培訓機構教師試用期勞動契約 篇1
甲方(用人單位)：________培訓機構
地址：
法定代表人：
聯繫電話：
乙方姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯繫電話：
經甲、乙雙方協商，自願簽訂和遵守契約。
一、本契約期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方職務為： 。
工作職責：
1、認真備課和上課，在規定的時間和地點，按質按量完成甲方安排的教學任務。
2、在教學工作過程中，按照甲方要求對學生進行安全、紀律、衛生、情感教育，著重抓好安全管理工作。
3、按質按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。
4、努力學習，刻苦專研，不斷提高專業技能和知識水平，積極參加教學教研活動，不斷總結積累經驗，並完善教學方案。
5、向學員和家長提供準確的課程諮詢服務，根據學員年齡水平和需求，向學員和家長提出合理的學習建議。
6、教學期間，教師必須積極主動通過電話、簡訊、面談等不同方式與家長溝通聯繫，做好家庭與公司的溝通工作。
7、在必要的情況下，按質按量完成甲方安排的國小語文數學等科目輔導工作任務。
三、勞動報酬構成：
1、基本工資：每月 元整;
2、交通補貼：根據實際情況核定;
3、電話費補貼：根據實際情況核定;
4、活動經費補貼：根據實際情況核定;
如乙方在本契約期每月任課不超過30個課時，則只能領取基本工資。
四、勞動紀律
乙方必須嚴格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經濟或者名譽損失的，則按乙方應負的法律責任進行賠償。
五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、嚴重違反《教師工作管理制度》 ;
4、被依法追究刑事責任的。
六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經濟補償。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行。
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約。
1、無故剋扣或者拖欠乙方工資的;
2、低於當地最低工資標準支付乙方工資的。
3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除契約的，應當提前5日以書面形式告知甲方，並支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓費用給甲方後，須另支付貳佰元給甲方作為經濟補償。
八、本契約到期前：
1、如甲方決定錄用乙方為正式員工，應當在本契約到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知後，如決定不再續約，則應當在契約到期前3日以書面形式告知甲方，並支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方未在契約到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓費給甲方後，則須另支付給甲方壹佰元作為經濟補償。
2、如甲方不再續約，應當在契約到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經濟補償。
九、本契約未盡事宜，可由雙方協商解決。
十、《教師工作管理制度》 、《保密協定》為本契約附屬檔案，具有同等法律效力。
十一、本契約一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
培訓機構教師試用期勞動契約 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方根據藝考培訓機構教學工作的需要，聘請乙方為我校教師。現經雙方共同協商，就聘用相關事宜，達成如下協定：
一、聘用契約期限
1、本契約自_________起至_________止，其中試用期為_________。
二、甲方的權利與義務
1、為乙方提供教育教學的場地和必要的教學設備。
2、制定各學科的教育教學的目標和任務，並提出要求。
3、安排授課時間和教學時數。
4、隨時對乙方的教育教學工作和學生的學習情況進行監督檢查和指導。
5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
6、每個月對乙方的工作情況進行考核，結合出勤記錄支付給乙方課時費。
7、對未完成工作任務或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，並追究其責任。
三、乙方的權利與義務
1、在職期間，應嚴格遵守學校的各項規章制度，做到愛學校愛崗位愛學生。對學生要愛心+耐心，贏得學生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學生，學會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。
2、堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計畫與內容。做到因材施教，把教學質量置於首位。
3、教室安全責任到位，確保學生在校的人身安全，做好學生簽課記錄。
4、在聘期間按時按質按量完成教學工作後獲得協定規定課時費。
5、乙方教學成績優異，家長滿意度高，生員多且穩定。工作滿_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優厚的工資待遇或獎金。
6、教學中如有好的意見或建議可向甲方提出，經商定有利學校的發展，甲方將以獎金的形式發放給乙方，以示感謝並激勵雙方共同進步。
四、工作紀律
按照學校規定，乙方在聘期間不得私下向學生及家長出售樂器及書籍等，更不可將本校學生勸退後帶到自己家中教學，此類有損學校聲譽和利益的行為與舉動，一經發現嚴肅處理。
五、工資待遇
甲方按照乙方學科_________學費/課時_________分成，甲方_________乙方_________。課時費在試用期後的每月_______號發放。續聘時，學校將根據教師教學考核及家長的滿意度調查給予乙方新的工資待遇。
六、其他
初聘試用期為_______個月，試用期包括在契約期內，試用期合格繼續履行契約，相反則取消契約。
契約期滿前_______個月，如雙方願意，可續聘並重新簽訂協定書。
甲乙雙方不可隨意終止契約，如乙方不能完成教學工作或違反學校規定造成不良後果情節嚴重者，甲方有權解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經甲方同意可提前離崗。
未盡事宜，由雙方共同協商解決。本契約一式兩份，雙方簽字後生效。
甲方：__________________電話：__________________
乙方：__________________電話：__________________
_________年_________月_________日
培訓機構教師試用期勞動契約 篇3
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方聯繫方式： 乙方聯繫方式：
一、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量。
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。
③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關係。
2、乙方的權利和義務
①乙方有義務及時聯繫和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯繫情況，無論成否。
②乙方有權利對甲方的服務進行監督。
③乙方有權利對甲方的服務進行評定，並決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意，可以隨時取消合作關係。
二、合作細則
1、乙方與甲方共同編寫廣告簡訊，家長答問，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派國中老師團隊。
2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導教室。乙方可付____元的住宿和教室費。開課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，國中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課後一周時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。
4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用。
5、甲方對乙方推薦的五位國中教師(語數理化英)要開課前說明薪酬即代課費，開課3天內做出評價，認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規處理。
6、甲方對外地國中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由於外地國中老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網路課程和新學年精品晚輔班。
三、招生宣傳方式
1、對甲方現有學生進行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷，簡訊群發等。
2、由甲方製作宣傳海報，傳單等在各小區發放，設定宣傳位;在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品製作費用的百分之三十。
3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學成就，方便甲方宣傳(例如將乙方教師打造為輔導名師等)。
4、由乙方承擔後續宣傳費用的百分之三十。
四、收費方式
1、七年級課程招生，學習數學英語，閱讀寫作，寫字25天共四門600元單科300元。
2、八年級課程招生，學習數學英語物理25天共三門700元單科350元。
3、九年級課程招生，學習數理化英25天共四門1000元單科400元。
五、提成
甲方提成為銷售額的百分之五十，乙方提成為銷售額的百分之五十，如因乙方原因，教學工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的百分之三十。
六、契約解除
1、一方有違反本合作協定的，另一方有權解除合作協定。
2、合作協定期滿。
3、雙方同意終止協定的。
4、一方合伙人出現法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協定。
七.備註：
本協定一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章後生效，兩份協定具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定!
附屬檔案：雙方身份證複印件。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
簽約日期： 簽約日期：