勞動爭議仲裁工傷賠償申請書 篇1
申請人：_________________
被申請人：_________________
請求事項：_________________
事實和理由：_________________
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
附：_________________
一、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);
二、證據__________份;
三、其他材料__________份。
勞動爭議仲裁工傷賠償申請書 篇2
一次性工傷賠償協定書
用人單位:
勞動者:
根據<中華人民共和國勞動法>、<中華人民共和國勞動契約法>等法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自願的基礎上，就工傷賠償事宜，達成如下協定，以共同遵守、履行。
第一條：xx年 月xx日，在工作時發生,導致。
第二條：經雙方充分協商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利，由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性賠償。
第三條：經用人單位與勞動者雙方的充分協商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:
(1)後續治療和康復費用為:xx元(前期的醫療費用人單位已經墊付);護理費:xx元;含住院一伙食補助費：xx元;交通費：xx元;
(2) 其他費用(誤工費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等)為:xx元;
(3)以上費用計人民幣:xx萬元。
對於前款約定的賠償款，甲方應於本協定生效之日全額支付給勞動者;
第四條：自本協定生效之日起，用人單位與勞動者之間的勞動契約關係即行終止解除，各項社會保險關係也同時終止，雙方之間也無其他任何其他債權、債務關係。
第五條：勞動者在本協定生效後，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何賠償請求。
第六條：本協定約定的前述賠償為一次性賠償，勞動者在取得賠償款後，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動，否則，應當補償因此給用人單位造成的經濟損失。
第七條：本協定一式三份，用人單位執二份，勞動者執一份，具有同等法律效力，自雙方簽章之日起生效。
用人單位(蓋章): 勞動者(簽 字):
勞動爭議仲裁工傷賠償申請書 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________,,身份證號碼：_________________
乙方系甲方單位臨時聘用的工人,因工作原因於年月
日發生工傷事故,造成乙方受傷。
為妥善處理乙方工傷事宜,依據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》、《貴州省工傷保險條例》等有關法律法規,現甲、乙雙方就賠償問題,在平等協商、互諒互讓的基礎上,自願達成如下協定：
一、乙方醫療費用已經由甲方全部支付。甲方另行支付給乙方一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金總計人民幣元(大寫：_________________整),除上述費用外,乙方不得再向甲方主張任何賠償或補償費用。
二、自甲、乙方雙方簽訂本協定,乙方收到甲方工傷賠償款之日起,甲、乙方雙方同意終結乙方的工傷賠償紛爭,乙方及其近親屬自願放棄基於乙方工傷所產生的各項權利及所享有仲裁、訴訟的權利。
三、乙方及其近親屬不得再就工傷賠償事宜向甲方提出任何形式的賠償要求;不得向有關政府部門投訴本事件或有任何異議;如乙方違反上述約定,則構成違約,應承擔相應法律責任。
四、付款方式和付款時間
甲方於年月日前支付乙方全部賠償金元,支付方式為現金支付,乙方開具收款收條。
五、乙方保證在簽署本協定時,已清楚了解自己在協定中的權利義務,甲、乙雙方在自願的基礎上籤訂本協定。
六、本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起發生法律效力,協定一式三份,具有同等法律效力,甲方執一份,乙方執一份,交勞動部門備案一份。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日