家政服務的勞動契約 篇1
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
註冊地址： 現住址：
聯繫方式： 聯繫方式：
甲乙雙方為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約，共同遵守。
一、契約期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件，對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的指揮和管理，遵守
甲方根據國家法律法規所制訂的規章制度和職業道德，執行勞動安全衛生操作規程。 五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號(節假日除外)以貨幣形式發放勞動報酬。
五、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
六、工齡在一年以上，並按公司規定節後按時上班者可享受7天生活補助待遇(至春節)。
七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本契約，並按公司規章制度處理。
1、在規定時間內，不能完成任務(既不能勝任者。)
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本契約：
1、培訓期 (甲方不再支付報酬)
2、見習期
3、甲方未按勞動契約約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、乙方在契約期內，由於乙方違規操作(如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操作，騎車子不遵守交通規則等)安全問題後果自負。
十、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十一、特殊情況下，乙方需解除契約可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經公司批准後工資照常發放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十二、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務，並無嚴重違紀現象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十三、契約依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十四、由於國家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰爭、地震、洪澇等)方面導致的本契約終止的，雙方概不負責。
十五、本協定一式兩份，各執一份，塗改無效。
甲方： 乙方：
年 月 日
家政服務的勞動契約 篇2
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________身份證號：_________
註冊地址：_________現住址：_________
聯繫方式：_________聯繫方式：_________
甲乙雙方為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約，共同遵守。
一、契約期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件，對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據國家法律法規所制訂的'規章制度和職業道德，執行勞動安全衛生操作規程。
五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節假日除外）以貨幣形式發放勞動報酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上，並按公司規定節後按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節）。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本契約，並按公司規章制度處理。
1、在規定時間內，不能完成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本契約：
1、培訓期（甲方不再支付報酬）
2、見習期
3、甲方未按勞動契約約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
十、乙方在契約期內，由於乙方違規操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操作，騎車子不遵守交通規則等）安全問題後果自負。
十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十二、特殊情況下，乙方需解除契約可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經公司批准後工資照常發放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十三、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務，並無嚴重違紀現象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十四、契約依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十五、由於國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰爭、地震、洪澇等）方面導致的本契約終止的，雙方概不負責。
十六、本協定一式兩份，各執一份，塗改無效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日
家政服務的勞動契約 篇3
甲方(用工單位)： 地址： 聯繫電話：
法定代表人： 職務：
乙方(派遣單位)： 地址： 聯繫電話;
法定代表人： 職務：
根據《中華人民共和國契約法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本契約以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 契約期限與人數
甲乙雙方約定契約期限按照以下條款執行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(2)契約期滿如雙方沒有終止契約的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署後自動按整年度延續，依此類推;
派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，並由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
派遣費占每月固定費用的 %;
每月固定費用的計費方法：
(1)以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;
(2)若乙方委託甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委託書的規定代發，並書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除;
甲方於每月 日支付乙方上述費用;
其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;
(2) 工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)後，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之後，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
崗位描述：
工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定並支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;
派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員並作契約背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本契約附屬檔案;
出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，並事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;
派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;
有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;
凡甲方要求在本契約第六條情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致後，方能停止委派或更換派遣人員;
對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方並進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
須依據契約約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;
於每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委託甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除並以書面形式通知乙方;
應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;
應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;
為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑑定的申報理賠工作;
派遣人員發生工傷事故後，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程式報銷後，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;
派遣人員發生工傷事故後，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由於甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬於工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條 乙方權利
可委託甲方代發派遣人員的'工資報酬及福利待遇，乙方委託甲方代發的，甲方應按乙方出具的委託書的約定代發，並書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除;
維護派遣人員的合法權益;
對甲方不履行契約的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;
出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
應與派遣人員建立勞動關係，簽訂勞動契約，乙方進行勞動用工備案，並負責檔案資料收集整理;
負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算並書面通知甲方;
派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知後，按《工傷保險條例》妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定後由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;
對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關係
違反甲方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;
派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
契約訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本契約無法履行的;
有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關係的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關係
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票
第十三條 違約責任
契約簽訂後，雙方任何一方都不得私自終止契約，如一方私自終止契約，或未按契約履行的，屬於違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止契約並不承擔任何經濟法律及違約責任
甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
甲方有違反安全生產操作規程的;
甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本契約有效期內，經雙方協商一致，可以變更契約內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本契約一式四份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份。雙方因履行本契約發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
家政服務的勞動契約 篇4
甲方：__________
乙方：__________
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務契約，在契約有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
有權要求乙方提供為內容的`家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_____元每月，不得拖欠剋扣。
6.保證乙方每月休息不少於____天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
7.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。
8.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得採取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
9.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
自願為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。7.有權拒絕甲方增加契約規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
8.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向法務部門控告。
四、契約簽訂與解除：________________
1.家政公司服務人員勞動契約第3頁共3頁1.簽訂契約時，雙方向公司(契約簽發部門)交納介紹費___，介紹費一律不退。
2.契約到期後或契約內容有所變更時，七天之內應由雙方持契約到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持契約辦理解除契約手續，服務契約才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.契約未到期雙方均要解除契約，各收違約金____整，任何一方要求解除契約，則由提出方交納_____元違約金。
6.本契約經雙方商洽期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日。
如果雙方有特殊要求，經公司同意後在契約上註明。此契約一式三份_____________交用戶、服務員、公司各自存查。
甲方(簽字)：__________ 乙方(簽字)：__________
_____________年__________月__________日 ____________年__________月__________日
簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________
家政服務的勞動契約 篇5
甲方：家政服務中心
乙方：__
經甲乙雙方協商決定，在自願平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自願簽訂本契約：
一、契約期限：
本契約為1年固定期限契約，自20____年1月1日起到20____年12月31日止。
二、甲方權利和義務
1、甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。
2、甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。
4、甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、乙方的權利和義務
1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。
2、乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、乙方自己負責食宿和交通工具。
四、勞動報酬和待遇
按照企業實行的`工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方採取基本工資業務提成其他的方式，在試用期內採取業務提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除契約
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、注意條款
1、單方不按約定履行契約或單方毀約的，追究其法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行契約的，不承擔經濟和法律責任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本契約自簽字之日起生效。甲方（簽章）：家政服務中心乙方（簽章）：
地址：____地址：_______108法人代表：劉電話：0314—2208
家政服務的勞動契約 篇6
甲方(僱主)： 居民身份證：
律師365
乙方(家政服務員)： 居民身份證：
一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務契約，在契約有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(僱主)的權利和義務
1.有權要求乙方提供 為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5.按月付給乙方工資 元，不得拖欠剋扣。
6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7.保證乙方每月休息 天，如因特殊情況不能安排乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得採取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1.自願為甲方提供 為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加契約規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向法務部門控告。
四、契約簽訂與解除：
1.契約到期後或契約內容有所變更時，七天之內應由雙方持契約到公司辦理續簽和變更手續。
2.經公司同意，雙方持契約辦理解除契約手續，服務契約才視為終止。
3.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4.本契約經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年月日：
家政服務的勞動契約 篇7
甲方：_________
乙方：王___衛
經甲乙雙方協商決定，在自願平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自願簽訂本契約：
一、 契約期限：
本契約為1年固定期限契約，自________年________月________日起到________年________月________日止。
二、 甲方權利和義務
1、 甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。
2、 甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。
3、 甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。
4、 甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、 乙方的權利和義務
1、 乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。
2、 乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、 乙方自己負責食宿和交通工具。
四、 勞動報酬和待遇
按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方採取基本工資 業務提成 其他的方式，在試用期內採取業務提成的方式。
五、 員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除契約
1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、 被依法追究刑事責任的。
六、 注意條款
1、 單方不按約定履行契約或單方毀約的，追究其法律責任。
2、 因不可抗力造成不能履行契約的，不承擔經濟和法律責任。
3、 如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本契約自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________家政服務中心 乙方(簽章)：________
地址：________________ 地址：________________
法人代表：______________ 電話：________________
家政服務的勞動契約 篇8
甲方：_____________信息服務有限公司乙方：_____________________________甲乙雙方在平等自願的基礎上，經友好協商，就甲方為乙方提供_______人工智慧過濾最佳化服務事宜，現達成如下協定：
一、服務範圍及項目內容_______人工智慧最佳化服務技術是甲方根據乙方提供的大複式投注單，利用獨特的數理統計和先進的數據分析相結合在套用數字科學原理，將乙方昂貴的大複式投注方案變成有實際可行性的小規模單注投注方案，在保證同樣中獎幾率的同時，大大節省了乙方的投注資金，成功率95%以上。如果甲方提供的最佳化服務結果沒有達到雙方約定的效果，甲方將按照本契約有關規定（詳見附屬檔案：收費標準及賠償標準），對乙方進行賠償。
1._______中7保7服務（含平均與不平均分配每位所選號碼的個數）：是指乙方提供的大複式單猜中當期全部中獎號碼（並且順序一致），甲方最佳化過濾後的單式投注有一注中7個號碼（並且順序一致）。乙方的投注資金將節省85％以上（詳見附屬檔案：收費標準及賠償標準）。本類型不承保其中6個和以下的情況。
2._______中7保6服務（含平均與不平均分配每位所選號碼的個數）：是指乙方提供的大複式單猜中當期全部中獎號碼（並且順序一致），甲方最佳化過濾後的單式投注有一注中6個號碼（並且中得二等獎）。乙方的投注資金將節省90％以上（詳見附屬檔案：收費標準及賠償標準）。本類型不承保其中5個和以下的情況。
3._______中6保6服務（含平均與不平均分配每位所選號碼的個數）：是指乙方提供的大複式單猜中當期6箇中獎號碼（並且中得二等獎），甲方最佳化過濾後的單式投注有一注中6個號碼（並且中得二等獎）。乙方的投注資金將節省80％以上（詳見附屬檔案：收費標準及賠償標準）。本類型不承保其中5個和以下的情況。
4._______中7保7極限縮水服務：是指乙方提供的大複式單猜中當期全部中獎號碼（並且順序一致），甲方最佳化過濾後的單式投注有一注中7個號碼（並且順序一致）。乙方的投注資金將節省95％以上（詳見附屬檔案：收費標準及賠償標準）。本類型不承保其中6個和以下的情況。
二、甲方的權利和義務
1.甲方根據乙方提供的_______複式投注號碼和選定的服務類型，利用彩票人工智慧最佳化技術，進行最佳化服務。
2.甲方收到乙方的相應服務費用後，將作好的最佳化數據結果在雙方約定的時間內，通過雙方約定的方式，如傳真、電子郵件或人工快遞等交給乙方。
3.甲方只對自己提供的當期_______最佳化結果負責，乙方不得以中獎獎金為由以及與本契約無關的內容向甲方提出任何要求。
4.雙方所有最佳化處理數據結果均以甲方伺服器所存儲的備份為準。由於乙方原因，如投注列印錯誤等造成的投注不成功，由乙方自行負責，一切後果與甲方無關。
5.雙方協定生效後，如甲方未造成乙方投資損失（稅後累計中獎金額大於服務費加購買彩、票的費用）則不理賠任何費用。
6.如果乙方的原大複式最高中獎情況低於其所要求提供服務類型基本中獎水平，則甲方不承保其任何賠償。
三、乙方的權利和義務
1.乙方有權自由選擇甲方提供的任意一種或幾種規定的服務類型，但協定一經簽署如果中途提出更改，甲方有權拒絕退還服務費用，後果乙方自行負責。
2.如果甲方提供的最佳化服務結果沒有達到雙方約定的效果，乙方同意按本協定相關約定的理賠標準進行索賠。
3.在本協定約定的服務中，乙方自願承擔所提供的複式投注沒有猜中約定的中獎號碼數量，而導致甲方最佳化結果未有獎項的風險。
4.乙方自願承擔投注金額過大，當期獎金過低的風險。
5.乙方應通過雙方約定的形式及時繳納應交服務費用及雙方洽商同意的有關增補費用，如異地繳納應及時提供相關繳費憑證的傳真件至甲方，如由於上述及其它原因而導致的應交費用或手續沒有及時完成以至於甲方延遲提供服務而造成的損失和後果，乙方自行負責。
四、關於理賠事宜
1.有服務類型理賠標準及金額，請詳見本協定附屬檔案之規定。
2.當期_______開獎結果公布後，甲方工作人員將對乙方的原大複式進行詳細核對，如因甲方的原因而未達到雙方約定的效果，甲方工作人員會主動與乙方取得聯繫退賠事宜，乙方需提供相應繳費或匯款憑證及與甲方服務結果相同的彩票，甲方將在五個工作日內退賠相關款項。
五、違約責任及其它條款
1.如果乙方累計獎金收入高於總投入（購買彩、票款＋服務費），甲方提供的最佳化結果未達到約定效果，甲方不做其它賠償。本協定規定最高賠付金額為10000元。
2.由於甲方的責任未將最佳化結果及時發給乙方，甲方將在五個工作日內將服務費退給乙方或乙方自願要求轉到下期為乙方服務。
3.本契約生效後，雙方都應本著誠實、信用的原則，認真履行各自義務，任何一方都不得向對方提出與本協定約定範圍以外的任何要求。
4.本契約一式二份（傳真有效），甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效，有效期____日，如有未進事宜甲乙雙方另行協商解決。
5.本契約執行過程中，所有附屬檔案及補充契約經甲乙雙方簽字後即成為本契約有效組成部發，與本契約具同等效力。
六、有效期
1.協定應遵循國家彩票管理中心所頒布的有關規定。本協定自簽訂之日起生效，有效期至________年____月____日，如有變動另行通知。
2.本協定一經簽訂長期有效，客戶每期只需填寫當期委託單，當期委託單是本協定有效的組成部分。如因市場需要而改變協定，甲方有義務在乙方簽署當期委託單前告知乙方，乙方應按新協定為準。
七、銀行匯出服務費用（收費標準詳見附屬檔案）戶名：______________________________建行：______________________________工行：______________________________中行：______________________________行：______________________________交行：______________________________甲方：_________信息服務有限公司乙方：授權代表：授權代表：聯繫人：聯繫人：聯繫電話：聯繫電話：傳 真：傳 真：e-a：e-a：____日期：____日期：附屬檔案 收費標準及賠償標準
1._______中7保7服務平均分配每位所選號碼的個數每位選擇號碼個數每位選擇三個號碼每位選擇四個號碼每位選擇五個號碼結果單（注120注800注3800注服務費80元480元1500元
2._______中7保7服務不平均分配每位所選號碼的個數共選擇號碼個數原複式（注）最佳化至（注）服務費21個--24個2187注--5184注260注200元25個--28個5832注--16384注800注480元29個--32個18432注--40000注20注800元33個--35個50000注--78125注3800注1500元理賠標準：
1.當乙方提供原大複試猜中全部號碼，甲方最佳化後未包含一等獎，理賠標準服務費＋彩票款
2.當乙方提供原大複試猜中全部號碼，甲方最佳化後未包含二等獎或以上，理賠表準版倍服務費＋彩票款提示聲明：如果乙方累計獎金收入高於總投入（購買彩、票款＋服務費），甲方提供的最佳化結果未達到約定效果，甲方不做其它賠償。本協定規定最高賠付金額為10000元。
3._______中7保6服務平均分配每位所選號碼的個數每位選擇號碼個數每位選擇三個號碼每位選擇四個號碼每位選擇五個號碼結果單（注）80注550注2700注服務費50元380元980元
4._______中7保6服務不平均分配每位所選號碼的個數共選擇號碼個數原複式（注）最佳化至（注）服務費21個--24個2187注--5184注170注100元25個--28個5832注--16384注550注280元29個--32個18432注--40000注1300注480元33個--35個50000注--78125注2650注980元理賠標準：當乙方提供原大複試猜中全部號碼，甲方最佳化後未包含二等獎，理賠標準服務費＋彩票款提示聲明：如果乙方累計獎金收入高於總投入（購買彩、票款＋服務費），甲方提供的最佳化結果未達到約定效果，甲方不做其它賠償。本協定規定最高賠付金額為10000元。
5._______中6保6服務平均分配每位所選號碼的個數每位選擇號碼個數每位選擇三個號碼每位選擇四個號碼每位選擇五個號碼結果單（注）160注1100注4800注服務費100元680元2800元
6._______中6保6服務不平均分配每位所選號碼的個數共選擇號碼個數原複式（注）最佳化至（注）服務費21個--24個2187注--5184注350注350元25個--28個5832注--16384注1100注680元29個--32個18432注--40000注2800注780元33個--35個50000注--78125注5300注1980元理賠標準：當乙方提供原大複試猜中二等獎號碼，甲方最佳化後未包含二等獎，理賠標準服務費＋彩票款提示聲明：如果乙方累計獎金收入高於總投入（購買彩、票款＋服務費），甲方提供的最佳化結果未達到約定效果，甲方不做其它賠償。本協定規定最高賠付金額為10000元。
7._______中7保7極限縮水服務共選擇號碼個數原複式（注）最佳化至（注）服務費8個--20個2注--1296注50注50元理賠標準：當乙方提供大複試猜中全部號碼，甲方最佳化後未含一等獎，理賠表準版倍服務費＋彩票
家政服務的勞動契約 篇9
甲方(僱主) 身份證號： 乙方(僱主) 身份證號：
根據《中華人民共和國契約法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自願的原則在乙方為甲方提供保姆服務鐘點工有關事宜，達成如下協定：
一、服務內容
1、看護小孩 ，清洗小孩衣物。
2、清洗衣物、室內保潔(早、午、晚餐)。
3、看護老人(清洗衣物、室內保潔，早、午、晚餐)。
4、醫院護理(12小時或24小時)。
5、住家保姆(看護小孩/老人，清洗衣服、室內保潔、一日三餐)。
二、服務時間
1、每天 時 分至 時 分。
2、乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時協商。
三、服務費用
1、服務費用為 元/月，甲方於每月 日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班(或晚上留宿)，則甲方須另行支付 元加班費。
四、甲方權利和義務
1、服務費用為 元/月，甲方於每月 日前支付給乙方。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適宜繼續在甲方服務的情形，有權隨時解除契約。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
4、乙方在服務期間，甲方有義務為乙方提供安全保障，保障乙方人身安全，若發生意外傷殘事故，屬甲方責任由甲方負責，屬乙方責任由乙方負責。住家保姆不得與異性同室同住，甲方在契約內不要求帶嬰幼兒同寢，夜間不得帶嬰幼兒同寢，預防意外。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按照支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩/老人。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷窺等違法行為，甲方將移動司法機關處理。
5、乙方如遇到家中有急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意。
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。
7、乙方如欲解除契約，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，用方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作期間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、家政的權利和義務
1、兩個月內，家政可免費為甲方調換服務人員。
2、甲方如果提前終止契約，服務費不退。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服務的勞動契約 篇10
甲方：______________
地址：______________
電話：______________
乙方：______________
家庭地址：__________
身份證號：__________
聯繫電話：__________
根據法律、法規的相關規定，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，協商一致，簽訂本契約。
風險告知：簽訂家政服務契約，應儘量選擇有資質、信譽好、服務規範合法的公司。並簽訂契約或協定，約定服務時間、地點、價格、項目、承擔的責任等。另外，涉及高空作業的市民，要注意家政公司是否有安全防護措施，是否在高空作業時為服務人員購買了人身保險，以免出現糾紛時自己承擔不必要的損失。
第一條 契約期限
1。契約期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2。聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3。本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月通知對方。
第二條 試用期限
1。試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作條件和勞動保護
1。甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2。甲方實行每月工休_________天，可和僱主自行調整累計休息。
3。甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工資待遇
1。乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿後，按乙方的技術水平，勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
第五條 服務培訓費用
1。跟蹤服務，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條 從業要求
1。乙方須提供有效身份證複印件，學歷證明，正規醫院體驗證明，擔保人一名。
2。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。
3。乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約契約的保證金，待契約期滿後退還給乙方;
第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約
1。在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
2。提供的證明資料不真實或對僱主提供劣質服務，並造成很壞影響的;
3。嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通僱主欺騙甲方，並造成嚴重損失的;
4。被依法追究刑事責任的。
第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約
1。在試用期內的;
2。甲方客戶未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1。聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 其它事項
1。甲乙雙方因實施聘用契約發生爭議，可向_______人民法院提起訴訟。
2。本契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份，經甲，乙雙方簽字後生效。擔保書作為契約副本。
3。本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽字)：__________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
家政服務的勞動契約 篇11
契約編號：________________
甲方：_______________________________
法定代表人：_________________________
住所：_______________________________
電話：_______________________________
社會信用代碼：_______________________
乙方：_______________________________
身份證號：
住所：_______________________________
電話：______________________________
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自願、協商一致的基礎上訂立此協定。
一、甲方同意為乙方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：
(1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。
二、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
四、每日服務費總計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
五、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協定，違約方支付違約金，金額為當月服務費的%。
六、家政服務員出於自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出於乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，並做出相應賠償。
七、家政服務員由於違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
八、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確係家政服務員所為，甲方願意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手錶等貴重物品。
九、如乙方在簽約後終止與甲方的協定並繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之後乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的`訴訟、代理費。
十、用戶(乙方)需家政服務員工作，並以月工資結算，應同意每周不少於休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。
十一、法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十二、爭議的解決
本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決(只能選擇一種)：
(1)提交________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
十三、本協定一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_______
代理人(簽字)：_______
_________年____月____日
________年____月____日
家政服務的勞動契約 篇12
甲方（用戶）：______________________
身份證號碼：________________________
住址：______________________________
乙方（家政服務員）：________________
身份證號碼：________________________
住址：______________________________
丙方（家政公司）：__________________
法定代表人：________________________
營業執照號碼：______________________
地址：______________________________
經甲方（用戶）乙方（家政服務員）協商同意，簽訂服務契約，在契約有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守丙方制定的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶）的權利和義務
1、有權要求乙方提供_______________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意，不得增加上述規定以外的.勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準苛待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元，每月遞增____元，增到_____元為止，不得拖欠剋扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫藥費的____％，半年之後負擔乙方醫藥費的____％。
7、保證乙方每月休息不少於_____天，如因特殊情況不讓乙方休息，需徵得乙方同意，並應按天付給報酬和____元的補償。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得採取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自願為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬和_____元的補償。
6、服務期半年內自己負擔醫藥費的____％，半年以上，自己負擔醫藥費的____％。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加契約規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向法務部門控告。
三、契約簽訂與解除
1、由於丙方促成了甲乙雙方的家政服務關係，簽訂契約之日，甲乙雙方應向丙方交納居間費_______元（甲方____元、乙方____元）介紹費一律不退。
2、契約到期後或契約內容有所變更時，七天之內應由雙方持契約到丙方辦理續簽和變更手續。
3、若雙方要解除契約的，需雙方持契約到丙方辦理解除契約手續，服務契約才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知丙方備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、本契約經協商，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方（簽章）：_________________
乙方（簽章）：_________________
丙方（家政公司）：__________________
聯繫電話：_______________聯繫電話：________________
簽訂日期：______年____月____日簽訂日期：______年____月_____日
家政服務的勞動契約 篇13
甲方：
乙方：
專業合作社為了充分發揮農機專業合作社的作用，能使農機一體化、配套化、集約化耕作農田，在關鍵時刻完成搶收、搶種，保證糧食顆粒歸倉，達到方便快捷目的，經協商，在平等互利、權益對等的基礎上，甲方將農業機械作業服務提供給乙方經營。雙方簽定如下條款：
1、甲方願意將農業生產全程社會化服務中畝交予乙方方統一耕種。雙方對作業面積有異議時，按雙方實際丈量作業面積計算。
2、每逢播收時節，甲方方應提前兩天向乙方申請需求（機條播、秸稈還田）等任何一項作業服務，乙方必須按商定時間到達，不得延誤播收時間。
3、乙方方應按照農藝要求保證作業質量，作業質量應當符合國家或地方標準要求或雙方協商的標準。
4、播收期間：如果乙方出現作業質量失誤，造成後果全部由乙方方承擔，主動包賠損失，達到雙方滿意。
5、乙方方要按契約要求準時到乙方指定的作業地點開展作業服務，按照操作規程作業，確保全全生產。
6、作業服務費不高於同期市場價收取，經商定元畝，作業完成經驗收合格後乙方應及時付費。甲方：泰____市新農農業服務專業合作社
7、為了保證甲方順利開展作業，甲方應為乙方提供化肥種子和自備生產資料等便利條件。
8、任何一方違約所造成的`損失，均由違約方負責賠償，損失由雙方協商解決，直到滿意為止。
9、因天氣等不可抗力或者其它意外事件使得本契約無法履行的，甲乙雙方應及時協商，雙方都不承擔違約責任。
10、甲、乙雙方發生糾紛，可向農機管理等部門申請調解，也可向契約仲裁機構或人民法院提出仲裁或訴訟。
11、本契約一式兩份，甲方、乙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）後生效，具有同等法律效力，單方更改無效。
甲方：（蓋章）
理事長簽名：
聯繫電話：
________年____月____日
乙方：（蓋章）
理事長簽名：
聯繫電話：
________年____月____日
家政服務的勞動契約 篇14
甲方(服務公司)：
乙方(服務對象)： (會員代碼： )
甲乙雙方在友好協商、平等自願的基礎上達成如下服務契約。
一、服務內容
服務項目：
服務地點：
服務方式：每周 天( );每天 小時(從 點 分至 點 分) 服務時間：從 年 月 日起至 年 月 日止
星級要求：□見習(無星) □初級(一星) □中級(二星) □高級(三星) □管家(四星) □涉外(五星) 服務費用：收費標準： 元;計費方式：□按時 □按日 □按月;定金： 元
二、服務條款
乙方或甲方服務員如需臨時調整固定服務時間，雙方可自行協商;協商不通的，可由甲方協調; 服務時間按實際工作時間計算，不滿半小時的按半小時計算，半小時以上不滿一小時的按一小時計算，依次類推;
每次服務結束後或每月月底，乙方需在《服務時間確認表》上籤字確認;
因乙方原因需甲方服務員暫停服務1～2個工作日(一個月內)，乙方須至少提前一天通知甲方或服務員，此天服務費可不付;如未通知到甲方或服務員，導致服務員按原定安排到乙方家中卻無法工作的，此天服務費按原定標準照付;如一個月內暫停服務超出2個工作日，乙方如需保留原服務員的，則須支付服務員所有暫停時期內50%的服務費作為保留費用;如無需保留原服務員，則甲方不收取任何保留費用。
三、付款條款
《服務契約》簽署後，乙方須向甲方預付一個月的服務費作為定金，具體數額為人民幣(大寫)______________元整(￥_________元);如需調整服務內容，定金按調整後的服務費為準;定金將在契約到期時被用作最後一個月的服務費;
每次收款時間為每月1日至5日(7天內)收取，收款總額按實際發生上月自然月服務費用計算(按照傭工時間確認表上計算實際費用)。同時上1個月的預計服務費自動轉為本月的預計服務費，不用另交預計服務費。乙方未能及時支付服務費按每天0.5%的滯納金計算(因甲方原因除外)。超出14天仍未付清實際發生服務費視乙方違約，甲方可扣除預計服務費為實際服務費並取消會員資格。 乙方應於每月1日至5日向甲方支付上月的服務費，服務費按本契約的有關服務費用規定及《服務時間確認表》確定;實際服務時間未滿1個月的，按天計算;
乙方如無正當理由逾期不付服務費，甲方將視其為違約，將按每天0.5%的滯納金收取違約金;超出14天仍未付清服務費的，甲方將用乙方的定金支付服務費和違約金，並終止服務契約，招回服務員; 乙方應將每月的服務費直接交付給甲方，不得直接交給服務員或讓服務員代為轉給甲方，否則將以未交服務費處理;
服務費的支付方式有以下三種：
甲方專職財務人員上門收取;
乙方至甲方交付;
乙方從銀行轉帳至甲方提供的帳戶;
甲方收款後向乙方提供甲方的正規票據。
四、根據國家的有關規定，服務員每周工作六天，每天工作十小時;如需加班，乙方需事先爭的服務員的同意，並按國家的有關規定支付加班費;非國定節假日的加班費按標準日工資的1.5倍計算，而國定節假日(春節三天、國慶節三天、勞動節三天、元旦節一天)的加班費按標準日工資的3倍計算。
五、服務契約如需修改，以雙方修訂後的《服務契約》為準。
六、未盡事宜，由雙方協商解決;協商不成的，交甲方所在地人民法院解決。
七、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。
八、本協定經甲乙雙方簽章後即生效。
甲方：
簽字： 乙方： 簽字：
年 月日
家政服務的勞動契約 篇15
甲方：_________ 乙方：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話： _________
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自願、協商一致的基礎上訂立此協定。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費總計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協定，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
五、家政服務員出於自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出於乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，並做出相應賠償。
六、家政服務員由於違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確係家政服務員所為，甲方願意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手錶等貴重物品。
八、如乙方在簽約後終止與甲方的協定並繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之後乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
九、用戶(乙方)需家政服務員工作，並以月工資結算，應同意每周不少於休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。
十、法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協定一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服務的勞動契約 篇16
甲方：_____
乙方：_____
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為
第三條乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，並為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的'工資待遇定為_____等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方，契約終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本契約時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於_____年_____月_____日起生效。
第十五條本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：_____
簽約代表人：_____
簽約日期：_____
乙方(姓名)：_____
簽約日期：____年____月____日