勞動格式契約

勞動格式契約 篇1

甲方(用人單位)名稱:________________

法定代表人:________________

所有制性質:________________

地址

乙方:________________(勞動者)姓名:________________

性別:________________出生年月:________________

民族:________________

文化程度:________________

居民身份證號碼:________________

住址:________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方城鎮(農民)契約制職工,並訂立本契約。

一、勞動契約期限。按下列第款確定:________________

(一)本契約為有固定期限的勞動契約。契約期從______年____月____日起至______年____月____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從

______年____月____日起至______年____月____日止。

(二)本契約為無固定期限的勞動契約。契約期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)契約的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年____月____日起至

______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

(三)本契約為以完成一定工作為期限的勞動契約。契約期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)其中熟練期(培訓期、見習期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三,勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為元;熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為元。

乙方月工資為元。

工資發放日為每月日,甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動契約變更、解除、終止的條件。

(一)具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約的相關內容:________________

1、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約:________________

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;‘

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:________________

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經甲乙雙方協商又不能就變更本契約達成協定的;

4、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本契約達成協定的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,達到政府規定的嚴重困難企業標準,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,並以書面形式向勞動行政部門報告後,可以解除勞動契約。

(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)(四)款的規定解除勞動契約:________________

1、患職業病或者因工負傷並被勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本契約:________________

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本契約約定支付勞動報酬的;

4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;

(七)經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除;

(八)本契約期滿或者甲乙雙方約定的本契約終止條件出現,應當即行終止。由於生產(工

作)需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動契約。

七、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動契約時乙方生活補助費(經濟補償金)醫療補助費的發放等,均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

八、違反勞動契約的責任

(一)由於甲乙任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

(二)因不可抗力造成本契約不能履行的,可以不承擔法律責任;

(三)甲乙任何一方違反本契約,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本契約時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的%.

十、雙方需要約定的其他事項:________________

十一、本契約條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的,以及本契約未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十二、本契約依法訂立後,雙方必須嚴格履行。

十三、本契約履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不願協商的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十四、本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,鑑證機關存檔一份。

甲方(蓋章)鑑證機關(蓋章)

鑑證編碼:________________

乙方(簽名)

鑑證人員(蓋章)

契約訂立日期:________________鑑證日期:________________

勞動格式契約 篇2

尊敬的__________總:

您好!

在經過內心痛苦的掙扎和深思熟慮之後,我還是下定決心辭去目前從事的職位。終於鼓起勇氣寫下這封辭職信

我來到公司已經有近一年的時間了,正是在這裡我開始踏上社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我也深知並深信在我成長的背後是領導的信任與栽培,還有同事們的支持和幫助。

從進公司之後,我懷著無必激動和激情投入到工作中,去學習做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而,因經驗不足給公司帶來一次次的損失,心中無比愧疚。

現在,由於平台的政策影響,我已經沒有動力和激情再繼續工作下去,我希望去外面更多的去接觸去鍛鍊自己。

我考慮在遞交此辭呈後的2周內離開,望公司批准!

我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養和對不足之處的指正,無論到哪裡我都會為我曾經是

君曼的一員而自豪,君曼日子是我人生最寶貴的財富!最後,祝願公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

此致

敬禮!

申請人:____________________

__________年__________月__________日

勞動格式契約 篇3

甲方:

乙方:_________________ 身份證號碼:___________________(個人)

乙方受甲方委託為甲方進行下述第一項項目內容所描述的軟體的____(選擇)________________(代碼編制、單元測試、功能測試、系統測試、模組集成、系統部署、系統交付、系統培訓、文檔編制、代碼移交)(系統設計、系統開發、系統測試、系統安裝、系統試運行、系統培訓、文檔編制、系統驗收、系統售後維護)開發和服務工作。

雙方本著相互合作、互惠互利的原則,共同協商達成如下協定。

一、項目名稱

項目名稱:____________________ (簡稱本項目)。

二、項目內容及要求

1. 項目開發內容:

根據甲方的要求,乙方在下述規定的開發時間內完成本項目的開發,該系統的設計要求如下(參見附屬檔案一:項目系統設計要求),乙方根據甲方需求的設計和要求,認真完成項目規定的工作,具體工作內容、質量標準和項目時間由甲方分配,乙方嚴格按照要求完成(參見附屬檔案二:項目開發計畫要求)。

2. 系統運行環境包括:

(1) 作業系統,套用伺服器,資料庫,終端瀏覽器,開發環境,開發工具,測試工具,其他。

(2) 網路要求,伺服器要求,終端要求。

3. 開發階段和開發周期:

(1) 項目啟動階段:項目正式啟動日期為20__年 月 日。

(2) 開發完成階段:項目開發完成是指系統交付、內部培訓、文檔編制、項目代碼移交工作完成,項目開發完成時間為20__年 月 日。

(3) 系統試運行階段:項目開發完成後,進入項目試運行階段,項目試運行期為開發完成時間後順延3個月。

(4) 項目全部完成階段:項目試運行結束之後為本項目全部完成,之後進入系統售後服務階段。

項目階段性交付、時間和質量要求參見附屬檔案二:項目開發計畫要求,附屬檔案三:系統測試驗收標準。

三、雙方權利義務

1. 甲方:

(1) 甲方有權利督促乙方按規定時間完成項目開發,如因客戶或甲方原因,需增加或修改開發內容,則雙方需另行協商解決;在不影響客戶可接受變更情況下,對於小規模變動的需求變更(控制在本項目全部開發部分工作量的20%之內),

乙方必須接受;若出現較大幅度的.變更,則甲乙雙方商議延長開發周期和開發費用。

(2) 甲方完全擁有本項目系統的所有權,包括原始碼和執行代碼及其設計、訣竅和知識的著作權、使用權、修改權、著作權、轉讓權等所有權利。

(3) 甲方應依照本協定規定,對乙方完成的工作進行及時評測和階段驗收,並按時向乙方支付開發費用,乙方應配合甲方要求,開具收款憑證。

(4) 甲方有責任對本協定的內容進行保密,甲方有責任保密乙方的個人信息,不得向第三方泄露。

(5)甲方盡力配合提供開發和溝通的環境和設施。

(6)除出現法律規定的不可控因素、以及乙方技術能力不及情況之外(乙方認同),未經乙方同意,甲方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作,違約一方應承擔對方經濟損失的賠償。

2. 乙方:

(1) 乙方有責任按甲方的要求在規定時間內完成項目開發工作。

(2) 乙方有責任在項目驗收合格完成之後,向甲方提供3個月的免費維護服務,此維護僅指軟體缺陷修改、性能調試以及不超過開發工作10%的小範圍的功能修改。超過3個月後的維護服務需求,根據甲方的需要另行簽訂售後服務協定。

(3) 乙方有責任對本協定的內容進行保密,不得向第三方泄露,凡是涉及甲方或甲方客戶智慧財產權、公司秘密以及相關係統或代碼乙方均不得在除本項目之外的任何情形之下轉讓、復用、修改或傳播,否則承擔由此引發的全部責任和損失。

(4) 除出現法律規定的不可控因素外,未經甲方同意,乙方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作,違約一方應承擔對方經濟損失的賠償。

(5) 乙方應該自行準備本項目開發所需的設備、開發工具及其他輔助資料。

四、費用和支付方式

1. 項目費用:

本項目全部費用為(大寫________)元人民幣,(小寫________元人民幣)。

2. 支付方式:

(1) 第一階段:項目啟動

在契約簽訂之後的五天之內,甲方支付乙方總金額30%作為項目啟動訂金,乙方應該於五天之內開啟項目開發工作。

(2) 第二階段: 項目開發完成

在甲方項目開發完成(包括項目代碼移交、系統交付、內部培訓、文檔編制)後五天之內,甲方完成開發階段的驗收,並向乙方提供驗收結果,如果出現不合格的情況,乙方應及時修改,並交甲方二次驗收,直至驗收通過。甲方支付乙方總金額60%作為項目開發完成款;如能按進度完成並驗收通過,甲方承諾嘉獎總金額的10%。甲方在五個工作日內支付乙方

(3) 第三階段:項目試運行和項目全部完成

在項目開發完畢後,項目系統進入為期三個月的試運行期,試運行結束之後的五天之內,甲方向乙方支付項目餘款。

(4) 第四階段:項目系統售後維護(此條備用)

在項目全部完成後,項目系統進入售後服務階段。

3. 違約責任:

(1) 甲方有責任按期支付乙方費用,如因甲方自身原因,未能按時交付,則每延期一天,甲方將額外支付乙方總費用的0.3%作為補償。

(2) 乙方有責任按期完成本項目規定的工作,實現項目的所有要求,如因乙方自身原因,未能按時交付,則每延期一天,甲方將扣除乙方總費用的0.3%作為補償。 如確因甲方原因,造成乙方未能按時交付,則乙方不承擔由此造成的損失。

(3) 除出現法律規定的不可控因素、以及乙方技術能力不及情況之外(乙方認同),未經一方同意,另一方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作,違約一方應承擔另一方經濟損失的賠償。

五、 適用法律

本協定按中華人民共和國契約法進行法律解釋。

六、 爭議仲裁

對在本協定履行過程中出現的爭議,雙方本著友好協商的原則予以解決,如協商不能解決時,契約的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會,並按該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。在爭議進行仲裁期間,除爭議事項外,甲乙雙方應繼續履行各自本契約中規定的義務和行使權利。

七、甲乙雙方指定聯繫人及聯繫方式

甲方:

聯繫人:

聯繫電話:

乙方:

聯繫人:

聯繫電話:

若甲乙雙方變更聯繫人,需要做出書面通知以告知對方。

八、 其它

本契約壹式貳份,雙方各執壹份,簽字蓋章有效。

甲方: 甲方:

代表簽字(蓋章):

日期:__年____月____日

乙方:

代表簽字(蓋章):

日期:__年____月____日