寧波地區勞動契約示範文本 篇1
甲方（用人單位）名稱：
所在地址：
所有制性質：
法定代表人（或主要負責人）
乙方（勞動者）姓名：性別：文化程度：
身份證號碼：
家庭（身份證）地址：
現居住地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》（以下簡稱《勞動契約法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商同意訂立本契約，並共同遵守履行。
一、契約期限
勞動契約期限按下列第項確定
A.本契約為固定期限勞動契約，契約期從________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止；
B.本契約為無固定期限勞動契約，契約期從________年____月____日起至符合法定終止時間止，其中試用期為個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止；
C.本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約，契約期從________年____月____日起至工作任務完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本契約約定起始時間不一致，以實際用工之日為本契約起始時間。
二、工作內容及工作地點
（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。
（二）甲方安排乙方的工作地點：.根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位的工時制度按以下項確定
A.標準工時工作制
B.不定時工作制
C.綜合計算工時工作制
甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，並且每周至少休息一天。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康並聽取乙方本人意見的基礎上，採取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期內的月工資為元；試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本契約約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地政府規定的最低工資標準。
（二）試用期滿後，乙方的月工資為元，工資形式為
1.計時工資2.計件工資
根據甲方的工資分配製度，經甲乙雙方協商一致，在契約期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本契約的月工資（不得低於甲方所在地政府規定的最低工資標準）
（三）乙方工資支付形式為
1.銀行代發2.現金支付
（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，並向乙方提供工資清單。工資發放日為每月日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。
（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。
五、社會保險
（一）甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。
（三）乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。
（二）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。
（四）甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇，並採取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。
（五）乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，並為乙方建立職業健康監護檔案。
七、契約的變更、解除和終止
（一）甲乙雙方協商一致後，可以變更契約，並及時辦理書面變更手續。
（二）除《勞動契約法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動契約的，應提前三日通知甲方。
（三）符合《勞動契約法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動契約，但有《勞動契約法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動契約法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動契約。
（四）符合《勞動契約法》及國家、省、市規定的有關勞動契約終止情形的，勞動契約終止。
（五）工傷職工、患職業病職工勞動契約的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。
（六）符合《勞動契約法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。
（七）甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。
八、約定事項
（一）依據《勞動契約法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的事項：
（二）其它事項的約定：
九、甲方按法定程式，依法制定單位規章制度，並予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
十、本契約履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不願調解的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本契約條款與現行法律、法規和規章相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。
十二、本契約至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）後生效，甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動契約文本，至少保存兩年備查。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
寧波地區勞動契約示範文本 篇2
第一章 總則
第一條 組織名稱、地址。
名稱：
業主委員會（以下簡稱"委員會"）。
地址：
所轄區域範圍：
第二條 本委員會是本住宅區業主對物業實行自治管理的民眾性組織。
本委員會由業主大會或業主代表大會（以下統稱業主大會）選舉產生，向業主大會負責並報告工作。
本委員會自物業管理行政主管部門登記備案之日起成立。每屆任期2年。
第三條 本委員會接受物業管理行政主管部門的管理、監督、指導。
第四條 本委員會的宗旨是：代表和維護全體業主、使用人的合法權益，保障物業的合理、安全使用，維護本物業管理區域內的公共秩序，創造整潔、優美、安全、舒適、文明的工作和居住環境。
第二章 組織機構及職責
第五條 本委員會的組成：設主任1名、副主任名，委員名，聘任執行秘書名。
第六條 本委員會的權利：
（一）根據業主大會的決定，與其選聘的物業管理企業簽訂、變更或解除物業管理委託契約；
（二）審議物業管理企業年度工作計畫和費用預算；
（三）檢查、監督物業管理企業的物業管理工作情況；
（四）審議物業管理服務收費標準；
（五）負責維修基金的籌集和使用管理；
（六）監督公共建築、公共設施設備和物業管理辦公、經營用房的使用情況；
（七）業主大會賦予的其他權利。
第七條 本委員會的義務：
（一）向業主大會報告工作；
（二）執行業主大會通過的各項決議，接受業主的監督；
（三）監督業主遵守業主公約，協助物業管理企業落實各項管理制度；
（四）履行物業管理委託契約，保障物業管理區域內各項管理目標的實施；
（五）協助物業管理企業收取物業管理服務費及其他代收費；
（六）接受物業管理行政主管部門的監督、指導。
第八條 本委員會作出的決定，不得與法律、法規、規章相牴觸，不得違反業主大會的決定，不得損害國家利益和公共利益。
第三章 成員產生及職責
第九條 本委員會委員由業主大會從業主中選舉產生，委員可連選連任。
第十條 委員名額分配，堅持按產權份額與代表性相結合的原則。
自然人業主當選委員，由業主本人擔任；法人業主當選委員，由法人委派人員擔任。
第十一條 委員應符合下列條件：
（一）遵守國家法律和物業管理有關規定；
（二）熱心公益事業；
（三）組織協調能力較強，在業主中有威信；
（四）身體健康，有行為能力；
（五）辦事公道，品行端正，無劣跡。
第十二條 委員的職責：
（一）參加委員會召開的會議和組織的活動；
（二）審議會議的議案和報告；
（三）參與委員會的決策；
（四）聽取業主、使用人的意見和建議；
（五）向委員會提出議案、建議和意見；
（六）完成委員會交辦的有關工作。
第十三條 委員有下列情形之一的應停任：
（一）已不是業主；
（二）未經批准連續3次不出席委員會會議的；
（三）辭職被接受的；
（四）因患病喪失履行職責能力的；
（五）有違法犯罪行為或正在接受審查的；
（六）其他原因不適宜擔任委員的。
第十四條 委員的停任和增補，由委員會提名，提交業主大會批准。委員會應書面說明停任和增補的理由，並提供有關材料。
第十五條 委員停任時，須在停任後1周內將管理和保存的屬於本委員會的資料、財物等移交給本委員會。
第十六條 本委員會主任、副主任從委員中選舉產生。
主任的職責：
（一）負責召開委員會會議；
（二）負責主持召開業主大會；
（三）代表本委員會對外簽約或簽署檔案；
（四）管理印章；
（五）經業主大會、委員會授權的其他職責。
第十七條 本委員會執行秘書由主任提名，由委員會會議通過，負責處理委員會的日常事務。
第十八條 本委員會的主任、副主任和執行秘書，可按業主大會討論通過的補貼標準給予適當補貼，具體補貼標準為：
第四章 會議
第十九條 委員會每個季度至少應例會一次。有2/3以上委員提議或主任、副主任認為有必要時，應在1周內組織召開委員特別會議。
第二十條 會議由主任負責召集和主持，主任因故缺席時，由副主任代行主任職責。會議通知及有關材料應提前7天送達每位委員。
第二十一條 會議必須有過半數委員出席方可舉行。委員因故不能參加會議，作為缺席對待。會議作出的決議、決定，應當經過半數委員通過，並向全體業主、使用人公布後方可生效。
第二十二條 委員會討論重大事項時，可以邀請物業管理行政主管部門及政府有關部門（街道辦事處、派出所等）、物業管理企業和業主、使用人代表列席會議，並認真聽取他們的意見。
第五章 經費與辦公場所
第二十三條 本委員會經費從（經營用房經營收入、住戶按實際開支分攤）列支。
第二十四條 本委員會的經費開支包括：業主大會、委員會的會議費；有關人員的津貼；刻制印章、掛牌費；必要的日常辦公費用。
經費收支賬目可委託物業管理企業負責代管，每季度向本委員會匯報，每年度向業主大會報告。
第二十五條 物業管理辦公用房應嚴格按規定用途使用，不得以任何形式抵押、轉讓、變更或出租、借用給物業管理單位以外的任何單位和個人。
物業管理經營用房，應嚴格按《物業管理委託契約》約定使用。
第六章 附則
第二十六條 本章程或本章程的修訂經業主大會通過後生效。本章程未盡事項，由業主大會補充。
業主大會通過的有關本章程的決定，是本章程的組成部分。
第二十七條 解散本委員會，須經業主大會討論決定，併到物業管理行政主管部門註銷登記備案。
第二十八條 制定和修訂的本章程，應報物業管理行政主管部門備案。
寧波地區勞動契約示範文本 篇3
出租方：_____________有限公司(以下簡稱甲方)
承租方：_____________有限責任公司(以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方充分協商，甲方將位於_____________________的場地租賃給乙方堆放貨物，具體事宜協商如下：
一、租賃時間，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，為期_______年。(注，四年期滿後，如果甲方沒有使用或轉讓乙方可繼續使用)
二、租金及交付方式，乙方在場地上所有投入折抵四年甲方的租金，乙方每年向象獅村支付土地租賃租金總計______________元人民幣，在每年的12月31日前付清。
三、乙方場地上所有修建的構築物、進場公路、生活區域、水、電安裝、綠化及公路中間開通道等，在租賃期滿後所有設施的所有權歸甲方，但甲方不承擔任何補償費用，乙方不得損壞拆除。
四、工程餘留問題，圍牆護欄、草坪綠化、排水溝、進廠公路降坡、大公路中間開通通道及減速帶、警示標記等，由乙方負責施工完成，其所有費用甲方負責______________元人民幣，其餘全部由乙方承擔。
五、違約責任，雙方應遵守協定，如果有違約，違約方應向對方支付違約金3萬元人民幣。
六、未盡事宜，雙方協商簽定補充協定。
七、本契約雙方簽字蓋章後，即刻生效。
八、本契約一式四份，甲、乙雙方各二份。
甲方：_____________有限公司
乙方：____________有限責任公司
_______年_______月_______日