者分立等情況，本契約繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第二十四條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約約定的內容，並以書面形式確定。
八、勞動契約的解除、終止
第二十五條 甲乙雙方解除、終止本契約，應當按照《勞動契約法》
第三十六條、
第三十七條、
第三十八條、
第三十九條、
第四十條、
第四十一條、
第四十二條、
第四十
三、
第四十四條的規定進行。
第二十六條甲乙雙方解除、終止本契約 ,符合《勞動契約法》
第四十六條規定情形的，甲方應依法向支付經濟補償。
第二十七條 甲方違法解除或者終止本契約，要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行，不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向支付賠償金。違法解除勞動契約，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條 解除、終止本契約時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動契約的證明，並在____日內為XX辦理檔案和社會保險關係轉移手續。應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償金的，在辦結工作交接時支付。
九、其他事項
第二十九條 甲方為提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協定，約定服務期。違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第三十條 負有保密義務的，雙方可以訂立專項協定，約定競業限制條款。違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十一條 雙方約定的其他事項：
1、應澄清自身並無重大身體和精神疾病，如隱瞞病史，工作期間發生癲癇（羊角風）或經常頭痛、頭暈，暈厥或有精神病史影響正常工作，給甲方其他員工或客戶帶來負面影響的，該契約自動終止；
2、契約期滿後如甲乙雙方續簽勞動契約，則甲方一次性獎勵給XX元；
第三十二條 甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十三條 本契約未盡事宜，按國家____省有關規定執行。
第三十四條 本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章） ：（簽名）法定代表人（主要負責人） 身份證號碼：簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日
軟體開發程式設計師勞動契約 篇2
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯繫電話：
勞動者姓名：
聯繫電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯繫人：
聯繫電話：
一、勞動契約期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本契約期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至__________工作任務完成時即行終止。自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方聘用從事軟體的開發、實施與技術支持工作。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為甲方公司所在地及業務所及區域。
第五條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執行標準工時工作制,即,乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計畫生育、帶薪年休假等休假權利。
第八條甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。
第十條 甲方按下列形式支付乙方工資。
1、按照甲方依法制定的工資分配製度確定。
2、乙方在甲方期間的月度工資標準為元/月（不得低於約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，並不得低於單位所在地最低工資標準）。
3、乙方在本期契約中每年年薪增幅在，具體金額視公司經營情況由甲、乙雙方商定。
4、乙方參與設計、開發和實施的項目獎金（項目承包費）另行計算。
第十一條 甲方於每月轉賬形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低於當地最低工資標準。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，並向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
第十二條 非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於當地最低工資標準；甲方沒有安排乙方工作，乙方沒有到其他單位工作的，應按照不低於當地最低工資標準的支付乙方基本生活費。國家和省另有規定的，依照其規定執行。
第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資後的數額確定。
五、社會保險和福利待遇
第十四條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十五條 乙方在契約期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。
第十六條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：每年提供一份商業人身意外傷害保險。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十七條 甲方建立健全操作規程、工作規範和勞動安全衛生、 職業危害防護制度 ，並對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
第十八條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。
第十九條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。
第二十條 甲方違章指揮，強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動契約的履行、變更
第二十一條 甲乙雙方按照本契約的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本契約的履行。
第二十三條 甲方發生合併或者分立等情況，本契約繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第二十四條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約約定的內容，並以書面形式確定。
八、勞動契約的解除、終止
第二十五條 甲乙雙方解除、終止本契約，應當按照《勞動契約法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規定進行。
第二十六條甲乙雙方解除、終止本契約 ,符合《勞動契約法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。
第二十七條 甲方違法解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行，乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動契約，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條 解除、終止本契約時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償金的，在辦結工作交接時支付。
九、其他事項
第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協定，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第三十條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協定，約定競業限制條款。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十一條 雙方約定的其他事項：
1、乙方應澄清自身並無重大身體和精神疾病，如隱瞞病史，工作期間發生癲癇（羊角風）或經常頭痛、頭暈，暈厥或有精神病史影響正常工作，給甲方其他員工或客戶帶來負面影響的，該契約自動終止；
2、乙方契約期滿後如甲乙雙方續簽勞動契約，則甲方一次性獎勵給乙方元；
第三十二條 甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十三條 本契約未盡事宜，按國家和省有關規定執行。
第三十四條 本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
軟體開發程式設計師勞動契約 篇3
契約編號：
甲方：
聯繫人：
聯繫方式：
信箱：
乙方：
地址：
聯繫人：
聯繫方式：
信箱：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國智慧財產權法》等法律法規、地方規章條例及行業規章之規定，甲乙雙方為了建立長期的合作夥伴關係，明確雙方責任，在軟體開發合作過程中，本著相互合作、互惠互利的原則，共同協商達成如下協定，以便共同遵守：
第一條、契約標的
1、軟體項目名稱：
2、內容及要求：
(1)開發內容：根據甲乙雙方合作的要求，乙方在規定時間內完成“_____________醫療集團智雲管理系統”軟體的功能開發，該系統的設計要求如下：
a、根據合作內容的實際情況設計開發與之相符合的系統。
b、供應鏈系統開發出包含(採購申報，領導審批，財務支付，發貨供給功能)。
c、 企業微信公眾平台系統開發
(2)開發特點：採用B/S架構，用戶通過瀏覽器即能進行聯網訪問辦公。
3、系統運行環境包括：IE6、7、8、10瀏覽器及使用 IE 核心的瀏覽器。
4、協助甲方軟體著作權申請
5、協助甲方雙軟認證申請
6、協助甲方申報高新科技企業
7、合作開發時間：
(1)啟動日期：自 日開始啟動。
(2)完成期限：自項目正式啟動之日起，在 工作日內完成。
8、免費維護時間：自產品驗收合格之日起一年內。
第二條、合作方式
甲方委託乙方根據契約規定開發-- 醫療集團智雲管理系統軟體項目，乙方接受甲方的委託為甲方提供開發。
第三條、雙方的權利義務
1、甲方的權利義務
(1)甲方應當提供專人與乙方聯絡並對乙方的開發進度及質量進行監督。
(2)甲方應當提供軟體開發所需要的所有數據交給乙方，並保證數據的正確性。
(3)甲方應當及時支付軟體合作開發費用，保證軟體合作開發費用及時到位。
(4)甲方應當依契約約定，及時檢驗、測試所開發的軟體。
(5)甲方在軟體符契約定時，依契約約定接受軟體。
2、乙方的權利和義務
(1)乙方應當提供專人與甲方聯絡並及時向甲方說明開發進度及情況。
(2)乙方應當制定<軟體開發研究計畫>，經甲方確認後，按照<軟體開發研究計畫>的約定及時、正確的完成系統的開發。
(3)乙方有責任按甲方的要求在規定時間內完成項目開發，完成需要開發的內容。
(4)在項目開發完畢之後，在乙方對甲方提供的維護服務期之內，由於甲方設計變更而導致系統的非主要框架的變更，若變更範圍在本契約所規定的功能範圍之內，乙方有義務免費為甲方修改變更內容。
(5)乙方有義務自行準備軟體開發所需的硬設備、開發數據(6)乙方在其開發的範圍內有為甲方提供培訓及維護的義務(7)乙方不得將本契約標的委託或外包給他人完成。
(8)乙方對本軟體的開發及在開發過程中所獲得的所有數據負有保密的義務。
(9)乙方不得在程式中加插和軟體功能無關的程式或預留一些危害軟體安全的漏洞(10)乙方在開發出符合契約約定的產品後有權要求甲方依契約約定支付報酬。
第四條、合作軟體的交付
1、乙方應當在90天內將軟體產品交付甲方;
2、乙方交付產品時需要向甲方提交如下材料：
(1)完成甲方功能要求的可執行軟體;
(2)軟體的開發計畫檔案;
(3)軟體的設計檔案;
(4)軟體的模擬環境;
(5)軟體的質量保證計畫;
(6)軟體的確認測試計畫;
(7)軟體的原始碼;
(8)軟體的使用說明書;
(9)軟體開發過程中產生的其它文檔。
3、開發完畢，乙方應將系統的所有檔案、原始碼移交給甲方。
4、軟體產品的交付形式應當為電子檔(以作備檔) 。
第五條、驗收條款
1、開發階段的驗收：甲方應當按照開發計畫在每一個開發階段對乙方所開發的產品進行檢測和驗收，在不符合開發計畫時，甲方有權要求乙方修改。
2、產品交付的驗收：
(1)驗收標準為：a.程式正常運行;b.方案中提到的功能全部實現;c.項目按時完成;
d.文檔和原始碼齊全;e.將系統架設到甲方指定的伺服器上。
(2)驗收期限為 30 天時間。
第六條、付款方式
本協定採用付款方式為轉賬付款。
總承包費用人民幣￥160000元，(大寫：人民幣壹拾陸萬元整)。甲方按開發進度分三個
階段向乙方支付：
1、契約正式簽訂後3個工作日內支付首次契約費用金額￥60000元，(大寫：人民幣陸萬 元整);
2、軟體首期開發完成，即微信公眾號搭建完成和軟體主框架搭建完畢，3個工作日內支付二次費用，金額￥50000元，(大寫：人民幣伍萬元整);
3、協助甲方完成軟著申報、雙軟申報、高新科技企業申報。軟體交由甲方測試無任何問題後，3個工作日內支付剩餘契約金額￥50000元，(大寫：人民幣伍萬元整);
4、在實施過程中因甲方需求變更所引起的費用變更，由甲乙雙方簽訂補充協定予以約定。
第七條、培訓及維護
1、乙方應對甲方進行開發系統的實施及維護的培訓，以確保甲方能正確使用該軟體。
2、乙方必須派專業人員對甲方進行軟體安裝和調試的培訓;
3、乙方應通過電話、EMAIL、現場服務等方式協助甲方的系統維護，乙方有義務及時回響並認真服務，努力確保甲方所委託開發系統的正常使用。
第八條、保密條款
1、乙方對本協定的內容、項目開發成果及開發過程中涉及的檔案、資料材料負有保密義務，未經甲方書面許可，不得向任何第三方泄漏;
2、乙方對甲方提供的、對本次開發有關的資料負有保密義務，未經甲方書面許可，不得向任何第三方泄漏;
3、乙方有責任對本協定的內容進行保密;
4、乙方有責任對為甲方所開發的軟體進行保密，在未經甲方書面許可的情況下，不得向第三方泄露;
5、本契約履行過程中乙方獲知的甲方商業秘密或其它技術及經營信息均負有保密義務,不得向任何第三方透露或泄露。
第九條、智慧財產權歸屬
1、因本協定產生的開發成果(含原始碼，系統技術文檔案，軟體，數據等)由甲方享有智慧財產權。
2、乙方承諾使用合法的、正版的開發工具。
3、甲方有權利用乙方按照本契約約定提供的研究開發成果，進行後繼改進。由此產生的具有實質性或創造性技術進步特徵的新的技術成果及其權利歸屬，由甲方享有。
4、乙方在未得到甲方書面授權，不得在完成本契約約定的研究開發工作後，利用該項目研究開發成果進行後續改進。如乙方擅自改進操作的由此產生的具有實質性或創造性技術進步特徵的新的技術成果及其權利歸屬，仍歸甲方享有。
第十條、違約責任
1、任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本契約，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本契約，該方可以解除本契約並要求對方按照契約總金額的10%作為賠償違約金。
2、任何一方違反契約約定，遲延履行契約，以使本契約標的失去市場價值時，另一方有權解除契約並要求對方按照契約總金額的 10%作為賠償違約金。
3、乙方如在程式中加插和軟體功能無關的程式或預留一些危害軟體安全的漏洞，甲方有權要求乙方完善軟體並且賠償損失，同時甲方有權要求對方按照契約總金額的 10%作為賠償違約金。
4、甲方未按契約約定進行驗收，導致系統無法依約定完成的，甲方應當承擔開發延期的不利後果。
5、甲方未按契約約定支付軟體開發總費用的，乙方有權要求甲方支付軟體開發應支付而未支付費用的 10%的收取違約金。
第十一條、契約終止及解除
1、因不可抗力或意外事故導致本外包契約所指向的軟體開發無法繼續時，該契約終止。
2、在現有水平和條件以難以克服的技術困難，導致軟體開發全部失敗時，該契約自動終止。
3、在甲、乙任何一方有嚴重違約行為時，另一方有權單方解除契約。
4、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
第十二條、爭議解決
雙方在契約履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，在不能達成一致意見時，雙方均有權向甲方住所地法院提起訴訟。
第十三條、其它條款
1、如果本契約任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本契約的其它所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應儘可能接近原約定和本契約相應的精神和宗旨。
2、本契約經雙方授權代表簽字蓋章，自簽訂日起生效。
3、本契約一式陸份，甲方執貳份，甲乙雙方各執壹份，均具有同等法律效力。(以下無正文)
甲 方： 乙 方：
地址： 地 址：
授權代表： 授權代表：
聯繫電話： 聯繫電話：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日