經濟補償金勞動仲裁書 篇1
申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業_________________，聯繫方式：______________.
被申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業_________________，聯繫方式：______________.
請求事項：
1.
2
3
…
事實和理由：
說明(包括證據和證據的來源、證人的姓名、住址等情況)
申請事項，主要看勞動者案件的具體情況，格式很簡單，關鍵是能根據勞動者的情況寫一份最大程度維護你合法權益，並能勝訴的申請書。
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
經濟補償金勞動仲裁書 篇2
申訴人：_________________
被申訴人：________________
住所地：________________
法定代表人：_________________電話：_________________
被申訴人：_________________
住所地：_________________
法定代表人：_________________電話：_________________
請求事項：_________________
1請求裁決被申訴人向申訴人補發15天的工資4985元及拖欠工資的經濟補償金1246元;
2請求裁決被申訴人向申訴人支付6個月的經濟補償金58390.5元;
3請求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補償款1318元;
4請求裁決被申訴人向申訴人支付未提前30天通知解除勞動契約的代通知金9731.75元;
5請求裁決被申訴人承擔本案的全部仲裁費用。
事實和理由：_________________
20__年7月申訴人應聘到被申訴人##醫療(上海)國際貿易有限公司工作。申訴人依據相關規定與被申訴人西安##企業服務有限公司簽訂了《聘用中國員工契約》。該契約約定：_________________根據工作需要，申訴人到聘用方被申訴人##醫療(上海)國際貿易有限公司西安辦事處工作。契約期限為：_________________20__年#月##日至20__年7月##日。被申訴人西安外國企業服務有限公司按照國家和本市的有關規定，為申訴人參加養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金。
在勞動契約到期後被申訴人西安##企業服務有限公司與申訴人又續簽了四次勞動契約，最後一次簽訂的勞動契約的到期日為200##年4月30日。
20__年6月22日被申訴人##醫療(上海)國際貿易有限公司向申訴人發出解除勞動契約的通知，要求申訴人在20__年7月15日將相關工作進行交接。20__年7月15日被申訴人##醫療(上海)國際貿易有限公司停止了申訴人的工作，無奈申訴人被迫離開。
申訴人不清楚被申訴人##醫療(上海)國際貿易有限公司為什麼要解除勞動契約，根據其與被申訴人西安##企業服務有限公司簽訂的勞動契約到期日是20__年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安##企業服務有限公司詢問有關情況，在8月2日申訴人收到西安##企業服務有限公司的通知：_________________20__年7月15日解除與申訴人的勞動契約。
根據《勞動法》的規定，企業不能無故解除與勞動者的勞動契約。並且依據《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》的規定，企業解除勞動契約應該賠償勞動者每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，申訴人已在被申訴人處工作超過5年，因此要求被申訴人賠償申訴人6個月的工資。
申請人：
_____年_____月_____日
經濟補償金勞動仲裁書 篇3
勞動契約解除經濟補償協定書範本
甲方:(公司)
乙方：(員工)乙方身份證號：
年月日應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協定如下：
1.甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協定生效之日起，甲方應於年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
2.甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣￥
元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動契約，終結勞動、保險關係。
3.本協定經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。
本協定一式三份，4.甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：
乙方：(指印)
___年___月___日