礦山井下行業勞動協定書 篇1
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
(二)無固定期限：自__________年__________月__________日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自__________年__________月__________日至__________工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，期限為__________天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行 工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。
第九條 甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：
1、
2、
3、
第十條 甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條 乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行健康檢查。
第十二條 乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，並向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動契約。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
礦山井下行業勞動協定書 篇2
立契約人：_____________________
甲方：
（名稱、營業執照號碼、法定住址、法定代表人、職務、委託代理人、身份證號碼、通信地址、郵政編碼、聯繫人、電話、傳真、賬號、電子信箱。）
乙方：_____________________
（姓名、住所、身份證號碼、通信地址、郵政編碼、電話、傳真、賬號、電子信箱。）
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律法規和政策的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，以資共同遵守。
第一條 契約類型和期限
1.甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本契約期限：
（1）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）無固定期限：自____年____月____日起至法定或本契約所約定終止條件出現時止。
（3）以完成一定的工作（任務）為期限，自____年____月____日起至____工作（任務）完成時即行終止。
2.其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____天。
第二條 工作內容
1.根據甲方工作需要，乙方同意從事____崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
1.乙方實行____工時制。
（1）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
（2）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（3）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假由乙方自行安排。
2.甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3.乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息1天。
第四條 勞動保護和勞動條件
1.甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
2.甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。
3.甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；並向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：
（1）_________；（2）_________；（3）_________。
4.甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
5.乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行健康檢查。
6.乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員默視乙方健康的行為，有權提出批評，並向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動契約。
7.乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8.乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第五條 勞動報酬
1.乙方試用期的工資標準為____元/月。（試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。
2.試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
（l）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：___、___、___、___；其標準分別為___元/月、___元/月、___元/月、___元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為____。
（3）其他工資形式。具體約定在本契約第____條中明確。
3.甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
4.甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
5.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元；從事井下作業的，每個工作日井下津貼為____元。
6.非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過1個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資；超過1個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動契約約定的標準，支付乙方工資。
第六條 社會保險和福利待遇
1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2.甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
3.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按原國家和地方有關政策規定執行。
4.乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
5.乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
6.甲方為乙方提供以下福利待遇；
（1）____；（2）____；（3）____。
第七條 勞動紀律和規章制度
1.甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
2.乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
3.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本契約。
第八條 勞動契約的變更、解除、續訂
1.訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
2.在下列情況下，甲乙雙方可以變更契約相關內容。
（1）甲方生產經營情況發生變化，雙方協商同意的；
（2）甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本契約訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的；
（4）由於不可抗力致使契約無法完全履行的；
（5）法律、法規規定的其他情況。
3.經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：
A._____；B._____；C._____。
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據本契約約定就變更契約達成契約的。
6.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本契約。
7.乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本契約：
（1）患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的；
（2）患病或負傷，在規定的醫療期內的；
（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）符合法律法規、規定其他情況的。
8.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
（3）甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（4）經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的。
9.乙方解除勞動契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。
10.勞動契約期滿或甲乙雙方約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即終止執行。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。如雙方同意續訂，應提前1個月辦理續訂手續。乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
第九條 經濟補償與賠償
1.甲方違反勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
（1）甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除按時全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；
（2）甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，應在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。
2.甲方解除乙方勞動契約，除本契約規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
3.甲方解除乙方勞動契約後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外。還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
4.乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方除按本契約執行外，還應發給乙方不低於6個月工資的醫療補助費（月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除契約前12個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低於企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行）。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，息絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。
5.甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動契約、與乙方訂立無效勞動契約、違反規定或本契約約定侵犯乙方合法權益以及解除勞動契約等情形之一的，給乙方造成損害的，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
（1）造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，並加付應得工資收入25%的賠償費用；
（2）造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品；
（3）造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用25%的賠償費用；
（4）乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用。
6.乙方違反規定或契約約定解除勞動契約對甲方造成損失，乙方應賠償甲方下列損失：
（1）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
（2）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（3）本契約約定的其他賠償費用。
第十條 違約責任
1.由於甲乙雙方任何一方的過錯造成契約不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔法律責任；
2.因不可抗力造成不能履行契約或一方受損害的，可不承擔法律責任；
3.甲乙雙方任何一方違反契約時，應向對方支付違約金____元；
4.甲乙雙方任何一方違反契約，給對方造成損害的，應根據後果和責任，按有關規定向對方支付賠償金。
第十一條 勞動爭議處理
因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當依照相關規定向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條 契約的生效及其他
1.本契約空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
2.本契約中未盡事宜或出現與本契約相關的其他事宜時，由雙方協商解決並另行簽訂書面補充契約，補充契約與本契約具有同等的法律效力。
3.本契約自甲方法定代表人或授權代理人簽字或蓋章、乙方簽字之日起生效。
4.本契約一式____份，每方各執____份，具有同等法律效力。
5.本契約由甲乙雙方在中華人民共和國____簽署。
（以下無契約正文條款）
甲方：__________________（蓋章） 乙方：__________________（簽名）
法定代表人成授權代表：__（簽名） 法定代表人成授權代表：__（簽名）
日期：__________________________ 日期：__________________________
礦山井下行業勞動協定書 篇3
礦山轉讓協定契約
轉讓方（以下簡稱甲方）
法定代表人：
住址：
受讓方（以下簡稱乙方）
法定代表人：
住址：
根據國務院《探礦權採礦權轉讓管理辦法》和國家及地方有關規定，雙方本著平等、自願、有償的原則，通過友好協商，訂立本契約。
第一條受讓採礦權的基本情況
第1.1條甲方轉讓給乙方的採礦權名稱
第1.2條甲方轉讓的採礦權的許可證號
第1.3條甲方轉讓的採礦權發證機關
第1.4條甲方轉讓的採礦權所涉及的採礦區的地理坐標（附地理位置圖）
第1.5條甲方轉讓的採礦權所涉及的採礦區的面積是
第1.6條甲方轉讓的採礦權的採礦許可證的有效期
第1.7條甲方轉讓的採礦權權屬情況
第二條轉讓方式及轉讓價格
第2.1條甲方應將採礦許可證規定的全部採礦區塊的採礦權、礦山資產一次性轉讓，甲方和乙方在簽訂書面轉讓契約後，共同向申報。
第2.2條乙方同意按本契約規定向甲方支付採礦權轉讓金。
該採礦權轉讓金為每平方公里元人民幣，總價款為元人民幣。
第2.3條本契約經雙方簽字後，經審批部門批准後日內，乙方須以現金支票或現金向甲方繳付採礦權出讓金總額的％，總計元人民幣，作為履行契約定金，定金抵作轉讓金。乙方在審批部門批准後日內，支付完全部採礦權轉讓金。
第2.4條除契約另有規定外，乙方應在契約規定的付款日或付款日之前，將契約要求支付的費用匯入甲方的銀行帳戶內。銀行名稱：銀行分行，帳號為。
第2.5條甲方銀行、帳號如有變更，應在變更後日內，以書面形式通知乙方，由於甲方未及時通知此類變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費，乙方均不承擔違約責任。
第2.6條因本契約採礦權轉讓所發生的稅、費由契約雙方平均分擔。
第三條不可抗力
第3.1條任何一方由於不可抗力造成的部分或全部不能履行契約不負責任。但應在條件允許下採取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。
第3.2條遇有不可抗力的一方，應在小時內將事件情況以信件或電報（電傳或傳真）的書面形式通知另一方，並且在事件發生後日內，向另一方提交契約不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的報告。
第四條違約責任
第4.1條如果一方未履行本契約規定的義務，應承擔違約責任。
第4.2條如果由於甲方的過失到使乙方損失，甲方應賠償乙方已付出轉讓金%的違約金。
第五條通知
第5.1條本契約要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自實際收到時起生效。雙方約定各自的通訊方式為：
甲方乙方
住所地住所地
郵政編碼郵政編碼
電話號碼電話號碼
電傳電傳
傳真傳真
任何一方可變更以上通知和通訊地址，在變更後日內應將新的地址通知另一方。
第六條適用法律及爭議解決
第6.1條本契約訂立、效力、解釋、履行及爭議均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第6.2條因執行本契約發生爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成，雙方同向仲裁委員會申請仲裁（當事人雙方不在契約中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協定的，可以向人民法院起訴）。
第七條附則
第7.1條本契約經雙方法定代表人（授權委託代理人）簽字，並經國家主管部門批准後生效。
第7.2條契約正本一式份，雙方各執份。
第7.3條本契約於年月日有中國省（自治區、直轄市）市（縣）簽訂。
第7.4條本契約未盡事宜，可由雙方約定後作為契約附屬檔案。契約附屬檔案與本契約具有同等法律效力。
甲方乙方
法定代表人（委託代理人）法定代表人（委託代理人）
（簽字）（簽字）
簽約日期：年月日
註：本契約範本僅就採礦權轉讓制定。因礦業企業改制、重組、併購、分立、合併、增資擴股等原因需轉讓採礦權的，本契約範本不適用。