財務兼職勞動契約範本

財務兼職勞動契約範本 篇1

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約雙方當事人基本情況

第一條 甲競成服裝輔料商行 註冊地址：鄭州市

第二條 乙方： 性別：

證件 號碼

戶口所在地

二、勞動契約期限

第三條 本契約為固定期限勞動契約。

第四條 本契約為 年期限契約。即從 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止，於 年月 日終止。

三、工作內容和工作地點

第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第六條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第七條 根據甲方的崗位特點，乙方的工作地點為

第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

四、工作時間和休息休假

第九條 甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度

第十條 根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。

五、勞動報酬

第十一條 甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為 元。

第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

六、勞動保護和勞動條件

第十三條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十五條 乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動契約外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。

七、勞動契約的解除

第十六條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定,並結合本企業的實際情況執行。

第十七條 乙方解除本契約的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經甲方批准同意後方可解除本契約。

第十八條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反契約約定的條件解除勞動契約，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。

八、保密協定

第十九條 乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動契約，並視情節輕重要求乙方賠償損失並追究其相關的法律責任。

九、其他規定

第二十條 本契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自本契約簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協定文本的規定與本契約不一致的，以本契約為準。

第二十一條 未經公司同意，不得私自動用公司任何資金。 第二十二條 本契約的附屬檔案如下：

1、《勞動獎懲實施細則》

2、《財務管理制度》

3、公司制定的各項規章制度及紅頭檔案

第二十三條 本契約一式兩份，

甲方(公 章)

代理人:

簽訂日期： 年

甲乙雙方各執一份。 乙方(簽字或手印) 月 日

財務兼職勞動契約範本 篇2

甲方：

乙方：

根據相關法律，經甲乙雙方協商，共同遵守本契約條款。

一、勞動契約期限：

本契約自 年 月 日生效，契約期限為一年，其中試用期為三個月。

二、工作內容：

1、乙方同意根據甲方需要，擔任 崗位工作。

2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。

3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

月工資為 元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。

2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附屬檔案。

六、罰則：

1、由於乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本契約：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理：

協商解決，協商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：

1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本契約附屬檔案。

2、本契約未盡事宜，雙方協商。

3、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表：

乙方代表：

年 月 日

財務兼職勞動契約範本 篇3

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協定：

一、聘用崗位

根據甲方長期發展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監。

二、薪資報酬及福利待遇

(一)薪資報酬

1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本契約聘用期間甲方依照_______元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，在本契約有效期內。甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼;

2、甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

3、支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(二)福利待遇

1、乙方自備車輛,甲方為乙方提供車用加油便利;

2、乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

三、工作時間

甲方由於工作經營需要，經與乙方協商後，在保障乙方身體健康的條件下靈活安排工作時間。

四、契約期限

本契約期限採用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的契約

本契約生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本契約終止。

2、有固定期限勞動契約

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動契約期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。

(3)本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動契約

本契約自______年______月______日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。

五、工作職責

本契約有效期內，甲方依據本契約及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

(一)項目成本及未來收益分析及預測;

(二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;

(三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議;

(四)負責重要內審活動的組織與實施;

(五)總管公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，;

(六)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情;

(七)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;

(八)掌管從銀行提現金的作業;

(九)負責財務的一切事宜;

(十)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟契約或協定的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

(十一)做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;

(十二)組織做好財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

(十三)組織做好保密工作;

(十四)代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係;

(十五)公司現金流使用的統一規劃。

六、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查;

(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;

(三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

七、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利與義務;

甲方在本契約有效期內，可行使以下權利：

1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務;

2、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

(二)甲方須履行的義務;

1、使乙方及時獲取薪資報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

(三)乙方的權利和義務;

在本契約有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務總監職務，按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取薪資報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

(四)乙方須履行的義務;

1、遵守甲方制定的各項規章制度;

2、乙方所接觸的各種檔案、資料等信息，均屬甲方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散;

3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有衝突的業務;

4、按時完成甲方指派的工作任務;

5、遵守國家和地方有關政策。

八、勞動契約的變更、解除和終止

一、勞動契約的變更

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約，採取書面形式。變更後的勞動契約文本由用人單位和勞動者各執一份

二、勞動契約的解除

1、甲乙雙方經協商一致，勞動契約可以解除。

2、乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：

(1)嚴重違反者甲方規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(3)同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關係，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4、甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本契約，並根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：

(1)依照企業破產法進行重整的;

(2)生產經營發生嚴重困難的;

(3)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協定後，仍需要裁減人員的;

(4)本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的;

5、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，並將理由通知工會後解除勞動契約：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：

(1)未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動契約的;

(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。

三、勞動契約的終止

(1)勞動契約期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產的;

(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

四、聘用契約解除後_____個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行財務總監職務。

九、違約責任

(一)甲方的法律責任;

甲方剋扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬_____%的經濟補償金。

(二)乙方的法律責任;

乙方違反契約約定解除聘用契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其他約定事項

1、本契約條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十二、契約生效

本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本契約一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

契約生效後，甲乙雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案。附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯繫方式：______________________聯繫方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

財務兼職勞動契約範本 篇4

甲方：

乙方：

根據發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協定：

一、甲方在 年 學期，聘請乙方擔任 層次 專業課程的教學工作。

二、甲方職責：

1.甲方按 元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日發放。

2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計畫表課程表、上課時間表、學生點名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.每學期評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

2.應經常主動與負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4.按時報送學生成績及學習狀況。

5.學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意後，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止契約，需提前兩周以書面形式通知甲方協商後方可解除契約。凡中途解除契約的教師，一律不補發課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除契約：

1.講課無教案或不按照授課計畫進行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續，擅自調課、停課。

4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本契約或違反學校規章制度。

6.上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

五、乙方單方面解除契約的條件：

1.因不可抗力致使不能實現契約目的。

2.甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

3. 法律規定的其它情形。

六、本契約一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用契約，並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、複印件交負責人審核及存檔，事後簽訂契約者，課時費從契約簽訂之日起開始結算。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

日期： 日期：

財務兼職勞動契約範本 篇5

甲方：____

乙方：____

根據《勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。

第一條勞動契約期限

(1)、有固定期限勞動契約。本契約期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

(2)、以完成一定的工作為期限勞動契約。甲乙雙方的具體約定：____

第二條工作內容

甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬

甲方按照國家、省、市規定，通過集體協商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本契約約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應於每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低於青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下：____乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩餘記在剩餘戶，年底返鄉時一次性付清。

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：____甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

(1)、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

(3)、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第五條勞動紀律

(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

(2)、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

第六條本契約的解除、變更、終止

(1)、經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更或解除。

(2)、以完成一定的工作為期限勞動契約，工作完成勞動契約終止。

(3)、有固定期限的勞動契約，契約期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動契約終止。

第七條違反本契約的責任及雙方約定的其它事項：____

工資的50%乘以剩餘未履行契約月份進行賠償。第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本契約發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其它事項

(1)本契約未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按國家和省市的有關規定執行。

(2)本契約甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格遵照執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：____(蓋章)

乙方：____(簽字)

法人代表：____(簽章)

____年_____月_____日

____年_____月_____日

財務兼職勞動契約範本 篇6

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。

第一條 本契約期限為___年。

本協定於_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的`工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。契約期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

第八條 發生下列情形之一，本協定提前終止：

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行契約的;

2、雙方就解除本協定協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。

第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本契約，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，且自願放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一個月通知另一方。

第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此契約內容向第三方保密。

甲方(公章)：

乙方(簽章)：

財務兼職勞動契約範本 篇7

甲方：(“用工方”)

名稱：

法定代表人：

註冊地址：

郵政編碼：

乙方：(“受聘方”)

姓名： 性別： 民族：

居民身份證號：

家庭住址：

戶口所在地：

聯繫電話：

訂立勞動契約地點：北京市朝陽區

根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規，甲乙雙方本著平等自願、友好協商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本契約，雙方需共同遵守。

第一條 契約期限

契約期限為： 年 月 日到 止。

第二條 工作內容

(一)乙方職位：

(二)乙方工作職責： 及甲方臨時安排的工作。

(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

第三條 工作時間

工作時間：乙方需根據甲方工作安排按時出勤。

第四條 勞動報酬及保險待遇

(一)乙方工資標準為

(二)工資支付時間及方式：

(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

第五條 勞動保護

甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度，乙方需嚴格遵照執行，做好各項防範工作，防止事故發生。

第六條 勞動紀律要求

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。

第七條 勞動契約的變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動契約：

1.經甲乙雙方協商一致的;

2.訂立勞動契約所依據的法律規定已經修改;

3.因客觀原因、非甲方意願導致無法履行此契約;

4.法律規定的其他情況。

(二) 在契約沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事契約規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;

4.法律規定的其他情況。

第八條 勞動契約的解除

(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動契約：

1.雙方協商一致的;

2.提前 日通知對方，並完成工作交接和薪資核算。

3.本契約所依據的客觀情況發生重大改變，致使本契約無法履行的。

(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動契約：

1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本契約有效期內，乙方同與甲方有競爭關係的其他單位建立勞動關係的。

4.乙方泄露甲方商業信息，給甲方造成損失的。

(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動契約：

1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

第九條 違約責任

(一) 擅自解除契約的，違約方應當賠償守約方的經濟損失，賠償數額按具體損失大小計算或按 標準。

(二) 乙方違反勞動紀律和管理規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究賠償。

第十條 其他約定：

(一)本契約期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂契約。

(二)

第十一條 本契約於雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。

第十二條 本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

財務兼職勞動契約範本 篇8

甲方： （以下簡稱：學會）

乙方：

為加強 攝影網的建設和管理，在公平、誠信的基礎上，經甲乙雙方共同協商，達成如下條款，共同遵守。

第一條 甲方決定聘乙方為正式兼職網管。

第二條 工資標準：人民幣 元/月。

第三條 乙方在契約期（含試用期）內，主要從事以下工作：

1、負責 攝影學會所辦 攝影網（ 簡稱：網站，下同） 簡稱：論壇，下同）的後台管理、維護工作；

2、在節日來臨前，負責按甲方要求調整網站和論壇界面圖示、色調、風格等，以適應需要。若學會有重大活動，需要對網站進行調整，甲方需提前20天通知乙方；

3、乙方除在技術上負責管理網站、論壇外，也協助甲方對網站、論壇的信息進行查看，如發現不良信息，及時禁止，並立即通知甲方刪除；

4、乙方的主要工作任務是為網站、論壇正常運行提供技術保障。日常工作主要是維護、版面調整、數據備份等。對於網站、論壇所發生的技術工作以外的其他任何事件（如違法言論，侮辱、誹謗他人，侵犯他人著作權、肖像權等涉及政治、法律的事件）及其所引發的一切後果，乙方不承擔任何責任；

5、乙方隨時按甲方要求完成網站版面內容的充實工作；

6、為了網站和論壇的正常運行和發展，如果需要進行系統升級和重大改進，乙方應及時向甲方提出建議、方案和預算，以供甲方決策。

第四條 甲方的權利和義務

在本契約有效期內，可行使以下權利：

1、通過QQ留言或電話聯繫方式安排乙方職責範圍內的工作並監督實施，發現問題也可用上述方式進行聯繫；

2、監督檢查乙方工作完成情況。

甲方須履行的義務：

1、每月的最後一天支付乙方勞動報酬；

2、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第五條 乙方的權利和義務

在本契約有效期內，乙方有以下權利：

1、獲取勞動報酬；

2、對網站的管理工作提出建議和意見。

第六條 乙方須履行的`義務：

1、嚴格遵守有關網際網路方面的法律法規，服從甲方工作安排，當網站出現故障時，盡力在第一時間內維護好，確保網站正常運行；

2、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

第七條 其他

本契約有效期內的其他事項，按雙方約定的執行。

本契約有效期至20xx年4月30日止，契約期滿時，若甲方根據乙方工作能力決定繼續聘用乙方，則雙方另行辦理續簽事宜。

第八條 本契約一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。雙方簽字即生效。

甲方（蓋章）_____

法人代表簽字：_____

乙方（簽字）_____

財務兼職勞動契約範本 篇9

甲方：安徽至學教育投資管理有限公司

公司總部地址：安徽省蕪湖市弋江區中央城財富街寫字樓1號912

法定代表人：鄭磊 職務： 副總監

乙方：

姓名： 性別：

居民身份證號碼： 聯繫電話：

戶籍地址： 郵政編碼：

現在住址 郵政編碼：

根據《勞動法》、《勞動契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就建立勞動關係事宜自願達成如下協定，並承諾共同遵守。

第一章 勞動契約期限

第一條 本契約為__________期限勞動契約。

第二條 本契約自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。

第二章 工作內容和地點

第三條 甲方安排乙方到 部門從事 工作，工作地點為 。

第四條 乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。

第五條 甲方根據工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現和身體狀況，可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方願意服從甲方的安排，並簽訂變更契約書。

第三章 工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方工作時間為甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間，具體執行方式按照甲方的有關規定執行。

第七條 甲方根據工作需要，可安排乙方加班、加點，並可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

第四章 勞動報酬

第十五條 甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金髮放採用現金或銀行代發制。 第十六條 乙方每月收入：

1、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業績計發。試用期每月收入：

2、福利為 元,其他福利隨公司規定實行。

第十七條 甲方可根據實際經營狀況、考核制度、以及乙方的獎罰記錄、崗位變化、業績等情況對乙方的工資水平進行調

整，但不得低於乙方工作所在地規定的最低工資標準。

第五章 勞動契約的履行、變更、解除、終止和續訂

第十八條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本契約，乙方在簽訂契約前，應詳細了解甲方制定的規章制度，並在簽訂本契約時進行閱讀、了解，並願嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業道德，保守甲方秘密，愛護甲方財物。

第十九條 本契約履行過程中，甲方根據管理需要，可以制定新的規章制度，也可以對原有各項規章制度進行修訂，但應當按照法定程式辦理。如本契約約定與新規章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規章制度執行。 第二十條 甲乙雙方協商一致，可以變更、續訂和解除勞動契約，但應當採用書面形式。

第二十一條 契約的變更需經雙方協商一致，並辦理變更手續;要求變更本契約的一方，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在10日內(含10日)書面答覆對方;15日內未答覆的視為不同意變更本契約。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)乙方在甲方工作期間，未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;

(六)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;

(七)乙方被依法追究刑事責任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的;

(四)依照企業破產法規定進行重整的;

(五)生產經營發生嚴重困難的;

(六)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;

(七)其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法繼續履行的。乙方應在收到通知後立即開始向甲方交接工作，並將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方並有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續進行。

第二十四條 有下列情形之一的，勞動契約終止：

(一)勞動契約期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)公司被依法宣告破產的;

(五)公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約：

(一)未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方領導違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;

(三)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。

第二十七條 有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉移手續或終止勞動關係證明：

(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。

(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續，且未按照本契約約定及培訓、保密等協定約定承擔違約責任的。

第二十八條 無論因何種原因導致本契約提前解除或終止，乙方應在契約終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、契約、文檔、軟體、磁碟、光碟等，並不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、契約、文檔、軟體、磁碟、光碟等的原件或複製件。

第二十九條 本契約期限屆滿，甲方應提前10日將《續訂(終止)勞動契約意向通知書》送達乙方。乙方欲續訂或終止本契約，也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為契約終止。

第三十條 因本契約解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關係時，雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續：

(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續。

(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會保險關係轉移去向。 (五)甲方須自乙方辦結工作交接手續之日起10日內，按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關係的轉移手續;出具解除或終止勞動關係的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續後的第一個工資發放日，向乙方支付最後的工資、經濟補償金或賠償金等。 甲方為乙方辦理終止、解除勞動契約手續過程中，需要乙方協助的，乙方願意提供無償協助。

第六章 經濟補償與賠償

第三十一條 甲方違反國家規定及本契約約定解除本契約或由於甲方原因致使本契約無效，給員工造成損失的，其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規定和本契約約定執行。

第三十二條 乙方違反國家、地方規定或本契約的約定解除本契約，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔違約金外，還應按實際損失金額承擔賠償責任，無法計算損失金額的，應向甲方支付賠償金拾萬元。

第三十三條 甲乙雙方根據工作需要訂有培訓服務協定、保密協定和競業限制協定的，乙方違反協定約定，應當按照約定向

甲方支付違約金和賠償金。

第三十四條 乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的，乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。

第七章 勞動爭議處理及其他

第三十五條 雙方因履行本契約發生爭議，應友好協商解決;協商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條 以下檔案或協定作為本契約的附屬檔案：入職承諾書、員工登記表。

第三十七條 本契約未盡事宜，國家有規定的，從其規定;國家沒有規定的，由雙方另行協商簽訂補充協定。

第三十八條 本契約自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：日期：

財務兼職勞動契約範本 篇10

聘用人：____

甲方：____ ____公司

乙方：____ (身份證號：____ )

根據_________《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自願的原則，經一致協商簽訂本契約，以資共同遵守。

一、契約期限

甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，僱傭期限至____年____月____日止，契約期滿雙方希望繼續維持契約關係時，則須另行訂立新契約。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：____據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止契約。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式：____按簽單後，開工天內付給乙方%設計費，等工程驗收一次性付清%的餘款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：____

①甲方有權了解乙方對工作計畫的執行情況，並要求乙方按照甲方工作計畫要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協定

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。

2、本協定的競業限制期為1年，即在本協定終止、期滿或解除後1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本契約自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致後可對本契約進行修改或補充，補充協定經雙方簽字蓋章後生效，並具有本契約同等法律效力。

2、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________公司乙方：____

身份證號：____

____年____月____日____年____月____日

財務兼職勞動契約範本 篇11

_方:

名稱:__有限公司

地址:

乙方:

姓名:

文化程度:

_號碼:

住址:

根據<中華_共和國勞動契約法>和有關法律、法規，_乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守。

第1條 工作內容

1。1乙方同意在被聘用期間，根據_方工作需要，在公司從事工作。

1。2 乙方應按照_方的要求，盡職盡責完成_方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。

第2條 契約期限

2。1本契約為非全日制勞動契約，有效期自年月日起，至年月31日止，期限為個月。期滿後，經雙方同意，可以續約。

第3條 勞動條件和勞動紀律

3。1 乙方在聘用期間，應遵守_方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、_作規程和工作規範，愛護_方的財產，遵守職業道德。

第4條勞動報酬

4。1 乙方完成本契約約定的工作內容後，_方應當以貨_形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為:每月元(大寫)，每半個月支付一次，每次支付元(大寫)。

4。2 _方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第5條 保密義務

1 / 2

契約期內，乙方須在_方許可之範圍內使用_方商業信息；契約期內以及契約終止後，乙方必須為_方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第6條 契約終止和解除

6。1契約期限屆滿；本契約終止:

6。2在契約有效期內，_、乙雙方都可以隨時提出解除契約，但需要提前3日通知對方。

6。3乙方在本契約有效期間，被依法追究刑事責任，_方可以單方終止契約，且無需再通知乙方。

第7條 其他

7。1本協定自雙方簽訂之日起生效。

7。2本協定書一式二份，_乙雙方各執一份。

_方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人:

______年____月____日 ______年____月____日

財務兼職勞動契約範本 篇12

模板甲方名稱：地址：法定代表人：乙方姓名：___________________________性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________住址：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守。第1條 工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。第2條 契約期限

2.1本契約有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿後，經雙方同意，可以續約。

2.2本契約沒有試用期。第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的39;財產，遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成本契約約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制（即次周發放上一周所有時長工資），若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推後發放。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。第6條 保密義務契約期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息；契約期內以及契約終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。第7條 契約終止以下情形發生時，本契約終止：7.1契約期限屆滿；7.2在契約有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動契約，但需要提前____日通知對方。7.3乙方在本契約有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止契約，且無需再通知乙方。第8條 其他8.1本協定自雙方簽訂之日起生效。8.2本協定書一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：________年____月____日 ________年____月____日

財務兼職勞動契約範本 篇13

甲方：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

乙方：_________

詳細地址：_____________

工作單位：_____________

單位電話：_____________

甲乙雙方就新聞采編兼職事項達成如下協定：

一、甲方正式授權乙方為_________網_________欄目，_________欄目責任編輯，全權負責以上欄目稿件的採集、編輯和稿件上傳工作。

二、乙方要嚴格按甲方的要求操作，要嚴格保密甲方授權的後台密碼，決不允許將後台密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切後果，乙方要負全部的法律責任和經濟責任。

三、乙方採集編輯的信息及稿件，必須要同甲方及行業發展的主旋律保持一致，不得在網上發布與本欄目不相關的任何信息與稿件。

四、乙方採集編輯的稿件要嚴格力求質量，要嚴格杜絕質量以外的人情稿、關係稿。

五、甲方分配給乙方的欄目，乙方一定要嚴格按甲方要求完成採集編輯上傳任務，若因長時間出現完不成任務而影響甲方聲譽，甲方有權取消乙方編輯資格。

六、甲方分配給乙方需完成的任務如下：_________。

七、甲方將每天通過網際網路定時檢查授權於乙方的相關頻道、欄目的編輯製作工作，監督乙方完成稿件發布情況。

八、發生下列情形之一時，甲方有權停止或中斷乙方工作：

甲方電子通訊設備進行必要的保養及施工時;

發生突發性之電子通信設備故障時;

由於天災等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務時;

九、甲方網上所有著作及資料，其著作權、專利權、商標、商業秘密、其它智慧財產權、所有權或其它權利，均為甲方或其權利人所有，乙方不得擅自轉自他用。否則應負所有法律責任。

十、甲方具有公開、修正、轉錄或刪除乙方所張貼任何信息之權力，同時甲方負有對乙方兼職保密的義務。

十一、乙方要每天完成網站的動向、采編和更新欄目內容。

十二、乙方在完成甲方每月要求的任務後，甲方按規定發放給乙方工資。

十三、工資和報酬：乙方每月的工資為_________元，每月5—10號發上月工資。工資發放形式另行通知。票據信息兼職的報酬按每次、每單業務實際成交所得純利潤提成，具體標準面談。

十四、法律遵守

乙方承諾嚴格遵守《中華人民共和國保密法》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息網路國際聯網管理暫行規定》及其實施辦法等相關法律法規的任何及所有的規定，並對以任何方式使用服務的任何行為及其結果承擔全部責任。在任何情況下，如果甲方合理地認為乙方的任何行為違反了上述法律和法規的任何規定，甲方可在不經任何事先通知，終止乙方的工作，且不承擔任何責任。

十五、其他

本協定的任何變更均以書面形式製成，經雙方簽署後生效。

本協定暫定_________年，待期滿後視其情況可續簽，續簽第二年的工資將在第一年基礎上上漲_________%，第三年續簽將在第二年基礎上上漲_________%，以此類推。

甲方：_________

乙方：_________

代表：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

財務兼職勞動契約範本 篇14

一、總則：

甲方： _________ 乙方： 甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上，甲方授權乙方兼職在_________地區有償為甲方銷售產品及服務。由甲方協調並支援乙方日常的業務工作。

1.甲方授權_________為甲方兼職人員，負責銷售甲方的產品及提供相關的服務。

2.本協定有效期_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)，期滿後經雙方協商後續簽。

3.乙方作為甲方的兼職應遵循甲方的各項規定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格並追究其責任。

4. 乙方須自覺遵守甲方制定的各種規章制度,服從甲方工作上的安排與調配，需做到：

(1) 乙方在工作過程中須保持嚴謹認真的工作態度;

(2) 甲方安排的培訓會議乙方須準時參加;

(3) 乙方必須達到能獨立講解公司產品的水平;

(4) 乙方須按甲方安排提交工作計畫與工作總結;

(5) 乙方須獨立完成甲方提出的業績要求。

5.甲方義務:

(1) 甲方須尊重乙方的合法權益;

(2) 甲方須及時提供相關的培訓：

(3) 甲方須按照契約規定支付乙方佣金。

5.甲乙雙方應本著互利互惠、友好協商，顧客至上的原則共同發展。

二、質量：

1.甲方嚴格保證所提供的產品，其各項技術指標均達到說明書及所提供技術資料之要求。

2.乙方為甲方代理銷售產品中，涉及技術問題需甲方協助談判時，應事前通知甲方，由甲方進行技術支援。

3.甲方免費為乙方提供產品說明書、技術資料、公司簡介、資質證書等所需資料。

4.業務費用由乙方負擔。

三、價格：

1.甲方提供統一的價格表給乙方，乙方不得擅自將價格表內容透漏給

2.甲方視乙方年銷售額情況，按銷售額的_________%給乙方作為獎勵。

3.特殊業務競爭價格需調整的需經甲方同意，酌情處理。

4.甲方因技術、原材料、市場等因素影響需要變動價格時，應提前通知乙方，乙方價格自行調整。

四、貨款：

1.乙方應要求用戶按代理價作為預付款底數，若用戶無預付款，乙方須個人墊付。

2.特殊情況需經本公司批准後確定。

五、佣金

甲方採用底薪加提成的薪金制度，其中底薪按天計算，每天 元，計算提成時甲方視乙方年銷售額情況，按銷售額(代理價計算)的_________%給乙方作為獎勵

六、其他：

1. 乙方在下定單時須註明用戶單位名稱、聯繫人、電話，以便甲方建立用戶檔案，及時為用戶提供售後服務。

2. 本契約如與國家法律政策發生衝突，以國家法律政策為準。

3. 本契約一式兩份，甲方壹份，乙方壹份，兩份具有同等法律效力，由甲方蓋章及其法定代表人簽字，乙方簽字後生效。

甲方蓋章： 乙方(簽字)：

日期：

法定代表人(簽名)：

日期：

財務兼職勞動契約範本 篇15

甲方：

乙方：

旅行社業務許可證號：導遊證號：

甲乙雙方經自願協商，現就甲方聘任乙方為兼職導遊事宜達成如下協定：

一、時間：自_________年___月___日至_________年___月___日止，甲方委託乙方代表甲方擔任兼職導遊，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅遊意外保險。

3、團隊任務結束後，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，並在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責任

乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導遊服務：

1、乙方僅向甲方提供導遊服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。

2、乙方保證為甲方工作期間，本人導遊證已通過年審，並處於合法有效狀態.

3、乙方應嚴格按照甲方的接待計畫安排團隊活動，不得擅自改變旅遊計畫安排的行程，如遊客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意後方可執行。

4、乙方不得欺騙、脅迫旅遊者購物或者參加需要另行付費的遊覽項目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅遊者索要小費，一經核實，從嚴處罰。

6、對可能危及旅遊者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅遊者作出真實的'說明和明確的警示，並採取防止危害發生的必要措施。

7、發生危及旅遊者人身安全的情形的，乙方應當採取必要的處置措施並及時報告旅行社、旅遊行政管理部門。

8、在團隊結束時，乙方應主動向遊客分發《賓客意見表》，收集遊客的意見，並於團隊結束後及時上交甲方;

9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報導，甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

四、違約責任：

1、若因乙方責任，給甲方或旅遊者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

五、其他約定：如有其他約定再以附屬檔案形式補充!

本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂日期：

財務兼職勞動契約範本 篇16

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________

住址：_________________

身份證號碼：_________________

1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，並依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2.甲、乙雙方經共同協定並取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

3.雇用期間：_________________自______年____月____日起至______年____月____日止

4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關係時，則須另行訂立新契約。

5.勤務時間：_________________上午時分至下午時分止

6.休息時間：_________________自時分至時分止

7.薪資：_________________時薪、日薪

8.獎金：_________________采不定額(視工作績效表現)發放。

9.異動：_________________若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10.年度有薪休假：_________________服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：______________(簽章)

乙方：______________(簽章)

______年______月______日

財務兼職勞動契約範本 篇17

甲方：___________________

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委託代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本契約，共同遵守。本契約性質為勞務契約。

第一條工作內容

1、1乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間，根據甲方工作需要，完成甲方的任務。

1、2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條協定期限

本協定有效期自20_年8月4日起，至20_年8月4日止，本協定期限為一年。

第三條勞動時間

3、1乙方在與甲方簽訂契約期間執行不定時工作制，即在保證

完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3、2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。

3、3

乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的'業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條兼職勞動報酬

4、1

甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬1500元RMB。總計15000元RMB，分10次支付，每次1500元RMB。

4、2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第五條保密義務

協定期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息；協定期內以及協定終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第六條契約的終止

以下情形發生時，本契約可以終止：

6、1契約期限屆滿；

6、2

在契約有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本契約即可提前終止

6、3乙方在本契約有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止契約。

6、4

對於非因6、1、6、2和6、3的原因，契約任何一方違反契約約定，且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本契約。

本契約的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。

第七條其他

7、1因履行本契約發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

7、2

本協定自簽訂之日起生效，本協定未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協定進行修改或補充；對本協定的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協定同等的法律效力。

7、3本協定書一式二份，甲乙雙方各執一份。

第八條契約不能終止的情況

8、1

在乙方按照簽訂契約時規定任務，完成了全部任務。在契約有效期間不能以任何理由，解除契約。如果解除必須支付簽訂契約時的所有費用15000RMB。

甲方(蓋章)：____法定代表人或授權代表：_______________________年__________月_________日

乙方(簽字)：_______________________________年__________月_________日