聘用會計勞動契約 篇1
甲方：_________
法定代表人：_________
通訊地址：_________
乙方(姓名)：_________
居民身份證號碼：_________
家庭住址：_________
戶口所在地：_________
通訊地址：_________
聯繫電話：_________
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關係,自願簽訂本契約,共同遵守契約所列條款。
一、契約期限
本契約期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。契約期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
二、工作條件
甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。
三、工作範圍:
1.根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)、稅務申報;核算店內員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、列印日報表。
2.做好各類納稅報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑑報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業，並順利通過稅務審計以及甲方年檢。
3.甲方遇到查帳或審計，乙方應予以配合，就所採用的會計政策等作出解釋。
4.完成甲方交付的其它工作任務。
四、職業要求
1.具有良好的職業道德、工作嚴謹、責任感強、溝通、協調、協作能力。
2.熟悉財務軟體及計算機套用軟體的套用、熟練操作電子辦公軟體。
3.有一年以上餐飲業會計專業的經驗。
4.需持有會計證才能上崗。
五、甲方權利和義務
1.甲方有權為乙方安排財務會計工作，分配任務;並檢查乙方的工作情況。
2.甲方提供給乙方的會計資料必須是統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確。
3.甲方按照約定勞務報酬及時足額的支付乙方勞務報酬。
六、乙方權利和義務
1.根據甲方提供的原始憑證和其他資料，進行會計核算，並負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等。
2.在提供勞務期間，乙方應嚴格遵守國家各項法律規定;遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，乙方自行承擔人身安全責任。
3.為甲方提供會計、稅務等方面的諮詢服務，使甲方在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。
4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5.乙方不得從事有損於甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的商業秘密和有關財務數據，若乙方泄露甲方商業秘密或者財務數據，甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金，並承擔相應賠償責任。
七、勞務報酬與保證金
甲乙雙方約定，乙方勞務報酬每月為________元(人民幣)。
乙方正式入職後需交納元(人民幣)保證金，離職後保證金如數退還給乙方。
八、契約的解除與終止
1.乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務，契約自行解除。
2.在本契約履行期限內，乙方辭職，須提前一個月提出書面申請。否則甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的'違約金。但甲方不按本契約約定提供勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協定，不受提前通知的限制。
3.乙方提供勞務不符合要求或者乙方違反工作紀律或違背職業道德，甲方有權隨時單方解除本契約。
4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本契約，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程式如下：
乙方離職時應按規定交還公司用品等，直到離職手續完成為止，公司才發放最後一次勞務報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方相應的勞務報酬。
九、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
3.雙方如因履行契約發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
日期：_________
日期：_________
聘用會計勞動契約 篇2
甲方：________________
乙方：________________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條職位及工作內容
甲方聘用乙方擔任兼職會計，具體工作內容為____________。
第二條聘用期
從____年____月____日起至____年____月____日止。契約期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
第三條報酬
甲方每月付給乙方報酬____元，在每月財務報表完成後____天內支付。
第四條工作時間
工作時間為每月____日至____日，具體上班時間為____時至____時（工作日）。
第五條工作地點
乙方需到甲方公司辦公，以完成甲方的會計工作。
甲方公司地址：____________________________。
第六條甲方的權利義務
1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務。
2.監督檢查乙方工作情況。
3.按契約約定向乙方支付勞動報酬。
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件。
第七條乙方的權利義務
1.依契約約定履行會計職務。
2.按契約約定獲取勞動報酬。
3.對甲方的管理工作提出建議。
4.遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的領導和監督，服從工作安排。
5.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據。
第八條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；
（2）其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的`公司行為授權簽訂和履行本契約；
（3）本契約自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下：
（1）其是具有完全民事行為能力的自然人；
（2）本契約自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第九條違約責任
1.違反本契約約定,或無故終止契約視為違約,違約方應按契約法有關規定,承擔違約責任。
2.在契約有效期內,若無不可抗拒因素髮生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止契約,終止契約方視為違約。
3.違約金的計算方法：________________________。
第十條契約終止
1.甲方或乙方如要提前終止本契約,應提前____天正式書面並電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任後本契約才能終止。
2.契約終止後,契約雙方仍應承擔原契約內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。
3.契約終止後____天內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理完業務交接手續。
第十一條權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條爭議的解決
本契約雙方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果雙方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十三條附則
1.本契約可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充契約，與契約具有相同法律效力。
2.本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本契約—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用於履行相關手續。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
日期：________________
聘用會計勞動契約 篇3
甲方基本情況
名稱：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
主要負責人(委託代表人)：______________
聯繫電話：___________________
乙方基本情況
勞動者姓名：___________________
聯繫電話：___________________
身份證號：___________________
緊急聯繫人___________________
聯繫電話：___________________
根據《中華人民共和國民法典》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自願、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，並期望雙方保持良好的長期聘用關係。
第一條 契約期限
契約有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作時間
上班時間上午___________________下午___________________。
工資發放
1.甲方對乙方實行基本工資和行銷績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以後根據乙方工作能力調整其工資;行銷績效工資根據乙方的行銷工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定(工資包含社保基金，由乙方自行購買，如沒有購買，發生工傷由乙方自己承擔);
2.甲方實行行銷提成工資制，根據甲乙雙方平等自願的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;
3.提成按客戶所交工程款的比例發放;
4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);
5.乙方無辜曠工，扣發當日3倍的工資;
6.中途無故不乾丟下工作不管等原因，甲方拒絕發放乙方的剩餘工資、押金以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
聘用契約的變更、終止和解除
1.聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
2.在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用契約自行終止。
3.經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(6)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(7)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(8)乙方不履行聘用契約的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無故未按照聘用契約約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8. 乙方提出解除契約時，應至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替;
第八條其它事項
1.勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
2.本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3.本契約不得塗改;
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份;
6.本契約於_____年_____月_____日生效;
7.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準;
本契約的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充契約。
甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：
法人代表(或委託人)簽字：
簽訂日期： 年 月 日