勞動人事仲裁申請書 篇1
申請人：________________，性別：_______，民族：_______ ，身份證號：_________________，地址：_________________，聯繫方式：_________________
被申請人：_________________，住所地：_________________
法定代表人：_________________
請求事項
1、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經2個月解除勞動關係濟補償金9000元;
2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付____年____月____日從____年____月____日到____年____月____日每月所剋扣的工資20420元。
3、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日每月4天休息日加班工資15723.64元，
4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日未簽勞動契約雙倍工資餘額31500元。
事實與理由
____年____月____日，申請人與被申請人建立勞動關係，申請人在被申請人公司從事電氣管理工作，至今已經一年多，工作期間一直勤勤懇懇，兢兢業業，期間被申請人從____年____月____日起，每月剋扣工資1000元，從上班之日時起，一直都沒有向申請人發放加班費，同時到____年____月____日，我要求被申請人續簽勞動契約，被申請人一直以各種理由推脫。
申請人認為，被申請人的上述行為已經違反了勞動法等法律強制性規定並嚴重損害了申請人的合法權益，故申請人特依據《勞動爭議調節仲裁法》等相關法律法規規定，向貴委提起仲裁，望貴委依法裁決。
此致
_________________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
____年____月____日
勞動人事仲裁申請書 篇2
申請人：__________________________________，法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動契約關係;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由：
20__年11月，申請人經錄用進入廣州白雲運動服裝有限公司(以下簡稱白雲公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。20__年6月，白雲公司提出勞動契約由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動契約內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動契約履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中20__年9月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動契約。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。20__年9月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動契約，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_________________ 市勞動仲裁委員會
申請人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動人事仲裁申請書 篇3
勞動人事仲裁申請書
申請人：_______________
被申請人：________________
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動契約關係;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由：_________________
20__年11月，申請人經錄用進入廣州白雲運動服裝有限公司(以下簡稱白雲公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。20__年6月，白雲公司提出勞動契約由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動契約內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動契約履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中20__年9月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動契約。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。20__年9月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動契約，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動人事仲裁申請書 篇4
申請人：_________________
被申請人：_________________
住址：_________________
法定代表人：_________________
調解請求：_________________
按規定足額發放申請人產假期間工資總計人民幣1__________元
事實與理由：_________________
申請人自年月入職被申請人處，擔任一職，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申請人因懷孕待產獲批三個月的產假，但申請人產假只休了二個月就被被申請人要求去上班。因此實際只休產假2個月。
被申請人雖為申請人購買了部分社會保險，但並未購買生育保險。因此根據法律規定，產假期間的待遇由被申請人負擔。產假後，申請人一直向被申請人要求支付產假期間的工資，但被申請人一直不予答覆。直至今年10月9日才收到人事部經理口頭通知。通知說工廠所有產假均只發兩個月工資，而且工資標準是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規定的。1、我國法律明文規定，女職工產假在90天以上。而被申請人規定只發兩個月的工資。2、根據《廣東省職工生育保險規定》第十五條第一款第二項規定：_________________“女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。”被申請人故意規避本條“生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足”的規定，一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數是明顯違法的。按本人每月工資6000元計算，生育津貼遠遠低於本人工資標準，因此被申請人應按6000元的標準支付。
為保護申請人的合法權益，維護我國和諧的勞動關係，特向貴委提出調解申請，請依法調解。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動人事仲裁申請書 篇5
申訴人：________________，女，________年________月________日生，住_________市_________區_________號。
第一被訴人：________________股份有限公司
住所：________________
法定代表人：_________
第二被訴人：________________有限責任公司
住所：________________
法定代表人：________________
請求事項：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動契約;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金________元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金________元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金________元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療________和生育________;
6、________費用由被訴人連帶承擔。
事實與理由：
申訴人於________年進入第一被訴人處工作並與其簽訂了為期3年的勞動契約，________年________月________日契約期滿後雙方分別於________年________月和________年________月又續簽了為期3年的契約，契約於________年________月________日到期。________年________月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_________有限責任公司工作，仍於第一被訴人保持勞動契約關係，申訴人在被申訴人處先後從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在契約履行期間，被申訴人違反契約關於工作時間的規定，經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照契約的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷_____，醫療_____;申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育_____，繳納_____費;契約期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。________年________月，在沒有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
此致
_________市勞動爭議_____委員會
申訴人：______________
_______年_______月_______日
勞動人事仲裁申請書 篇6
申請人：_________________
性別：_________________
出生：_________________
民族：_________________
戶籍所在地(或外國人註明國籍)：_________________
現住址：_________________
聯繫電話：_________________
確認有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________
被申請人：_________________
法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)
職務：_________________
住所：_________________
聯繫電話：_________________
第三人：_________________
法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)職務：_________________
住所：_________________
聯繫電話：_________________
仲裁請求：_________________
事實和理由：_________________
此致
九江市勞動人事爭議仲裁委員會
附屬檔案：
1.《仲裁申請書》副本_________________份;
2.證據清單及有關證據材料_________________份。
申請人：_________________
_________________ 年_________________月_________________日
勞動人事仲裁申請書 篇7
借款糾紛的_____申請書範本
借款糾紛的_____申請書範本【1】
申請人：_________，男，漢族，1_________年_________月4日出生，住西安市雁塔區西三環。
被申請人：陝西XX公司
住所地：西安市
法定代表人：_________
_____請求：
1、請求裁決被申請人支付本金及收益款總計X元;
2、請求裁決被申請人承擔本案的全部_____費用。
事實與理由：
200_________年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《_________集團@@卡使用協定》。
編號為_________-FC0372的契約約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費，每三個月被申請人向申請人支付21250元，契約期限約定為1年。
編號為_________-FC0373的契約約定申請人向被申請人支付50元卡費，契約期限為6個月，契約到期後被申請人向申請人返還56萬元。
契約簽訂後申請人按時向被申請人支付100萬元卡費，但契約到期後被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。
_________年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協定約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益總計X元，將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款10557元。
並從_________年7月開始對_________年到期的本金進行償還。
截止_________年9月，被申請人總計向申請人支付了96057元收益款，現被申請人仍欠申請人本金及收益款總計X元。
申請人為維護合法權益特向貴委申請_____，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款總計X元。
此致
______________委員會
申請人：_________
二〇_________年_________月_________日
借款糾紛的_____申請書範本【2】
申請人：_________市鋼窗廠。
住所地：_________市_________區_________大街_________號。
法定代表人：張_________，廠長，電話：_________
委託代理人：王_________，_________市_________律師事務所律師。
被申請人：_________省_________市_________房地產開發公司。
法定代表人：李_________，經理。
案由：購銷契約糾紛。
_____要求：
一、立即支付貨款_________元。
二、賠償損失費_________元。
事實與理由：
20_________年13月2日，被申請人_________省_________市房地產開發公司與我廠在_________市簽訂銷契約一份，採購我廠生產的鋼窗_________副。
契約對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為19_________年6月份。
我廠按期向被申請人交付了鋼窗並經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，後又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難於支付貨款。
由於_________房地產開發公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到_________省_________市往返交涉，給我廠造成了很大的經濟損失。
此致
______________委員會
申訴人：_________市鋼窗廠
20_________年11月18日
附：1、本_____申請書副本1份
2、證據目錄和主要證據複印件2份
借貸糾紛的N種解決方法【3】
一、自行協商解決
借款契約糾紛的當事人可以自行協商解決雙方糾紛，如果雙方能達成一致意見，那糾紛就解決了，這種方式成本最低，也不容易激化矛盾。
二、人民調解
人民調解是指在人民調解委員會主持下，以國家法律、法規、規章和社會公德規範為依據，對民間糾紛雙方當事人進行調解、勸說，促使他們互相諒解、平等協商，自願達成協定，消除紛爭的活動。
人民調解委員會調解民間糾紛，不收取任何費用。
(一)當事人在人民調解活動中享有的權利
1.選擇或者接受人民調解員;
2.接受調解、拒絕調解或者要求終止調解;
3.要求調解公開進行或者不公開進行;
4.自主表達意願、自願達成調解協定。
(二)當事人在人民調解活動中履行的義務
1.如實陳述糾紛事實;
2.遵守調解現場秩序，尊重人民調解員;
3.尊重對方當事人行使權利。
(三)人民調解的效力
口頭調解協定自各方當事人達成協定之日起生效。
經人民調解委員會調解達成調解協定後，當事人可以自調解協定生效之日起三十日內共同向人民法院申請司法確認。
人民法院依法確認調解協定有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。
人民法院依法確認調解協定無效的，當事人可以通過人民調解方式變更原調解協定或者達成新的調解協定，也可以向人民法院提起訴訟。
註：人民調解一般適用於一些借貸金額不大，發生在朋友、親戚、鄰里之間的簡單民間借貸，如果選擇訴訟等方式來解決糾紛，可能會將矛盾激化，因此，人民調解比較適合解決這類糾紛。
三、強制執行公證
公證的強制執行效力是法律賦予公證機關的一項特殊職能，是國家強制力在公證活動中的體現，是公證機關根據當事人的申請，債務人自願接受強制執行承諾的。
對以給付為內容的債權文書進行公證，如果債務人不履行義務，債權人可以不經過訴訟直接向人民法院申請強制執行而實現債權。
所謂公證債權文書，即是指經過公證程式公證的債權文書。
從其是否具有強制執行效力來看，公證債權文書可以分為兩類，一類是具有強制執行效力的公證債權文書，另一類是不具有強制執行效力的公證債權文書。
具有強制執行效力的公證債權文書即公證機關依法賦予強制執行效力的債權文書，對其需要符合的條件和具體範圍，相關的法律法規進行了嚴格的限定。
(一)契約辦理執行公證有兩大好處
1.公證機構的介入有助於為當事人起草、修改、完善契約，彌補當事人相關法律的不足，審核其簽訂的契約的合法性、合理性，避免契約糾紛的發生，有效防止無效契約的發生，及時制止欺詐行為。
2.公證機構對借款契約賦予強制執行效力，其效力相當於法院的_____效力。
依據《公證法》、《民事訴訟法》等相關法律法規及相關司法解釋，對經公證的已給付為內容並載明債務人願意接受強制執行承諾的債權文書，債務人不履行或者履行不適當的，債權人可以依法向有管轄權的人民法院申請執行。
(二)辦理民間借貸契約公證要嚴格遵守下列原則
1.借貸雙方自願的原則。
所謂雙方自願，是指出借人、借款人之間的債權文書是在雙方意識表示真實的情況下製作的。
一方以脅迫、欺詐等手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所形成的借貸關係，應認定為無效，不能給予證明;
2.契約條款公平的.原則。
所謂條款公平，是指出借人(債權人)、借款人(債務人)之間的權利、義務對等，不能存在違反法律、違背社會公德的內容;
3.使用借款不得違法的原則。
這是指借款人借款的目的應是為了滿足生產經營或生活的需要。
出借人明知借款人是為了非法活動而借款的，借款契約不予公證;
4.債的成立必須真實的原則。
這是指債權人與債務人之間必須有借貸關係發生，那種偽造的、脅迫的、利用欺詐手段產生的債不予保護;
5.借貸利息符合法律規定的原則。
(三)申辦民間借貸協定公證，當事人應向公證處提交的材料
(具體以所在地公證處要求為準)
(1)貸款方應提交的證件、證明材料
1.主體資格證明、經營金融業務許可證、法定代表人或負責人資格證明及本人的《居民身份證》;
2.申請公證的《借款契約》文本，需要注意的是，民間借貸協定中，雙方約定借款利息的，一定要在協定中寫明。
否則，按照無利息借貸處理;
3.公證員認為應當提交的其他證件、證明材料。
(2)借款方應提交的證件、證明材料
1.借款方是法人的，應提交法人資格證明、法定代表人資格證明及本人的《居民身份證》;
2.借款方是其他組織的，應提交有關部門制發的主體資格證明、負責人資格證明及本人的《居民身份證》;
3.借款方是公民的，應提交本人的《戶口簿》、《居民身份證》;
4.借款方用財產、權利進行抵押、質押的，應提交所有權證明及相關的批准、登記證明;用共有財產、權利設定抵押、質押的，還應提交共有人同意的書面證明;共有人是夫妻的，還應提供夫妻關係證明;
5.公證員認為應當提交的其他證件、證明材料。
(3)擔保方應提交的證件、證明材料
1.擔保方是法人的，應提交法人資格證明、法定代表人資格證明及本人《居民身份證》;
2.擔保方是其他組織的，應提交有關部門制發的主體資格證明、負責人資格證明及本人《居民身份證》;是合夥組織的，還應提交合伙人同意的書面證明;
3.擔保方是公民的，應提交本人《戶口簿》、《居民身份證》;
4.擔保能力證明;擔保方採用抵押、質押方式擔保的，應提交所有權證明及相關的批准、登記證明;用共有財產抵押、質押的，還應提交共有人同意的書面證明;
5.公證員認為應當提供的其他證件、證明材料。
註：貸款方、借款方、擔保方委託他人辦理公證的，應提交《授權委託書》及代理人的《居民身份證》;借款方、擔保方的《授權委託書》應經公證。
三、_____
_____一般是當事人根據他們之間訂立的_____協定，自願將其爭議提交由非司法機構的_____員組成的_____庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。
_____活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。
_____和訴訟是並列的兩種打官司的方式，如果借款契約雙方當事人想將雙方糾紛交到_____委員會_____解決，需要在借款契約中選定具體的_____機構，一旦選擇_____，就排出了法院對雙方糾紛的管轄權。
(一)_____在民間借貸爭議解決中的優勢
1.審理時限短。
相較於訴訟冗長的一審、二審程式，_____裁決一裁終局，且審理時限普遍較短。
2.送達方式靈活快捷。
對於_____機構來說，一般適用直接送達和郵寄送達的方式，極少採用公告送達。
3.更加注重當事人意思自治。
當事人可以協商約定請求_____的爭議事項、選擇_____適用的規則、開庭形式、簡易或普通程式、_____員、_____地、適用法律等。
同時，_____在審理過程中更加重視當事人之間契約的約定，在對無效或可撤銷契約的認定方面以及對契約約定進行調整方面更加審慎，更加看重當事人在證據材料中體現出的意思表示行為等。
勞動人事仲裁申請書 篇8
反請求申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業_________________，聯繫方式：______________.
反請求被申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業_________________，聯繫方式：______________.
仲裁反請求：_________________
事實和理由：_________________
證據和證據來源，證人姓名和住址：_________________
此致
勞動爭議仲裁委員會
反申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日
附：本申請書副本___份
勞動人事仲裁申請書 篇9
_____申請書
申請人：汝州市XX公司，法定代表人，謝，經理
被申請人：中國平_________能源集團有限責任公司梨園礦，
法定代表人，馮_________，礦長
請求事項：1、請求依法裁決支付貨款327345?72元。2、請求裁決被申請人支付逾期付款違約金。3、本案_____費用由被申請人負擔。
事實及理由：
20_________年11月16日，雙方簽訂了供貨契約，契約約定申請人向被申請人供應原材料，約定了付款方式、期限、違約責任等等。契約簽訂後，申請人按約履行契約義務，被申請人卻屢屢違約，不按約定期限支付貨款。截止20_________年12月31日，被申請人因違約累計拖欠我公司貨款327345?72元。依據契約約定被申請人應支付逾期付款的違約利息，總計?元。
被申請人的行為嚴重違反了契約的約定和我國相關法律的規定，被申請人除應支付貨款外，還應由反請求人應該賠償我的一切損失。故我依法申請平頂_____委依法予以_____，支持我公司的請求。本案_____費用均由被申請人負擔。
致平頂_____委員會
申請人_________
勞動人事仲裁申請書 篇10
申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業_________________，聯繫方式：______________.
被申請人：_________________
法定代表(或主要負責人)：________職業：_________住所：_____________________，聯繫電話___________
(以上寫明當事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
請求事項：
撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)……號裁決。
事實和理由：_________________
_____________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出……號裁決：________________(寫明裁決結果)。
……(寫明申請撤銷裁決的事實和理由)。
此致
_____________人民法院
附：______________勞動爭議仲裁委員會
申請人(簽名或者蓋章)：______________
_____________年__________月__________日
勞動人事仲裁申請書 篇11
借款契約_____申請書
借款契約_____申請書範本一
申請人：張_________，男，19_________年_________月_________日出生，住址：湖南省_________市_________號，身份證號：X78020_________。
代理人：姚_________ 北京律師
被申請人：長沙_________機械有限公司，住所地：長沙經濟技術開_________號，電話：0731-8408_________
聯繫人：劉_________ 聯繫電話：_________
法定代表人：羅_________ 職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動契約的.雙倍工資 30234元(自_________年9月至_________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關係的經濟補償金3200 元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資總計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自_________年9月至_________年3月的社會_____。
事實與理由：
_________年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。
進入公司後，申請人即要求與公司訂立書面勞動契約，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動契約，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。
至今未給申請人辦理任何社會_____，_________年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理後事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，並拒絕為申請人安排其他崗位，此後，被申請人始終未給予正面答覆，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
此致
長沙縣勞動人事爭議_____委員會
申請人：張_________
二0_________年三月十九日
借款契約_____申請書範本二
申請人：(姓名) ，(性別) ，(民族) ，(出生年月) 年 月 日出生，公民身份號碼 ，住址 ，聯繫電話 。
被申請人：(姓名) ，(性別) ，(民族) ，(出生年月) 年 月 日出生，公民身份號碼 ，住址 ，聯繫電話 。
(若當事人為法人或其他組織)
(公司或單位名稱) ，住所地 ，組織機構代碼 ，法定代表人 ，職務 ，
聯繫電話 。
_____請求(即所請事項)：
1、請求被申請人償還申請人借款人民幣_________萬元，並按同期同類銀行貸款利率支付利息(自20_________年_________月_________日起至實際還款之日止);
2、請求被申請人承擔申請人為實現債權而支付的_____;
3、請求被申請人承擔本案的_____費用。
事實與理由(即案件糾紛發生過程的簡要描述及提出_____請求事項所依據的理由)：20_________年_________月_________日，被申請人向申請人借款人民幣_________萬元，並於同日向申請人出具了一張借條，上面載明被申請人向申請人借款人民幣_________萬元，並約定如因執行本借款發生爭議，由泉州_____委員會石獅分會_____。
經申請人多次催討，被申請人仍未歸還。
為維護自己的合法權益，特向貴會提出_____申請。
此致
泉州_____委員會石獅分會
申請人：
年 月 日
勞動人事仲裁申請書 篇12
申請人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
被申請人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
1.請求事項：_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)
2.事實和理由：_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯繫地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協定)
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
附：一、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);
二、證據__________份;
三、其他材料__________份。
以上的格式可以參考下
勞動人事仲裁申請書 篇13
申請人：_________________市鋼窗廠。住所地：_________________市__________區_____________大街__________號。
法定代表人：_________________張__________，廠長，電話：________________
委託代理人：_________________王__________，__________市__________律師事務所律師。
被申請人：_________________省__________市__________房地產開發公司。
法定代表人：_________________李__________，經理。
案由：_________________購銷契約糾紛。
仲裁要求：_________________
一、立即支付貨款_______________元。
二、賠償損失費_______________元。
事實與理由：_________________
20__________年13月2日，被申請人__________省__________市房地產開發公司與我廠在__________市簽訂銷契約一份，採購我廠生產的鋼窗_____________副。契約對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為19__________年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗並經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，後又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難於支付貨款。由於__________房地產開發公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到__________省__________市往返交涉，給我廠造成了很大的經濟損失。
由於上述情況，根據原契約中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁機構予以仲裁。
此致
__________仲裁委員會
申訴人：_________________市鋼窗廠
勞動人事仲裁申請書 篇14
申請人：_________________汝州市__________廣告有限公司，法定代表人，謝昭娣，經理
被申請人：_________________中國平_______________能源集團有限責任公司梨園礦，
法定代表人，馮__________，礦長
請求事項：_________________
事實及理由：
雙方簽訂了供貨契約，契約約定申請人向被申請人供應原材料，約定了付款方式、期限、違約責任等等。契約簽訂後，申請人按約履行契約義務，被申請人卻屢屢違約，不按約定期限支付貨款。 被申請人因違約累計拖欠我公司貨款32734572元。依據契約約定被申請人應支付逾期付款的違約利息，總計元。
被申請人的行為嚴重違反了契約的約定和我國相關法律的規定，被申請人除應支付貨款外，還應由反請求人應該賠償我的一切損失。故我依法申請平頂山仲裁委依法予以仲裁，支持我公司的請求。本案仲裁費用均由被申請人負擔。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動人事仲裁申請書 篇15
申請人：程##，女，漢族，20_________年3月31日出生，住_________市_________區1樓2門10號。
被申請人：陝西##房地產開發有限公司
住所地：_________市太元路中段
法定代表人：###
_____請求：
1?請求確認申請人與被申請人簽訂的商品房買賣契約無效返還購房款114719元，並賠償利息5091元;
2?請求被申請人承擔本案的全部_____費用。
事實與理由：
20_________年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買賣契約》，約定：被申請人將位於_________市###小區第22棟10602號房屋以382396元出讓於申請人。被申請人應於20_________年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20_________年5月14日支付房款114719元。
申請人依據契約約定在20_________年5月14日支付房款114719元交納給被申請人。_________年3月申請人發現被申請人是在違法銷售房屋，其購買的房屋沒有法律規定的相關手續。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買賣契約》屬於無效契約。
現申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認契約無效，並由被申請人返還購房款114719元，賠償申請人利息5091元。
此致
西安_____委員會
申請人：###
_________年三月十四日
勞動人事仲裁申請書 篇16
你好關於借款協定仲裁申請書的相關內容如下
申請人：_________________身份證號碼：_________________住所：_________________聯繫電話：_________________申請人代理人：_________________通訊地址：_________________聯繫電話：_________________
被申請人：_________________法定代表人：_________________住所：_________________電話：_________________郵編：_________________傳真：_________________
申請仲裁所依據的仲裁協定申請人_______________與被申請人_____________年_____月_____日簽訂的《借款契約》中的仲裁條款——該契約第_____條約定：“因本契約及其履行發生的爭議，任何一方均可向中國國際經濟貿易仲裁委員會(北京)申請仲裁，仲裁裁決是終局的。”
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人返還借款本金_____元;
2、被申請人向申請人支付借款利息_____元;
3、被申請人向申請人支付違約金_____元;
4、被申請人承擔本案仲裁費。
仲裁請求所依據的事實和理由：______________年_____月_____日，申請人與被申請人簽訂了《借款契約》，《借款契約》約定被申請人向申請人借款_____元整;借款期限為_____日，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;借款利息自被申請人收到上述款項之日起，每月按_____%的利率計算;被申請人若逾期償還本金、利息，每逾期一日，應按逾期金額，支付_______________的違約金。現借款期限屆滿，被申請人未按《借款契約》約定償還借款本金、利息，經申請人多次催告，被申請人仍未償還，故申請人向貴委提出仲裁申請。綜上所述，望貴委以事實為依據，以法律為準繩，依法裁決支持申請人的仲裁請求，以維護申請人的合法權益。
此致
中國國際經濟貿易仲裁委員會
申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動人事仲裁申請書 篇17
_____申請書(加班工資,社會_____等)
_____申請書
申請人：張_________，男，1955年4月2日生，漢族，住南京市_________
被告：南京_________機電有限公司
地址：南京市_________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元;
2、依法裁決被申請人支付申請人_________年2月份工資960元;
3、依法裁決被申請人自_________年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止;
4、依法裁決被申請人補足申請人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元;
5、依法裁決被申請人返還_________年1月至_________年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會_____費2600元;
6、依法裁決被申請人為申請人補交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的'社會_____。
事實與理由：
此致
區勞動爭議_____委員會
申請人：
年?月?日
勞動人事仲裁申請書 篇18
申請人：_________________(姓名)性別：_________________民族：_________________
出生：_______________________年____月____日原籍：_________________
現住址：_________________聯繫電話：_________________
確認有效的通訊地址：_________________
委託代理人：_________________(姓名)性別：_________________民族：_________________
出生：_______________________年____月____日原籍：_________________
工作單位：_________________職務：_________________
現住址：_________________聯繫電話：_________________
被申請人：_________________
法定代表人：_________________(姓名)職務：_________________
住所：_________________聯繫電話：_________________
第三人：_________________
法定代表人：_________________(姓名)職務：_________________
住所：_________________聯繫電話：_________________
仲裁請求：_________________
1、
2、
事實和理由：_________________
附屬檔案：_________________1、《仲裁申請書》副本份;
2、證據清單及有關證據材料份。
申請人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動人事仲裁申請書 篇19
申請人：_________________，性別：_________民族：_________，_________年_________月_________日出生，住址：______________。電話：_______________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：__________________________。郵編：_________________
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動契約關係;
2.請求裁決被申請人向申請人支付_______個月經濟補償金_______元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_________年_________月至_________年_________月社會保險費.
事實與理由：_________________
_____________年__________月，申請人經錄用進入廣州白雲_______服裝有限公司(以下簡稱_______公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，_______公司提出勞動契約由其關聯公司廣州_______用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動契約內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動契約履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣______________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動契約。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動契約，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人：_________________
___________年_______________月__________日
勞動人事仲裁申請書 篇20
你好，以下是有關補繳養老保險的仲裁申請書的回答：
勞動仲裁申請書範文
申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。
被申請人：_________________廣州用品有限公司，住所地：_________________廣州市白雲區。郵編：_________________510440
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動契約關係;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金______元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由：
_____________年__________月，申請人經錄用進入廣州白雲服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動契約由其關聯公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動契約內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動契約履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動契約。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動契約，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人：____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動人事仲裁申請書 篇21
申請人：______________，男，土家族，_______________年09月01日生，身份證號：_____________，住所地：_________________廣東省________________
申請事項：
依法申請鑑定原告________________律師事務所向法庭提交的《協定書》中的簽名“_____________”三個字不是申請人本人所簽，該簽名筆跡系他人摹仿、偽造。
事實與理由：
原告_________________律師事務所向法庭提交簽有申請人名字的《協定書》一份(協定書約定的內容：_________________甲方同意在本協定簽訂後五日內一次性向乙方支付律師代理費________________萬元整)，該協定書的內容及簽名均不是申請人所寫。協定書上的簽名筆跡與申請人平時的簽名筆跡從運筆、筆畫交叉、連線搭配、筆順等特徵以及形成字型的結構等均有明顯的不同、區別，可以清楚的看到該協定書上的筆跡系他人摹仿申請人筆跡所形成的。並且協定書所加蓋的公章與協定書的主體不同，該協定書應該屬於無效契約。
至此，為使法院依法查明本案事實，追究嫌疑人摹仿、偽造申請人筆跡的法律責任，故申請人特依法申請筆跡鑑定。
此致
__________市人民法院
申請人：_________________
勞動人事仲裁申請書 篇22
申請人：_________________
性別：_________________
年齡：_________________身份證號碼：___________________________
民族：_________________
家庭住址：___________________________
通信地址：__________________________
聯繫電話：_________________________
被申請人：_________________市__________有限公司
性質：_________________股份制
單位地址：___________________________
法定代表人：__________________________
聯繫電話：___________________________
公司負責人：_________________總經理電話：_________________
鄧國富經理電話：_________________
辦公地點：__________________________
證明人：__________________________電話：_________________
住址：_________________________
職務：_________________施工工地帶班員
申請事項
1、申請被申請人支付__________因工傷事故出院後實施蠟療、磁療、關節鬆動技術、關節被動活動功能訓練等康復費用________元(￥：_________________元)。
2、申請被申請人支付__________因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費________元(￥：_________________8000.00元)。
3、申請被申請人支付__________因工傷事故住院期間__________天和出院後__________天專人護理(共________天_____元)費用________________元整(￥：_________________元)。
4、申請被申請人支付__________因工傷事故休息治療期限__________個月工資(________________元/月)________________元(￥：_________________元)。
5、申請被申請人支付__________因工傷事故營養補助費________元(￥：_________________元)。
申請被申請人合計支付__________因工傷事故總費用__________________元(￥：_________________元)。
事實和理由：________________________________________________
申請人：________________
___________年_______月_____日
勞動人事仲裁申請書 篇23
申請人：
身份證號碼：
住所：
聯繫電話：
申請人代理人：
通訊地址：
聯繫電話：
被申請人：
法定代表人：
住所：
電話：
郵編：
傳真：
申請仲裁所依據的仲裁協定
申請人與被申請人X年X月X日簽訂的《借款契約》中的仲裁條款——該契約第X條約定：“因本契約及其履行發生的爭議，任何一方均可向中國國際經濟貿易仲裁委員會(北京)申請仲裁，仲裁裁決是終局的。”
仲裁請求：
1、 裁決被申請人向申請人返還借款本金X元;
2、 被申請人向申請人支付借款利息X元;
3、 被申請人向申請人支付違約金X元;
4、 被申請人承擔本案仲裁費。
仲裁請求所依據的事實和理由：
X年X月X日，申請人與被申請人簽訂了《借款契約》，《借款契約》約定被申請人向申請人借款X元整;借款期限為X日，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止;借款利息自被申請人收到上述款項之日起，每月按X%的利率計算;被申請人若逾期償還本金、利息，每逾期一日，應按逾期金額，支付違約金。
現借款期限屆滿，被申請人未按《借款契約》約定償還借款本金、利息，經申請人多次催告，被申請人仍未償還，故申請人向貴委提出仲裁申請。
綜上所述，望貴委以事實為依據，以法律為準繩，依法裁決支持申請人的仲裁請求，以維護申請人的合法權益。
此致
中國國際經濟貿易仲裁委員會
申請人：
年 月 日
勞動人事仲裁申請書 篇24
申請人：______________，男，漢族，_____________年_____月__________日生，身份證號碼________________，住__________市___________________，電話________________
被申請人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話：_____________
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;
2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費(以最後勞動能力鑑定為準);
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動契約十二個月的雙倍工資;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險並辦理相關手續;
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動人事仲裁申請書 篇25
申訴申請人：__________________________有限公司
住址：___________________________
法定代表人：_________________電話：_____________
被申訴人：_________________
申請要求：_________________
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費___________萬元。
2.被申訴人承擔仲裁費用。
理由與事實：_________________
___________年___________月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協定書》，契約約定由申訴人聯繫美國__________大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習並支付一切費用，學成必須為公司服務8年。_______年_______月被申訴人學成回國後，未到本公司就業，而是到香港駐內地某公司工作，現根據契約要求被申訴人賠償_______萬元的損失。
此致
廣州市天河勞動仲裁委員會
___________________有限公司
________年_______月_____日
附屬檔案：1.協定一份。
2.出國證書一套。
3.費用支出票證。
勞動人事仲裁申請書 篇26
申請人：______________，男，漢族，_____________年_____月__________日生，身份證號碼________________，住__________市___________________，電話________________
被申請人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話：_____________
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;
2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費(以最後勞動能力鑑定為準);
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動契約十二個月的雙倍工資;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險並辦理相關手續;
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
事實和理由
此致
___________勞動仲裁委員會
申請人：________________
___________年_______月_____日
勞動人事仲裁申請書 篇27
申請人：_________________設計有限公司
住所：_________________
法定代表人：_________________
被申請人：_________________房地產開發有限公司
住所：_________________
法定代表人：_________________
請求事項
1、裁決被申請人立即向申請人支付設計費____________萬元。
2、裁決被申請人按每日發生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金，暫計至為____________元，違約金總額從逾期付款之日計至實際付款日。
3、裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實和理由
申請人與被申請人於____________年____________月____________日簽訂了《建設工程設計契約(一)》(下稱原契約，見證據2)，約定：_________________被申請人委託申請人承擔安置用房項目的工程設計。原契約對設計內容、收費標準、雙方權利義務做出了規定，並規定了違約責任及違約金的計算方法(即原契約第7.2款：_________________每逾期一天，應承擔支付金額千分之二的逾期違約金。)。原契約第8.7款還約定：_________________本契約發生爭議，雙方當事人同意由zz仲裁委員會仲裁。
原契約簽訂後，申請人依約履行了設計義務並將工程方案及工程施工圖交付予被申請人，工程方案及工程施工圖亦經相關主管部門及審查所審查合格。(見證據3)
申請人________________________
__________年__________月__________日
勞動人事仲裁申請書 篇28
申請人：_________市鋼窗廠。
住所地：_________市_________區_________大街_________號。
法定代表人：張_________，廠長，電話：_________
委託代理人：王_________，_________市_________
被申請人：_________省_________市_________房地產開發公司。
法定代表人：李_________，經理。
案由：購銷契約糾紛。
_____要求：
一、立即支付貨款_________元。
二、賠償損失費_________元。
事實與理由：
_____年_____月_____日，被申請人_________省_________市房地產開發公司與我廠在_________市簽訂銷契約一份，採購我廠生產的鋼窗_________副。
契約對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為_________年6月份。
我廠按期向被申請人交付了鋼窗並經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，後又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難於支付貨款。
由於_________房地產開發公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到_________省_________市往返交涉，給我廠造成了很大的經濟損失。
此致
______________委員會
申訴人：_________市鋼窗廠
_____年_____月_____日
附：
1、本_____申請書副本1份
2、證據目錄和主要證據複印件2份
勞動人事仲裁申請書 篇29
申請人：_________________，住所：_________________(身份證地址)，聯繫方式：_________________。
被申請人：_________________公司名稱，住所：_________________營業執照地址，法定代表人__________________，職務：__________________，聯繫方式：_________________手機號碼。
申請事項：
1、請求裁決被申請人支付申請人違規辭退的賠償金____________________元;
2、請求裁決被申請人為申請人____________________________。
事實和理由：
此致
__________________勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
__________年______月______日
附：_________________證據份(見證據清單)
勞動人事仲裁申請書 篇30
仲裁申請書
申請人：______________，女，1961年7月25日出生，住__________市__________區__________村。
被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區__________村。法定代表人：______________，總經理
申請請求：
1、請求被申請人支付申請人20__年1-9月工資 ______ 元。
2、請求被申請人支付申請人相當於工資報酬25%的經濟補償金 _______ 元。
事實和理由：
20__年3月1日，申請人開始在被申請人處上班，雙方沒有簽訂勞動契約，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時發放工資。至20__年9月10日，被申請人無故拖欠申請人20__年1-8月份工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據《違反和解除勞動契約的經濟補充辦法》第三條規定，被申請人除應支付拖欠的工資外，還應加發申請人相當於工資報酬25%的經濟補償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。
此致__________市__________區勞動仲裁委員會
申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日