鐘點工勞動契約範本怎么寫 篇1
聘用單位(甲方)：________________
被聘用者(乙方)：________________
性別：________________學歷：________________
籍貫：________________民族：________________年齡：________________
身份證號碼：________________家庭住址：________________
甲、乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方作為小時工的有關事宜達成如下協定：________________
一、本協定期限為：________________自20__年月日起至20__年月日
二、工作任務
1.甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;工作時段：________________乙方的工作時間按甲方的規定執行;
2.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
4.因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、甲方按乙方的實際有效工作時間付給工資，工資標準為。
四、勞動紀律
1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，同時，愛護甲方財物，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2.乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘(出現遲到、早退、打破餐具、與客人糾紛等情況按照公司制度處理)。
3.在工作期間，非甲方原因(如違規指揮等)造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。
五、養老保險費的繳納
兼職小時工的養老保險費按我市自由職業者參加基本養老保險有關規定進行繳納。
六、協定的終止、變更、續簽和解除
1.本協定期限屆滿時即終止,由於工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協定。
2.經雙方協商同意,可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
3.乙方提出離職,需提前7個工作日通知甲方，以便甲方及時找到接替乙方工作的人員。
4.有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協定，並視情況向乙方追索相應的經濟損失：________________
①事實表明乙方不符合錄用條件的。
②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規範的。
③乙方具有不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。
④應聘或簽訂協定時未反映真實情況，在違背甲方真實意願的情況下簽訂協定的。
5.協定如有未盡事宜,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
6.本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
鐘點工勞動契約範本怎么寫 篇2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約類型與期限
經雙方協商，勞動契約採取以下第____種方式。
1.固定期限勞動契約。
本契約於____年____月____日起，至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.無固定期限勞動契約。
本契約於____年____月____日起，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.以完成一定工作任務為期限的勞動契約。
本契約於____年____月____日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：
二、工作內容與工作地點
1簽訂本契約時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位於：____。在本契約有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限於對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或範圍改變的情形。
2乙方應按照甲方對於相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假
3勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化後的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。
4如有工作上的'需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。
5乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬
1甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期後根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到____元/小時或____元/小時。
2在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應按照公司規定的發薪日按月在_____日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照契約約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
5甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會保險
1甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
2乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。
3乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。
六、勞動紀律和規章制度
1乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規範，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面檔案或張貼通知等方式向乙方公示。
3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，並依法追究乙方責任。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及當地政府有關規定執行。
2本契約在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，並在本契約終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限於：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;
(2)甲方為乙方發放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關的檔案、檔案原件和複印件;
(3)乙方負責保管、使用或在其控制範圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關檔案和物品。
3甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並依法為乙方辦理檔案和社會保險關係的轉移手續。
4乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接後支付。
九、勞動爭議
雙方就本契約發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當事人約定的其他內容
雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列檔案作為本契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力：
(1)公司規定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關制度
十一、其他
1本契約載明契約雙方就本契約之內容所達成的全部協定，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動契約及相關協定和約定。即自本契約生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動契約自行廢止，甲乙雙方此後的勞動權利義務均以本契約為準。
2本契約未盡事宜或與今後國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
3本契約以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
鐘點工勞動契約範本怎么寫 篇3
甲方： 法定代表人： 經營地址： 郵政編碼：
乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細地址： 戶口所在地： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約類型與期限
經雙方協商，勞動契約採取以下第 種方式。
2.固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 無固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任務為期限的勞動契約。
本契約於 年 月 日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：
二、工作內容與工作地點
1 簽訂本契約時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位於： 。在本契約有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限於對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或範圍改變的情形。
2 乙方應按照甲方對於相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假
3 勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化後的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執行不定時工作制的`，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。
4 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。
3 乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬
1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期後根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時或 元/小時。
2 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務， 甲方應按照公司規定的發薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4 非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照契約約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
5 甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會保險
1 甲乙雙方按國家和當地的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
2 乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地有關規定執行。
3 乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地的有關規定執行。
六、勞動紀律和規章制度
1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規範，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面檔案或張貼通知等方式向乙方公示。
3 因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，並依法追究乙方責任。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
1 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及當地有關規定執行。
2 本契約在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，並在本契約終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限於：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;
(2)甲方為乙方發放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關的檔案、檔案原件和複印件;
(3)乙方負責保管、使用或在其控制範圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關檔案和物品。
3 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並依法為乙方辦理檔案和社會保險關係的轉移手續。
4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接後支付。
九、勞動爭議
1 雙方就本契約發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向*提起訴訟。
十、當事人約定的其他內容
雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列檔案作為本契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力：
(1)公司規定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關制度
十一、其他
1 本契約載明契約雙方就本契約之內容所達成的全部協定，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動契約及相關協定和約定。即自本契約生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動契約自行廢止，甲乙雙方此後的勞動權利義務均以本契約為準。
2 本契約未盡事宜或與今後國家、當地有關規定相悖的，按有關規定執行。
3 本契約以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日