勞動契約協定書標準 篇1
變更勞動契約協定書
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 註冊地址：_____
第二條 乙方：_____
性別：_____
證件號碼：______
戶口所在地：______
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
第四條 本契約為 ______年期限契約。即從 ______年 ______月______日生效，其中試用期至 ______年 ______月______日止，於 ______年______月______日終止。
三、工作內容和工作地點
第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 _______崗位(工種)工作。
第六條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作_______崗位及其工作報酬。
第七條 根據甲方的_______崗位特點，乙方的工作地點為
第八條 乙方應認真履行甲方制定的_______崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假
第九條 甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度
第十條 根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。
五、勞動報酬
第十一條 甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為____________元。
第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作_______崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、勞動保護和勞動條件
第十三條 甲方根據生產_______崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條 乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動契約外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。
七、勞動契約的解除
第十六條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定,並結合本企業的實際情況執行。
第十七條 乙方解除本契約的，必須提前______月以書面形式報請甲方，經甲方批准同意後方可解除本契約。
第十八條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反契約約定的條件解除勞動契約，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。
八、保密協定
第十九條 乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動契約，並視情節輕重要求乙方賠償損失並追究其相關的法律責任。
九、其他規定
第二十條 本契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自本契約簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協定文本的規定與本契約不一致的，以本契約為準。
第二十一條 未經公司同意，不得私自動用公司任何資金。
第二十二條 本契約的附屬檔案如下：
1、《勞動獎懲實施細則》
2、《財務管理制度》
3、公司制定的各項規章制度及紅頭檔案
第二十三條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方(公章)：______
代理人：_____
乙方(簽字或手印)：______
簽字日期：______年______月______日
勞動契約協定書標準 篇2
模板勞動契約明確規定勞動者和用人單位的權利義務，這既是對契約主體雙方的保障又是一種約束，有助於提高雙方履行契約的自覺性，促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。下面是關於勞動契約標準的模板，歡迎查看。勞動契約標準的模板甲 方：______ 乙 方：________經濟類型：_____ 性別：________法定代表人：_______ 出生日期：________年____月____日委託代理人：_______ 居民身份證號碼：______編碼：_________ 家庭住址：________甲地址：_________ 編碼：所屬街道辦事處：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一章 勞動契約期限
第一條 本契約期限類型為______ 期限契約。本契約有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期。
第二章 工作內容
第二條 乙同意根據甲工作需要，在_______部門，擔任________崗位（工種）工作。
第三條 乙完成的工作數量_______，達到______質量標準，或在崗位（聘任）協定中約定。
第三章 勞動保護和勞動條件
第四條 甲安排乙執行下列_________ 種工作制。
（1）執行定時工作制的，甲安排乙每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲保證乙每周至少休息____日。甲由於工作需要，經與工會和乙協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
（2）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（3）執行不定時工作制的，在保證完成甲工作任務情況下，工作和休息休假由乙自行安排。
第五條 甲安排乙延長工作時間或加班的，應當按照下列標準給予乙相應待遇：
（一）安排乙延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排乙工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排乙工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第六條 甲為乙提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲應按照國家有關部門的規定組織安排乙進行健康檢查。
第七條 甲負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第四章 勞動報酬
第八條 甲的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲每月____日以貨幣形式支付乙工資，工資不低於 ，工資分配水平在崗位（聘任）協定中約定，其中試用期間工資為________元。執行不定時工作制的工資支付__________________________________________________執行。
第十條 由於甲生產任務不足，使乙下崗待工的，甲保證乙的月生活費不低於___________________。
第五章 保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定繳納養老、失業、醫療、工傷和女職工生育等社會保險費用。
第十二條 乙患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照___________執行。
第十三條 乙患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十四條 甲為乙提供以下福利待遇：___________________。
第六章 勞動紀律
第十五條 乙應遵守甲依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲的財產，遵守職業道德；積極參加甲組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙違反勞動紀律，甲可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
第七章 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十八條 訂立本契約所依據的39;客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十條 乙有下列情形之一，甲可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條 有下列情形之一的，甲可以解除本契約，但應提前____日以書面形式通知乙：
1.乙患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的工作的；
2.乙不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.雙方不能依據本契約
第十八條規定就變更契約達成協定的。
第二十二條 甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十三條 乙有下列情形之一，甲不得依據本契約
第二十一條、
第二十二條終止、解除本契約：
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3.復員、轉業退伍軍人和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的；
4.義務服兵役期間的。
第二十四條 乙患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按___________辦理，不得依據本契約
第二十一條、
第二十二條解除勞動契約。
第二十五條 乙解除本契約，應當提前____日以書面形式通知甲。
第二十六條 有下列情形之一，乙可以隨時通知甲解除本契約：
1.在試用期內的；
2.甲以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條 本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十八條 訂立無固定期限勞動契約的，乙離休、退休、退職或本契約約定的終止條件出現，本契約終止。
第八章 經濟補償與賠償
第二十九條 有下列情形之一，甲違反勞動契約約定條件的，應按下列標準支付乙經濟補償金：
1.甲剋扣或者無故拖欠乙工資的，以及拒不支付乙延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付乙工資報酬外，還需加發相當於工資報酬 25％的經濟補償金；
2.甲支付乙的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分 25％的經濟補償金。
第三十條 下列情形之一，甲應根據乙在甲工作年限，每滿________年發給相當於乙解除本契約前12個月平均工資1個月的經濟補償金，最多不超過12個月：
1.經與乙協商一致，甲解除本契約的；
2.乙不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲解除本契約的。
第三十一條 下列情形之一，甲應根據乙在甲工作年限，每滿________年發給相當於本單位上年月平均工資1個月的經濟補償金：
1.乙患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲另行安排的工作而解除本契約的；
2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲解除勞動契約的；
3.甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙被解除本契約前12個月的月平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十二條 甲解除本契約後，未按規定給予乙經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50％支付額外經濟補償金。
第三十三條 支付乙經濟補償時，乙在甲工作時間不滿________年的按________年的標準發給經濟補償金。
第三十四條 乙患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲另行安排的工作而解除本契約的，甲還應發給乙不低於企業上年月人均工資6個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的 50％，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100％。
第三十五條 甲違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲原因訂立的無效勞動契約，給乙造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條 乙違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，給甲造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條 乙解除本契約的，凡由甲出資培訓和招接收的人員，應向甲償付培訓費和招接收費。
第九章 當事人約定的其他內容
第十章 勞動爭議處理
第三十八條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向___ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一章 其 他
第三十九條 以下檔案或協定做為本契約的附屬檔案：
第四十條 本契約未盡事宜按有關規定執行。
第四十一條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲：______（蓋 章） 乙：________（簽 章）法定代表人：____________或委託代理人：___________（簽章）簽訂日期：________年____月____日
勞動契約協定書標準 篇3
買受人(全稱)：__________________________
出賣人(全稱)：__________________________
為了增強買賣雙方的責任感，確保雙方實現各自的經濟目的，經雙方充分協商，特訂立本契約，以便共同遵守。
第一條產品的名稱、品種、規格和質量
1.產品的名稱、品種、規格(應註明產品的牌號或_____)：__________________________
____________________________________________________________________________
2.產品的技術標準(包括質量要求)，按下列第(
)項執行：
(在契約中必須寫明執行的標準代號、編號和標準名稱。對成套產品，契約中要明確規定附屬檔案的質量要求;對某些必須安裝運轉後才能發現內在質量缺陷的產品，除主管部門另有規定外，契約中應具體規定提出質量異議的條件和時間;實行抽樣檢驗質量的產品，契約中應註明採用的抽樣標準或抽驗方法和比例;在商定技術條件後需要封存樣品的，應當由當事人雙方共同封存，分別保管，做檢驗的依據。)
第二條產品的數量和計量單位、計量方法
1.產品的數量：__________________________。
2.計量單位、計量方法：__________________________。
(國家或主管部門有計量方法規定的，按國家或主管部門的規定執行;國家或主管部門無規定的，由買賣雙方商定。對機電設備，必要時應當在契約中明確規定隨主機的輔機、附屬檔案、配套的產品、易損耗備品、配件和安裝修理工具等。對成套供應的產品，應當明確成套供應的範圍，並提出成套供應清單。)
3.產品交貨數量的正負尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規定及計算方法：____________________________________________________。
第三條產品的包裝標準和包裝物的供應與回收
(產品的包裝，國家或業務主管部門有技術規定的，按技術規定執行;國家與業務主管部門無技術規定的，由買賣雙方商定。產品的包裝物，除國家規定由買受人供應的以外，應由出賣人負責供應。可以多次使用的包裝物，應按有關主管部門制定的包裝物回收辦法執行;有關主管部門無規定的，由買賣雙方商定包裝物回收辦法，作為契約附屬檔案。產品的包裝費用，除國家另有規定者外，不得向買受人另外收取。如果買受人有特殊要求的，雙方應當在契約中商定，其包裝費超過原定標準的，超過部分由買受人負擔;其包裝費低於原定標準的，相應降低產品價格。)
第四條產品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點(包括專用線、碼頭)
1.產品的交貨單位：__________________________。
2.交貨方法，按下列第(
)項執行：
(1)出賣人送貨(國家主管部門規定有送貨辦法的，按規定的辦法執行;沒有規定送貨辦法的，按雙方協定執行);
(2)出賣人代運(出賣人代辦運輸，應充分考慮買受人的要求，商定合理的運輸路線和運輸工具);
(3)買受人自提自運。
3.運輸方式：__________________________。
4.到貨地點和接貨單位(或接貨人)__________________________。
(買受人如要求變更到貨地點或接貨人，應在契約規定的交貨期限前40天通知出賣人，以便出賣人編月度要車(船)計畫;必須由買受人派人押送的，應在契約中明確規定;買賣雙方對產品的運輸和裝卸，應按有關規定與運輸部門辦理交換手續，做出記錄，雙方簽字，明確雙方當事人和運輸部門的責任。)
第五條產品的交(提)貨期限
(規定送貨或代運的產品的交貨日期，以買受人發運產品時承運部門簽發的戳記日期為準，當事人另有約定者，從約定;契約規定買受人自提產品的交貨日期，以出賣人按契約規定通知的提貨日期為準。出賣人的提貨通知中，應給予買受人必要的途中時間，實際交貨或提貨日期早於或遲於契約規定的日期，應視為提前或逾期交貨或提貨。)
第六條產品的價格與貨款的結算
1.產品的價格，按下列第(
)項執行：
(1)按政府定價執行;
(2)按政府指導價執行;
(3)不屬於政府定價或政府指導價的產品，或因對產品有特殊技術要求需要提高或降低價格的，按買賣雙方的商定價執行。
(執行政府定價或政府指導價的，在契約規定的交貨或提貨期內，遇政府調整價格時，按交貨時的價格執行。逾期交貨的，遇價格上漲時，按原價執行;遇價格下降時，按新價執行。逾期提貨或逾期付款的，遇價格上漲時，按新價格執行;遇價格下降時，按原價執行。由於逾期付款而發生調整價格的差價，由買賣雙方另行結算，不在原托收結算金額中沖抵。執行協商定價的，按契約規定的價格執行。)
2.產品貨款的結算：產品的貨款、實際支付的運雜費和其他費用的結算，按照中國人民銀行結算辦法的規定辦理。
(用托收承付方式結算的，契約中應註明驗單付款或驗貨付款。驗貨付款的承付期限一般為10天，從運輸部門向收貨單位發出提貨通知的次日起算。凡當事人在契約中約定縮短或延長驗貨期限的，應當在托收憑證上寫明，銀行從其規定。)
第七條驗收方法
(契約應明確規定：1.驗收時間;2.驗收手段;3.驗收標準;4.由誰負責驗收和試驗;5.在驗收中發生糾紛後，由哪一級產品質量監督機關執行_____等。)
第八條對產品提出異議的時間和辦法
1.買受人在驗收中，如發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不合規定，應一面妥為保管，一面在______天內向出賣人提出書面異議;在托收承付期內，買受人有權拒付不符合契約規定部分的貨款。
2.買受人未按規定期限提出書面異議的，視為所交產品符合契約規定。
3.買受人因使用、保管、保養不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。
4.出賣人在接到買受人書面異議後，應在______天內負責處理，否則，即視為默認買受人提出的異議和處理意見。
(買受人提出的書面異議中，應說明契約號、運單號、車或船隻、發貨和到貨日期;說明不符合規定的產品名稱、型號、規格、花色、標誌、牌號、批號、合格證或質量保證書號、數量、包裝、檢驗方法、檢驗情況和檢驗證明;提出不符合規定的產品的處理意見，以及當事人雙方商定的必須說明的事項。)
第九條出賣人的違約責任
1.出賣人不能交貨的，應向買受人償付不能交貨部分貨款的______%(通用產品的幅度為1%～5%，專用產品的幅度為10%～30%)的違約金。
2.出賣人所交產品品種、型號、規格、花色、質量不符合契約規定的，如果買受人同意利用，應當按質論價;如果買受人不能利用的，應根據產品的具體情況，由出賣人負責包換或包修，並承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。出賣人不能修理或者不能調換的，按不能交貨處理。
3.出賣人因產品包裝不符合契約規定，必須返修或重新包裝的，出賣人應負責返修或重新包裝，並承擔支付的費用。買受人不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，出賣人應當償付買受人該不合格包裝物低於合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失的，出賣人應當負責賠償。
4.出賣人逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交貨部分貨款計算，向買受人償付逾期交貨的違約金，並承擔買受人因此所受的損失費用。
5.出賣人提前交貨的產品、多交的產品和品種、型號、規格、花色、質量不符合契約規定的產品、買受人在代保管期內實際支付的保管、保養等費用以及非因買受人保管不善而發生的損失，應當由出賣人承擔。
6.產品錯發到貨地點或接貨人的，出賣人除應負責運交契約規定的到貨地點或接貨人外，還應承擔買受人因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。出賣人未經買受人同意，單方面改變運輸路線和運輸工具的，應當承擔由此增加的費用。
7.出賣人提前交貨的，買受人接貨後，仍可按契約規定的交貨時間付款;契約規定自提的，買受人可拒絕提貨。出賣人逾期交貨的，出賣人應在發貨前與買受人協商，買受人仍需要的，出賣人應照數補交，並負逾期交貨責任;買受人不再需要的，應當在接到出賣人通知後15天內通知出賣人，辦理解除契約手續，逾期不答覆的，視為同意發貨。
第十條買受人的違約責任
1.買受人中途退貨，應向出賣人償付退貨部分貨款______%(通用產品的幅度為1%～5%，專用產品的幅度為10%～30%)的違約金。
2.買受人未按契約規定的時間和要求提供應交的技術資料或包裝物的，除交貨日期得以順延外，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按順延交貨部分貨款計算，向出賣人償付順延交貨的違約金;如果不能提供的，按中途退貨處理。
3.買受人自提產品未按供方通知的日期或契約規定的日期提貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向出賣人償付逾期提貨的違約金，並承擔出賣人實際支付的代為保管、保養的費用。
4.買受人逾期付款的，應按照中國人民銀行有關延期付款的規定向出賣人償付逾期付款的違約金。
5.買受人違反契約規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。
6.買受人如錯填到貨地點或接貨人，或對出賣人提出錯誤異議，應承擔出賣人因此所受的損失。
第十一條不可抗力
當事人雙方的任何一方由於不可抗力的原因不能履行契約時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，並應在______天內提供證明，允許延期履行、部分履行或者不履行契約，並根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第十二條契約爭議的解決方式
本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
1.提交_______________________委員會_____;
2.依法向人民法院起訴。
第十三條其他
按本契約規定應該償付的違約金、賠償金、保管保養費和各種經濟損失，應當在明確責任後10天內，按銀行規定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理。
本契約自______年______月______日起生效，契約履行期內，當事人雙方均不得隨意變更或者解除契約。契約如有未盡事宜，須經雙方共同協商，做出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
本契約正本一式兩份，雙方各執一份;契約副本一式
份，各留存1份。
買受人：(章)
出賣人：(章)
法定代表人：
法定代表人：
委託代理人：
委託代理人：
地址：
地址：